打造企事业单位软实力，做好新形势下思想政治工作

随着我国市场经济的改革发展不断的深入,人们的思想也多元化发展。我国历来重视思想政治教育工作,因为思想政治教育在人类社会发展进程中发挥着不可忽视的作用,同时也是作为增加软实力的重要手段。在新形势下,企事业单位职工的价值观和思维都发生了不同程度的变化,为我们的思想政治工作带来了诸多的挑战,因此,在新形势下,要打造好企事业单位软实力,就必须从思想政治工作入手,与时俱进,实事求是,提高效率,做好思想政治工作。     

如何做好单位青年职工的思想政治工作

青年职工作为单位最富青春朝气和激情理想的一个集群,他们有文化、肯思考,处于世界观形成阶段,但看待问题有时偏激,明显地表现出政治上的不成熟。他们的思想政治水平会对整个单位集体的思想认识和集体价值观的确定产生重要影响。     

基层房管所思想政治工作初探

改革的深入发展和社会主义市场经济体制的逐步建立,使我国社会正在经历一场广泛而深刻的变革,思想政治工作任务也更加艰巨.新形势下的新问题会通过不同渠道不同程度地影响机关干部职工,为机关加强思想政治工作提出了新课题,加强思想政治工作具有特别重要的意义.     

基层房管单位党组织如何开展思想政治工作

随着我国改革开放的日益深入,“解放思想”和“坚定信念”两手抓的这一课题更加突显在我们基层党建工作中的重要性。房地处作为城市建设和城市管理局的最基层部门,它不仅承担和履行房地产的管理与服务的重要职能,在某种意义上讲,它还是整个房地产监管体系中的前哨站,因此,要求工作人员不仅要有过高的专业技术水平,还必须具备优良的思想政治素质。     

基层思想政治工作浅议

随着油田改革的不断深入。各种不同用工性质并存。同职工群众息息相关的热点、难点、焦点问题也不断增多。许多社会现象也会诱发职工产生各种各样的思想问题,各种矛盾和隐患逐渐涌现。在新形势面前,继承和发扬我党思想政治工作的优良传统,探索符合基层职工群众思想实际的寓有成效的新思路、新方法,对提高基层单位思想政治工作的科学性、针对性和实效性,推动基层各项工作顺利开展有着重要意义。     

新形势下基层电力企业职工思想政治工作探讨

近年来,国家电网公司大力开展企业文化建设,伴随着企业文化理念深入人心,思想政治工作前景豁然开阔。但思想政治工作还需全面融入企业文化建设,并有效融合,这样才能充分展现其促进企业发展的强劲动力,真正扮演影响企业生存和发展的重要角色。改革开放以来,电力企业思想政治工作逐步摆脱了传统体制下错误的指导思想的羁绊,确立了以经济建设为中心的政治路线,强调党对国有企业的政治领导权绝不能丧失,建立了评价企业思想政治工作的科学标准,推进了电力企业思想政治工作的科学化发展。     

基层思想政治工作浅议

随着油田改革的不断深入。各种不同用工性质并存。同职工群众息息相关的热点、难点、焦点问题也不断增多。许多社会现象也会诱发职工产生各种各样的思想问题,各种矛盾和隐患逐渐涌现。在新形势面前,继承和发扬我党思想政治工作的优良传统,探索符合基层职工群众思想实际的寓有成效的新思路、新方法,对提高基层单位思想政治工作的科学性、针对性和实效性,推动基层各项工作顺利开展有着重要意义。     

如何做好基层职工思想政治工作

对于基层工作的员工而言,其思想政治工作是开展业务工作的重要基础。引导基层员工切实遵守职业道德规范,形成正确的、科学的价值观。对基层员工开展政治思想教育时,用科学的理论将员工进行武装,用正确的舆论导向来引导员工,以崇高的精神来引领员工,真正培育出新时代的“四有职工”。要对员工的思想政治工作引起重视,不断深入领会工作内容,积极探索思想政治工作的新模式。故此,文章针对新形势下加强基层员工思想政治工作进行简述,不断提升基层员工的思想政治境界,为提升基层员工的政治觉悟,为实现员工全面、可持续发展奠定基础。     

青年职工思想政治工作浅谈

在创新已成为时代主题的形势下,做好青年职工思想政治工作已成为一个新的课题.我们要在工作中结合青年职工特点,在实践中进一步更新观念,进一步拓宽渠道,加强内容充实,不断完善机制,以适应新形势的发展需要.     

青年职工思想政治工作浅谈

在创新已成为时代主题的形势下,做好青年职工思想政治工作已成为一个新的课题。我们要在工作中结合青年职工特点,在实践中进一步更新观念,进一步拓宽渠道,加强内容充实,不断完善机制,以适应新形势的发展需要。     

做好离退休职工思想政治工作

本文针对我国当前煤矿企业的离退休职工的思想政治工作管理方面的现状进行了细致的分析与探讨,进而从内容、方法、形式、以及机制等方面进行创新与改革,努力做好离退休职工思想政治工作。     

新形势下煤矿职工思想政治工作初探

本文针对煤炭市场严峻形势,分析了现阶段职工思想反映与表现。解剖了存在思想的根源,提出了新形势下工会组织和工会干部做好职工思想政治工作的初探与对策,聚集正能量。为企业改革发展提供坚强有力的思想保障,推动企业可持续发展。     

职工思想政治工作要坚持以人为本

在职工思想政治工作中坚持以人为本的工作方针具体是指：一是实现职工的根本利益,二是尊重并理解职工,三是坚持为职工办实事,其中第一点是思想政治工作的源头和最终目目标,第二点是重要原则,第三点是枢本途径。     

煤企职工思想政治工作的几点误区初探

思想政治工作在不同时期、不同地区都会不同程度地出现这样或那样的一些误区,不但影响着企业经济稳步发展,而且影响着矿工家庭的正常生活,给维护矿区秩序带来了很大的难度.为此,笔者对数十年来煤矿思想政治工作的情况进行了解剖分析,认为煤炭企业思想政治工作中存在的几点误区,阻碍了企业高速发展和职工生活水平的提高.     

公路文化与加强基层思想政治工作的调研

进一步提高公路系统思想政治工作水平．统一思想,振奋精神。凝聚力量．做好公路工作,对于充分发挥公路网络的作用,促进经济社会发展具有重要意义。如何加强基层企事业单位的公路部门思想政治工作,我认为应当把重心放在构建良好的公路文化上。     

国企离退休职工思想政治工作策略

离退休人员是党和国家的宝贵财富,是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量,是党的工作的重要组成部分,是意识形态领域的前沿阵地。那么,如何有效地开展基层思想工作,就成了摆在基层组织面前的首要和突出问题,对稳定基层员工及离退休人员队伍,提高组织的创造力、凝聚力和战斗力有着积极的作用。特别是国有企业退休人员社会化管理后,新时代思想政治工作将面临新的挑战,他们不是社会的负担,而是社会的财富。因此,随着我国进入新时代和国内主要矛盾发生的新变化,离退休人员管理模式及其思维方式、精神追求、行为方式、管理服务等方面面临着许多新情况新变化,需要我们去认真分析研究。如何创新离退休思想政治工作、有效发挥离退休党员在推动企业和谐发展的作用具有现实意义。     

如何加强基层思想政治工作

随着形势的发展,思想政治工作领域出现了许多新情况、新问题.如何加强基层的思想政治工作,增强社会的凝聚力和创造力,促进社会稳定,是摆在我们面前的一项重大而紧迫的课题.     

职工思想政治工作创新路径探讨

思想政治工作对我们党及社会主义建设的发展起着十分重要的作用,其不仅是我党的政治优势,也是开展一切经济建设的支柱。新形势下改革与发展、社会生产经营与其他各项工作都需要将思想政治工作作为发展基础、精神动力以及思想保证。然而现行的职工思想政治工作因诸多原因而面临着困难,必须要从方法机制与观念内容等方面创新思想政治工作,以提高其时效性以及针对性,使其能够为社会主义现代化建设提供更加强有力的保证和动力。     

新时期企事业单位政工队伍建设的挑战与策略

新时期科技革命和全球化浪潮给政工队伍建设带来了前所未有的冲击和挑战,企事业单位如何在新形势下建设一支理论扎实、信念坚定、业务过硬、具有创新能力的政工队伍成为迫切的任务.     

企业基层思想政治工作的创新与发展

企业基层单位的员工作为思想政治的主体,他们的文化、思想、观念在不断更新变化,也不断地改变着他们对物质、精神的需求结构.这就要求企业基层的思想工作者必须与时俱进,创新发展,用新的方法,新的理念做好基层思想政治工作.