浅谈主持人的衍名艺术

广播电视节目主持人要靠语言来主持节目，因而关于主持人语言的研究一直很活跃，并取得了一定的成果，而在“衍名”方面的研究却并不多见。本文拟在主持人语言艺术之一——衍名艺术方面进行探讨。     

县级广播电视播音员主持人队伍的建设与管理

播音员主持人队伍的建设和管理一直是各广播电视台工作的一个重要内容。如何提高节目质量,争取更多的受众,作为广播电视台“形象大使”和“门面”的播音员、主持人起着举足轻重的作用,培养和造就“德才兼备、声形俱佳”的主持人队伍,不仅是摆在主持人管理者面前的重要课题,也是衡量一个台是否有竞争力的重要标志。各台根据自己的情况,采用不同的管理体制和机制,形成了不同的管理模式。本文从自己的从业十多年的经历浅谈县级广播电视台（以下简称县级台）播音员主持人队伍的建设与管理,希望可以取长补短,相互学习和借鉴,但不追求统一的模式。     

主持人在广播改革中的主体作用

广播要走出低谷,重塑广播电台新形象,应该在广播的主体之一的主持人身上多做文章。主持人形象是立台之本广播节目主持人是广播节目的化身、是广播电台的灵魂,主持人以潜移默化的方式影响着听众的收听行为。电台的理念存在于节目之中,表现在主持人以声音塑造的形象上,优秀的主持人对电台形象的塑造起着不可替代的作用,电台须以各种手段来加强和突出主持人的“主角”作用。广播节目虽然是集体劳动的成果,但最终要靠主持人来完成,因此树立主持人的“主角”地位意识至关重要。广播电台要保持自己的特色和地位,就要在强化和突出主持人的“主角”…     

县级台播音员与主持人之间的角色转换问题

目前,在中央、省市广播电视播音员主持人队伍中,播音员与主持人相对固定,基本上不存在播音员与主持人角色转换问题,但是,在县级广播电台、电视台里,由于播音人员相对较少,又要播音,又要主持,且多数人没有经过播音（主持）专业培训。播音与主持在风格上或者说业务定义上迥然不同,这样的话在县级台就出现了播音员与主持人之间有一个角色转换问题。那么,究竟怎样才能做到主持人与播音员之间的角色转换呢？     

中外广播电视主持人的比较随想

主持人是广播电视的窗口、名片,加强对主持人的分析研究,是做好广电理论研究的重要一环。由于国内的主持人是随着国外,特别是欧美等发达国家的发展而发展起来的,因此要深入研究国内的主持人队伍,认真做好中外主持人队伍对比分析非常重要。中外电视主持人在能力结构、业务素质方面存在不少差异。目前加强对主持人的研究、努力提高主持人素质,具有紧迫性。要努力培养具有中国特色的高素质的主持人队伍。     

城市台主持人管理：素质为要

主持人的生存依附于节目,节目的优劣决定了收视率,收视率又关系到广播电视台的前途与发展。从某种意义上说,节目主持人的水平就代表这个台的水平。因此,建立一支高水平、高素质、相对稳定的主持人队伍是城市台梦寐以求的。     

电视播音员主持人队伍建设与管理

<正>我国的电视台、电视频道和电视节目越来越多,播音员、主持人的队伍也急剧膨胀。据粗略统计,央视主持人达数百人之多, 省台10个频道电视播音员、主持人已近200人左右,而且还有继续增长的趋势。随着整个队伍的发展壮大,播音员、主持人的素质培养和业务管理却相对滞后。比如选拔和聘用主持人的数量、程序、标准该如何把握？用什么办法提高这支年轻队伍     

浅谈县级广播电视播音员与主持人之间的角色转换

随着广播电视事业的发展,播音员、主持人这支队伍也在不断地成熟和壮大。目前,在中央、省、市广播电视播音员主持人队伍中,播音员与主持人相对固定,基本上不存在播音员与主持人角色转换问题,而在县级广播电视台情况有所不同,由于播音人员相对较少,不可能专职,不少台的播音员、主持人就成为通用型的,他们也成为了广播电     

晚会节目主持的收放与驾驭

主持人在英文中是anchor,意思是锚。船泊岸,靠的是锚的稳定性。一台晚会的策划者、导演、参与者等都是流动的,唯有主持人才是节目恒定的锚。所以说晚会节目主持的收放与驾驭是对一个主持人综合素质的考查,更是一台节目或晚会的灵魂,因为晚会的效果呈现力和主持人的表     

地市台播音员主持人的管理

播音员和主持人作为电视台节目的直接体现者,这支队伍的建设和管理一直是各电视台,特别是地市台工作的一个重要内容。我国的广播电视事业正处在蓬勃发展的时期,各上星台和各专业频道交相辉映,给本来就在夹缝中求生存的地市台提出了更为严峻的考验。如何提高节目质量,争取更多的受众,作为电视台“形象大使”和“门面”的播音员、主持人起着举足轻重的作用,培养和造就“德才兼备、声形俱佳”的主持人队伍,不仅是摆在主持人管理者面前的重要课题,也是衡量一个台是否有竞争力的重要标志。     

浅谈交通广播主持人播音素养的提升

目前,各个城市都有了专业化的交通广播电台,很多省会城市还会存在省级交通广播和市级交通广播共同竞争的局面,但不能否认的是,目前交通广播的迅速成长与汽车使用者和交通参与者不断增多有着直接的联系,但交通广播能否持续迅猛发展,还是要靠建设一支优秀的主持人队伍,制作出受听众欢迎的广播节目来实现。因此对交通广播主持人播音素养的探讨...     

谈谈主持人的投入问题

目前,随着主持人节目的勃发兴起,主持人队伍正在迅捷扩展,广播界的同行和广大听众均痛感要加强队伍建设、提高主持人的素质,以提高节目的质量。其中一个重要方面,是要解决主持人的投入问题。按字面解释,投入,就是要“进到某种环境中去”,这就是我们平常所说的进入角色。要进入,“形似”比     

浅谈当下广播电视播音员主持人的评价机制

播音员主持人是广播电视队伍的重要组成部分,是广播电视机构的形象代言。广大受众往往是通过播音员主持人的声音和形象来认知广播电视机构,表达对其审美需求。自广播电视诞生以来,打造名播音员主持人一直是广播电视机构追求的目标之一。建立健全播音员主持人评价机制,有效提升其品牌效应,是当下加强播音员主持人队伍建设题中应有之义。     

全力打造电视明星主持人

电视明星主持人可以提高所在电视台的收视率和知名度,提高电视台的威信和传播功效,培养这样的主持人不仅要靠主 持人个人的努力,更要靠电视台的全力打造。这个过程非一朝一夕就能完成,电视台应有长远的眼光,打造自己的电视明星主持人。     

论地方台广播复合型主持人的培养

广播在众多媒体中要胜出,主持人是关键,广播靠声音塑造形象,靠声音传播的特点,使得身处广播最前沿的主持人要具有极佳的综合素质,在全媒体时代,广播节目主持人应是多面手,即能主持节目,又能营销节目,即能策划活动,又能付诸实施,笔者试图从实践的角度谈谈地方台复合型主持人的培养。     

主持人形象塑造与语言表达

随着广播电视媒体的迅速发展,主持人队伍不断壮大,为了满足广大新加入主持人队伍的同志学习的需要,本刊约请湖北大学文学院副院长廖声武从今年第9期开始开办主持人业务系列讲座,共4讲:题目是《主持人形象塑造与语言表达》、《主持人采访问题》、《主持人要善于做评论》、《主持人的策划方略》。     

新闻节目主持人的基本素养

“一名优秀的节目主持人可以改变一个台的形象”,这似乎有点危言耸听,但一名优秀的节目主持人可以改变一个节目的命运,已经是不争的事实。     

谈电视节目主持人的素质培养

前段时间,国家广播电影电视总局正式出台了《中国广播电视播音员主持人职业道德准则》,对广播电视播音员主持人队伍的道德取向、素质要求和工作方法提出了明确要求。在现实生活中,我国播音员主持人队伍的整体素质却是参差不齐,或者说很多节目主持人的基本素养与广大受众的要求还有一定距离,节目主持人的素质培养和提高成为加强主持人队伍建设的重要课题。电视节目主持人的素质培养,不仅仅是个人自身努力的问题,还要求全行业要把他作为一个重要课题来对待。     

怎样当好县（市）台新闻主管

办好县(市)台的广播电视节目，靠的是一支政治强，业务精、作风正，纪律严、能“征”善“战”的新闻队伍。在这支队伍中，领头的新闻主管(总编)的思想业务素质，更显得举足轻重。怎样做一名称职的新时期的新闻主管(总编)，使新闻的优势和功能得到最大限度的发挥，是一个不容忽视的问题。我认为，要做一个比较称职的县(市)台新闻主管(总编)，起码要具备以下四点：     

主持风格琐谈

综观各个电视台的节目你会发现,每个电视台都有自己的风格,同一个台的不同栏目也都各具风采。在媒体市场竞争激烈的大环境下,一个台、一档节目只有形成与众不同的风格才能打造出自己的品牌,赢得一定的受众群。作为一名电视节目主持人要为此而努力,也必须在节目主持上形成自己的独特风格。本文拟就主持人的主持风格谈几点体会：