企业政工队伍建设存在问题及对策

随着社会经济的全面发展．职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化。使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作要有新作为、发挥新作用。企业政工队伍从事的是职工思想政治教育工作．是党联系群众的桥梁和纽带。因此,如何适应新形式的需要．加强企业政工队伍建设。是企业思想政治工作面临的一个新课题。     

探讨目前国企思政工作面临的挑战

国有企业内部的思想政治工作对于中国共产党的思想政治工作有十分重要的作用,它是中国共产党思政工作的重要组成部分,这也充分展示了国有企业的性质。目前,国有企业的思想政治工作面临着重大挑战,这对促进国有企业建设和整个中国共产党的建设有举足轻重的作用。本文主要探讨目前国企思政工作的问题和改善措施,为构建和谐社会主义社会提供建议。     

新时期下党建与思政教育研究

党建与思想政治教育工作意义重大,这个工作做的好与否,对于一个单位的发展,国家的发展关系至关重要.新的形势下要做好党建与思想政治教育工作,面临着很大的困难和挑战,必须认真做好相应的对策.     

在思想政治工作上面临的挑战与提升

随着我国社会文明的快速发展,人们的思想政治觉悟越来越高。一个人的思想政治觉悟不仅关系着其个人的人生观与价值观,更关系着社会发展的稳定与和谐。思想政治教育工作,是每一个企业的重要工作内容。在私人企业的管理中,思想政治工作同样关系着企业发展的稳定性。提高每一位工作人员的思想政治水平,是提高企业凝聚力,加强企业良好形象树立的重要方法。本文以在思想政治工作上面临的挑战与提升为题,对现存问题与方法进行分析。     

强化思想教育构建和谐医院

构建社会主义和谐社会是党的十六届六中全会提出的重大战略任务,目的是贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,更好地推进全面建设小康社会进程。医院作为社会的一个单元,如何适应构建社会主义和谐社会的要求,不断深化拓展创新思想政治工作,是当前医院思想政治工作面临的崭新课题。     

以文化建设为切入点加强企业思想政治工作

思想政治工作是国有企业一切经济工作的生命线。高度重视企业思想政治工作,是国有煤炭企业党组织的政治优势和优良传统。当前,在新形势下的企业思想政治工作面临着新的机遇和挑战,如何使之与企业文化建设相结合,不断得以加强和改进,是企业面临的一个重要课题。从当前发展形势看,正处在深刻的社会变革时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化,经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式的多样化,带来了人们思想观念、价值观念的多样化,给思想政治工作增加了复杂性和艰巨性。这就要借助企业文化建设之机,推动两者融合共进,增强思想政治工作的针对性、实效性。     

正确树立和运用先进典型 做好思想政治工作

当前。随着改革发展的日益深入,思想政治工作也随着形势的发展,在指导思想上、工作方法上、教育形式上等方面。发生着深刻的变化。如何适应新形势下发展的需要,有效的开展思想政治工作,开创思想政治工作的新局面,是我们面临的重大课题。     

关于企业思政工作创新的几点思考

当前,我国经济社会正在发生广泛而深刻的变革,人们的思想观念也随之发生重大变化。在这种形势下,企业思想政治工作面临着许多新任务。在实际工作中,许多人对思想政治工作往往认识并不到位。实践证明,企业思想政治工作是其他工作不能代替的,思想政治工作决不是可有可无。当前。做好企业思想政治工作的关键在于在发挥传统优势的基础上积极开拓创新。     

把政工思想工作脉搏 促电力企业和谐发展

随着经济与社会的发展以及电力行业的不断改革,电力企业的思想工作也面临着新的挑战,创新电力企业的思想政治工作不仅是解决电力企业改革深层次思想矛盾的需要,也是时代的需求。本文介绍了电力企业思想政治工作面临的新挑战,并从改善工作机制、创新工作方法、强化务实工作等几个方面介绍了新时期电力企业思想政治工作的重点。     

和谐企业构建过程中的职工思想政治教育

当前,企业普遍面临深化改革、加强管理的问题,相当一部分企业由于生产经营困难,需要进行重大改组改造。甚至破产,部分企业职工面临下岗分流。企业思想政治教育显得尤其重要。思想政治工作的含义比较宽泛,既包括思想政治教育,又包括开展思想政治教育所采取的方法、手段、形式和和途径。即围绕着加强思想政治教育所进行的组织工作。     

关于企业思政工作创新的几点思考

当前,我国经济社会正在发生广泛而深刻的变革,人们的思想观念也随之发生重大变化.在这种形势下,企业思想政治工作面临着许多新任务.在实际工作中,许多人对思想政治工作往往认识并不到位.实践证明,企业思想政治工作是其他工作不能代替的,思想政治工作决不是可有可无.当前,做好企业思想政治工作的关键在于在发挥传统优势的基础上积极开拓创新.     

思想政治工作贵在创新

“政治工作是经济工作的生命线”,是我们党在长期的革命建设和改革发展中得出的科学结论,无论过去、现在和将来,思想政治工作都是我们党的重大政治优势,“生命线”的地位也不能有丝毫的动摇。随着形势的发展和人们思想观念、价值取向的变化,思想政治工作面临着新的挑战。在新的形势和挑战面前,企业思想政治工作要把工作的着力点放在创新上。     

企业思想政治工作与企业文化的合力效能

在新形势下,企业思想政治工作面临新的挑战,如何改进与创新,是我们共同面临的问题。深入开展职工思想政治工作,大力塑造先进的企业文化,提升企业的凝聚力和社会声誉,是事半功倍的有效途径。一、企业思想政治工作的性质和特点企业思想政治工作关系到企业改革进程和发展大局,关系到企业效益的提高,关系到国家经济基础的稳固,同时也是党的建设的一个重要课题。     

坚持以人为本构建和谐企业

企业不仅是一个经济组织,更是社会的有机组成部分。构建和谐企业,不仅是企业生存和发展的迫切要求,也是构建和谐社会的重要基础。随着国有企业领导体制、运作机制、改革发展的深化,企业的思想政治工作也面临着许多新情况、新问题。因此,企业思想政治工作必须以科学发展观为指导,坚持以人为本,构建和谐企业。     

关于加强石油企业思想政治工作的思索

随着我国改革开放的不断深化和石油企业改革改制的不断推进,石油企业面临着各种发展的新形势和问题,石油企业的基层思想政治管理工作也面临着许多新的考验和挑战。如何抓住基层组织建设与契机,进一步创新工作思路,找准恰当结合,推动思想政治工作落到基层、进入一线,是确保石油企业的安全高效运行的有效保证,是实现石油企业科学发展的重大课题。     

关于企业思想政治工作创新的几点分析

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。企业是社会经济活动的细胞,是为社会提供商品和服务的市场主体。企业思想政治工作也面临着前所未有的挑战。坚持以人为本的情怀,尊重员工的主体地位,做好企业员工的思想政治工作。以企业的思想政治工作促进生产经营,不仅是企业发展的要求,也是时代发展的需要。开展好思想政治工作,必须坚持“围绕中心、服务大局、继承创新、讲求实效”的原则方法,不断完善创新工作体制机制．着力提高工作的针对性、实效性,确保全年各项工作指标顺利完成。     

做好思想政治工作必须提高“六种”意识

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的“生命线”,由此可见,做好思想政治工作意义之大,影响之深。但随着市场经济的快速发展,人们的思维方式和价值取向发生了很大变化,思想政治工作又面临着新的困难和挑战。为充分发挥思想政治工作的引导、保证、和服从作用,有关组织和工作人员都在积极研究探索新的方法和途径,以开创促进企业和社会健康快速发展的思想政治工作新局面。     

如何增强思想政治工作的实效性

思想政治工作是增强凝聚力、战斗力,确保各项中心工作任务圆满完成的重要保证。虽然近年来我们各级单位高度重视思想政治工作,也取得了一些明显的成效,但是思想政治工作是一个动态过程。随着改革开放和社会主义市场经济的进一步深入发展,内外环境也随之发生着深刻变化,思想政治工作不断呈现出各种新情况、新问题。面临新的机遇和挑战。因此。加强对思想政治工作新情况的研究,探索解决新问题的办法,是加强新形势下思想政治工作的迫切需要。     

如何做好企业青工思想政治工作

社会在不断发展,体制在深入改革,企业青工的思想政治工作也在面临着巨大挑战,那么如何做好新时期企业的青工思想政治工作？我认为要注意把握好以下三方面问题。     

加强思想政治工作在企业中的重要性

随着改革开放向纵深发展和社会主义市场经济的确立,思想政治工作面临着前所未有的机遇和挑战．这给思想政治工作提出了新的要求。我们必须清醒地认识现实,克服困难、求实、创新、主动地使思想政治工作适应市场经济的发展,如何与时俱进,开拓创新,更好调动广大干部职工参与改革的主动性和创造性,促进经济社会事业跨越式发展,这是我们面临的一个新课题。