我国内部审计职业化探析

从内部审计供与求两方面看,我国内部审计必将走职业化道路。但在内部审计职业化过程中,必须重新系统认识内部审计,走出有关内部审计职业化的认识误区,大力发展内部审计职业教育与培训,加快行业自律组织建设的步伐,走符合内部审计自身特点的职业化道路。     

企业内部绩效审计探析

作为企业内部控制的重要组成部分,内部审计越来越受到企业管理层的重视。但是,当前的内部审计职能仅局限在财务的监督和鉴证上,没有把提高企业内部机构效率性、效果性作为内部审计的主要职能。笔者认为,通过加强企业绩效审计可以很好地深化内部审计的发展空间,强化企业的内部控制制度。     

国家审计职业化程度分析

审计机关要有效履行<宪法>和法律赋予的监督职责,切实发挥监督作用,必须推进审计职业化.文章按照职业化的特点,分析了目前我国国家审计的职业化程度,指出了进一步完善国家审计职业化水平的若干建议.     

入世后我国的内部审计

现代社会已经步入知识经济时代 ,并且中国已经是 WTO成员国之一 ,在这一新形势的要求下 ,现代的内部审计机构要不断的拓展自身的审计范围。内部审计人员应从以前的财务收支审计逐渐的扩展到经济效益审计、公司有关主要领导及财务负责人的离任审计、公司领导经营业绩审计、以及预算计划及执行情况的审计、最终发展到以公司内部控制制度为基础上的公司经营管理的管理活动有效性和可执行性的审计。以利于公司的开源、节流 ,为公司最终的经营发展目标的实现起到应有的 "保驾护航 "的作用。为此 ,在新形势下的内部审计部门有必要在公司董事会的…     

我国内部审计现状及对策

本文阐述了当前我国内部审计工作中存在的法律法规建设滞后、审计工作缺乏规范性等问题,并对如何改进和加强企业内部审计工作阐述了自己的主要见解。     

我国内部审计现状及对策

本文阐述了当前我国内部审计工作中存在的法律法规建设滞后、审计工作缺乏规范性等问题,并对如何改进和加强企业内部审计工作阐述了自己的主要见解.     

从内部审计定义的演进看我国内部审计的发展

IIA内部审计定义的演进反映了内部审计的发展.本文就我国内部审计定义与IIA内部审计定义进行了比较,并提出我国的内部审计在内部审计职能、增值以及如何实施风险管理审计方面的借鉴意义.     

论内部审计人员的独立性

内部审计被定义为在某一组织内部所设立的、用以审查和评价其活动,从而作为向该组织提供服务的独立评价职能。内部审计的目标在于帮助某一组织的成员有效地履行其职责。为了达到这一目的,内部审计要就组织内部的活动提供分析、评价、建议、咨询和信息。因此,独立性是内部审计的根基。如果内部审计师不能保持独立,审计报告就会失去可信性。     

浅谈美国内部审计的独立性对我国的启示

文章通过介绍美国在保证内部审计独立性方面所制定和采取的措施,指出了我国在组织构成、人员素质、管理体制等方面存在的不足,并通过借鉴美国的经验提出了强化内部审计独立性的措施.     

浅议内部控制与内部审计

内部控制是为了合理地保证经营管理目标的实现,指导员工实施管理指令,管理和化解风险而采取的政策和程序。内部审计作为内部控制的组成部分之一,它是企业改善经营管理、提高经济效益的自我需要。分析了内部控制与内部审计定义,提出了应充分加强内部审计,促进内部控制的对策。     

我国企业内部审计问题探讨及对策分析——以浦东金桥事件为例

本文采用规范研究和案例分析相结合的方法,以内部审计理论为基础,分析了内部审计在企业中的重要作用以及企业现存的内部审计模式,并通过对浦东金桥事件的剖析,有针对性地提出了完善企业内部审计的对策。     

浅谈内部控制审计与审计质量

2008年我国出台了《企业内部控制基本规范》,要求审计国内上市公司的会计师事务所必须针对企业内部控制有效性进行审计并出具报告.这是审计行业中较新的项目.但是我国内部控制环节薄弱,有待完善.文章分为四个部分,分别阐述了选题意义,内部控制审计概况,内部控制审计的实施情况以及具体建议.建议主要有扩大重点审计范围;重视实务操作过程,提高审计人员素质;吸取别国经验与创新审计方法     

浅谈我国现代企业内部审计

内部审计作为一种自我约束和诊断系统已经成为企业经营的重要组成部分和监督机构。然而,现代内部审计的一些不合理的因素,如何消除这些因素的影响,充分发挥内部审计的作用,是一个迫切需要研究和解决的重大问题。本文主要分析了我国内部审计工作的现状,提出了存在的突出问题和解决主要问题的策略。     

企业内部审计应向管理审计发展

随着市场经济的发展和不断完善,企业管理逐步走向信息化、网络化,企业内部审计的现状,显得越来越不适应。为了跟上形势发展,内部审计必须变革,向管理审计方向发展。     

从审计人员素质看内部审计如何增加组织价值

组织内部审计的根本落脚点在于为组织增加价值,提高组织经营效益。落实内部审计基本职能,转变内部审计观念,注重审计机构人力资源工作,改进和创新内部审计方法等途径是实现这一目的的有效方法,而一切方法的实践最终有赖于从业人员自身素质和职业素养的提升。通过论证内部审计为组织增加价值的必要性和可行性,提出实践中应着眼于内部审计人员的素质提升,从而提高内部审计效率和质量,充分挖掘内部审计的增值潜力,发挥内部审计对组织的"造血功能"。     

我国内部审计的现状及改进措施

经济愈发展,审计愈重要,这是被我国改革开放以来经济发展的实践所证明了的。因此,随着企业内部环境和外部环境的变化,内部审计的地位、职能、作用、方法等也应发生相应的转变。我国内部审计普遍存在定位模糊、机构设置不合理、职能单一等问题,为了适应经济环境的变化,必须对我国内部审计工作做全面的改进,摸索出适合我国国情的内部审计模式。     

我国企业内部审计存在的问题

阐述了我国与欧美发达国家在内部审计上的差异,点明了我国的内部审计工作存在的问题。     

基于控制企业内部审计风险的探析

随着社会经济的发展，企业经营方式的复杂化和企业信息使用者的多元化，在企业内部审计工作中。内部审计风险日益增加，如何充分发挥审计监督、评价、服务职能，提高审计质量和审计效率，促进企业稳步发展已成为企业内部审计工作的重中之重。本文分析了企业内部审计风险产生的原因，并就如何化解企业内部审计风险提出了相应的建议。     

浅析我国商业银行的内部审计

文章针对我国商业银行内部审计部门的现状,指出要进一步完善审计组织结构,健全商业银行内部管理机制,不断加强对金融机构内部控制的审计;同时要坚持以人为本的管理思想,着力培育自身良好的企业文化,提高审计人员的专业水平和综合素质;规范政府行为,减少对银行的行政干预,强化内审的独立性,以充分发挥其在商业银行经营管理中应有的作用。     

完善企业内部审计制度提高企业内部审计质量

充分认识和发挥内部审计在企业管理中的积极作用,内部审计应适应企业外部环境的变化,努力提高自身的素质,改进审计方法,建立健全内部审计制度,克服解决企业管理中内部审计存在的问题,提出解决问题的对策,提高企业内部审计质量,对当前企业加强管理及提高经济效益,服务经济发展具有特别重要的意义。