The Future of Networks and OCLC

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基于生态系统管理理论的图书馆管理研究

生态系统管理理论是集生态学、管理学、社会学以及其他学科原理于一身的新的管理理论.本文将生态系统管理理论引入图书馆管理,提出了图书馆生态系统管理的概念.生态系统管理带来的巨大效益是图书馆采用生态系统管理的重要原因,图书馆实施生态系统管理需要依据一定的程序进行,但由于生态系统管理理论尚未完善,图书馆实施生态系统管理存在许多障碍.     

数字图书馆智能化管理研究

本文认为，在数字化图书馆的管理进程中，将会越来越多地表现出智能化倾向。论文讨论了数字图书馆智能化管理的定义与特征，及其在数字图书馆管理活动中的应用领域、主要内容与技术支撑。     

网络环境下图书馆管理创新机制初探

面对影响力日益扩大的网络世界,图书馆应加强管理创新,更多地关注管理创新的内在规律及运行方式,建立适合图书馆发展的科学的管理创新机制。从图书馆管理创新人手,对网络环境下建构图书馆管理创新机制进行探讨。     

复合图书馆管理模式及其构成要素

指出观念的更新、环境的变化、技术的广泛渗透是导致复合图书馆生存理念和管理模式变革的基础。分析复合图书馆各类管理模式,提出复合图书馆的多元集成管理模式及其构成要素,即以用户为中心,以资源为基础,以服务为导向,以技术为桥梁,以宏观组织与信息法规为指导。     

图书馆志愿者管理相关问题探讨

介绍国内外图书馆志愿者活动的实践情况、活动内容和作用,从制度、志愿者素质、志愿者福利、信息保密等方面指出目前图书馆志愿者管理存在的不足,并结合实际对改进图书馆志愿者的管理提出建议。认为在资金短缺、人力资源有限的情况下,图书馆开展志愿者活动具有重要的现实意义。     

论图书馆信息营销的管理学特性

论述图书馆信息营销的管理学属性,认为图书馆信息营销是对图书馆管理核心价值的继承和发展,是对传统图书馆管理方式的变革和突破以及对传统图书馆管理文化的创新,指出充分认识图书馆信息营销的管理学特性,积极开展信息服务工作,对促进图书馆事业的发展具有一定的意义。     

图书馆管理创新

图书管理创新是知识经济时代对图书馆工作的新要求，要实现管理创新，首先必须观念创新。当前，我们应发创新理念和创新行为来加强图书馆管理，从而开辟图书馆管理发展的新途径。论述了图书馆管理观念创新、内容创新、方式创新、机制创新、服务创新、人才培养创新以及组织机构创新。     

从组织层面探讨图书馆的立体岗位与馆员的多元角色管理

文章着重从组织层面审视了现有的图书馆组织管理模式与信息资源建设和管理体系、多流程信息服务模式、多元化读者需求和多平台技术支撑系统之间的不相适应;深入探讨了现代图书馆的网络组织和图书馆立体岗位与馆员的多元角色管理问题,以期建立更加灵活的适应业务流程变化的组织结构。     

物流管理在高校图书馆管理中的应用探讨

把先进的物流管理技术应用到图书馆管理中,能够有效地提高图书馆服务质量和工作效率,实现图书馆各环节的和谐配合。介绍了现代物流管理的内涵,分析了物流管理技术应用于高校图书馆的可行性,并就现代物流管理在高校图书馆管理中的应用进行了探讨。     

高校异地办学:图书馆管理新模式

探讨了中山大学异地办学后，学校图书馆实行延伸和属地管理相结合的管理新模式，介绍了中大珠海校区图书馆的员工编制、组织架构以及派驻员工、合同制员工和学生工的管理措施，强调了在员工高度精简的组织中发挥团队作用的重要性。     

新形势下普通高校图书馆管理本质探析

高校图书馆一切工作的本质和目的是教育人。图书馆管理者只有践行以人为本的管理思想,才能实现高校图书馆的育人功能。     

图书馆危机管理对策研究

危机管理是现代图书馆管理所面临的一个新课题。分析图书馆危机涵义及其特征,阐述加强图书馆危机管理的重要意义,提出图书馆进行危机管理可采取的措施。     

标杆管理在图书馆中的应用探讨

标杆管理是现代企业重要的管理方法之一。介绍了标杆管理含义和特征,阐述了图书馆实施标杆管理的意义及标杆管理在图书馆中的实施过程,并分析了实施标杆管理应注意的问题。     

细节管理时代的图书馆——对图书馆细节及细节管理问题的初步分析

在这个细节制胜的管理时代,一个组织的管理水平取决于该组织对细节问题的控制和把握程度。图书馆工作实际上也是由各种各样的细节构成的。以对细节的认知为基础,分析了与图书馆形象、图书馆文化、图书馆服务创新等息息相关的细节问题,同时也剖析了控制和把握不好细节问题的原因,并对如何实现图书馆细节管理进行了探讨。     

图书馆量化考核管理研究——以杭州市委党校图书馆为例

杭州党校图书馆在管理中运用量化考核方式取得了良好的效果,工作效率明显提高,全馆工作良好、有序开展,馆员综合素质有了明显提升。实践证明,量化考核方式是一种有效的图书馆管理方式。     

高校图书馆自我评价的可实施性分析

围绕图书馆自我评价活动的特征,指出高校图书馆开展自我评价的现实意义。并在分析影响评价结果相关因素的前提下,提出了在实施自评过程中应当重点关注全员参与评价、设立多元评价主体和采集高质量评价信息三个方面的问题。     

复合型高校图书馆行政管理网格化模式探讨

当今高校图书馆都在向复合型图书馆转变。针对这种全新的图书馆模式,提出改革传统的高校图书馆行政管理模式,建立新型的管理组织,执行网络化的组织结构,实现管理的多元化和个性化,创建网格化管理模式,建立以读者为中心的学习化组织特征。     

物流技术在图书馆的应用前景

物流技术作为现代企业中一项比较成熟的管理技术，它具有技术先进、传递速度快、信息透明度高、服务规范等特点。本研究了图书馆引入物流技术管理的可行性和必要性，并具体指出其在图书馆的采编部门、流通部门、参考咨询部门以及数字化图书馆中的发展前景。