论构建和谐社会与建设和谐世界的良性互动

科学发展观与构建和谐社会、建设和谐世界构成了中国发展"一体两冀"的清淅战略图景,而构建和谐社会与建设和谐世界的良性互动又充分彰显了科学发展观的重要引领作用,两者相辅相承,共同为科学发展观的实践提供两个维度的支撑。     

把握时代特征构建和谐校园

和谐社会是中国现代化社会的最高价值核心和最高社会境界;构建和谐校园是构建和谐社会的必然要求,就是要把学校建成一个能实现师生和谐相处,实现学校和教师、学生双赢的理想、稳定、融洽的团队,就是以科学发展观为统领,实现师生关系、干群关系和家校关系的和谐,促进人的全面发展.     

贯彻落实科学发展观 努力构建和谐校园

构建和谐校园是一项复杂的系统工程,需要调动全校师生员工的积极性、创造性,使他们共同为之不懈努力和奋斗。高校要坚持以科学发展观为指导,采取有力措施,通过有效途径,消除学校发展中的不和谐因素,营造构建和谐校园的氛围．不断推动和谐校园的建设进程。     

论和谐大学的构建

构建和谐大学不仅是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,也是构建新型大学的重要手段和目标.从和谐大学构建的本质而言,就是要促进大学内部成员和各种要素的全面、协调发展,以形成进步、高尚、和谐与积极向上的精神风貌.而具体途径则要从精神层面、制度层面和人员组成三个方面来共同努力.     

构建和谐文化 实施和谐教育 打造和谐校园

在大力倡导创建和谐社会的执法中,创建和谐校园已成为时代发展的必然。和谐校园并非是“你好我好”的一团和气,也不是搁置问题,掩盖矛盾的“虚假和谐”。和谐校园是由学生、教师、领导和教职员工组成的一个相互依存、相互协调、相互促进的组织体系;和谐校园具有和谐的校园环境、和谐的工作氛围、和谐的干群关、和谐的教师队伍、和谐的同学关系、和谐的师生关系;和谐校园具有和谐的学校教育、和谐的家庭教育、和谐的社会教育;和谐校园是以和衷共济、团结协作、持续发展为特征的新型教育范式。 创建和谐校园,不仅是创建和谐社会、落实科学发展观的需要,而且也是促进教育事业全面、协调、可持续发展的需要。为此,我刊本期编发来自“省级重点高中”——吉林省东丰县第二中学校长宋福善关于创建与营造和谐校园的理论文章,以飨广大读者。[编者按]     

论和谐社会与和谐教育

和谐社会与和谐教育二者是相辅相成、共同发展的。一方面，和谐社会为和谐教育的发展创建良好的社会环境和奠定雄厚的物质基础，另一方面，和谐社会的构建则需要和谐教育为其培养大量的合格人才。因此，构建和谐社会必须以科学发展观为指导，发展和谐教育。     

浅谈构建和谐企业

构建社会主义和谐社会,是新形势下党中央提出的一个重大命题,党的十六届四中全会明确提出了构建社会主义和谐社会的战略任务,强调指出形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会是巩固党执政的社会基础,实现党执政的历史任务的必然要求,要适应我国社会的深刻变化,把和谐社会建设摆在重要位置。     

论科学发展观与和谐发展观的辩证关系

科学发展观是统领构建社会主义和谐社会的科学方法论,和谐发展观是科学发展观的创新和发展,它们有共同的理论前提、共同的实践基础、共同的核心理念、共同的时代背景和共同的社会价值。     

论和谐校园的构建

构建和谐校园是构建社会主义和谐社会的客观需要,也是实现学校可持续发展的必然要求。学校必须根据社会主义和谐社会的基本要求,依法治校、全员管理,以人为本,努力实现学校的发展与学生的发展、教师的发展及社会的发展的统一。     

浅议工会在构建和谐企业中的作用

构建和谐社会是中国共产党人矢志不渝的追求,实现构建和谐社会的宏伟目标,需要人人参与,个个做贡献。构建和谐社会是个系统工程：经济与社会的和谐、政治与社会的和谐、文化与社会的和谐、人与人的和谐、人与自然的和谐,等等。构建和谐企业是伟大系统工程的一部分。企业作为经济实体,以创造产品、提供服务,追求利润最大化为目的的,它是社会之细胞,企业和谐是社会和谐的基础,只有每个基层企业和谐了,局部保证了整体,和谐才能实现。作为企业的工会要在党委的领导下,在行政的支持下,发挥群众组织的作用,组织、动员、引导广大职工构建和谐企业。     

试论构建和谐企业

国有企业的和谐发展对构建社会主义和谐社会最终目标的实现起着至关重要的作用。因此，企业必须牢固树立和认真落实科学发展观，树立和谐理念，创新和谐管理，实现企业和谐发展，为构建社会主义和谐社会做出应有的贡献。     

论和谐社会视野下的和谐校园建设

高等教育是一项重要的社会公益事业,高等院校作为这项事业的载体是社会的重要组成部分。建设和谐校园是建设社会主义和谐社会题中之义。在十七大报告关于“加快推进以改善民生为重点的社会建设”中提出的首要任务就是优先发展教育,建设人力资源强国。并指出：“教育是民族振兴的基石,教育公平是社会公平的基础”。教育要发展也需要和谐的社会环境和校园环境。作为社会重要组成部分的学校,我们应该把构建社会主义和谐校园放在深入贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的大局中来认识。     

围绕一个中心用好四个抓手构建和谐企业

构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分,也是实现好、维护好职工根本利益、实现自身和谐发展的迫切要求。企业工会在构建和谐企业的实践中,应着重把握"一个中心,四个抓手"。以建立稳定协调的劳动关系为中心。当前,我国正处于经济社会发展的矛盾凸现期,劳动关系和职工权益方面发生了许多新情况、新问题,出现了前所未有的劳资矛盾。     

发挥思想政治工作优势构建和谐企业

本文从坚持科学发展,以发展促进和谐;坚持以人为本,以稳定保证和谐;坚持自我创新,以优秀的企业文化孕育和谐三个方面进行了深刻的论述。     

论和谐校园的构建

构建和谐校园首要的是建设一个团结和谐、创业创新的领导集体,核心是正确处理各类利益关系,关键是高举发展的旗帜,树立科学的发展观,前提是建设一个安全稳定的校园环境。     

论人与自然的和谐相处

人与自然的和谐相处是构建社会主义和谐社会的重要方面。实现人与自然的和谐相处,首先,必须辩证地看待人与自然的关系,反对和摒弃将人与自然相对立和割裂开来的人与自然关系观;其次,要正确处理经济社会发展与生态环境保护、资源开发利用的关系,坚持可持续发展,在科学发展观的引领下,推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。     

论用科学发展观构建和谐高校

在构建社会主叉和谐社会的时代背景下,本文尝试把科学发展观与和谐高校建设有机结合,联系所在学校构建和谐高校的一系列活动,论述了构建和谐高校的必要性及如何用好科学发展观这一理论法宝来构建和谐高校这一问题,并分析了构建和谐高校应处理好的几个关系.     

和谐校园构建与学校可持续发展

构建和谐校园是高校落实科学发展观、构建和谐社会的本质要求,也是高等教育发展的必然结果。笔者分析了构建高校和谐校园的意义,指出了高校和谐校园的特征,进而提出了构建和谐校园的途径。     

在切实维权中构建和谐企业

和谐是当今社会发展的主流,而构建和谐企业是全面落实党中央提出的建设和谐社会的重要环节。构建和谐企业,就要从解决关系广大职工切身利益的现实问题人手,使其合法权益得到切实有效的维护,从而充分调动起职工群众的创造性和积极性,实现企业跨越式持续发展。     

协调内外关系 构建和谐企业

创建社会主义和谐社会是一项艰巨而复杂的系统工程,需要全社会的共同努力。企业作为社会的重要组成部分,在构建社会主义和谐社会中承担了重要责任,同时也将在和谐社会中受惠。要进一步转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量,把科学发展观转化为谋发展、促和谐的实际行动,逐步使企业步入科学发展轨道,推动企业又好又快发展,从而推进和谐企业建设。