高校实行会计委派制之我见

高校实行会计委派制，对于加强国有资产管理，优化教育资源配置，防止会计信 息失真，提高会计人员素质具有重要意义．本文对高校财务向基层单位委派会计的必要性及对 会计委派的主要构想提出自己的看法．     

试论会计委派制

目前,随着我国市场经济的不断发展和经济转型时期的特殊需要,会计委派制应运而生。实施会计委派制能为政府及企业提供可靠的监督,既可从源头上防止腐败和提高企事业单位管理水平,又有利于统一会计队伍管理。但也存在一定的问题与不足,试从法规政策等方面找出好的对策,更好地完成我国会计委派人员的责任与使命。     

试论高校会计委派制

针对传统的高校财务管理的现状,剖析其管理薄弱的原因。阐述了在当前高校大发展、大量资金投入的背景下实行会计委派制的意义,同时指出实行会计委派制的具体方法及注意事项,并提出了相应的解决方案。     

高校后勤集团实行会计委派制的思考

高校后勤社会化改革以来，后勤已逐步成为自主经营、自负盈亏的独立经济实体，但财务管理混乱、会计信息失真、国有资产流失等愈来愈成为一种普遍现象。文章结合高校后勤企业的特点就会计委派制的模式、现实意义及应注意的问题进行探讨。     

高校实行会计委派制问题的探讨

会计委派制是当前会计理论界和实务界的热点问题之一,也是高校内部管理体制中的热点话题,高校实施会计委派制是为了防止高校会计信息失真,其有效性是有条件的。     

高等院校内部实行会计委派制问题分析

高校内部实行会计委派制极为必要,针对委派制存在的问题,结合高校自身特点,提出完善高校会计委派制的对策。     

高校产业实行会计委派制思考

会计委派制 ,即由各行政、企事业单位的上级主管部门或政府的会计管理部门 ,向各行政、企事业单位委派会计人员并行使职权 ,派出的会计人员对派出机构负责 ,派出机构对会计人员实行统一的考核、奖惩、任免及对其工作过程实施管理的一种制度。会计委派制的试点和推广 ,在强化企业的会计监督 ,加强国有资产的管理 ,提高企业的会计信息质量等方面取得了较为明显的成效。随着会计委派制工作的深入发展 ,近年来 ,主张在高校产业实行“会计委派制”的呼声很高。其主要目的是加强对校办企业的监督 ,保证国有资产的保值增值 ,保证会计信息的真实完整…     

试论村级会计委派制

推行村级会计委派制是农村财务管理制度的创新,是农村税费改革的一项重要配套措施,对于促进农村社会和谐稳定、推进社会主义新农村建设具有重要意义.为进一步规范和完善村级会计委派制,构建规范完善的农村财务管理体系,应及时制定相关法律法规,完善相关配套制度和管理措施,坚持“五权不变原则”,明确农村会计委派管理的范围和内容,加强对委派会计人员的管理,确保农村财务管理逐步步入科学化、制度化、规范化管理的轨道.     

论会计委派制面临的问题及相应对策

本文指出会计委派制所面临的问题及亟需采取的配套措施和对策。     

集团公司实行会计委派制的相关问题分析

会计委派制度来源于基层实践,是我国经济改革和当前经济生活的客观要求。在现阶段,它的存在有着积极的意义。但同时在实际实施过程中,也存在一定的问题。本文针对问题提出了几点建设性意见和建议。     

实行会计委派制加强高校财务管理

高校实行会计委派制，对加强会计监督，制止腐败现象发生，提高财务管理效果起到了体制保证作用，在分析上述意义基础上，具体提出如何做好此项工作的有效措施和办法。     

目前实行会计委派制中的几个问题及其对策思考

会计委派制是对会计人员管理体制进行的一种尝试，是各级财政部门或建立的专门机构对会计人员实行的直接管理。实行会计委派制是市场经济发展的必然产物，也是加强会计监督职能的需要，在试行2年多以来取得了明显的成绩。但是，它的实施也出现了一些问题，所以会计委派制不能一蹴而就，需要在发展中采取相应的措施，才能使其不断完善。     

县级行政事业单位实行会计委派制的探讨

县级行政事业单位实行会计委派制,可有效实现行政领导权与会计监督权的分离和制约;可进一步强化财政监督和管理,促进廉政建设;可加强预算外资金管理,完善监督制约机制。应从健全制度、明确会计职权、保持会计独立性和强化对会计的后续管理等方面来推动此项制度的完善。     

浅析我国的会计委派制

会计委派制为了有效地解决会计领域中存在的会计信息失真,国有资产流失等一系列问题．在实行的过程中取得了建设性地成效,不过也应看到在适用范围及具体操作中,还有不尽完善的地方,本文针对会计委派制存在的问题,提出一些完善的措施及对策,确保会计委派制更好地发挥积极作用．     

会计委派制刍议

现有会计体制存在诸多弊端，会计信息严重失真，财政纪律松驰，国有资产流失，制约经济发展，助长腐败滋生；实行会计委派制是解决这些问题行之有效的途径，它是健全市场经济体制，规范市场经济秩序，强化政府管理职能，提高宏观调控能力，加强国有资产管理，深化企业改革，堵塞会计管理漏洞，促进党风廉政建设，推进财经管理体制改革的需要；推行会计委派制过程中存在对委派制的认识问题、会计人员隶属关系、工资福利等诸多现实问题；必须加大改革力度，切实解决委派工作中存在的问题，如：成立会计局、进一步明确会计人员的职责等。     

高校实行会计委派制的必要性及其运用

高校实行会计委派制的目的在于贯彻落实国家财经纪律和会计制度,以便加强对高校财务机构的管理与监督.由于会计委派人员摆脱了与基层核算单位的依附关系,所以能够相对独立地工作,其效果是明显的,从源头上有效地遏制了腐败的发生.但一些弊端也逐渐显现出来,因而高校会计委派制实施的关键在于运用过程中对几个核心环节的处理.合理的处理不但有助于会计委派制的顺利实施,避免会计信息失真,还能更有效地推动高校管理体制改革.     

重新审视会计委派制

本文通过对会计委派制的成因及其运行过程中出现的问题的分析与探讨,提出几点改进措施和建议。     

关于会计委派制的探讨

从会计委派制的必要性、会计人员委派的主要形式、到工作职责与工作权限、人事调动及奖励，设计了一套完整的会计委派模式。会计委派制是中国特色的会计管理制度，它必将推进会计工作依法进行，推进会计管理体制深化改革。     

试论会计委派制存在的问题及解决对策

随着会计委派制实施范围的逐步扩大，在推行会计委派制过程中也暴露出一些问题，如：会计管理职能弱化，委派会计的责权不明，缺乏有力的委派会计管理机构，相关配套制度不够完善等。只有建立一套科学完善的制度，才能更好地发挥其积极作用。