试论创建特色鲜明的企业文化

营造以人为本,创新为本的企业文化,可以为战略管理提供最有利的平台,加强对企业文化建设的领导,把企业文化融入企业管理为核心,以服务发展为宗旨,以学习创新为动力,建立具有时代气息健康向上,各具特色鲜明的企业文化是企业长兴不衰的根本.     

企业文化的人才战略

企业文化的形成,必须以人为载体;企业要实现可持续发展,必须依靠先进的企业文化作支撑;培育良好的积极健康向上的企业文化,必须坚持人才战略。     

关于企业职工文体活动工作探讨

职工文体活动对创建和谐企业的帮助 一、工会工作要对职工文体活动的开展给予支持。我们知道,工会工作是企业文化建设及和谐企业建设的重要方面,群众性是工会的基本属性和特征,工会组织具有广泛群众基础,因此,在企业文化建设中工会有不可替代的组织优势和强大的号召力。引导职工参加形式多样、健康向上的文体活动,陶冶职工情操,增强企业凝聚力和向心力,     

打造企业特色文化提高供水企业软实力——探析城市供水企业开展企业文化建设的具体途径

当前,城市供水企业作为城市重要的基础性产业,正处于发展的关键时期.建设供水企业特色文化,对于供水企业的健康可持续发展具有重要的促进作用和深远的现实意义.文章谨以岳阳市自来水公司开展企业文化建设为例,探讨打造特色企业文化,提高供水企业软实力的具体途径.     

激发工会文体活动潜在力唱响和谐企业发展主旋律

开展文体活动是一个企业充满生机、活力以及和谐程度的重要体现。开展好文体活动不仅能满足职工群众健康向上的精神需求，还对企业文化建设起着积极的推动作用。     

打造企业特色文化提高供水企业软实力——城市供水企业开展企业文化建设的具体途径探析

城市供水企业作为城市重要的基础性产业,正处于发展的关键时期.建设供水企业特色文化,对于供水企业的健康可持续发展具有重要的促进作用和深远的现实意义.文章以岳阳市自来水公司开展企业文化建设为例,探讨了打造特色企业文化,提高供水企业软实力的具体途径.     

关于企业职工文体活动工作探讨

职工文体活动对创建和谐企业的帮助 一、工会工作要对职工文体活动的开展给予支持 我们知道,工会工作是企业文化建设及和谐企业建设的重要方面,群众性是工会的基本属性和特征,工会组织具有广泛群众基础,因此,在企业文化建设中工会有不可替代的组织优势和强大的号召力。引导职工参加形式多样、健康向上的文体活动,陶冶职工情操,增强企业凝聚力和向心力,这些对有效提高工会组织的地位以及充分发挥工会组织的应有作用无疑都是很有意义的。     

基层企业文化建设的探索与创新

当前,随着国内各企业的健康快速发展,企业的基层文化建设得到了越来越多的重视,大部分企业开始认识到加强基层文化建设的重要性。基层文化建设对于企业的良好生存与持续健康发展具有积极的促进作用。所以,强化企业基层文化建设已刻不容缓。     

基于党建理论促进企业文化创新的探索

企业文化对于企业的发展有着非常重要的重要性,党建理论对于企业文化也是非常重要的.企业党建工作的有效进行,是对企业伟大事业的重要条件,党建工作必须适应新环境,新形势,新任务的要求,走在党的基础组织建设的前面,打造先进的企业文化.对企业文化进行创新探究,打造健康科学文明,积极向上的家文化是深入党建设工作的重要内容.对于企业...     

企业文化建设与工会维护和参与职能结合的探讨

企业的持续、快速、稳定发展与健康向上的企业文化息息相关。而企业文化建设与工会管理的维护和参与职能有机结合将对企业持续、快速、稳定发展起到事半功倍的作用。目前,企业文化左右着我们银行经营组织管理职能,发展银行要持续健康发展,把它建设成为国际一流现代金融企业,最终还取决于其企业文化的转型是否到位。为此我们工会干部必须进一步提升积极运用工会管理的特殊的手段,以提升企业文化建设为内容,将“维护”和“参与”职能有机地在工作中适应改蕈瘴犀奇白需要．     

企业社会责任理念在现代企业文化建设中的应用

企业社会责任理念在现代企业文化建设中的应用,对于推动企业可持续、健康发展,更好地为社会做出贡献具有重要意义。文章分析了企业社会责任的内涵及其在现代企业文化建设中的作用,同时探讨了当前我国企业社会责任实践存在的问题和推进企业社会责任理念在现代企业文化建设中应用的方案,旨在为企业履行社会责任提供参考和借鉴。     

浅谈企业文化建设与群众文化的关系

企业文化是企业发展的精髓,也是企业在经营发展中积累下来的内在精神和独特的价值。但是群众文化建设是企业文化发展的基本保障,同时在企业员工的心中,引导他们积极向上努力工作的核心。群众文化对于企业发展来说,对企业发展建设具有一定的推动作用。促进企业健康发展,也是时代文化传播的渠道之一。本文主要研究企业文化与群众文化之间的关系。     

如何实现企业文化建设同中国梦的有机结合

习近平总书记在新时期提出了“中国梦”的重要思想,这一思想有着深刻的时代内涵,值得企业在建设企业文化的过程中借鉴与吸收。通过企业文化建设与“中国梦”的有机结合使企业能够在健康向上的轨道上发展。本文对当下企业文化建设现状中存在的问题进行了分析,提出了将企业文化建设与“中国梦”有机结合起来的各项措施,期望对各企业利用中国梦来指导企业文化建设能有一定的指导意义。     

培育和发扬企业精神增强企业凝聚力——晶华集团努力打造企业文化

企业精神又称企业文化,是在企业在长期生产经营活动实践中逐步形成的,是企业凝聚力的体现,对企业发展具有强大的推动作用.德州晶华集团从多方面入手,积极创建健康和谐的企业文化,有利地推动了企业的健康和谐发展.     

廉政风险防控体系以廉洁文化构筑岗位

廉洁文化是先进文化的重要代表。加强廉洁文化建设是企业深入推进企业文化建设的一项重要工作。尤其是在基层电力企业,将廉洁文化建设融入企业生产经营管理中,对于落实源头治理、建立健全企业惩防体系,推动提升企业党风建设和反腐倡廉工作水平,促进企业持续健康发展,具有十分重要的意义。     

企业思想政治工作与企业文化的关系研究

在建设社会主义企业文化的过程中,如何正确看待和处理企业文化与企业思想政治工作的关系是确保企业健康发展与运营的重要保证。对于二者的关系有不少论述,本文从同一性与区别性上对其做出研究分析。     

加强廉政文化建设，确保企业健康发展

企业的廉政文化对于企业的发展具有约束和规范的作用,是使企业员工的凝聚力得以汇集的重要力量。它标志着企业党组织建设水平的高低,在实际工作中可以抑制企业腐败作风的形成与蔓延。企业的廉政文化建设主要包括物质文化、行为文化和观念文化三方面的内容,其基础在于对廉政理念的提炼和归纳,使诸位党员干部形成强大的精神力量的支撑,同时还要加强相关制度的建立与完善,进而对企业员工和领导的日常行为予以规范。对于影响企业廉政文化建设进程的行为也应该有严格的制度加以处理,使企业的廉政文化建设可以在一个和谐健康的环境中进行,将廉政文化建设与企业的日常管理与经营结合在一起,发挥党组织对企业的监督与管理的功能,进一步促进企业的健康可持续发展。     

新时期如何创新文化企业思想政治工作

文化企业的思想政治工作对于企业沿着社会主义方向健康发展和员工的个人发展有着重要意义,但思政工作在文化企业还存在不少问题,文化企业必须从多方面进行创新,促进思政工作蓬勃开展。     

如何建设具有核心价值观的企业文化

本文从企业文化的定义说起,分析了企业文化的构成,并阐述企业文化对企业发展的重要作用,企业价值观是企业文化的灵魂,企业要建立具有核心价值观的企业文化,要建立具有企业精神的企业文化,要建立具有以人为本、敬畏制度的企业文化,要建立富有学习和创新精神的企业文化,这样企业才能不断与时俱进,时刻保持企业的健康和持续发展进步。     

如何加强企业文化建设

企业文化是企业长期发展过程中．由职工创造并逐步形成的,能够推动本企业发展壮大的企业群体意识和企业价值观念。从广义上来讲,只要有人活动的地方就有文化。只要有企业的存在就会存在文化。所不同的是,自然状态的企业文化和自觉的系统的企业文化建设有着本质的区别。因此,加强企业文化建设对于企业在激烈的市场竞争中,保持稳定、持续、健康的发展是十分重要的。