新形势下企业思想政治工作现状与对策研究

企业政治思想工作是一项教育人、培养人、塑造人、引导人的工作。也是从事经营和生产活动的企业必须的生命线和向心力。随着当前经济社会的发展,改革开放使我们国家进入了一个新的时代。作为微观经济的重要组成部分,企业和广大职工也紧跟时代发展。仔细分析来看。主要体现在体制和结构变化进而牵连的方面．其中包括社会的组织形式和生活方式、就业的方式和就业的岗位日益变化、职工的活动、交往形式、价值的取向和思维的模式的变化。这给企业思想政治工作带来了许多新的问题,企业思想政治工作的主要内容,方法方式和对象都发生了变化。在这种情况下企业如何探索企业政治思想工作之路。是我们亟待研究的问题。     

新形势下建筑施工企业思想政治工作现状及对策

近年来,随着社会的发展与进步,人们的思想观念发生了极大转变,这点在我们建筑施工企业内表现尤为明显。主动选择更有利于自身发展和生活相对稳定、安逸的工作,跳槽、人员流转现象越来越严重,这对企业稳定与发展非常不利。因此,如何做好新时期下施工企业职工的思想工作,增强凝聚力,激发大家的工作热情,维护企业的繁荣与稳定,成为了当前企业思想政治工作人员重点研究的课题。     

新形势下企业思想政治工作的研究

在当前的新形势下,企业竞争激烈,各企业面临着严峻的挑战。因此,企业思想政治作为企业发展的指向明灯必须做出改变,以应对不断出现的问题。企业应重视对员工的思想政治教育工作,努力提升员工的思想政治素养,促使员工在企业发展中发挥巨大的作用。当前时期正是企业经济结构转变,员工思想多元化发展的关键时期,企业需要牢牢把握住新时代的发展理念,积极开展企业思想政治教育工作,以保证企业的持续发展。     

加强企业思想政治工作

在当前社会改革发展中,随着新时代来临,社会环境发生巨大变化,企业思想理念、价值取向等均朝着多样化趋势发展。怎样才能深入贯彻国家战略发展目标,改进思想政治理念,强化员工思想政治教育,让员工从中接受思想教育,对企业产生较强的责任感与认同感,为企业更好发展提供保障。基于此,文章就从企业思想政治工作角度出发,进一步分析企业在开展思想政治工作时存在的一些问题,通过对不同问题产生原因的调查,提出相应的工作对策。     

新形势下如何做好企业思想政治工作

思想政治工作对企业发展具有重要作用,新的形势下做好企业员工思想政治工作,可以使员工从内心深处端正思想,全心全意为企业发展作出更大的贡献.     

新形势下加强国有企业思想政治工作的对策

面对形势的变化,做好员工的思想政治工作,对于国有企业维护队伍稳定,增进队伍团结,促进企业发展起着至关重要的作用。本文就如何加强新时期国有企业思想政治工作提出了具体的对策。     

论新形势下的企业思想政治工作

要做好新形势下企业的思想政治工作,首先必须跟上时代发展的潮流,研究时代的变化,并从企业发展的实际出发,有的放矢,把企业的思想政治工作做到广大职工的心坎上.本文阐述了如何以人为本做好新形势下企业的思想政治工作,使之更大限度地凝聚企业员工的向心力,调动他们的积极性,激发他们的创造性.     

浅析在新形势下如何加强思想政治工作建设促进企业和谐健康发展

大力推进思想政治工作,全面加强企业文化建设,对提高企业文化竞争力起到了决定必作用。因此,做好思想政治工作为企业的改革、发展、稳定起到至关重要的作用。     

新形势下供电企业思想政治工作初探

新形势下的供电企业思想工作呈现出许多新情况和新问题。本文围绕供电企业的新形势,探讨了如何做好思想政治工作,促进企业生产经营的顺利开展,提供了一些具体的建议和做法。以供供电企业政工人员研究和探讨。     

新形势下煤矿企业思想政治工作创新研究

文章从新形势下煤矿企业思想政治工作创新议题出发,深刻地分析了现状,客观地指出了差距,强调新形势下煤矿企业思想政治工作创新要站位高远、内涵丰富、导向鲜明,贯穿坚定信心、历史担当和为民情怀,立足新起点、开启新征程,提出新形势下煤矿企业思想政治工作创新要不折不扣抓好落实.     

新形势下企业党建思想政治工作强化分析

在中国共产党成立100周年之际,现代企业除了要坚持两个维护,还要具备四个自信,恪守四个意识,而若要达成这一效果,企业的党建思想政治工作必不可少.基于对新形势下企业党建思想政治工作落实现状的分析,文章全面发掘了目前工作中的问题,并设定了党建思想政治工作的主要强化对象,之后给出了该项工作的强化方法.     

新形势下企业思想政治工作如何创新

在新形势下,企业思想政治工作的任务、环境、渠道都发生了很大的变化。面对错综复杂的新情况、新问题,企业思想政治工作如何创新。是亟待认真研究和努力实践的问题。凡事“预则立,不预则废”。在做企业思想政治工作中必须注重针对性。针对性是实现经常性的具体细化,实践中把握思想工作的针对性,应抓好针对任务定内容,旨在提高职工队伍的整体     

新形势下开展思想政治工作的研究

经济基础决定上层建筑,反过来上层建筑会影响经济建设的发展。要促进现代化和谐社会的构建就必须做好上层建筑工作,即加强社会的思想政治建设。特别是加强企业内部80．90后青年的思想政治工作,帮助80．90后青年树立正确的人生观和价值观,他们才能扎身企业工作,为企业建功立业,才能促进企业的发展。80．90对企业的发展具有重要的作用,因此要做好80．90青年的思想政治工作。思想政治做的好坏直接影响到企业经济发展,关系到社会的整体发展。如何才能更好的开展80．90政治思想工作。     

新形势下如何做好企业员工政治思想工作

青年员工作为当今企业的重要力量,他们的思想与以往各个年代的年轻人不同,他们有着自己鲜明的特点,这在一定程度上加大了思想政治工作的难度。本文中,笔者根据自身多年来的研究和应用经验,对当今青年员工的性格特点进行了简单介绍,在此基础上,提出了做好企业青年员工思想政治工作的建议。     

新形势下企业思想政治工作如何创新

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要方面.随着改革的不断深化和社会主义市场经济的发展,企业所处的环境和主客观条件都发生了深刻的变化,结合新时期企业思想政治工作面临的挑战和要求,企业思想政治工作应予以创新.     

论新形势下企业思想政治工作的创新

思想政治工作实现创新,这是对企业思想政治更高的要求,也是企业的政治责任和现实需要.思想政治工作只有不断进行全面创新,才能真正在企业发挥"生命线"的作用.新形势下企业思想政治工作的创新应着重在以下三方面实现创新,即在内容上创新,在形式和方法上创新,在手段和机制上创新.     

新形势下油田企业思想政治工作如何与时俱进

思想政治工作在油田发展进程中,一直贯穿于开发建设的全过程.面对新形势、新挑战,不断创新探索思想政治工作的新思路、新内容、新方法.文章就油田企业思想政治工作的与时俱进进行了探讨.     

新形势下企业思想政治工作如何创新

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要方面。随着改革的不断深化和社会主义市场经济的发展,企业所处的环境和主客观条件都发生了深刻的变化。结合新时期企业思想政治工作面临的挑战和要求,企业思想政治工作应予以创新。     

浅论如何做好新形势下企业思想政治工作

当前如何在新形势下做好企业思想政治工作事关企业改革、发展、稳定大局,无论从当前,还是事关长远,都应该把企业思想政治工作摆在企业生产经营过程中重要地位来抓,切实发挥其应有的作用。     

加强新形势下国有煤矿企业思想政治工作

新形势下如何改进和加强国有煤矿企业思想政治工作,不断增强国有煤矿企业思想政治工作的针对性和有效性,是当前国有煤矿企业思想政治工作者需要研究和解决的重要课题。文章将从三个方面,对如何加强新形势下国有煤矿企业思想政治工作的针对性和实效性进行一些探讨。