公司治理结构有关问题的理论探讨

以建立现代企业制度为根本目标的国企改革自上世纪 90年代启动 ,迄今已有十多年。宏观和微观环境决定了没有现成模式可以照搬 ,摸索中前进的企业改革历程充满矛盾和艰辛。本文力图运用现代企业理论 ,对国企改革确立公司治理结构过程中所涉及的产权问题 ,股东会、董事会、经理人之间相互制衡的机制 ,对经理 (代理人 )人员的激励机制作一梳理 ,检视其利弊 ,分析其得失 ,并尝试给出改良的方法。     

公司治理结构初见

公司作为商主体的一种,由于其本身具有资本聚集、人员集合的特点,在商事活动中的作用越来越大,公司的治理结构,也就是公司的组织机构就成了平衡相关各方利益的焦点。公司的治理结构就是对相关利益方权利义务的安排。由于公司的所有权和经营权在公司的发展过程中不可避免地发生分离,所有权者对于经营者的监管成本越来越高,经营者不仅要对股东的利益负责,还要为相关利益者负责,而法人出资,尤其银行,对公司的影响也越来越大,这对公司治理结构也就提出了新的要求。     

浅谈公司治理结构的完善

所谓公司治理结构是指在股东大会、董事会、监事会、经理层之间建立责、权、利分配和相互制衡的机制.建立公司治理结构的目的是以激励和监督为手段,为实现公司治理提供制度保障.目前,我国大多数企业设立了股东大会、董事会、监事会等,从组织形式上看,基本符合《公司法》要求,但是,由于历史及现实原因,公司治理结构中尚存在一些问题,需要加以完善.     

浅谈公司治理结构的完善

所谓公司治理结构是指在股东大会、董事会、监事会、经理层之间建立责、权、利分配和相互制衡的机制。建立公司治理结构的目的是以激励和监督为手段,为实现公司治理提供制度保障。目前,我国大多数企业设立了股东大会、董事会、监事会等,从组织形式上看,基本符合《公司法》要求,但是,由于历史及现实原因,公司治理结构中尚存在一些问题,需要加以完善。     

对公司治理结构问题的思考

公司治理结构问题关系到我国现代企业制度的建立与完善。目前，我国许多公司虽然在形式上建立了现代企业制度，但真正的公司治理结构并未形成。对此，除了修改我国《公司法》以外，还应该在实践中从新的制度构建方面着手解决。     

城市商业银行公司治理结构：理论及实证分析

我国城市商业银行公司治理结构的严重缺陷表现为股权同质、三会制度缺位、内部人控制等诸多方面；其产生的严重危害和金融业愈演愈烈的竞争使得完善城市商业银行治理结构刘不容缓。引入增量丰富股权结构、组建代表股东利益的董事会、建立并完善国有出资人的代表机构、联合与重组抗地方政府干扰、通过市场竞争提供银行矫正的内源动力是可供选择的理想途径。     

公司治理结构的历史演变及对我国公司治理结构的对策思考

公司治理结构的演变经历了股东会中心主义到董事会中心主义的过程。究其原因,主要是知识经济促使了“资本基本主义”到人力资本的独占地位的确定。面对我国公司治理结构的一系列问题,通过调整股权结构,建立对经营的约束和激励机制,加强中小股东保护来完善公司的结构治理问题。     

浅析公司治理结构的完善

我国市场经济体制的发展以及现代公司制度首要解决的问题就是公司治理结构的完善方式、程度.我国现代公司治理结构的建立对我国企业公司化改革具有重大的现实意义,公司治理结构的发展程度也与公司的国际竞争力以及抵抗市场风险能力息息相关.本文基于对公司治理结构现状的深入探析,分析问题,并提出对公司治理结构的对策分析.     

公司治理结构和会计定位理论研究

“会计管理活动论”、“会计信息系统论”、“会计控制论”三种定位理论,在价值取向上代表了现代会计中管理会计的观点。我国资本市场不很发达,公司以“机构控制型”和“拥有者管理型”为主,企业所有权比较集中,把会计化成财务会计和管理会计的动因并不明显,以“会计控制论”作为我国会计的定位理论,比较现实、合理。     

美、日、德公司治理结构的比较——兼论对我国公司治理结构的完善

世界上存在着多种公司治理结构模式,但没有任何一个国家的模式是完美无缺的。作为典型模式的美、日、德三国,新近的立法虽有趋同之势,但公司治理结构上有多种不同之处,互有优劣,本文通过介绍、比较、分析,对三者进行一定的探讨,并以此对我国完善公司治理提出一些粗浅的建议。     

公司的共同治理及理论分析

根据企业利益相关者理论和企业社会责任理论,在对公司共同治理概念、意义以及产权依据充分论述的基础上,提出了“企业控制权状态依存”的观点,并尝试看对公司共同治理的理论依据作出新的解释。     

不对称的公司治理结构与治理机制——兼论我国公司治理的创新

公司治理结构与治理机制发育不对称,有治理结构而治理机制缺失是我国公司治理实践中的主要问题之一。这与我国公司治理形成主要依靠人为的、强制性的制度创新方式有密切关系。监督约束机制缺失是我国公司治理机制中的主要问题,这既与最初的公司治理结构设计失误有关,也与后来公司治理创新中的英美化趋势有直接联系。要进行我国公司治理的创新,应将监事会与董事会合并为一个组织,与经营管理机构形成制衡关系。在对公司治理结构作出上述调整后,创新应更多依靠产权主体的自发性交易。     

跨越式发展条件下法人治理结构的特殊性

世界各国的公司治理模式都是在特定的社会经济条件和文化背景中形成的。我国公司法人治理结构的生成和运作,都带有强烈的中国特色,其优势和局限性,都与我国现实的社会经济环境和文化背景相关。对我国法人治理结构的理论研究,也必须立足于对这种特殊性的分析上。     

内部审计与公司治理浅议

公司治理结构是现代企业中联系内部以及外部各利害关系人的一种制度安排。内部审计是公司;台理结构的重要组成部分。在公司治理中应切实加强内部审计制度建设．充分发挥内部审计的作用。     

外部公司治理制度的失败——中国国有企业公司化改革的启示

外部治理制度(法律、政治和管制制度，产品与要素市场，资本和控制权市场)作为一种控制代理冲突的外在机制，往往缺乏及时性而且代价高昂。鉴于外部治理制度的失败性，对公司业绩的改进和管理效率的提高，应更多地依赖有效的内部治理制度。在中国，由于市场培育需要一个渐进的过程，因此，对于国有企业的效率改进，也应该更多地依靠以董事会为首的内部治理制度。     

对公司治理中财务控制机制的探讨

本文基于委托代理理论,阐释公司治理中企业财务控制的关键是董事会对于经营层的控制,认为公司治理机制是实施企业财务控制的基础,严格而科学的预算是实现财务控制最有效的关键手段。提出要在决策、激励、监督过程中架构企业的财务管理组织结构,设计企业的资金监控机制,构建一个高效敏感的财务管理信息网络,将企业的财务控制建立在产权清晰、各方利益高度正相关的基础之上,从而有效的解决公司治理中的难题。     

论中国上市公司治理结构的症结和优化途径

由于公司治理的理论上缺乏明确的指导方法，政策上找不到确定的最优改革路径，造成理论—途径—目标上的路径缺失，从而实践中缺乏对策性措施，这就使得中国的上市公司出现种种不规范的问题。在现有的条件下寻求上市公司治理结构的优化途径就成了规范其运作的出路所在。     

关于我国公司治理结构的思考

公司治理结构是当今全球关注的焦点问题。本文在公司治理结构内涵的基础上，指出了我国公司治理结构的模式，分析了我国公司治理结构的现状，最后对完善我国公司治理结构提出了一些建议。     

治理模式、公司价值与共同治理——关于公司治理的几个问题

近年来,公司治理问题再次成为世界性的关注热点。提高中国公司的治理水平是中国企业应对入世挑战、增强企业核心竞争力的制度性建设手段。从公司治理模式及其特点、公司治理与公司价值、股东与公司治理中其他利益相关者关系的角度,分析目前主要的公司治理模式对中国企业的借鉴意义,指出要通过强化股东与其他利益相关者的共同治理,进一步规范我国公司治理的实践,促进企业业绩的改善和公司价值的提升。