论发挥基层工会在企业转型发展中的作用

行政、工会的目标相同,企业、职工的根本利益一致.基层工会围绕经济建设这个中心,开展了一系列促进企业经济发展的工作,为调整各类矛盾、建设和谐企业发挥了重要作用.笔者认为,健全工会组织,提高干部素质,是做好工会工作的基础;坚持党的领导,加强沟通协调,是做好工会工作的保证;促进企业和谐发展,维护职工的合法权益是工会工作的出发点和落脚点;发挥自身优势,参与社会管理是新时期对工会工作的新要求.     

浅议石油化工企业职工安全管理中工会组织的作用

本文主要就石油化工企业管理中,各级工会组织如何在企业职工安全管理进行了思考,并从工会组织的优势和参与企业职业健康安全管理的途径,证明了工会在石油化工企业职工安全管理中能发挥积极作用。文章最后得出的结论是工会应充分利用自身的优势,将石油化工企业职工安全管理融入各级工会的日常工作中,一定能有效推进中小油田企业职工安全管理的有效落实。     

试论企业工会组织在企业文化建设中的地位与作用

企业工会组织在企业文化建设中具有独特的优势作用。本文在界定企业文化概念的基础上,深入探讨了工会组织如何利用自身优势培育、积淀和发展企业文化,并且指出提高企业工会组织的地位、发挥企业工会组织作用对于建设企业文化具有十分重要的意义。     

校企合作高职院校学生管理企业化模式研究

校企合作高职院校学生管理面临着一系列问题．本文从当前高职学生管理的实际出发．分析校企合作高职院校学生管理引入企业管理模式的可行性．将企业的优秀理念和管理引入学生管理．从而构建高职学生管理企业化新模式．增强学生管理的实效性．更好地实现高职院校培养高素质技能型人才的目标．     

基层工会组织如何尽责做好工会工作

基层工会组织是一个企业的形象窗口,是维护职工合法权益的重要组织机构。在当前形势下基层工会组织做好工会工作,是目前需要跟进和狠抓落实的重大任务。下面本人就基层工会组织如何做好工会工作谈谈个人的意见。     

工会在民营企业中的作用和发展策略

工会组织是民营企业组织结构中的一个重要组成部分,近年来,随着经济的不断发展,工会组织在企业的发展过程中占据的地位越来越高。本文对民营企业工会组织发挥相应作用的策略进行探讨,旨在促进企业的快速发展。     

浅谈对油田企业困难职工帮扶工作的认识

困难职工帮扶工作是工会组织关心职工群众生产生活问题的重要工作,工会组织要为职工群众办实事、解难事、做好事,使他们感受企业的关怀和温暖,不断增强工会组织的号召力,影响力和凝聚力。     

工会在校风、教风、学风建设中的创新实践研究——基于和谐校园文化建设背景下的思考

高校工会组织是高校和谐校园文化建设的主力军,是校风、教风、学风建设的重要力量,如何定位工会组织在和谐校园文化建设背景下的新作用．如何在“三风”建设中实现工会组织的功能突破和实践超越是我们必须面对和解决的问题。     

地方规划设计单位工会工作的探索

本文以常德市桃源县规划勘测设计院为例,根据自身特点,紧密结合企业生产、经营及职工思想实际开展各项活动,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,有针对性地开展着各项工作,提出了一系列工作对策。     

在构建和谐社会的实践中企业工会如何发挥作用

企业应当把构建和谐企业,作为构建社会主义和谐社会的一个重要组成部分来重视.在实现构建"和谐企业"这一目标上,工会组织承担着重要职责.工会组织必须从其职能出发,充分发挥好工会组织在构建"和谐企业"中的作用.     

浅谈班组建设在企业发展中的作用

班组是企业活力的源泉,企业的发展和竞争越来越离不开班组。如何充分发挥班组的活力,是摆在各级领导和工会组织的一项重要课题。班组建设有着极其丰富的内容,也有着预期较高的创建标准,班组建设搞好了,企业的安全管理、生产经营就具有了强大的活力。     

有效激发企业工会组织活力

创建和谐企业是企业持续健康发展的根本保证,作为企业的工会组织,是党联系职工群众的桥梁纽带,对团结动员职工、参与社会利益协调、推动经济社会和谐发展具有不可替代的作用。只有努力增强工会的活力,发挥工会的应有作用,才能有效地维护企业和职工的利益,促进企业的和谐发展。怎样才能有效地激发企业工会组织的活力呢？     

围绕企业中心工作 引领职工建功立业体现工会组织的作为和担当

分析了发电企业开展劳动竞赛把握的原则,就工会组织如何围绕企业中心、引领职工建功立业、体现工会组织应有的作为和担当、开创企业工会工作新局面进行了探索。     

充分发挥工会组织在企业文化建设中的作用

在全面建设小康社会的进程中,文化建设的战略意义显得越来越重要。企业工会作为企业的群众性组织,在企业文化建设中应更好地发挥工会组织的优势,做企业文化建设的推动者和实践者。应责无旁贷地承担起在企业文化建设中的教育、民主管理、文化熏陶等责任。     

浅谈工会女工组织如何科学协调女职工权益的思考

新中国成立以来,党：和国家历来十分重视保护女职工合法权益,陆续制定和颁发了多部法律,法规,对工会女职工组织建设做出了明确规定,为了切实维护企业女职工的合法权益。（1）工会组织必须加强女职工的法律意识,（2）工会女工组织必须提高企业女职工岗位技能素质。（3）工会组织必须建立维护机制,积极体现工会组织维护职能。     

论新《公司法》的实施对农村集体经济改制中企业组织形式选择的影响

企业组织形式的选择是农村集体经济企业改制过程中必须面对并要解决的问题。我国在农村集体经济企业改制过程中曾遇到许多法律障碍,新《公司法》的实施为这些法律障碍的扫除提供了有利的条件。但法律规定是原则性的,只有认真领会和全面掌握新《公司法》相关规定的实质,并以之为依据对实际工作进行指导,才能更有效地促进农村集体经济组织的改制工作,实现改制的目的。     

发挥工会组织在和谐企业创建中重要作用的思考

在创建劳动关系和谐企业活动中,工会组织作为职工的"代言人",只有夯实基础管理工作,找准工作切入点,才能真正发挥工会组织的作用,推动和谐企业的建设.     

浅谈党建带动工建工建服务党建

充分发挥党组织和工会组织的重要作用,确保"党建带动工建、工建服务党建"工作落到实处的重要性.同时,抓好工会组织建设,是新形势下加强党对工会工作领导的一项重要措施,只有这样才能充分调动广大职工的积极和创造性,促进企业健康发展.     

论企业管理创新

管理创新是企业生存和发展的必由之路．本文论述了管理创新与观念创新的关系．管理创新的模式和主题及企业资本结构存在的问题．提出了管理创新对现代化企业的重大作用。管理创新是企业的法宝．是企业制度创新和机制创新的基础,管理是现代机构的特殊器官．21世纪是管理的年代,是以管理驭胜的年代．所以管理创新决定着企业的生存和发展。     

以创建星级安全生产班组为契机 不断强化工会职能

工会组织在企业中如何发挥作用、强化职能，是工会组织长期以来不断探索的课题，通过创建“星级安全生产班组”活动，在工会工作与企业中心工作的最佳结合点上探索出一条成功经验，取得了积极的成效。