香港地区社会保障领域第三部门发展研究

目前,我国香港地区社会保障领域第三部门比较发达,数量庞大的民间非政府组织在养老、医疗、灾害救助等方面发挥着主导作用。对香港地区社会保障领域第三部门的发展进行研究,对其发展阶段进行划分、归纳,以展现其发展脉络。     

培育第三部——我国社会资本重建的理想路径选择

和谐社会从本质上说是一个凝聚着有效和广泛社会资本的社会,这种社会资本体现在以社会关系网络为载体的公共精神、社会规范和民间组织等维度上,它强调社会成员之间的自主、平等、信任、协调、合作和互惠的关系。第三部门作为凝结社会资本的网络,体现着社会资本的发展,有助于社会规范的建立和公共道德素质的培养。这势必要求发展第三部门,建立公众的横向关系网络,培育民众之间的互相信任关系。     

浅析第三部门与我国社会保障的社会化问题

从第三部门的内涵、特征分析了第三部门在我国兴起的原因、社会化特征及第三部门的社会化对于我国社会保障的补充作用,也分析了我国社会保障应如何走社会化道路以利于社会保障资金的收支良性运营,最后分析了我国现阶段第三部门存在的问题及解决方案。     

第三部门在公共服务供给中的作用

在改革开放和经济全球化的大浪潮下,政府失败和市场失灵成为共识,公共服务的提供亟需变革。与此同时,第三部门发展壮大,并在经济政治文化生活各个领域发挥着自己的作用。在提供公共服务方面,第三部门弥补政府管理的不足、承接部分政府职能;优化资源配置、提高公共服务供给的效率;贴近民众生活,满足多元化公共服务需求;协调公民与政府之间的关系,成为公众表达诉求的通道之一。正因为第三部门的这些作用,国家应当重视第三部门的培养和发展完善公共产品供给体系,建设改革开放成果人人共享的和谐社会。     

政府与第三部门规避社会风险探析

社会风险管理中第三部门通过社会支持在规避社会风险和稳定社会秩序方面发挥着不可替代的作用,因而受到各国政府的高度重视。把第三部门的发展作为构建社会主义和谐社会的重要内容,探讨在社会风险管理中政府与第三部门共同规避社会风险,可为政府完善社会管理和社会服务的职能提供重要的启示。     

“第三部门缺失”与“志愿失灵”：浅析转型时期我国第三部门发展的双重困境

社会转型期,由于历史和现实的多种因素作用,我国第三部门发展面临双重困境。一是在许多经济和社会领域,缺乏相应的第三部门承担应有的责任,即“第三部门缺失”;二是某些领域现存的所谓第三部门受到个中因素影响,未能发挥其应有的功能,即“志愿失灵”。解析这两种困境的前因后果,对于培育、推动我国第三部门健康发展有着重要意义。     

多部门合作的第三方协同网上支付研究

文章首先分析了第三方网上支付发展现状,对不同类型电子商务的第三方支付模式进行了比较研究,并提出了协同支付理论.进而针对当前第三方网上支付存在的问题,采用协同理念构建了多部门参与的第三方协同网上支付模式,以期为第三方网上支付的发展提供新的思路.     

第三部门在社会保障中的作用

简而言之，第三部门就是那些非政府且非营利的机构的总称。由于这些机构既不属于公共部门(政府)，也不属于私营部门(市场)，因而被称为第三部门。除第三部门外，目前还有其它一些相关概念也常被用来形容这类机构，比如慈善部门，独立部门，志愿部门，免税部门，社团部门，中间部门，集体行动部门，市民社会组织，非营利部门，及非政府组织等等。     

第三部门提供农村公共物品现状分析

本文从第三部门提供农村公共物品范围、方式及第三部门提供农村公共物品的成效三方面探讨第三部门在提供农村公共物品中的作用,充分发挥第三部门的优势,满足公众需求,提供人们需要的公共物品。     

第三部门提供农村公共物品现状分析

本文从第三部门提供农村公共物品范围、方式及第三部门提供农村公共物品的成效三方面探讨第三部门在提供农村公共物品中的作用,充分发挥第三部门的优势,满足公众需求,提供人们需要的公共物品.     

关于第三部门与我国社会保障资金筹集社会化的思考

本文主要通过分析第三部门的特点、作用及我国目前社会保障资金筹集过程中存在的问题,试图寻找符合我国国情的社保资金筹集社会化的模式,以解决眼前和长远的资金缺口,完善社会保障体系。     

第三部门参与：科技体制创新的多元化模式

 我国科技管理体系,因其实施主体为公权部门即政府职能机构,诸多体制性因素影响到科技创新发展。探索科技管理多元化模式,结合国外经验和国内现状,引入以第三部门作为承接项目评审、技术评价、绩效评估等公共科技服务的主体,在政府宏观管理下,建立多元化的管理体系,将智力资源与政策机制有效融合,既充分体现学术组织的技术权威性、独立性和创新性,又有利于提高科技管理与公共科技服务的公平与公正。关键在于提升学术决策权重,明确职能,厘清关系,发挥优势,强化监督措施。     

第三部门与政府部门的关系模式及实践发展

在我国,第三部门的发展明显滞后,其主要原因在于第三部门与政府组织的关系错位。从公共物品的供给效率来分析,可以看到政府将公共物品供给的权力转交给第三部门是资源优化配置。而这也需要政府保持第三部门的独立性。同时社会力量的壮大奠定了第三部门的基础,最终两者形成"生产者—消费者"模式。在这种模式下,从资金支持、法律建设和社会文化建设三个方面提出政府如何促进第三部门的发展,使第三部门在我国经济社会文化建设上发挥更大的作用。     

论第三部门必要性与合理性——基于科技体系改革视角

我国现行科技计划体系中,成果鉴定、科技投入及人才政策系统为其核心构成.由于其行为主体均是公权部门即政府主管部门,实际运行暴露出诸多体制性问题,使得公共科技服务不均等、不公平,政策资源和资金投入低效使用或造成浪费.以第三部门为主体组成技术联合体,承接上述政府职能,发挥客观公正、参与广泛、科学民主和专业化、独立性特点,是改革突破口之一.论证其必要性与合理性,藉此提出对策性建议.     

第三方物流--汽车制造业的最佳选择

第三方物流是利用外部的资源为企业内部的生产经营服务，汽车行业的特殊性使得企业对第三方物流的需求更加迫切。本文主要分析了第三方物流企业应努力完善服务，更好地为汽车行业服务。     

第三支柱养老保险发展路径研究

随着人口老龄化的加剧,完善和发展第三支柱养老保险是我国保持可持续发展的重要举措。借鉴世界各国成熟的发展经验,针对我国养老保险体系面临的困境,文章从优化养老保险体系结构、发挥市场机制作用、完善立法和加强监管等方面提出了发展建议。     

我国第三方物流的现状及发展策略选择

第三方物流能够大幅度提高供应链的效率,但它在我国的发展还不成熟,应用的比例较欧美等国家低得多,而且存在很多制度、渠道、人才等方面的问题制约着它的长足发展.根据上述问题,结合我国企业所面临的实际情况,制定第三方物流在我国的发展思路,为这种高效的物流模式提供良好的发展环境.     

第三方物流企业战略选择

近年来,随着市场竞争的加剧和我国物流业的发展,我国的第三方物流企业如雨后春笋般纷纷诞生.但是如何发展好这一新的业务模式是目前困扰大多数物流经营者的首要问题.文章在分析我国第三方物流市场环境的基础上,对第三方物流企业可选择的经营战略进行了探讨.     

第三方物流与第三方物业管理

第三方服务的业态随着市场经济的逐步深化而快速丰富起来,第三方物流、第三方物业管理等迅速崛起,其作为一种新的商业模式,得到众多商家的青睐。第三方物流与第三方物业管理究竟有什么奥妙呢?以下将其概念与特征做一些探讨。