创新工会工作求真务实是灵魂——以求真务实创新的精神统领工会工作

求真务实是党的优良传统,不断开拓创新使企业保持长盛不衰的内在动力。在现代企业制度中,工会工作要保持旺盛的生机活力,非常重要的一点,就是要做到维护权益创新、民主管理创新、工会自身建设创新。以求真务实的精神做好工会工作,创新是灵魂。创新工会工作,就要正确处理好员工利益与企业利益的关系,工会在为员工群众说话办事的过程中,既要抓住企业发展这个关键,更要最大限度地实现和维护员工的根本利益。现就新时期如何以求真务实的精神创新工会工作谈一点自己的认识：     

企业文化建设在工会工作中的有效途径

充分认识工会在企业文化建设中的重要性。发挥工会的作用。通过工会来更好地推进企业文化建设,是今后工会工作的重要内容。企业要把工会作为企业文化建设的重要抓手,通过工会组织,打造自己的企业文化。结合笔者长期党群、工会工作实践,通过工会来建设企业文化。主要可以通过以下途径：     

加强施工企业基层工会工作的实践与思考

施工企业基层工会工作随着市场经济的发展而变得越来越重要,本文以加强建设企业基层工会工作的实践和思考角度出发,结合新形势下建设企业基层工会的现状和面临的问题进行探讨。具体内容包括：新形势下建设企业基层工会工作现状、加强建设企业基层工会工作的实际举措和思路,基层工会在建设企业中的作用和意义。通过文章的探讨,可以帮助施工企业更好地加强基层工会工作,维护员工福利权益,助力企业高质量发展。     

工会在职工文化建设中创优势----访江苏省总工会宣教部部长朱和顺

企业文化作为一种现代化管理模式和思想政治工作的重要载体纳入了企业管理之中,努力做到工会工作与企业文化建设的有机结合,不仅可以拓展工会工作思路,极大地丰富工会工作的内容,开创工会工作的新局面,而且有助于工会工作更加紧密地贴近企业生产活动,为工会工作开创出新思路、新天地。近日记者访问了江苏省总工会宣教部部长朱和顺,请他结合十八大的会议精神谈谈工会的宣传贯彻工作进展以及工会组织在职工文化品牌工程建设的优势。     

工会在职工文化建设中创优势——访江苏省总工会宣教部部长朱和顺

企业文化作为一种现代化管理模式和思想政治工作的重要载体纳入了企业管理之中,努力做到工会工作与企业文化建设的有机结合,不仅可以拓展工会工作思路,极大地丰富工会工作的内容,开创工会工作的新局面,而且有助于工会工作更加紧密地贴近企业生产活动,为工会工作开创出新思路、新天地。近日记者访问了江苏省总工会宣教部部长朱和顺,请他结合十八大的会议精神谈谈工会的宣传贯彻工作进     

企业工会工作面临的挑战与改进思考

随着社会主义市场经济体制的不断完善和现代企业管理制度的不断发展,企业工会工作面临着新的形势和新的要求,需要我们进行深入研究和分析,需在实践中充分认识新形势对工会工作带来的新挑战和新课题,积极探索加强和改进工会工作的新对策。     

当前国有企业工会工作面临的问题及应对策略

目前国有企业的改革不断深化,企业工会工作面临着许多新情况、新挑战.因此,找准新时期企业工会工作存在的问题,建立与现代企业制度相适应的工会工作,是国有企业工会工作的紧迫任务,也是企业工会组织期待创新、研究解决的重大问题.     

浅谈国有企业如何做好工会工作

为了研究国有企业如何做好工会工作,本文首先介绍了国有企业在工会工作中面临的问题,主要包括：不断拉大的职工收入差距增大了工会维权工作的难度;不同群体的职工队伍导致了工会工作对象的复杂性;传统的工会工作模式和工作方法适应不了企业的发展;企业的重组改革和机构精简影响了工会组织在企业机构中的改革;多样化的职工就业方式导致了协调劳动关系的要求增加。然后针对这些问题提出了相关的解决方法,本文的研究可以作为国有企业工会工作过程中的参考。     

新形势下如何做好供电企业工会工作

在供电企业中,一般来说,工会工作的任务要求是在供电企业本级党组织和上级工会的领导下,贯彻和落实好上级单位和部门对工会工作的指示要求,开展以促进供电企业发展,维护供电企业职工权益的相关工作.另外,供电企业工会工作也是企业党的群众工作的重要组成部分.     

求真务实勇于创新努力开创工会工作新局面

求真务实的工作态度是保持企业长盛不衰发展的基本前提,同时也是工会工作保持旺盛的生机活力的必要保证.在实际工作中,坚持求真务实的态度,就是要做到维权创新、民管创新、工会自身建设创新.现就从事的工会工作从以下几个方面谈谈自己的认识.     

工会工作对企业文化建设的促进作用

企业文化的发展轨迹和历史实践都说明,文化基因是企业可持续发展的重要因素,是现代企业追求卓越之路的必然选择。加强企业文化建设就必须深入研究企业文化和企业各项工作之间的关系。工会工作和企业文化建设最然是两个范畴的概念,但两者在具体实践过程中互有交叉,相互之间若能形成强强联合,会取得相互促进、相得益彰的良好效果。工会工作的全面展开,离不开职工的创造力量,少不了职工的有力支持,只有充分构建面向职工的工会工作大格局,积极倾听职工呼声、宣传组织发动职工、提供职工满意服务,工会工作才能开创出新局面。     

浅谈油田企业工会建设工作思路

工会工作是油田企业工作的重要组成部分,对油田企业的管理起着举足轻重的作用。由于石油企业大部分为国有企业,在油田企业中开展工会工作,必须在严格贯彻党的工会方针同时,兼顾油田企业经济效益和全体油田企业员工的合法权益,贯彻好党的方针政策,做好促进企业经济效益提升工作,服务好广大油田企业员工。本文结合油田企业工会工作过程中,油田工会建设中的问题及不足提出相关建议,以推动油田的科学发展。     

对企业工会工作的再认识与思考

企业是社会的重要组成和基本元素,企业工会是工会的重要组织基础和工作基础.面对新形势,企业各级工会组织应该吸收新理论,寻求新途径,不断改进和创新企业工会工作.文章对企业工会工作进行了再认识与再思考.     

充分发挥工会组织的作用为企业发展增添活力

工会组织和工会工作是企业组织和企业工作的重要组成部分,工会组织是否健全、直接关系到工会工作的质量和效果;而工会工作的好坏又直接关系到员工的切身利益。作为从市直属事业单位改制而来的股份制的民营企业,如何领导好工会组织,充分发挥工会组织的作用,是公司党委改制后一直重视和努力做好的工作。     

县级供电企业工会工作面临的问题及对策

近年来,随着县级供电企业改革力度的不断加大,企业内部组织形式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化。这给电力企业工会工作带来前所未有的困难与挑战,面对这样的形势,必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题,以与时俱进的精神状态迎接挑战,这样才能探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子。     

供电企业工会工作的新思路

随着国家经济发展的延续,供电企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,给供电企业工会工作带来了新困难与挑战。供电企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题,切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层工会组织,不断探索出适应新形势要求的供电企业工会工作新路子,这样才能在供电企业发展的道路上发挥工会应有的作用。     

如何创新工会工作

国有企业是我国经济的主体组成部分,是国民经济的支柱型企业。在国有企业中加强工会工作．首先就应该注重工会工作的创新研究。随着市场经济体制的确立和不断完善,保持党在国有企业的领导地位,最大程度的维护广大企业职工的合法权益,充分发挥国有企业工会工作的重要作用,是新时期国有企业创新工会工作研究的重要课题。     

国企工会工作的创新思路研究

工会是企业内部一个重要的存在,是企业开展思想政治工作的关键,同时又肩负着企业与职工之间调和剂的作用,在企业发展过程中起到了不可或缺的作用。尤其是对于国有企业而言,工会具有重要意义。但是,随着新形势下社会、经济的发展,国有企业的不断深化改革,国企工会工作开展遇到了前所未有的挑战。因此,国企工会必须创新工作思路来适应企业发展的新状态。鉴于此,文章对新形势下国企工会工作的创新思路进行了研究。文章首先介绍了工会工作创新的重要性,然后分析了当前工会工作中存在的问题,最后提出一些创新建议。希望通过介绍,为相关企业或人员提供一些工作思路,帮助推动工会工作开展。     

浅谈新时期国有改制企业工会工作的新思路

随着国有企业改革的不断深化,现代企业制度的逐步建立和完善,职工队伍结构和职工身份的变化,使得工会工作对象变得复杂化、多样化.文章对新时期国有改制企业工会工作的新思路进行了探讨.     

工会工作在医院发展进程中的重要性

医院作为社会公共服务性机构．在内部管理中,工会工作起到承上启下的作用。笔者以自己在工会工作八年的工作经历,对医院工会工作在自身建设、维护职工稳定、维权机制、院务公开、民主管理以及人文关怀等方面工作谈一些体会。