浅谈科技秘书人员的素质要求

<正> 科技管理机关或各类科研机构的办公室、调研室等,都是国家行政组织和科研单位中的十分重要和不可缺少的综合部门,从事这些部门工作的除名为秘书人员以外,还有办公室主任或处长、科长、科员、机要员、收发员、打字员等。他们虽然在名份上不叫秘书,但所做的工作都属于秘书性质的工作。     

浅谈汽车安全气囊系统

本文介绍了汽车安全气囊系统的组成、工作原理和故障诊断,可作为汽车修理、汽车运输部门的工程技术人员和工人参考。     

汽车离合器常见故障分析

本文介绍了汽车离合器的结构、功能、工作原理、常见故障诊断方法,可以作为汽车运输、修理部门的工程技术人员和工人学习参考。     

迎接民营科技企业发展的新高潮

<正> 江泽民总书记在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话指出:“改革开放以来,我国的社会阶层构成发生了新的变化,出现了民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员等社会阶层。”“在党的路线方针政策指引下,这些新的社会阶层中的广大人员,通过诚实劳动和工作,通过合法经营,为发展社会主义社会的生产力和其他事业作出了贡献。他们与工人、农民、知识分子、干部和解放军指战员团     

我在进行工人技术理论教育工作中的体会

我接受做工人技术理论教育的任务已经一年了。一年当中,我觉得要搞好这一工作必须做到:虚心,耐心和热心。对一个工人的技术教师是和一般学生的技术教师有不同的要求的。工人们具有高度的学习热情和政治热情以及优良的阶级品质,並且都有着豊富的现场生产经验。但是由于长期地脱离了文化学习,缺乏研究理论的方法,在系统上也比较零乱。因而,我们在向他们进行教学时必须虚心地学习他们优良的政治品质,改造自己。以及虚心的学习他们的豊富的     

西康二线铁路防洪工作的探讨

西康二线铁路属于典型的山区铁路,针对列车开行时段人员不能上道的实际情况,通过汛前抓设备排查等预防工作的落实、讯中抓"五位一体"巡查等制度措施的盯控、讯后抓好分析总结工作,能及时发现和排除水害,有效地保证西康二线的防洪安全。     

高校图书馆二线部门践行“工匠精神”的路径研究

文章分析了在高校图书馆二线部门践行“工匠精神”的研究价值及其必要性与可行性,以淮安地区为例,对高校图书馆二线部门践行“工匠精神”的现状进行了调查研究,提出了高校图书馆二线部门践行“工匠精神”的新路径。     

重视优化人才群体结构

人事管理工作的目的,是谋求人与事之间的配合协调,通过人事协调与管理,做到因事求才,因才适用,人尽其才,才尽其用。通过调整人与人之间、人与事之间的相互关系,使所有人员都能充分发挥各自的积极性和创造性,从而收到最佳的工作效果。任何一个部门工作的优与劣,都离不开群体结构人员的整体素质。     

新兴技术企业的研发（R＆D）人员管理

新兴技术企业的R＆D人员肩负着知识的生产和更新的责任。他们有着不同于一般员工的特点，对他们的管理成为新兴技术企业竞争取胜的法宝和管理的难题。本文侧重于分析新兴技术企业的特点、新兴技术企业R＆D人员的特点，针对性地提出新兴技术企业R＆D人员管理的思路。     

浅析珠三角高校工人流失问题

随着我国高校制度改革的深入,工人数量大幅度增加。珠三角高校的工人因受高校自身管理的缺陷和企业生产工人的流动影响,人员流动日趋严重,给高校带来管理难度和成本的增加。马斯洛需要层次理论揭示了人的需要心理,同时也提示管理者应从需要的角度出发,实施"以人为本"的现代人力资源管理模式,尽可能满足工人的需要而达到激励其工作积极性,进而减少工人流失和高校的损失。     

营业所抄表人员管理系统的设计和实现

随着计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现数据库管理势在必行。人员方面：可随时通过管理系统对人员档案增加、删除、修改和查询;工作业绩：查询、建立某个部门某个时期某项工作指标的数据记录;工资方面：根据工作指标完成情况,实行绩效考核,按照标准生成月工作薪酬。本系统是基于县城供水行业营业部门的人员、工资管理而设计的,重点引入营业管理工作中考核的三大要素：抄见率、任务完成比率、现金回收率,并依据考核标准,对每个抄表人员每月生成一定的薪酬标准。     

如何做好离退休职工的管理工作

离退休人员管理和服务工作做得好与坏,对社会稳定具有十分重要的影响。认真做好离退休人员思想政治工作是离退休职工管理部门一项经常性、综合性的重要工作,也是离退休管理人员面临的一个重要课题。     

高校行政管理部门绩效管理研究

就高校的管理工作和日常工作来说,高校行政管理部门起到了十分重大的作用,部门人员的工作水平在一定程度上也对该校的发展程度产生了影响。一个卓越的高校的创建,就需要对学校行政管理部门的绩效管理进行改进,将完善的绩效管理方针制定出来。文章主要探讨高校行政管理部门的绩效管理,重点论述了存在和问题并提出相应的解决对策。     

汽车发动机常见异响故障分析

本文介绍了汽车发动机常见异响的现象、原因、诊断方法,可作为汽车修理、汽车运输部门的工程技术人员和工人参考。     

农业科技人员管理初探

农业科学研究的成败,一般取决于三方面的基本因素:一是人才,二是条件,三是课题。其中人才则具有决定性的意义。农业科技人员包括科研人员、教学人员、技术推广人员、科技管理人员,以及技术工人。他们的主要任务是研究推广农业科学技术,发展农业生产,促进农业现代化建设。本文拟就安徽省农业科技人员的基本状况进行初步分析,探     

国外关于临时性工作的研究及启示——基于企业人力资源管理的视角

本文的目的是介绍临时性工作情景下,企业的HRM遇到的一系列问题和挑战.本文提出了五个关键的研究问题:用人单位使用临时性工人的动因、临时性工人选择这种就业方式的原因、临时性工人代理机构和用人单位间的关系、临时性工人与永久性雇员之间的关系以及组织的人力资源管理面临的挑战.临时性工作在过去的十几年中在全球范围内都有了急剧的增长,本文试图对临时性工作和HRM进行研究,为企业的HRM和进一步的研究提供参考.     

基于R&D人员行为特征的激励因素研究

R&D人员因其所从事的创造性工作,使得他们在心理和行为上表现出不同于一般员工的行为特征,主要表现在以脑力劳动为主、工作时间和过程难以控制、工作成果难以量化和工作压力大等方面.通过对以上这些行为特征的分析,总结出了对R&D人员有效激励的因素,并探讨了R&D人员激励因素的选取策略.     

简述职业健康安全/环境管理体系在哈锅分包管理部门的运行

本文从哈锅分包管理部门职业健康安全/环境管理体系制度的建立,到两个体系制度下各项记录的形成,结合哈锅分包管理部门工作的实际情况,突出现场产品监造工作和对分包厂的人员管理,为两个体系运行监控的重点,强调两个体系内控的各种文件、记录更新应及时有效,自上而下的分析两个体系在哈锅分包管理部门的整体运行情况。     

高校基建管理改革初探

<正> 一、现有基建管理体制的弊端 1.管理方式落后。现有的基建管理工作与服务工作都由高等学校自己承担,从可行性研究论证到规划设计,从施工管理到材料供应,全由学校统包,这就造成高等学校基建部门机构庞大,人员众多,编制臃肿,程序繁杂,工作矛盾多,效率低下。     

浅谈公路养护系统机务管理

机务工作在整个公路建设和养护工作中占有举足轻重的地位,各种机械分别担负着公路建设和养护过程中的大量工作.各种机械的使用不但大大减轻了工人的劳动强度,而且提高了公路的建设和养护质量.公路机械化的实现,对改善我国的交通现状起到了积极的作用.应该在机务的人员管理、机械设备的基础管理、机械设备的使用管理、机械设备的保养维修管理、机务的财务管理、机务的安全生产管理等方面入手,加大对机械的管理力度,提高机械的工作效率和经济效益.