浅析效能监察在企业管理中的重要作用

企业效能监察工作是对企业各项工作"管理的再管理,监督的再监督."文章结合企业开展效能监察工作的实际情况,阐述了现阶段效能监察工作在企业管理中的重要作用和开展效能监察工作存在的问题和根源.提出了改进工作的措施和意见,以促进企业管理日臻完善.     

销售企业效能监察的实践与探索

效能监察作为企业监察工作的一个重要方面,是企业监察职能的重要体现。开展企业效能监察就是依法对企业干部、管理人员履行职责行为的效率与质量情况所实施的监督检查活动,其目的是保证政令畅通,督促企业各级领导、职工增强管理意识,树立效益理念,提高工作效率和质量,防止违规违纪和失职、渎职行为。     

加强企业效能监察的几点思考

国有企业的效能监察工作为企业的健康发展发挥了不可或缺的引领、推动、保障等作用。新形势下,效能监察面临许多新课题和新难题,围绕企业科学发展,如何创建效能监察的新举措、新途径和新办法,促进企业的改革与发展,需要深入思考和探索。     

企业效能监察长效管理机制建设

效能监察长效管理机制是指"领导重视支持、部门组织协调、操作程序规范、问题整改落实、考评奖励到位"可持续推进的工作管理机制.构建效能监察长效管理机制既是建立现代企业制度的需要,也是党风廉政工作机制建设的重要组成部分.     

关于国企社区效能监察的思考

效能监察是企业强化监督制约机制、提高管理效能、完善规章制度、促进企业管理人员廉洁从业、保证政令畅通的重要手段,在加强企业反腐倡廉工作、保障企业改革顺利进行、促进国有资产保值增值、维护企业职工合法权益等方面具有非常重要的作用.     

关于效能监察实施中若干问题的建议和思考

效能监察是企业改进和加强管理的一项重要举措,它是“管理的再管理”“监督的再监督”和“高层次的管理”,担负着“查找漏洞”的责任,而这些“漏洞”往往与违纪违规行为相联系。在企业管理中,效能监察引起了各级领导的高度重视,对企业生产经验具有重要意义。     

如何提高效能监察工作水平

效能监察针对影响企业各项经济指标的主要问题,依法对企业干部、管理人员履行职责行为的效率与质量情况所实施的监督检查活动,其目的是保证政令畅通,督促企业各级领导、员工增强管理意识,树立效益理念,提高工作效率和质量.     

如何发挥办公室作用,做好企业效能监察

企业效能监察是围绕企业生产经营管理过程中的效率、效果、效益等问题而开展的监察检查活动,是企业管理的再管理.在实施过程中,办公室是企业效能监察工作的具体执行机构,时效能监察开展的好坏有着至关重要的影响.文章从执行者的角度探析如何充分发挥办公室的作用开展好效能监察工作.     

关于建筑施工企业效能监察有效性的思考

建筑施工企业主要从事房屋建筑、设备安装、建筑装饰等工程施工业务,其特点生产流动性大,建设周期较长,材料物资使用和劳动用工密集,工程造价较高,经营风险也较高。目前围绕如何加强建筑施工企业效率效益管理、安全风险管理,更好的发挥效能监察作用,提高市场竞争力,完善内部监督机制,降低经营成本,实现经济效益,是建筑施工企业面临的一个重要课题。     

效能监察在企业内部监督中的重要作用

企业的发展离不开监督,企业内的监督又因内容和形式不同而各具特色。在企业内部的诸多种监督中,效能监察以其独特的方式和功效备受关注。本文结合近几年工作实践,就效能监察在企业内部监督中的作用作点粗浅探讨,仅供大家参考。 效能监察是促进企业管理,提高经济效益的内在动力 加强企业管理是企业永恒的主题,追求经济效益的最大化是企业的共同目标。“管理出效益”已成为企业经营管理者的共识。效能监察作为企业管理的组成部分,在促进经营管理,     

对企业效能监察的认识与思考

一、企业效能监察的具体内涵和目的 企业效能监察是企业纪检监察机构依据国家法律、法规以及规范性文件和企业内部规章制度,监督检查效能监察对象履行职责行为的正确性,发现管理缺陷,纠正行为偏差,促进企业规范管理,提高企业效能的综合性管理监控工作。     

论企业效能监察工作的作用

企业效能监察是围绕企业经营管理过程中的效率、效果、效益等问题而开展的监察检查活动,是企业管理的再管理.开展企业效能监察工作有利于加强企业管理,及时发现管理中的薄弱环节,建立健全规章制度,改变制度不严、有章不循、违章不纠等现象,从而达到不断提高企业经济效益.     

关于国有企业效能监察工作的思考

效能监察是国有企业反腐倡廉建设工作的重要内容,是纪检监察部门围绕中心、服务大局、融入管理、融入流程的重要方式,是纪检监察工作助推企业发展、促进规范管理、提升效益的重要途径。目前,国有企业效能监察工作还存在一些问题,研究国有企业效能监察工作存在的问题及其对策,对于提高国有企业效能监察工作水平,推进企业发展具有十分重要的现实意义。     

企业开展效能监察的探索与实践

近年来,河南江河机械有限责任公司（以下简称江河公司）认真落实科学发展观。紧紧围绕企业的中心工作,不断探索新路子,研究新情况,解决新问题,在深化企业效能监察方面,做了积极尝试和有益探索。对促进企业经济发展发挥了积极作用。     

搞好效能监察强化石油企业管理的思考

效能监察是纪检监察部门对监察对象在管理工作中贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规,上级的决定、指令,单位内部的制度,以及履行职责情况进行监督检查。     

浅谈如何提高效能监察工作的质量和水平

文章就如何改进和解决效能监察前准备不充分、效能监察方法单一、定性不准确、监察意见操作性差、监察决定难落实等问题,提出了几点看法.     

石油企业开展效能监察工作的几点体会

重视做好效能监察的准备工作 一、进一步加深对效能监察重要性的认识。效能监察是一项维护企业利益,提高企业管理档次的系统工程。石油企业效能监察的主体虽然是自己的纪检监察机构。但搞好效能监察离不开领导的重视和支持。离不开上级纪检机关的具体指导．更离不开有关部门的协调与配合。     

基层效能监察融入生产经营的几点思考

企业效能监察是围绕企业经营管理过程中的效率、效果、效益等问题开展的监察检查活动,是纪检监察部门履行和深化职能的重要体现,也是从源头上预防腐败、治理腐败的重要手段。企业效能监察重点是对履行职责情况的监督检查,向管理要效益。     

企业效能监察工作思路

随着市场经济的不断推进,企业的外部生存条件、内部的运转机制和管理模式都在不断发生变化,以往的效能监察模式已不能满足新形势的需要。因此,在此形势下企业的效能监察工作还必须在内容、方法、运作方式上不断地更新、调整,以适应新形势的需要,这就要求纪检监察部门按照企业的客观实际。采用更加高效的工作方法,介入到生产经营和管理的方方面面,从而使效能监察工作能产生更长远、更实际的积极影响。     

油田企业效能监察的长效机制构建研究

对效能监察工作的正确定位是构建长效有效机制的重要保障和必要前提,也是构建长效有效机制的基础建设。由于国有企业开展效能监察工作没有法律依据,所以导致对任务的认识不清晰,定位不准确。使效能监察工作难以深入落实与贯彻。但是正因如此效能监察在企业里具有重要的地位与作用。