企业文化对企业管理的促进作用

企业文化是企业在发展中员工所创造的物质和精神财富的总和,是企业信奉、倡导并付诸于实践的行为方式、共同信仰和价值理念,是对企业管理的根本性突破,是企业管理的最高境界。     

新时期高速公路企业思想政治工作探讨

对于高速公路建设中关于企业思想政治工作的研究,是要经过长期的施工实践,在施工人员中形成的价值理念,是凝聚工地精神、提高企业核心竞争力的强有力手段,是促进企业长期发展的巨大后劲和精神财富。是实现企业发展转型的巨大机会。有利于将企业整体的价值观、文化观点转化为个人的价值观念,让企业团队充满凝聚力、向心力、战斗力,团队关系是否和谐,越来越影响着整个企业的发展与兴亡。将党的思想工作建设与高速公路工作深入结合,将思想建设潜移默化如企业的文化建设之中,把解决思想问题视为企业文化建设的第一要务,这样才能全面推进企业良性发展。进而推动高速公路事业健康、稳定地快速发展。     

试析企业文化在现代企业中的重要性和功能性

企业文化是现代企业在生产、经营与管理活动中创造出的、具有自身特色的一种精神财富与物质形态,它包括文化观念、企业精神、行为准则以及企业制度等。在现代企业中,企业文化扮演着十分重要的角色,成为推动企业发展的不竭动力。在本文中,笔者就对企业文化在现代企业中的重要性和功能性进行了具体的探究。     

企业文化的落地与深植

《辞海》中的解释:文化,是人类在社会历史实践中所创造的物质财富和精神财富的总和。同理,企业文化,是一个企业在长期生产经营过程中逐渐形成具有本企业特色的,并为大多数员工所认可和遵循的价值观念、经营思想、管理手段和行为规范等,它是企业物质财富和精神财富的总和。     

坚持以人为本 构建和谐企业

深入贯彻落实科学发展观,要求我们积极构建社会主义和谐社会。构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务,是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程和社会结果,是全社会的共同责任。企业是市场经济的主体,是社会最重要的组成部分。也是职工聚集的特殊社会群体。因此,构建和谐企业,既是企业健康、持续、快速发展的内在需要,也是构建社会主义和谐社会的应尽职责。而职工是企业的载体,是兴企之本、办企之根．是企业物质财富和精神财富的创造者。因此,企业特别是国有企业要贯彻落实好党的十七大提出的推动科学发展、促进社会和谐的战略任务,就,必须坚持以人为本,构建和谐企业。     

企业文化的落地与深植

《辞海》中的解释：文化,是人类在社会历史实践中所创造的物质财富和精神财富的总和。同理,企业文化,是一个企业在长期生产经营过程中逐渐形成具有本企业特色的,并为大多数员工所认可和遵循的价值观念、经营思想、管理手段和行为规范等,它是企业物质财富和精神财富的总和。     

浅谈大庆油田企业文化建设

企业文化建设是企业生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容,是构建和谐企业的关键因素.优秀的企业文化会对企业的绩效产生强大的推动作用.     

党建文化对企业发展的意义及实践

党建文化不仅是企业生产发展过程的经验总结和工作总结,而且还是企业发展的精神财富和智慧结晶,是充分发挥企业激励机制的重要途径,加强先进的党建文化极大增强企业发展的内在动力,提升员工和党组织的综合能力,从而为企业业发展创造更多经济效益。     

把模范履行社会责任融入企业文化

企业文化是企业获得持续经营成功的关键,是企业宝贵的精神财富,而企业社会责任是经济社会发展到一定历史阶段对企业提出的期望与要求。在获取经济利润的同时承担相应的社会义务,两者之间是相辅相成、相得益彰、唇齿相依、共存共荣的关系。     

客运企业的文化建设

一、如何理解企业文化 文化是是一种社会的意识形态,同样具有与之相适应的相关的制度以及组织机构。对于每个社会都有着相应的文化现象,同时文化是随着社会的发展而进一步发展的。企业文化是在企业的日常生产经营和管理活动过程中逐渐发展起来的具有浓厚企业特色的精神财富和物质财富。企业文化的具体内容包括相关的文化观念、企业精神、价值观念、相应的道德规范、行为准则、企业制度、历史传统、文化环境以及企业产品等。     

基于企业文化建设视角下的企业竞争力的提升的问题探讨

企业文化建设是企业生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容,是构建和谐企业的关键因素。谁掌握了先进的企业文化,谁就能掌握企业建设的主动权。本文从企业文化建设的内容和作用两方面探讨企业文化建设。     

义利合一思想与现代企业文化建设

文化通常是指人民群众在社会历史实践过程中所创造的物质和精神财富的总合,它作为一种社会现象,随着社会物质的发展而不断地丰富与发展。企业文化是人类传统民族文化发展的结晶。已经成为商品经济高度发展的工业社会所特有的一种社会文化现象。企业价值观是企业文化的核心要素,它决定着企业文化的基本形态。社会主义核心价值体系作为社会主义核心价值观的基础和前提,是社会主义核心价值观形成和发展的必要条件。在构建社会主义和谐社会的今天．要发展社会主义市场经济．也要保证个人的合法正当利益．但要如何做到义利兼顾,并且引导人们见利思义、以义取利。义利合一为核心的现代企业文化价值观在企业适应社会主义市场经济健康发展的中起到了重要的推动作用。本文阐述了在构建社会主义核心价值体系中义利合一的思想与现代企业文化建设的内在关系和联系。     

加强基层车间企业文化建设实践与研究

一、基层车间文化与企业文化的内涵、意义以及两者关系 企业文化-或称公司文化,是指企业在生产经营和管理过程中所创造的具有企业特色物质财富和精神财富的总称,是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的综合体。企业文化是与企业内在要求相结合的,是企业自身发展的需要,不少企业将企业文化建设纳入企业发展的总体战略。     

加快企业文化建设要处理好三个关系

企业文化是社会主义文化建设的重要组成部分,是企业持久生命力的源泉,是企业在从事生产经营活动中所创造的精神财富,是企业生存和发展的灵魂,是企业核心竞争力的重要组成部分.特别在构建和谐企业,推进企业健康、持续、稳定发展方面,企业文化有着不可替代的作用.     

新中国60年企业精神传承与创新——中外企业文化2010北京峰会

为总结梳理新中国60年我国企业在经济建设和改革发展中积累的宝贵精神财富,进一步传承和弘扬新中国优秀企业精神,中国企业文化研究会定于2010年11月13-15日在北京京西宾馆隆重举办“新中国60年企业精神传承与创新——中外企业文化2010年北京峰会”。     

浅论企业文化建设的重要作用和意义

企业文化建设是企业生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容,是构建和谐企业的关键因素.文章从企业文化建设的内容和作用两方面探讨了企业文化建设.     

关于如何创建有特色的企业文化若干思考

企业文化可以说是企业中全体成员在社会实践过程中所共同遵循的企业价值观、职业道德标准、行为准则和规范的总和,也是企业或者组织在发展过程中形成的独有的价值观及文化管理模式。特色的企业文化,则是一种能够在工作中将企业成员凝聚起来。把员工的兴趣、需求及能力统一起来的能够反映企业长期文化积淀及企业精神、发展定位的精神财富。     

如何使企业文化在国有企业建设中落地

企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。企业生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富。是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容,是构建和谐企业的关键因素。在国有企业建设中,如何贯彻先进的企业文化,从而掌握企业建设的主动权。     

特色企业文化的塑造与培育

现代企业之间的竞争,从某种意义来说,就是企业文化的竞争。面对激烈的市场竞争环境,如何塑造与培育特色企业文化,不断提高企业核心竞争力,是当前企业发展中必须思考的问题。一、特色企业文化的内涵特色企业文化,是企业在从事生产经营管理工作的同时创造的具有本企业特色的精神财富的总和。对本企业成员具有感召力和凝聚力,能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来,集中反映了一个具体企业长期文化建设的积淀及独有的企业精神、价值标准和发展定位。     

企业文化建设与国企思想政治工作

思想政治工作既是党的优秀传统,又是党的政治优势,也是企业管理的一个重要组成部分。最近几年,国企已经开始意识到在构建企业文化过程中思想政治工作的重要性,纷纷加强思想政治工作,使之成为推动企业发展的强大动力。然而在实际工作中,一些国有企业对思想政治工作缺乏正确认识,不善于把思想政治工作深入融入企业生产经营工作之中,这不利于国企的文化建设。为此,要不断地在国企文化工作中进行探索和完善,找到文化建设工作的新途径。企业文化是指在一定的社会经济条件下形成的以物质财富和精神财富为基础,以价值观念为核心的一种意识形态。在当前复杂多变的市场经济环境下,国有企业要想得到可持续发展,必须高度重视企业文化建设。