一切按计划执行——5天剑桥国际培训师课程的感受

59岁的剑桥国际培训师Ray博士在开课不到20分钟时间里就发了2次火,第一次是在开课约10分钟时,他的东家--剑桥的中国合作伙伴英标公司的市场部经理给大家发该公司的介绍材料,他马上发火了:这不是课程计划里面的内容,这是不允许的!第二次是在开课约15分钟时,此次培训主办单位领导的手机响了,他又表示了不满:这不应该发生!Ray博士严格执行课程计划,不留情面,一点也没有他这个年龄段的中国人常有的大度和宽容。     

“使无业者有业，使有业者乐业”——访高级职业培训师李富清

李富清先生从事职工教育，职业培训和继续教育工作多年，曾多次创意设计、开发、组织过一系列有重大影响的高层次培训研讨活动，尤其见长于职工教育和职业培训、干部培训和继续教育、职业教育的法律与法规人力资源的管理与开发、国际先进培训方法和国内先进经验推广等领域的培训。日前，本刊记者就企业培训的热点问题和李先生本人对培训师职业的感悟采访了他。     

能力本位的远程培训课程开发与实施——国际劳工组织培训师培训项目的经验

能力本位是现代职业培训的基本理念,该理念如何在当今远程培训方式中贯彻,是一个值得探讨的新课题。本文通过考察国际劳工组织的培训师培训项目,拟从课程设计和实施角度对该项目进行了分析,以期为我国远程教育和培训课程开发提供借鉴。     

中国职协五届二次理事会工作报告——中国职工教育和职业培训协会常务副会长 毕结礼

正各位代表、理事、同志们:现在,我代表五届二次理事会向大家作工作报告,共讲三个问题:一是五届理事会三年来的主要工作回顾;二是存在的主要问题;三是今后两年的工作设想,请各位理事们审议。一、三年来的主要工作回顾职协五届理事会三年来的工作,在人社部党组与有关司局领导和指导下,在全体会员单位、各位理事的共同努力下,围绕中心、服务大局,开拓思路、创新发展,各项工作取得了显著成效,得到了民政部年检评估组的充分肯定,受到社会各届的好评。     

基于“职业培训包”项目职业标准的开发建设研究——信用管理师职业标准开发实践

职业标准的建设是职业培训包开发的基石。在充分研究国内外职业培训包以及职业标准开发技术和方法的基础上,提出了信用管理师职业培训包职业标准开发的方法技术:即深入分析征信体系管理结构;科学选取调研对象;准确把握现实的职业发展需求。     

架起职业培训的虹桥──访中欧国际职业教育培训中心主任陈琪

第一次见到陈琪,是在一次有关继续发展的论坛上,她衣着简洁,集女性的知性美与学者的睿智于一身。而她精彩的发言,因涉及职教的“实战内容”,成为那次会议最受欢迎的报告。来自全国各地的与会人员表示,他们参会非常希望听到这样的报告,因为能给他们的工作带来实际意义的帮助。2007年1月,中国商务部和联合国贸易与发展会议针对发展中国家启动的经济全球化国际培训项目正式开班,这个国际培训项目的承办单位——中欧国际职业教育培训中心（以下简称“中心”）及其负责人陈琪女士再一次受到关注。2007年3月初,本刊记者对陈琪女士进行了采访。     

方法论、方法与工具培训主管的"三大件"——专访北京东方人培训中心资深顾问陈东先生

针对目前广大企业界读者朋友希望本刊对当前国内企业培训给予更多关注的要求与呼声，本刊记者在对企业培训现状进行初步摸底的基础上，随机电话调查十几家企业的培训主管或人力资源部负责人。综合调查结果显示：近93％的企业最关注的培训问题是如何提升企业培训效果(绩效)!为此，本刊记者特就“有效施训，培育企业核心竞争力”这一主题向京城知名企业培训顾问机构“北京东方人培训中心”资深顾问——陈东先生进行专访，并连续分期刊发，以飨读者。     

职业技术教育与培训的转型:培养工作与生活技能 第三届国际职业技术教育与培训大会主要工作文件

引言(略)第一部分:全球发展及其对职业技术教育与培训的影响(略)第二部分:分析透镜、政策领域、挑战和新领域的开拓第二部分研究政策制定者如何才能通过将三个连锁的分析透镜,即经济、公平和改革透镜应用于经过彻底     

会展人才：痛并快乐着的城市经济拉力器——访北京国际会展协会副会长储祥银

一个成功的高知名度的、大规模展览会或者交易会，能为举办城市带来巨大的社会影响和经济效益，有力推动当地广告、旅游、交通等诸多行业的迅猛发展。中国越来越多地参与到各种大型世界会展中，而会展人才正是这场经济浪潮的推动者和中流砥柱。     

ISO10015国际培训标准与员工岗位能力提升——访北京九鼎方略管理科学研究院常务副院长任秉海先生

我国加入WTO,竞争已不分国界,全球经济的竞争归根结底是"人"的竞争,人是企业生产要素中最为核心、最为重要的因素。如何培训组织员工的岗位能力?如何开发人力资源的潜能?怎样规范培训流程,以达到降低人力资源培训与开发的成本,提高人力资源培训的有效性?是企业管理者面临的共同课题,带着这些话题,本刊记者专访了我国较早从事ISO10015标准培训与咨询的任秉海先生。以下是本次专访的主要内容。     

民本经济的实践版——访为老百姓经济鼓与呼的李丁富先生

温州模式的决策者之一李丁富把温州经济定义为"老百姓经济"。他认为,老百姓是市场经济的主体,是改革发展的主力军,是政府工作的第一目标。     

成就失败与辉煌——访中国国际公共关系协会副秘书长兼研究发展部主任陈向阳

它不是一个全新的行当．但绝对年轻。且经过20年的历练．出落得风华正茂．引人注目……它在人们的经济活动与社会生活中，时而锦上添花．出尽风头，时而力挽危局．营造和谐。公关职业——     

以示范校建设为引领构建终身职业培训体系——天津水运高级技工学校的探索与实践

天津水运高级技工学校(以下简称学校)始建于1958年,隶属天津港集团公司。在示范校建设过程中,学校由注重学制教育向职业教育与员工培训并重发展方式转变,努力扩大员工培训规模,以提高质量、服务行业发展为导向,以立德树人和培养职业素养为根本,以提高职业技能为核心,以适应港口发展需求为目标,坚持高端引领、校企合作、内涵发展的理念,坚持学制教育与员工培训并举,形成了校企融合贯穿培养过程、课程内     

创造教育的若干理论与实践问题——访中国发明协会中小学创造教育研究会常务副会长张武升博士

记者：现在教育领域,包括中小学,掀起了一个学习江泽民总书记关于创新的一系列指示,深化教育改革,培养跨世纪优秀人才的热潮。您是中国发明协会中小学创造教育研究会的常务副会长兼秘书长,从事创造教育研究与组织工作多年,请您就我国创造教育的有关理论与实践问题谈...     

学校关系是提高教育质量必须关注的问题——访天津市东丽区职业教育中心学校校长李正海

对于教育中存在的问题,他有着清醒而深刻的认识,语言尖锐而不尖刻,分析简洁而不失深度,显示出良好的理论水平和深刻的洞察力。他就是东丽区职业教育中心学校校长、东丽区教育局副局长李正海。     

"我们拥有高质量国际化的教育体系"——访荷兰高等教育国际交流协会驻华首席代表Marrik Bellen先生

荷兰,素有"欧洲花园"的美称,气候宜人,风景秀丽,环境优美.荷兰是个很小的国家,但却创造了许多世界奇迹,十五、十六世纪就凭借着世界上最发达的造船业和航海技术而称霸于世,被誉为"海上马车夫".     

经济新常态背景下高职院校国际合作办学质量提升的思考——以扬州市职业大学为例

"经济新常态"为高职院校国际合作办学提供了新的发展机遇。在高职院校国际合作办学生存压力不断加剧的背景下把握现状、分析原因,探索质量提升路径,以期提高高职院校国际合作办学效益,高效落实人才培养目标。     

职业学校教学大赛的理念与追求——访江苏省教育科学研究院职业教育与终身教育研究所所长方健华

<正>对于通过教学大赛提升职校教师的教学水平,我们目前有哪些计划和举措?答:作为我省职业教育的一项重要教学制度设计,将过去的职业学校"两课"(研究课与示范课)评比改成"课堂教学大赛",并与职业学校"信息化教学大赛""微课大赛"等整合成"江苏省职业学校教学大赛",是从2015年开始实施的,每年一届。目前是由省教育厅、省总工会、省妇联、团省委四家联合主办,省教科院职教所具体承办。这项重要赛事设计的基本宗     

中国倡议 在第三届国际职业技术教育与培训大会开幕式上的讲话

尊敬的伊琳娜.博科娃总干事:女士们、先生们:大家上午好!在这生机盎然的初夏时节,来自117个联合国教科文组织成员国和72个国际组织的800多名代表齐聚上海,举行第三届国际职业技术教育大会,     

职业教育与就业——职业教育正进入一个更深刻的转型阶段——访中国职教学会副会长、职教学会学术委员会主任杨金土先生

3月27日．2004中同中青年职教论坛在华东师范大学举行．来自中国大陆和台湾以及日本等地的60多位职教专家齐聚一堂。围绕着“职业教育与就业”这个主题畅所欲言、发表高见。为此，笔者采访了这次论坛的发起人、策划与组织者中国职教学会副会长、学术委员会主任杨金土先生。