浅谈电力企业安全文化建设

企业文化是现代管理理论、管理实践的最新成果.电力企业由于行业的特点使得安全在电力行业中具有举足轻重的作用.文章分析了企业文化以及电力企业安全文化的内涵和建设的意义,并对电力企业如何建设安全文化进行了探讨.     

企业集约化财务管理探讨

目前,电力企业正在依据“集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设”的目标,转变经营战略。以市场为导向,努力的进行企业自身管理模式建设,客观上要求电力企业必须合理配置相对分散的资源,管理方式也要由传统的粗放型管理模式转变为集约型管理方式,     

企业集约化财务管理探讨

目前,电力企业正在依据“集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设”的目标,转变经营战略。以市场为导向,努力的进行企业自身管理模式建设,客观上要求电力企业必须合理配置相对分散的资源,管理方式也要由传统的粗放型管理模式转变为集约型管理方式,     

论供电企业文化建设的重要性和紧迫性

电力企业由于行业的特点使得企业文化建设在电力行业中具有举足轻重的作用.企业文化是现代管理理论、管理实践的最新成果.文章指出了供电企业文化建设的重要性和紧迫性.     

基层电力企业学习型党组织建设

党组织是基层电力企业组织架构中重要的一部分,属于企业党建、思想工作责任的主要承担者,在企业提高生产力与可持续发展能力方面,起到了推动作用。为助推企业高质量发展,必须加强学习型党组织建设,故基层电力企业应主动探索新的党组织建设路线。基于此,文章聚焦基层电力企业学习型党组织建设,对该项工作的必要性、现实意义、实践困境与优化路径加以探究。     

试论电力企业档案管理工作对企业文化建设的作用

随着社会主义市场经济的发展,企业管理与企业文化建设已经成为现代企业经营和发展的重点。电力企业的档案管理与企业文化建设之间具有紧密的联系,本文将在电力企业档案管理工作存在问题的基础上,探讨档案管理对企业文化建设的作用,并提出促进其作用发挥的有效途径。     

新形势下如何加强电力企业档案工作管理

近年来,电力企业档案管理以落实《档案法》入手,围绕公司工作,统筹全局,加强组织建设、制度建设、业务建设和信息化建设。档案室作为企业档案馆批准成立的公司部门,发挥了保存企业发展历程、提供信息服务、为企业发展创造有利条件的作用。在新的形势下,公司档案工作将按照“统一领导、分级管理”的原则,加强规范化和标准化管理,依法治档,确保档案的完整性和准确性。结合省电力公司协同办公系统推广,进一步推进档案管理现代化,提高档案信息化水平。     

电力企业班组管理的重要性

首先,电力企业是国家经济发展的动力企业,而班组建设作为电力企业发展的重要“细胞”组成部分,电力企业班组建设工作便显得尤为重要。如何才能让企业在现今的社会大环境下有所突破、进步、创新,一切都要从班组建设入手,让班组建设的成果惠及企业,让企业在良好的班组建设的基础上得到经济、管理的长足发展。     

试论政工管理在电力企业中的作用

随着我国社会经济的不断快速发展和社会主义市场经济体制改革的不断深入,企业不论是在经济方面还是在管理方面都取得了长足的进步。作为企业管理中的一个重要组成部分,政工管理对一个企业的发展有着极为重要的突出意义。它不仅能够激发员工的工作热情,促进企业的发展还有利于和谐社会的构建。而电力企业作为我国经济发展的动脉,党政工作的建设更显得尤为重要。然而从目前情况来看,我国电力企业在政工管理上还存在着一定的问题,有待于进一步完善。本文浅要阐述了政工管理的含义并对电力企业政工管理中存在的问题进行了分析与探讨,提出了强化政工管理的策略,以期能够为电力企业的政工管理带来帮助。     

浅谈企业信息化中的标准化工作

企业标准化是企业信息化的基础,没有完善的企业标准化工作做支撑,企业信息化工作的开展将难以进行。文章主要介绍了管理信息化应用系统中PDM系统、ERP系统及数据库建立、维护、使用等企业信息化建设工作中涉及的标准化工作。     

浅谈企业信息化中的标准化工作

企业标准化是企业信息化的基础,没有完善的企业标准化工作做支撑,企业信息化工作的开展将难以进行.文章主要介绍了管理信息化应用系统中PDM系统、ERP系统及数据库建立、维护、使用等企业信息化建设工作中涉及的标准化工作.     

班组标准化建设在某供电公司的实践

一个企业发展的基石在于班组,做好班组标准化建设工作能够为企业完成各项工作打下良好的基础,因此,为了企业的长远发展,应该加强企业内部的班组标准化建设。现在就供电公司的班组标准化建设的实践活动展开讨论。     

电力企业如何加强工程建设档案管理

企业档案是企业在生产经营和管理活动中形成的对国家、社会和企业有保存价值的各种形式的文件材料。电力企业工程建设项目档案工作是一项以项目管理为中心内容的专业性和服务性的工作,是实现电力建设科学管理不可缺少的技术性基础工作。它随电力建设项目的开始而建立,又随电力建设项目的竣工投产、交付使用而告终。因此,如何将项目档案管理工作纳入到工程建设管理流程中去及时完整地收集归档工程项目建设过程中的各门类文件材料以及严格控制工程项目档案的齐全完整性和提高系统的准确性。成为了我们电力企业档案管理部门工作的重中之重。     

探讨电力企业政工管理中的常见问题及对策

企业政工管理工作是企业精神和企业核心价值观的集中体现。文章先阐述电力企业政工管理工作的重要意义;然后分析当前电力企业政工管理工作中存在的主要问题,从队伍建设、管理意识和方法、重视程度等方面加以列举;最后就加强电力企业政工管理措施和方法提出对策,从提升队伍建设、完善政工管理机制、重视政工管理工作和升级政工管理方式等方面进行了探讨。     

电力企业文化与思想政治工作的切合点

电力企业文化和思想政治工作切合点越多,对企业生产经营管理产生的助力就越大。文章先介绍电力企业文化的内涵,然后就电力企业文化建设与思想政治工作的切合点,从企业品牌战略、企业工作行为和企业制度建设三个方面加以分析,     

电力企业人力资源绩效考核管理研究

电力企业的发展与其所处的经济环境密不可分,而如何有效地提高经营效率则是电力企业生存之本。在现代社会中,要想通过对人力资源管理进行创新,从而有效地控制人力资源成本,提高人力资源的配置效率,从而为企业带来更大的效益,就必须对绩效考核不断地进行实践和改进。公平合理的绩效评估方式可以激发员工的工作积极性,增强企业人才的培育和储备。所以,在电力企业中,如何对员工进行绩效考核显得尤为重要。     

电力企业的企业文化与管理创新

优秀的企业文化能够使企业管理更具层次感与目标感,加强企业文化的建设。并由此引导企业管理实现创新．是电力企业提高自身核心竞争能力的关键所在。本文将结合我国电力企业目前的发展现状。并探讨研究了电力企业管理创新的原则以及企业文化与管理创新相互之间的积极作用力。对于如何实现电力企业的企业文化建设与管理创新具一定的参考意义。     

企业文化建设在国有电力企业中的重要性

随着经济全球化、一体化的发展,当今时代已成为知识经济的时代,企业问的竞争不仅是资金、技术、人才、企业战略的竞争,更是企业文化之间的较量,很多事实表明,企业竞争力的重要影响因素是企业文化,企业文化的重要性是企业管理理论和实践发展到现阶段的必然产物。电力企业在我国经济建设中具有非常重要的地位．它的发展直接关系到国民经济的稳定运行。随着市场经济的发展以及经济体制的深入改革,国有电力企业面临着越来越大的压力,企业文化建设对于新时期的电力企业所产生的影响也越来越大。但是我国的国有电力企业的文化建设与国内外的优秀企业文化建设相比。还存在很大的差距。     

电力企业党建和企业文化的融合与发展策略研究

在我国的社会发展中,电力企业承担着实现电力的稳定供应、保障人们的生产生活质量的重要任务.党建工作是我国企业工作体系的关键组成部分.将党建工作与企业文化的建设工作进行融合,对促进电力企业的健康发展,增强电力企业在市场中的竞争力具有重要的作用.基于此,文章以党建工作和企业文化为主要研究对象,着重对电力企业的党建和企业文化的...     

刍议电力企业绩效管理

绩效管理是企业人力资源管理的基础。合理有效的绩效管理可以充分发挥员工工作的积极性和创造性,对企业人力资源管理有着极其重要的意义。文章分析了绩效管理的内涵以及电力企业绩效管理的现状,并提出了电力企业进行绩效管理的具体措施。