企业思想政治工作的改革与创新

企业思想政治工作的改革是企业改革中有机的一部分.面对发展社会主义市场经济和建立现代企业制度的客观要求,企业思想政治工作存在着种种的不适应和必须改革的紧迫性.因此有必要做好思想政治的改革工作,推动企业全局的发展.     

以人为本，创新企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业改革和发展的强大精神动力和思想保证。尤其是新形势下,思想政治工作面临着更加艰巨的任务。找准思想政治工作的脉络,创新企业思想政治工作,是实践的需要。是企业凝心聚力、稳健发展的重要举措。     

加强国有企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作是党的优良传统和政治优势,是企业经济工作和其他一切工作的生命线,它对于调动员工的工作积极性,增强员工的主人翁责任感,促进企业的改革和发展具有十分重要的作用。面对当前生产经营日益严峻的新形势,企业思想政治工作只有坚持观念、创新方法,才能更好地为企业改革发展服务。这就要求企业思想政治工作必须适应新形势和新的发展环境,认真研究思想政治工作的特点和规律,探索新办法,开辟新途径,开创企业思想政治工作的新局面,更好地发挥其在促进企业改革、稳定和发展中的积极作用。     

浅谈如何做好企业改革发展中的思想政治工作

企业改革发展给思想政治工作带来了新的挑战,要加强企业改革发展中的思想政治工作,确保企业稳定和谐发展.企业思想政治工作,一要与时俱进,建设一支高素质的政工队伍,二要以人为本,增强思想政治工作的针对性,三要丰富我体,增强思想政治工作的前瞻性,四要完善机制,确保思想政治工作取得实效.     

企业文化建设和思想政治工作要双轨并行

(一)提升企业文化内涵,推动思想政治工作创新发展 企业文化不能等同于思想政治工作.但是,强势的企业文化将促进思想政治工作不断改革和创新.以企业文化为载体,拓宽思想政治工作的视野、渠道和空间,推动思想政治工作的创新发展.     

新形势下企业思想政治工作如何创新

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要方面。随着改革的不断深化和社会主义市场经济的发展,企业所处的环境和主客观条件都发生了深刻的变化。结合新时期企业思想政治工作面临的挑战和要求,企业思想政治工作应予以创新。     

企业文化和思想政治工作的关系

在企业生产经营和改革发展中,作为优良传统和政治优势,思想政治工作和企业文化建设一样,一直起着非常重要的作用。随着企业的不断发展和改革进程的加大,在大力倡导企业文化建设的同时,寻求思想政治工作的新途径、新方法,加强和改进思想政治工作,是我们面临的一项新课题。     

对企业思想政治工作的探析

思想政治工作是社会主义文化强国建设的重要内容。随着社会主义市场经济的发展和企业改革的不断深入,企业的经营模式在不断变化,思想政治工作也朝着多元化发展。思想政治工作是一个企业的灵魂和精神力量,对于稳定企业的人才有着重要的作用。下面就企业思想政治工作进行探讨。     

思想政治工作方法创新

新形势下职工思想的复杂化和多层面的状况。对企业思想政治工作提出了新课题。当前。为使企业思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力,融入企业改革、发展和生产经营的全过程,从而提高基层企业思想政治工作的有效性．必须强化思想政治工作方法创新。     

思想政治工作方法创新

新形势下职工思想的复杂化和多层面的状况。对企业思想政治工作提出了新课题。当前。为使企业思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力,融入企业改革、发展和生产经营的全过程,从而提高基层企业思想政治工作的有效性．必须强化思想政治工作方法创新。     

增强国有企业思想政治工作实效性的思考

思想是行动的先导,思想政治工作是企业增强凝聚力和战斗力的有效保证。党的十八大强调,要大力推进思想政治工作创新,提高党建工作科学化水平,为企业改革发展、和谐稳定提供强大精神动力和思想保证。随着市场经济的不断推进、企业改革和发展的变化,如何进一步加强企业思想政治工作,创造出具有时代特点和企业特点的工作内容和方法,不断扩展思想政治工作的内涵和外延,使企业的思想政治工作更具体、更有操作性、更富实效性,是我们政工干部需要认真思考的问题。     

新形势下企业思想政治工作如何创新

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要方面.随着改革的不断深化和社会主义市场经济的发展,企业所处的环境和主客观条件都发生了深刻的变化,结合新时期企业思想政治工作面临的挑战和要求,企业思想政治工作应予以创新.     

试析创新企业思想政治工作的方式和途径

思想政治工作是企业和谐发展的思想保证和组织支持,在推进企业改革和发展的过程中发挥了不可替代的作用.随着改革开放的深入,企业的思想政治工作出现了很多新情况、新问题,如何创新企业思想政治工作,促进企业和谐发展是企业思想政治工作者需要深入思考的课题.     

围绕企业发展做好思想政治工作

企业思想政治工作的职能,就是在职工与职工之间,职工与管理者之间搭建思想沟通的桥梁,为企业生产经营穿针引线;企业思想政治工作是推动企业改革和发展的精神动力;企业思想政治工作又是企业文化、企业精神的塑造者和培育者。企业思想政治工作做的到位,平台丰富,宣传教育方式形式多样,就能达到促进企业文化发展和核心价值观念形成的目的。     

企业思想政治工作应抓好五个方面

重视思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证。也是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。多年来,新华集团高度重视思想政治工作,出台了《经常性思想政治工作条例》等一系列制度,确保企业思想政治工作对企业发展的凝聚力、     

浅谈企业思想政治工作的不断创新

企业改革发展对思想政治工作自主创新提出的主、客观要求,本文通过四个方面的自主创新,进一步巩固和提升思想政治工作在企业发展中的地位和作用。     

企业思想政治工作应抓好五个方面

重视思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证,也是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。多年来,新华集团高度重视思想政治工作,出台了《经常性思想政治工作条例》等一系列制度,确保企业思想政治工作对企业发展的凝聚力、推动力。     

加强企业思想政治工作的对策

社会主义市场经济的迅速发展,使得企业在迈上了发展的新台阶,在这种形式下,企业思想政治工作而临着更多的新问题、新情况,如何适应形势任务发展要求,充分发挥好思想政治工作为企业改革发展保驾护航作用,是加强和改进企业思想政治工作的重要课题。     

加强思想政治工作 促进企业和谐发展

在国有企业发展过程中,积极深入探索思想政治工作模式,能够为企业发展提供强有力的思想政治保证。近年来。河南油田第二采油厂随着企业改革的深入,不断强化思想政治工作。职工及其家属的思想观念和价值取向也发生改变。这对搞好职工思想政治工作提出了更高要求,只有不断创新方式方法,才能促进企业又快又好发展。     

新形势下加强企业思想政治工作的思考

企业思想政治工作如何针对新情况、新实际,创造性地开展工作,充分发挥党组织在企业生产经营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用,是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。企业思想政治工作的重要任务就是要统一思想,凝聚人心,为企业改革、发展和稳定创造良好的外部环境,提供有力的思想保障,从而确保企业高速有效的发展。