煤炭企业廉洁文化进岗位的探索与实践

企业廉洁文化建设,是企业在反腐倡廉工作面临新的形势和要求,在廉政建设工作中提出的一个新课题。山东能源淄矿集团岱庄煤矿纪委以“岗位”为廉洁文化建设的落脚点,从“导入理念、规范行为、创新载体”三个方面。求真务实、因地制宜地开展了一系列“廉洁文化”创建活动。     

石化企业岗位廉洁风险防范的实践与思考

随着党和国家监督体系不断健全,我国在多领域的反腐败斗争中取得了压倒性胜利并得到全面巩固。实践证明,对于腐败和不廉洁行为,必须坚持用零容忍的态度去防范、惩戒、震慑。在石油化工行业,反腐败的行动一直都在进行着,国有石化企业贪腐人员受到党纪国法制裁的案例也在时刻警示着每一名石化企业领导和员工,恪守廉洁自律底线是我们的立身之本、从业之道。本文作者通过对多家同领域单位实地走访、调研以及参阅相关领域文献,将石化企业岗位廉洁风险防范管理工作的实践与思考进行梳理总结。     

发挥教育引导作用建设优秀煤炭企业廉洁文化

随着国家对社会主义文化事业的高度重视,加强企业廉洁文化建设显得越来越重要,将廉洁文化建设不断渗入到企业生产经营活动和管理中,充分发挥党风廉政教育引导作用,营造企业廉洁文化氛围,从而促进煤炭企业的可持续发展。     

廉政风险防控体系以廉洁文化构筑岗位

廉洁文化是先进文化的重要代表。加强廉洁文化建设是企业深入推进企业文化建设的一项重要工作。尤其是在基层电力企业,将廉洁文化建设融入企业生产经营管理中,对于落实源头治理、建立健全企业惩防体系,推动提升企业党风建设和反腐倡廉工作水平,促进企业持续健康发展,具有十分重要的意义。     

煤炭企业廉洁文化建设的思考

十八大报告提出,我们党要加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。这进一步明确了廉政文化建设在建设廉洁政治中的地位和作用,为反对腐败、建设廉洁政治指明了方向。作者指出,煤炭企业必须从战略防腐的高度,充分认识加强廉洁文化建设的重大意义,把握廉洁文化建设的工作重点和主要方面,以廉洁文化建设为纽带,扎实推进惩防体系建设,为煤炭企业持续、健康、快速发展提供有力的政治保证。     

廉洁文化的实践创新

在教育功能上,注重保健效应和惊雷效应。要立足于＂防病＂,坚持教育在先、防范在前,经常打预防针、敲警示钟,防患于未然,提高免疫力,增强抵抗力,做到＂常在河边走就是不湿鞋＂,真正发挥廉洁教育保健防疫的作用。     

廉洁文化的实践创新

在教育功能上,注重保健效应和惊雷效应。要立足于＂防病＂,坚持教育在先、防范在前,经常打预防针、敲警示钟,防患于未然,提高免疫力,增强抵抗力,做到＂常在河边走就是不湿鞋＂,真正发挥廉洁教育保健防疫的作用。     

浅述廉洁文化与企业文化的关系

企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化.廉洁文化是廉洁理论和行为方式及相互关系的文化综合.是关于廉洁的知识、概念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括.企业文化建设离不开廉洁文化的参与,廉洁文化建设必须以企业文化为依托.廉洁文化和企业文化共同作用于企业的发展.     

着力构建四个体系 推进廉洁文化建设——浅议国有企业廉洁文化建设的途径

国有企业廉洁文化广义上讲是中国先进文化的重要内容,也是社会主义政治文明和精神文明建设的重要组成部分。从具体意义上说。国有企业廉洁文化是企业文化的重要组成部分,属分项文化建设内容,是企业党风建设和反腐败工作宣传教育的主要途径,是构成企业管理文化的关键部分。     

东莞供电局廉洁风险防控实践与探索

党的“十八大”以来掀起的“反腐风暴”中,石油、电力等央企也成了“风暴眼”,反腐倡廉形势严峻复杂;从供电企业近年查处的信访案件来看,违反廉洁从业行为依然易发多发。本文将从廉洁风险产生根源、实践案例入手,为供电企业廉洁风险防控把脉、提供良方。     

岗位廉洁风险识别与防控思考

岗位廉洁风险识别,就是为了自我提醒、自我防范,防止小问题酿成大错误。岗位廉洁风险防控就是建立科学的膨控体系,采取行之有效的方法和途径来规范和约束岗位权力运行,立足于预防,防范于未然。     

企业廉洁文化建设三要

廉洁文化,是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和,是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括。简言之,就是反腐倡廉的文化,是社会主义先进文化的重要组成部分。就企业而言,廉洁文化就是要建立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的廉洁文化观念,促进员工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观,     

企业廉洁文化建设三要

廉洁文化,是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和,是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括。简言之,就是反腐倡廉的文化,是社会主义先进文化的重要组成部分。就企业而言,廉洁文化就是要建立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的廉洁文化观念,促进员工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观,     

企业廉洁文化建设

廉洁文化是指在社会群体中,由政府倡导的、与主流文化相适应的价值观、道德观以及相应的行为模式。具体来说,就是在经济、政治、文化与社会生活中。遵守公认的社会规范。在社会群体中逐渐被认同、被普遍化的以廉洁为导向的认知模式与行为模式。简言之,就是反腐倡廉的文化,是社会主义先进文化的重要组成部分。胡锦涛总书记指出：“反腐倡廉教育要面向全党全社会。要加强对广大党员的思想信念教育,对公职人员的职业道德教育,对公民的社会公德和家庭美德教育,增强全社会的反腐倡廉意识,形成良好的社会风尚”。就企业而言,廉洁文化建设就是要建立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的廉洁文化观念,     

企业廉洁文化建设的方法

廉洁文化是先进企业文化的重要组织部分。打造企业廉洁文化,对树立广大党员干部廉洁理念、规范廉洁从业行为,深入推进企业各项工作向纵深发展具有十分重要的意义。就如何推动企业廉洁文化建设深入开展．谈几点粗浅的看法和认识。     

探索企业廉洁文化建设新思路

一、提高廉洁意识、加强廉洁教育一是提炼培育廉洁理念。廉洁理念是廉洁思想、廉洁动机、廉洁观点和态度的总和,反映企业员工价值取向及道德追求,具有引导和先导作用。要培育、宣传“诚信守法、廉洁从业、道德高尚、行为规范”的廉洁理念,使之成为企业员工自觉遵守的行为准则和廉洁从业的精神动力。二要加强理想信念教育,引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、世界观、权力观、价值观、利益观、地位观,自觉做到以职工群众为重,不为私利所动、不为亲情所困、不为杂念所拢。二要大力加强党的优良传统和教育作风。着力解决党员干部的生活作风、工作作风、领导作风和思想作风方面存在的问题。三要加强党的基本方针、纲领、路线和廉政理论教育,促使广大党员干部自觉以廉政理论武装头脑,紧密联系实际,不断指导实践。     

关于企业廉洁文化建设的一点思考

企业廉洁文化建设要重视对职工廉洁意识的灌输和廉洁行为的培养.要有明确的目标和目的,不能一提廉政文化建设,就把一些其他的什么专题学习和宣传内容都包括进来,使廉政文化建设主题泛化,难以凸显其旗帜鲜明的良好主题氛围.要避免流于形式,不讲效果,要找准廉洁文化建设的突破口和结合点.     

电力企业廉洁文化建设探析

企业廉政文化是企业文化的重要组成部分,廉政文化既是先进政治文化,也是先进的组织文化,是在党风廉政建设中占主导地位的价值观和行为规范的具体体现。它的功能在于能通过知识体系、制度安排、言论评价、视听传播等宣传教育方式发挥舆论和意识的导向作用,营造以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的党风政风,从而逐步铲除滋生腐败现象的社会思想根源,推动党员干部自觉廉洁从政。     

廉洁文化在基层企业发展中的重要性

党的十七届六中全会,通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定））c廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,企业基层单位廉洁文化的发展可以从一个方面有力地促进文化建设的发展。廉洁文化建设既是促进企业廉洁健康环境的提升,也是对基层企业文化建设的具体实践。     

电力企业廉洁文化建设探析

企业廉政文化是企业文化的重要组成部分,廉政文化既是先进政治文化,也是先进的组织文化,是在党风廉政建设中占主导地位的价值观和行为规范的具体体现。它的功能在于能通过知识体系、制度安排、言论评价、视听传播等宣传教育方式发挥舆论和意识的导向作用,营造以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的党风政风,从而逐步铲除滋生腐败现象的社会思想根源,推动党员干部自觉廉洁从政。