新形势下职工队伍素质建设

企业如果想要稳定和持续发展就需要建设一批高素质的职工队伍,从而增强企业的核心竞争力。企业需要提高员工工作积极性,提高职工创业信心,提高职工的素质素养。同时企业要善于利用工会,让工会助力提升职工队伍素质建设,为推动企业高质量发展筑牢根基。文章首先分析了加强职工队伍素质建设的重要性和必要性,阐述当前职工队伍素质建设中存在的问题,在此基础上提出新形势下职工队伍素质建设策略,促进现代企业的长远、持续发展。     

工会组织在提高职工队伍素质中如何发挥作用

随着我国经济形势的改革及市场的深化,工会组织在各个国有企业中发挥了越来越重要的作用,这主要在于工会组织不但发挥了主力军的作用,对职工素质的培养也起到了非常重要的作用。提高职工队伍的素质,不仅仅关系到整个企业的发展和扩大,还影响整个国有企业甚至整个国家职工的思想动态和工作层次。因此,工会组织就肩负了更为重大的任务,就是培养一支高素质有文化有道德的职工队伍为企业服务。     

提高邮政职工队伍素质

企业的发展,关键因素在人。邮政职工队伍素质的高低,直接影响到企业的生存与发展。在新形势下,邮政企业要在激烈的市场竞争中微操胜券,实现“发展中国特色邮政事业”的奋斗目标。就必须提供职工素质,培养和造就一批综合素质高、应变能力强的新型职工队伍。     

提高政工干部素质的几点思考

广大政工干部是各单位开展思想政治工作的骨干力量,其工作水平和业务能力的高低.直接影响到开展思想政治工作的整体效果.所以,认真开展政工干部队伍建设,大力提高政工干部素质十分重要.文章从提高政治素质、创新思雏方式等方面探讨了提高政工干部素质的方法.     

加强石油企业基层职工队伍综合素质建设的路径

加强石油企业基层职工队伍综合素质建设,是培育和造就"四有"职工队伍,全面提升基层职工整体素质的需要,是积极实践"三个代表"重要思想和科学发展观的必然要求,是企业基层文化建设的根本保证.     

关于新时期如何提升支部书记素质的几点思考

该文以大庆油田电力集团部分成员单位基层党支部书记作为被调查对象。对基层党支部书记综合素质状况进行了现场调查。研究分析了当前基层党支部书记基本素质和思想状况、以及应该采取的对策与办法。研究表明．当前基层党支部书记素质强弱不一、不够平衡的问题应当引起有关党组织注意。因为,基层党支部书记个人素质强弱．对于自身进步、工作表现、以及职工队伍建设等都会带来深刻的影响。     

对企业文化建设和提高职工素质的几点思考

加强企业文化建设。全面提高职工素质,是摆在企业面前的重要任务。随着国企改革的逐步深入,企业独立的进入市场,面临新的机制、新的情况、新的问题,需要我们尽快适应,以新的精神状态、新的经营理念、新的工作作风去迎接新的挑战。根据我们企业的现状,加强企业文化建设,全面提高职工素质．目前应注重抓好以下几个方面工作。     

坚持党员意识 促进队伍建设——对提高党员队伍素质的几点思考

党员意识作为共产党员的立身之本,是党的基本理论和理想信念在党员思想上的具体反映,也是党保持和发展先进性的重要前提。赣西公司党委结合近几年党建工作,对增强党员意识作了一些思考。     

试论创建学习型工会打造高素质职工队伍的思考

本文从企业生存和发展的角度出发,立足时间,探讨学习型工会组织打造高素质职工队伍,提升企业核心竞争力的重要途径。     

“大学校”提高职工队伍整体素质

随着全球各行各业的竞争日趋白热化,越来越多的企业发展任务和工作压力不断增大,     

关于提高职业女性素质的思考

对于女性来说,在当今时代要在社会上占据一席之地,需要付出比男性更多的精力。尤其在竞争激烈、企业以效益为先的情形下,女性要证明自己有能力应付挑战,就必须展现出自己能适合工作的能力、应付困难的手腕以及能超负荷工作的身体和善于处理家庭、事业的矛盾能力。这些都构成了女性在当今社会下赢得工作岗位、尊重的综合素质。因此,女性要做到真正解放。就必须在提高自身素质上下功夫。     

新形势下提高女职工素质的思考

女职工是单位建设的一支重要力量,女职工也为单位的发展做出了巨大的贡献。新形势下,无论是男职工还是女职工都必须不断提高自身素质,应对知识经济和市场经济的挑战。然而由于各种原因,女职工素质的提高受到了一定的制约,造成女职工在工作单位上不能充分发挥自身的创造力。这无论是对于女职工自身还是对于单位,甚至对于国家都是一种巨大的损失。本文对女职工提高素质的制约因素进行了分析,并提出了如何在新形势下提高女职工的素质。     

提高讲解员素质能力的思考

当今时代,经济社会的发展,取决于人才的竞争,人的素质。人的素质愈高,竞争力愈强,推进经济社会发展愈快,这是众所周知的不争的事实。马克思关于人的全面发展的思想,从哲学的高度深刻地提示了素质概念的科学含义。辩证的阐明了素质既是生理的存在物,又是心理的存在物;既表现为肉体力量,又表现为精神力量;是人的自然属性与社会（历史的、民族的）属性的综合,是由知识能力等各种身心品质构成的整体结构,具体表现在德、智、体、美等各个方面。做为大庆油田历史陈列馆讲解员,担当传播、弘扬大庆精神、铁人精神的重任,只有不断提高自身素质能力,才能适应大庆快速发展的需要。     

关于加强职工专业素质培训的几点思考

21世纪是知识经济时代。由于劳动者是生产力中最活跃的因素,最大程度的决定着最终产品的最终价值．“以人为本”的思想也逐渐在社会和企业发展中成为了中心理念,在此。我们可把视野投向微观领域。专门从企业发展的角度研究“以人为本”的理念。     

对提高国有企业政工干部素质与能力的思考

国有企业是我国国民经济的主要支柱,提高国有企业政工干部的素质与能力对企业的改革和发展具有重要意义,文章将以此为基础,分析当前国有企业政工干部存在的问题,并探讨相应的改善措施,促进国有企业政工干部队伍的培养,推动国有企业不断发展和深化改革.     

新时代水利职工队伍思想政治工作探析

加强党的建设,首要任务是加强职工队伍思想政治建设.近年来,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实践行社会主义是干出来的伟大号召,紧扣产业发展、项目建设、水利需求,加强职工职工队伍思想政治建设.     

对县级电力企业纪检监察工作的几点思考

近年来,我国电力企业纪检监察工作顾全大局,紧紧围绕着系统改革、发展、稳定展开工作,纪检组织深入学习和贯彻党的十七届四中全会精神,在实践中遵循科学发展观的理念稳步发展,建立健全企业教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,促进党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展,为加强电力企业职工队伍建设以及企业的和谐发展作出了重大贡献。但是,在目前情况下如何进一步提高地级市电力企业纪检监察工作．并把纪检工作贯穿到企业的安全生产和党风廉政建设以及反腐败工作中去,便成了目前亟需解决的问题。     

小议新时期企业思想政治工作者素质

做好新时期国有企业思想政治工作,不仅关系到职工队伍的和谐稳定与企业发展,而且关系到社会的和谐稳定和社会经济的发展.企业思想政治工作的整体水平取决于在企业工作着的每一位职工.因此,企业思想政治工作者的素质对提高企业整体水平以及现代化进程都起到了举足轻重的作用和影响.     

关于对英那河水库职工队伍思想政治工作现状的思考

英那河水库水利工程是全大连市的重点水利工程,承担着大连市的生活用水,工业用水和本地农业灌溉以及防汛防旱等十分的重要任务。并且英那河水库已经成为全国重要水源地,在水利部下发《关于公布全国重要饮用水水源地名录（第二批）的通知》中,英那河水库被列入名录。关于如何贯彻落实好中央新的治水方针,加快本单位水利事业发展步伐,作为从事多年的思想政治工作者,我认为应该根据职工队伍存在的思想政治问题抓起,而做好思想政治工作也是企事业单位健康发展的根本途径。     

对企业培训工作的几点思考

企业中的培训是根据某些员工或某一岗位的工作需要,通过结合书面的讲解或其他的沟通方式,对这些员工进行教育。以达到更新他们的知识、技能、理念,提高他们的综合素质,以期影响他们的行为,提升企业的竞争力,促进团队更快、更健康地发展的行为活动。