新形势下高校研究生党建工作的现实瓶颈与对策研究

相对于本科生党建已经有一套较为成熟的建设方法而言,高校研究生党建工作还不够成熟,仍处于探索阶段,解决好新形势下高校研究生党建工作中存在的问题,是一个既有现实意义又有挑战性的工作。文章论述了加强高校研究生党建工作的战略意义,指出了高校研究生党建工作的现实瓶颈,提出了改进和加强这一工作的对策。     

探索创新高校研究生党建工作的有效途径

本文以研究生党建工作为中心,针对现阶段高校研究生党建工作的特点和存在问题,探索创新高校研究生党建工作的有效途径．力求不断创新高校研究生党建工作模式。不断提高高校研究生党建工作的工作成效。     

高校研究生党建工作的实践与思考

加强研究生党建工作是落实党的教育方针的重要内容,是落实中共中央关于高校党建工作要求的重要方面。在新形势下,通过党建工作方式方法的创新,增强党组织在研究生中的凝聚力、吸引力,有助于进一步加强和做好研究生的党建工作,有利于促进研究生综合素质的提高。     

新形势下高校研究生党建工作创新研究

研究生党建工作是高校党建工作的重要组成部分。新时期高校研究生、研究生党员以及研究生党支部等都出现了新的特点,研究生党建工作创新的对策是：观念创新、载体创新和机制创新。     

新形势下高校研究生党员发展与管理问题研究

在新形势下,高校研究生党员发展和管理工作存在着很多新的特点和新的难点,研究生党建工作也面临诸多新的挑战,研究生党员发展与管理工作体系亟需改革,以育人为本,德育为先,在实践中摸索创新的模式,以应对新形势下对研究生党员提出的新的素质要求。     

新形势下研究生党支部建设的新方法和新途径

研究生作为国家科技创新型人才,肩负着时代使命和历史重担,其中对研究生的思想教育不容忽视,而研究生的党建工作在高校研究生思想政治教育工作中尤为重要。面对新形势下研究生党支部存在的问题,结合研究生党员的实际情况提出新的工作理念和工作体系,进一步加强高校党建工作的思想引领作用,充分发挥研究生党支部建设的战斗堡垒作用。     

高校研究生党建工作中存在的问题与对策

研究生教育肩负着为现代化建设和创新型国家培养拔尖创新人才的重任,研究生党建工作更是研究生工作中的重点和难点。对于研究生党建中出现的问题,高校应该予以重视,对加强党员的党性修养、完善党组织的制度建设、充分发挥党支部的战斗堡垒作用采取相应的措施,与时俱进,顺应新形势下的高校研究生党建工作。     

加强创新实践积极推进研究生党建工作

加强研究生党建工作,既是高校党建工作的重要组成部分,也是遵循高校教育规律,符合高校党建工作要求。目前,研究生普遍存在课程繁多、科研任务重、就业压力大、闲暇时间少等问题,从而忽视了政治理论水平的提高,造成研究生党建工作与专业培养相脱节;研究生党员教育、培养、考核、激励制度弱化,基层党组织重发展、轻教育管理的思想较严重;高校基层党务工作队伍薄弱等突出问题。为深入了解高校研究生党建工作现状,找准、剖析和解决当前高校研究生党建工作存在的突出问题,从而更加科学地认识研究生群体的特点,有针对性地开展研究生党建工作,掌握其规律性,不断探索研究生党建工作的新思路和新方法,便成为紧迫课题和重要任务。     

创新党员培养工作推进高校研究生党建

新形势下研究生党建工作迎来新的挑战,在明确研究生党员作用和地位的基础上,从工作思路、工作模式方面创新高校研究生党员培养工作,是本文重点探讨的问题。     

高校研究生党建工作面临的三大现实问题及对策

研究生就业现状、研究生群体特点以及研究生党建工作主体自身存在的问题,是高校研究生党建工作面临的三大现实问题．针对这三大问题,应从理顺党建工作体制、完善制度建设、改进思想政治教育工作、营造良好学风等方面加强和改进高校研究生党建工作．     

论高校“学创”型研究生党支部建设

研究生党支部建设是高校基层党建工作的重要任务之一,扎实做好新时期研究生党建工作模式的创新和实践,是高校研究生党建工作面临的实际。本文通过结合研究生党员的实际特点,提出建设"学创"型研究生党支部,让党建文化更好地渗入到学生党员中去,充分发挥研究生党员的先进性。     

加强和创新研究生党建工作的几点思考

研究生党建工作在高校人才培养中占有重要地位,是高校党建工作的重要组成部分。当前研究生党建面临很多矛盾和问题,如党支部的设置、组织生活的有效开展、积极分子的培养、党支部干部的培训、党员的教育与管理等。鉴于此,针对研究生群体的特点和研究生教育的实际要求,提出了创新研究生党建工作的几点建议和具体做法,以期使研究生党建工作更符合新时期的要求,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员模范带头作用。     

高校研究生党建工作的有效途径

本文从高校研究生群体的基本特点出发,分析了高校研究生党建工作中出现的问题,指出了应通过加强社区党建工作、探索支部凝聚力工程、促进理论社团活动、对入党联系人进行培训、实行研究生导师一票否决制、加强毕业生流动党员的管理和利用信息网络化等途径来加强和改进研究生党建工作。     

研究生党建工作现状与实现路径研究

随着研究生招生规模的增加,对研究生教育和管理特别是对研究生党建工作提出了新要求。许多高校都采取了积极的应对措施,取得了一定的成效。但从总体上看,目前研究生党建仍然存在着许多亟待解决的问题。要使研究生党建工作取得明显实效就必须针对研究生党员群体的特点,创新研究生党建的工作方式,努力开创研究生党建工作的新局面。     

高校研究生党建工作面临的三大现实问题及对策

研究生就业现状、研究生群体特点以及研究生党建工作主体自身存在的问题，是高校研究生党建工作面临的三大现实问题．针对这三大问题，应从理顺党建工作体制、完善制度建设、改进思想政治教育工作、营造良好学风等方面加强和改进高校研究生党建工作．     

初探研究生党建工作的问题与基本路径

随着研究生招生规模的不断扩大,研究生党员的数量也大幅度增加,他们的思想观念更趋多元化。这就要求高校的党建工作必须与时俱进。现就当前高校研究生党建工作的重要性、存在的问题进行分析,并在此基础上为改进研究生党建工作提出了适合研究生特点的基本路径。     

理工科高校研究生党支部设置创新研究

理工科高校研究生党支部的设置具有基层党建工作的共性,同时也存在一定的特殊性。随着研究生群体的个性化和多元化不断加强,科研、实习占据了理工科院校研究生学习生活的大部分时间,在很大程度上给研究生党员的管理带来一定困难,创新高校研究生党支部设置模式,多层次、多角度搭建研究生党建工作开展平台成为了高校研究生党建工作的中心和重点。文章将从理工科院校研究生党支部设置的现状和存在的问题入手,深入剖析现阶段研究生党支部的特点及设置的原则,结合调研过程中各高校的反馈结果,探索可供借鉴的创新模式,阐述研究生党支部创新模式方法和思路上的实践。     

坚持以人为本 开展研究生党建工作创新

"以人为本"是高等教育的本质要求,研究生党建工作已成为高校党建工作的重要组成部分,也是提高研究生培养质量的重要保障,本文基于"以人为本"的教育管理理念,从新时期研究生党建工作的特点出发,提出了"以人为本"开展研究生党建工作创新的目标和思路,探索了多渠道、全方位开展党建模式创新。     

高校研究生党建工作研究

由于主客观等多种原因,研究生党建工作在高校党建工作中容易被忽视。目前高校研究生党建工作中存在支部设置不够规范、制度建设不够健全、组织生活难以开展、模范作用发挥不足等难题。究其原因在于研究生群体自身的特点、研究生党建工作主体的缺位、就业压力的冲击、高校工作绩效的衡量导向等问题。为了充分发挥研究生党建工作对于研究生思想政治教育的推动作用,高校要从支部设置、制度建设、活动创新、师德建设等方面进行探索。     

创新研究生党建工作的对策思考

党的十七届四中全会指出,加强和改进新形势下党的建设是全党的重大政治责任。进一步提高党的领导水平、执政能力,加强党的建设以及提高党员队伍素质总体水平,任务已非常紧迫。研究生的党建工作一直以来是高校研究生教育中的薄弱环节,也是高校学生党建工作中的重点和难点。如何解决研究生党建工作中存在的突出问题,并采取创新措施加以改进,已成为高等院校党建工作者不得不思考的现实问题。