深入开展调查研究推进工会工作创新发展

加强工会工作的调查研究是推进工会工作不断创新的前提和基础,也是工会干部的一项基本功。我们在工会工作当中一定要深入领会、狠抓落实,解放思想、乘势而为,在新的起点上推动工会工作创新发展。     

油田企业工会管理中的群众化路线

伴随着改革过程中的市场深入发展,石油企业的工会工作面临着前所未有的挑战。怎样才能科学去面对新时期所带给工会工作的影响,推进工会工作更好服务,是工会管理者所需要思考的问题。而坚持以群众为中心,是工会管理所要遵从的一项原则,也其发展的关键。     

树立和落实科学发展观,推动工会工作创新发展

文章提出,全面树立和落实科学发展观,大力推进工会工作创新发展,是当前工会工作的迫切需要,是完善工会各项工作的重要内容.     

医疗卫生体制改革中工会工作的重点

伴随医疗卫生体制改革的逐渐深入,对工会工作提出了更高要求和标准,工会组织对医疗卫生事业的发展有重要作用,长期以来,医疗卫生机构也在不断强调工会工作的重点,虽然取得一些成效,但是仍然存在很多问题,制约工会工作的顺利开展。本文主要阐述了医疗卫生体制改革下,工会工作的重点,以促进我国医疗卫生事业的健康发展。     

浅议报社工会如何焕发生命力

随着时代的进步和发展,越来越多的单位都开始重视工会的发展。工会除了做好基本的服务保障外,还应做到创新发展与经营。创新是工会工作充满活力和生机的不竭动力,面对成绩,不思进取,就会丧失机遇。从前人总结的经验可知,工会工作要大胆实践,勇于创新,只有这样,才能真正增强工会工作的活力,增强工会组织的凝聚力。     

加强施工企业基层工会工作的实践与思考

施工企业基层工会工作随着市场经济的发展而变得越来越重要,本文以加强建设企业基层工会工作的实践和思考角度出发,结合新形势下建设企业基层工会的现状和面临的问题进行探讨。具体内容包括：新形势下建设企业基层工会工作现状、加强建设企业基层工会工作的实际举措和思路,基层工会在建设企业中的作用和意义。通过文章的探讨,可以帮助施工企业更好地加强基层工会工作,维护员工福利权益,助力企业高质量发展。     

全国乡镇（街道）工会工作经验交流会在甬召开

11月15日．全国乡镇（街道）工会工作经验交流会在宁波召开。全国总工会党组成员段敦厚出席并讲话,他要求各级工会进一步增强抓好乡镇（街道）工会工作责任感和紧迫感,找准乡镇（街道）工会工作的着力点,加强自身建设,推进乡镇（街道）工会工作不断创新发展。     

试论工会贯彻落实科学发展观的方法和途径

科学发展观是我党关于发展的世界观和方法论,也是做好工会工作的世界现和方法论.工会贯彻落实科学发展观,必须牢牢把握发展这一第一要务,着力在融入中心、服务发展上下功夫,坚持以人为本,更好地维护职工群众的合法权益,不断创新工会工作机制和方法,提高依法维权的能力和水平.     

供电企业工会工作的创新探索

工会是代表职工利益的群团组织,是职工名副其实的娘家。传统的工会工作方式单一,方法陈旧,难以适应企业发展的需要。文章以供电为例,就如何创新供电企业的工会工作进行探讨。     

新时期发挥工会组织功能,构建企业与员工的桥梁

文章从新时期油田工会工作的发展和实践出发,着重阐述了工会工作的责任感和紧迫性、政治优势和重要作用以及加强自身建设的方法和途径,为进一步做好油田工会工作进行了有益的探索.     

新形势下如何做好供电企业工会工作

在供电企业中,一般来说,工会工作的任务要求是在供电企业本级党组织和上级工会的领导下,贯彻和落实好上级单位和部门对工会工作的指示要求,开展以促进供电企业发展,维护供电企业职工权益的相关工作.另外,供电企业工会工作也是企业党的群众工作的重要组成部分.     

工会工作的定位

一、思维定位必须把握方向。服务于大局“把握方向,服务大局”,这是根据我国工会的性质和工会工作多年的实践经验提出的根本要求。是工会工作立足点和不断发展的重要保证,以“科学发展观”和工会的科学理论体系为指导,紧紧围绕党和国家的工作大局,坚持正确的政治方向,在大局中找准工会工作的位置和角度、找准服务大局的着力点,     

“两个普遍”探微

一、提高责任意识 “两个普遍”的提出。是适应当前形势任务需要,是中国特色社会主义工会维权观的深化和发展,是推动工会工作改革与创新,切实解决工会面临的现实问题而提出的一项根本性举措,是指导工会工作的行动指南。     

基层工会科学发展的动力源自创新

文章结合实践经验,认为基层工会工作要适应新形势下的城市绿化事业的发展要求就必须坚持以理论创新推动工会工作创新.     

探索油田企业做好工会工作

新时期,工会工作要创新工作思路,要把工会工作融入生产经营,服务发展大局,这样才能有生命力,才能充满生机与活力。     

新时期工会干部素质刍议

提高工会干部素质的必要性 首先,提高工会干部素质是适应企业发展的需要。面对日趋激烈的竞争市场,推进改革发展是企业的必然选择,由此引发的工会工作环境、工作对象、工作重点不断发生变化,工会工作面临着更多的新情况、新问题、新挑战,能否适应新的变化,关键取决于工会干部的素质。     

企业工会工作面临的挑战与改进思考

随着社会主义市场经济体制的不断完善和现代企业管理制度的不断发展,企业工会工作面临着新的形势和新的要求,需要我们进行深入研究和分析,需在实践中充分认识新形势对工会工作带来的新挑战和新课题,积极探索加强和改进工会工作的新对策。     

新时期工会干部素质刍议

提高工会干部素质的必要性 首先,提高工会干部素质是适应企业发展的需要。面对日趋激烈的竞争市场,推进改革发展是企业的必然选择,由此引发的工会工作环境、工作对象、工作重点不断发生变化,工会工作面临着更多的新情况、新问题、新挑战,能否适应新的变化,关键取决于工会干部的素质。     

新时期工会工作的努力方向和着力点

随着全球经济一体化和现代科技突飞猛进,特别是我国社会主义市场经济的发展,给中国工人运动和工会工作带来了前所未有的机遇和挑战。通过实践证明,工会维权工作贯穿在企业改革发展的全过程,需要根据形势的发展变化,不断拓展领域、增添内容。当前新时期经济社会的发展改革逐步深入,认真学习领会党的十七大精神,全面贯彻“三个代表”要求,努力探索新时期工会工作新路子,积极推进工会组织的理论、体制机制和方法的创新,是当前我们面临的一个重要而紧迫的课题,因此,必须充分认识企业工会工作的重要性和紧迫性,增强责任感,采取有力措施,以发展的眼光、改革的思路、创新的精神,把企业工会工作建设抓紧、抓好、抓出实效。     

创新工会工作求真务实是灵魂——以求真务实创新的精神统领工会工作

求真务实是党的优良传统,不断开拓创新使企业保持长盛不衰的内在动力。在现代企业制度中,工会工作要保持旺盛的生机活力,非常重要的一点,就是要做到维护权益创新、民主管理创新、工会自身建设创新。以求真务实的精神做好工会工作,创新是灵魂。创新工会工作,就要正确处理好员工利益与企业利益的关系,工会在为员工群众说话办事的过程中,既要抓住企业发展这个关键,更要最大限度地实现和维护员工的根本利益。现就新时期如何以求真务实的精神创新工会工作谈一点自己的认识：