企业战略导向与技术创新绩效的实证研究

近年来,选择合适的战略导向被认为是企业获取竞争优势的关键.虽然许多学者相信战略导向能够促进企业技术创新绩效却少有实证支持.通过战略导向与技术创新绩效之间的结构方程建模,利用浙江省198家生物技术企业开展破坏性创新实践的有效样本数据进行实证研究.结果表明:将企业战略导向视为依据相对重点所形成的竞争导向、技术导向、客户导向和未来导向四个维度,此维度结构具有较好的信度和效度;企业通过战略导向来配置企业资源和创新要素,实现有效的技术创新绩效,但是它们之间的关系并不直接,因而,对两者之间的关系研究应当考虑合适的中间变量来促进提升企业技术创新绩效.     

通信企业与高校的客户关系管理问题分析

近几年,通信行业得到了迅猛发展,改善客户与企业的关系,增加客户的满意程度与忠诚度已成为通信企业面临的重要问题。而随着近几年我国高校的扩招,大学生的数量急剧增加,国内的通信企业在高校市场的竞争也日益的激烈。通信企业与高校客户关系处理问题的重要性不言而喻,只有处理好这种特殊的客户关系通信企业才有可能在激烈的竞争中出奇制胜。     

营销能力对技术创新和市场绩效影响的关系研究——基于我国中小上市企业的实证研究

在营销能力与市场绩效的关系研究中,引入中介变量技术创新,从技术创新的视角出发,为技术创新构建3个维度,研究营销能力通过技术创新对市场绩效的影响作用,并对我国340家中小上市企业进行实证分析。研究结果表明,营销能力对于市场绩效有显著影响,同时,营销能力会通过企业技术创新的2个维度(研发投入和技术投入)对市场绩效产生显著影响,然而专利对二者关系的中介作用并不显著。研究结果丰富了企业对营销能力的认识,为企业的技术创新和以后的发展策略都有重要的实践指导意义。     

高技术企业组织学习模式与技术创新能力研究——基于企业生命周期的视角

将高技术企业生命周期分为四个阶段初生期、成长期、成熟期和衰退—更新期。通过研究高技术企业各阶段所需技术创新能力维度,发现在企业生命的不同阶段所需提升技术创新能力维度不同。在分析各阶段组织学习模式对技术创新能力维度的关系后,发现在企业生命周期的不同阶段采取合适的主导组织学习模式可有效提升高技术企业技术创新能力,以期为我国高技术企业技术创新能力的提升提供指导。     

共性技术创新平台与辽宁省企业自主创新能力的提升

自主创新能力是提升国家竞争力的关键,也是企业形成竞争优势,巩固市场地位的手段.本文从企业的角度分析提升企业自主创新能力的途径,通过在辽宁省构建政府主导型的共性技术创新平台来提升自主创新能力,针对辽宁省在共性技术创新平台建设中的不足提出了相关的政策建议.     

不同社会文化对企业技术创新方式选择的影响

持续的技术创新和对不同社会文化的适应已经成为全球激烈竞争中企业取得成功的两个关键因素，然而有关不同社会文化类型对企业技术创新方式选择的影响关系仍然不很清楚。以Hofstede的社会文化理论为基础，分析了四个社会文化维度对渐进创新与突变创新的不同影响，期望为企业跨国经营中依据不同社会文化背景进行技术创新方式选择提供理论依据。     

论新常态下的客户关系管理和客户忠诚度提升

在全球市场经济加速发展、顾客需求追求个性化、第三产业迅速发展的形势下,供求关系的改变导致企业与顾客的关系发生根本变化。企业依靠满足客户需求、与客户保持良好关系,提高客户忠诚度。从客户忠诚度提升对企业的重要性进行分析,并对客户关系管理和客户忠诚度进行研究,以客户关系管理为手段,客户忠诚度提升为目的,分析企业如何构建和保持客户关系,提高客户忠诚度,最终提升企业盈利能力。     

从创新厌恶到创新包容——银行债权治理的创新效应研究

动态变化的竞争格局为银行债权人从对企业技术创新厌恶到创新包容提供了充分的演化动力。本文在分析银行债权治理对企业技术创新能力影响的基础上,探索了制度效应和资源效应在二者关系中的中介作用,进而辨析了银行债权治理的创新效应的产生机理。实证研究表明:银行债权治理对企业技术创新能力具有显著促进作用,银行债权人已由创新厌恶向创新包容演化;银行债权治理能够通过降低代理成本,优化企业原始制度安排的方式提升企业技术创新能力,即制度效应在二者关系中具有显著中介作用;银行债权治理并不能通过提升创新资源投入的方式促进企业创新,即资源效应的中介作用不显著。因此,"债权治理——制度效应——技术创新"的作用路径对创新包容效应更具理论解释力。研究结论能够从技术创新的角度对融资优序理论和银行代理监督理论进行回应和补充,并为企业创新和银行债权治理实践提供科学依据。     

多元化经营、公司治理与技术创新——基于高新技术企业的实证分析

以2010—2015年421家高新技术企业为样本,考察多元化经营、公司治理对技术创新的影响。结果表明,不同多元化程度的企业,其股权集中度对技术创新的影响不同;基金持股对多元化程度高的企业技术创新具有阻碍作用;多元化程度高的企业董事会规模与技术创新型呈显著正U型关系;不同多元化程度的企业,其股权激励与薪酬激励对技术创新的影响不同。因此,公司治理应该与多元化程度相匹配,只有采取灵活的公司治理,才能促进企业技术创新。     

市场结构、治理结构和企业技术创新

文章从影响企业技术创新的外部因素市场结构和内部因素治理结构两个方面，分析了企业技术创新同市场结构与治理结构的关系，提出在寡头垄断的市场条件和组织控制的治理模式相适应时，企业技术创新特征主要表现为技术推动和企业家个人偏好型；在垄断竞争的市场条件和市场控制的治理模式相适应时，企业技术创新特征主要表现为市场需求拉动型。     

技术先进型服务企业客户关系质量影响因素研究——探索性多案例的实证研究

技术先进型服务企业的客户关系质量问题是科技服务业发展中的新问题.回顾了关系质量及B2B市场关系质量的界定、维度和模型等研究,结合技术先进型服务企业的行业特点选取合作性、适应性和关系氛围作为度量其客户关系质量的维度.通过探索性多案例的扎根理论分析识别出影响技术先进型服务企业客户关系质量的三个主要因素,即交互质量、技术能力和履约水平,并在此基础上构建了技术先进型服务企业客户关系质量的影响因素模型,开发相应的测量量表,最后使用结构方程模型验证理论假设,修正研究模型.     

企业技术创新会受到同行企业社会责任明星的影响吗？

企业技术创新投入和企业社会责任的关系已被国内外学者关注和探讨，而鲜有研究考虑同行社会责任水平对企业技术创新投入的影响。基于信号理论和利益相关者理论，本文研究了同行企业社会责任（Corporate Social Responsibility, CSR）明星的治理水平和产出水平对私营企业技术创新投入的影响。通过对16个行业的CSR明星和3546家私营企业进行实证分析，研究发现同行CSR明星的治理水平负向影响私营企业技术创新投入，但其负向影响程度随着私营企业创办者社会地位的提高而减弱；同行CSR明星的产出水平正向影响私营企业技术创新投入，其正向影响程度随着私营企业创办者社会地位的提高而增强。进一步研究发现，中国市场化水平较高的地区为以上结论提供了更好的证据支持。研究进一步深化了现有企业技术创新投入前因研究和同行企业社会责任效应研究。     

技术创新与企业知识产权战略的联动

技术创新是企业生存和发展的根基。提升市场竞争力是企业进行技术创新的内在动力。知识产权作为对技术创新成果保护的载体,已成为规范企业间技术竞争和影响企业间利润分配的重要制度工具。在对技术创新、企业知识产权战略的内涵、技术创新与知识产权关联性进行剖析的基础上,提出了构建有利于提高企业技术创新能力的知识产权战略的思考。     

技术创新能力与民营企业竞争优势的实证分析

文章对民营企业技术创新能力与其竞争优势的关系进行了实证检验。技术创新能力用研发条件与技术水平两个维度进行测量,竞争优势状况则基于与同行企业的绩效比较来反映。通过254家浙江民营企业的样本数据分析,发现研发条件与技术水平对企业竞争优势均有正向影响,但后者影响的效应要大。研究发现的意义在于,民营企业应更多地通过提升技术水平,而不是单纯投资研发条件来促进其竞争优势。     

客户集中度与企业创新

本文以2009-2015年沪深A股上市公司作为研究样本,对客户集中度与企业创新投入、创新产出之间的关系进行了实证分析,并进一步探讨了产品独特性、高新技术行业对客户集中度与企业创新关系的影响。研究发现：客户集中度与创新投入、产出显著呈正U型关系,且创新投入在客户集中度与创新产出的关系中具有部分中介作用。进一步研究表明,客户集中度与企业创新的正U型关系在产品独特性企业以及非高新技术行业更加显著。最后,对企业客户关系管理及创新决策提出了相应的对策和建议。     

基于资源投入的技术联盟外企业获取联盟信任的策略研究

单个企业在与技术联盟进行技术创新的竞争中往往处于不利地位。从技术能力和善意两个维度分析了企业如何获取联盟的信任,从而加入技术联盟分享其创新优势。研究结果表明:企业需要向联盟投入一定的资源表达诚意,建立善意信任;而过多资源投入可能影响企业本身技术创新能力成长,降低联盟对其能力的信任。在避免大量资源投入的情况下,适当延长投入时间,既不影响企业技术创新能力成长,又能获得联盟对其信任的增加。     

企业网络能力与不连续性技术创新战略选择关系研究

不连续性技术创新对竞争优势的提升以及企业网络能力对新资源的获得与整合已成为不争的事实。本文认为,不连续性技术创新战略选择是实施不连续性技术创新的前提;技术扫描是不连续性技术创新的关键环节;企业网络能力通过企业社会资本影响技术扫描,技术扫描通过网络的变化影响企业网络能力;战略选择包括获得新技术能力的策略和技术轨道跃迁时机选择;企业网络能力直接影响获得新技术能力的策略,间接地通过企业社会资本影响技术轨道跃迁时机选择;战略选择通过网略的变化影响企业网略能力。     

企业高管情报意识与竞争情报绩效的关系研究

以企业高管作为研究对象,从情报意识的角度,分析企业高管的情报意识对竞争情报绩效的影响作用以及作用机理,研究企业高管的情报意识的具体内涵以及各维度与竞争情报绩效的之间关系的内在机理并进行详细分析。依赖情境理论的基本研究范式,分别选择了行业竞争环境和企业IT资源内外部两个情境因素,讨论它们对两者关系的调节作用,为进一步的实证研究奠定基础。     

近朱者赤:被纳入碳排放权交易试点的客户能否影响企业ESG表现？

绿色是实现高质量发展最亮的底色。以“双碳”目标为背景,基于企业与客户的二元供应链关系,实证检验被纳入碳排放权交易试点的客户对企业ESG表现的影响。研究表明：被纳入碳排放权交易试点的客户能够显著提升企业ESG表现。对企业ESG表现的分维度研究表明,被纳入碳排放权交易试点的客户对企业E和S维度的表现具有显著的提升作用,而对企业G维度表现的提升作用不显著。被纳入碳排放权交易试点的客户通过倒逼效应提升企业ESG表现。短期内,被纳入碳排放权交易试点的客户倒逼企业“末端治理”;长期内,被纳入碳排放权交易试点的客户倒逼企业“前端预防”。当企业位于低碳试点城市、处于高碳排放行业时,被纳入碳排放权交易试点的客户对企业ESG表现的提升作用更显著。企业ESG表现提升并不能直接增加企业价值,但被纳入碳排放权交易试点的客户能够倒逼企业提高环保投资水平和绿色技术创新水平,进而推动企业ESG表现显著增加企业价值,而且长期更有效。基于被纳入碳排放权交易试点的客户这一新研究视角,揭示了低碳减排与ESG实践的激励相容机制,不仅为深入理解我国碳试点的微观作用效果提供了新思路,而且对推进美丽中国建设、实现经济高质量发展具有重...     

基于RBT视角的联盟类型、企业能力和技术创新关系研究

联盟对技术创新的显著作用已被广泛证实。但是很少文献研究联盟与技术创新关系的中间行为过程以及联盟的类型如何影响技术创新方式的选择。本文以资源基础理论(RBT)为基础,研究联盟类型对企业能力(开发能力和探索能力)的提升作用以及不同企业能力对技术创新方式选择的影响,并对联盟类型对技术创新方式的作用进行分析。通过对多个地区制造业企业调研所得的数据进行实证分析,验证了本文提出的相关假设,并对研究结论和其具有的管理意义进行了分析和讨论。