幸福测量：主客体方法及其整合

文章分析了客体测量法的局限性及主体测量法的可能性.由于两种方法各自存在的局限,主体、客体幸福测量方法的科学整合将是幸福测量的发展趋势,这将会大大提高主观幸福测量的信度和效度以及主观幸福研究的质量和水平.     

车身修复教学中测量方法的比较

在分析车身修复现有测量方法的基础上,提出目测、一般测量工具测量法和计算机测量法三种方法,研究三种方法的使用范围、测量特征,并对车身尺寸图数据、测量工具使用注意事项等进行详细的说明。最后,得出要依据车身的损坏程度和修复的部位来确定三种测量方法的合理使用,从而提高车身修复的效率和品质。     

试卷命题与题型编制要则

在当前的教育改革中,加强对试卷命题科学性的探讨与研究,对提高教学质量,实施素质教育有重要意义。下面就试卷命题的质量要求,编制方法,试题类型及编制要点等问题试论述如下。 一、试卷命题的质量要求 关于试卷命题的质量要求,在各种教育测量评估学书籍中有不同的叙述。笔者认为,综合起来可从试卷的效度,信度及对教学的指导性等三个方面予以评价。 (一)试卷的效度。效度是指试卷对于一定的考试目的来说准确有效的程度。也即是试卷命题应与教学目的和内容相适应,试卷所得分数应能真实地反映被试者水平。现代试卷不仅要测出学生掌握知识技能的数量,而且要测出学生掌握知能的思路和方法。试卷的效度要落实在命题上,命题时必须注意鉴别力。这种鉴别力通常体现在命题的难度、命题范围的广度和应试者解题的速度等三种测试上。     

谈语文试卷评讲课的优化

试卷是考试内容的载体 ,是对师生教学情况进行考查的主要工具。教师对试卷的评讲既可检验课堂教学效果 ,巩固平时所学知识 ,培养学生解题能力 ,更是了解教学情况、调整教学思路、改进教学方法的重要依据。遗憾的是 ,绝大多数教师都没有充分认识到试卷评讲的重要意义 ,只是简单地核对一下答案、分析一下分数了事 ,从而失去了评讲应起的作用。那么如何优化课堂评讲 ,提高评讲效益呢 ?本文拟以语文试卷评讲为例谈一谈自己的看法和实践。一、全面分析 ,整体把握试卷结构和答题情况。试卷是出题者对试卷所属学科的性质、功能等认识的反映 ,试卷的…     

英语专业综合英语期末考试的效度研究

文章在回顾了语言测试效度理论和研究的基础上,运用定性和定量分析的方法检验了某校英语专业综合英语期末考试的效度。研究结果表明,该综合英语期末考试的试卷有较好的表面效度,但是内容效度不够,考试的分数也存在构念表现不足的现象。文章认为,要提高综合英语期末考试的效度,施教者和试卷设计者应该熟悉英语专业综合英语教学大纲和测试大纲,了解测试理论,摆脱专业四级水平测试的束缚,结合教学实际不断创新。     

扫频仪及其使用

频率特性曲线的测量可采用多种测量方法。扫频测量法是目前较为先进的一种测量方法。扫频仪采用的测量原理是以扫频测量法为基础的。     

大学英语四级阅读理解“一试多卷”复本信度与内容效度分析

信度与效度向来是评价测试质量的重要指标,为预防考生作弊实行的"一试多卷"模式中试卷的复本信度、内容效度值得研究。基于此,分析2014年6月使用的四级试卷阅读理解数据,考察"一试多卷"模式下四级考试阅读理解信度与效度问题,以期更好地促进大学英语有效教学的开展。     

使用试卷结构表提高试卷效度初探

一试卷在多大程度上反映了考试的目的要求,这就是试卷的效度问题。效度通常分为标准效度、概念效度、内容效度等.标准效度用来鉴定两张试卷对学生产生效应的一致性,通常应用相关分析的方法,以相关系数为鉴定的指标。在日常教学中,它的使用存在着很大的局限性。因为它仅就     

中考试题中的“动态”综合题

纵观近几年全国各地的中考试题．“动态”问题作为一个新的考点,越来越受到出题者的青睐．“动态”综合题也成为一种新的命题趋势,在全国各地2008年中考试卷中“遍地开花”．     

中考试题中的“动态”综合题

纵观近几年全国各地的中考试题,"动态"问题作为一个新的考点,越来越受到出题者的青睐."动态"综合题也成为一种新的命题趋势,在全国各地2008年中考试卷中"遍地开花".     

Predicting student evaluations of teaching using decision tree analysis

Abstract

This study uses decision tree analysis to determine the most important variables that predict high overall teaching and course scores on a student evaluation of teaching (SET) instrument at a large public research university in the United States. Decision tree analysis is a more robust and intuitive approach for analysing and interpreting SET scores compared to more common parametric statistical approaches. Variables in this analysis included individual items on the SET instrument, self-reported student characteristics, course characteristics and instructor characteristics. The results show that items on the SET instrument that most directly address fundamental issues of teaching and learning, such as helping the student to better understand the course material, are most predictive of high overall teaching and course scores. SET items less directly related to student learning, such as those related to course grading policies, have little importance in predicting high overall teaching and course scores. Variables irrelevant to the construct, such as an instructor’s gender and race/ethnicity, were not predictive of high overall teaching and course scores. These findings provide evidence of criterion and discriminant validity, and show that high SET scores do not reflect student biases against an instructor’s gender or race/ethnicity.     

浅谈考试质量分析

课程考试是评价学生学习水平、衡量教学效果的主要手段,也是衡量学校教学质量重要指标之一。试卷质量会影响成绩评定的公正性和科学性。通过全面的考试质量分析,对了解学生掌握知识的情况,改进教学方法,引导学生积极主动学习,使考试更好地为教学服务。     

Intimations of the 21st Century

By happenstance rather than design, what began as a single study intended to refute the validity of student ratings of instruction turned into a 30-year quest into the nature of college teaching. Although I found that student ratings can be affected by seemingly extraneous variables such as instructor reputation, I quickly realized that the validity issue was not as simple as it first appeared, raising further questions such as: Was the student ratings questionnaire used in my study valid to begin with? Is instructor reputation simply a nuisance variable, even though it affects the validity of student ratings? Are students seduced by instructor reputation only under certain conditions? and so on. Oddly enough, a number of researchers, including myself, initially became interested in studying college teaching by attempting to demonstrate the invalidity of student ratings despite a research.     

教师权威理论对高校辅导员队伍建设的启示

随着国家中长期人才、教育等发展规划纲要的发布,培养高素质的人才已经上升为国家的重要战略规划。高等教育肩负着为国家、社会培养高等人才的重要使命,辅导员作为高校教师队伍建设的重要组成部分之一,在这个过程中发挥着不可或缺的重要作用。但是,我国高校辅导员的教师权威从各个组成层面上都受到了时代的挑战。为了强化高校辅导员的教师权威,高校以及辅导员个人,都应该从各自的职责出发,树立和维护辅导员的教师权威,切实提高辅导员队伍的建设水平。     

浅析如何提高高中数学课堂教学效率

高中数学是一门重要的科目,不仅严重影响着学生的高考成绩,而且也对学生的思维能力有着影响。目前,由于传统教学因素的影响,部分高中数学教学效率处于中游水平,严重影响了数学教学的效率。因此,如何提高高中数学课堂教学效率是一个重要的课题。本文从高中数学教学的现状着手,探讨了提高高中数学课堂教学效率的措施,以此提高高中数学教学的效率,促进高中数学教学的可持续发展。     

Student evaluation of teaching and matters of reliability

The student evaluation of teaching process is generally thought to produce reliable results. The consistency is found within class and instructor averages, while a considerable amount of inconsistency exists with individual student responses. This paper reviews these issues along with a detailed examination of common measures of reliability that are utilised with the instruments. While inter-item consistency of the evaluations has been shown to be high, the agreement between students was shown to be no better than what would be expected by chance, indicating that students do not agree on what they are being asked to evaluate. The reliability measures generated by the student evaluations of teaching are an insufficient foundation for establishing validity. Further, the pattern of reliability indicates that the instruments are generally providing information about students, not instructors.     

为在线学习提供有效的反馈

在教与学的过程中,学生与教师都会提出反馈,也会收到反馈.课程应该提供不会让人感到威胁的环境,学生在其中能够向教师和其他学生充分地表达自己.学生需要得到针对他们工作和表现的、持续的、及时的反馈.提供有效的反馈有助于保证学生的需求得以满足,有助于保证他们能够开展高质量的学习.(Co-hen,2003:Thurmond 和 Wambach,2004)本文主要讨论的是对学生提供的反馈,而反馈本身也是对学习者的工作和活动的回应,帮助学习者更好地理解他所取得的进步,或帮助学习者改善他的学习或表现.反馈可以在教师和学生之间、学生与学生之间,也可以是学生对自身的长处或改进学习活动的某一方面进行的反思和评价.要使反馈真正有效,对学生提供的反馈应着重于缩小学生当前的表现与期望目标之间的差距.文中所提出的案例均来自于本人在线教学经历过的或访谈在线教师过程中了解到的.     

高职高专院校双师型教师队伍建设的思考

在高职高专院校人才培养工作水平评估中，双师型教师队伍的素质是困扰各院校的重要指标因素，在高职教育快速发展的今天也显得尤其突出。把握双师型教师队伍整体质量较低的根本原因，全面优化双师型教师队伍结构，抓住质量标准、职业目标和激励机制建设是高职高专院校师资队伍建设要思考的重要问题。     

试析史料教学在高中历史教学中的运用

在新课程改革背景下,高中历史五大核心素养中包含了史料实证。就目前的高考实际情况来看,关于史料解析的考题越来越多。不仅如此,教科书上也出现了大量的史料,这些史料大多数都和教材中的重难点相关,非常典型且具有针对性,在现阶段的高中历史教学中的比重越来越大。历史学科与其他学科的不同之处就在于,它有许多内容需要记忆,如果教师使用不恰当的教学方式,那么就会使学生对历史学科产生厌烦的心理,打消学生对历史学习的积极性,也会因此影响高中历史的教学效率。     

高校学生评教典型指标体系测度量表信度与效度检验

评价指标信度和效度检验是保证学生网上评教系统有效性的重要环节。为检验测度量表的可靠性和测量所需特性的程度,获得包括四个院系、十二个专业,31295个有效个案的样本。采取相关分析、主成分分析检验学生评教指标体系测度量表的信度和效度。研究发现指标体系测度量表信度很高,但效度不理想,建议采取建立专门机构定期检查指标体系的有效性和适度更新指标体系、增加二级指标和开放性评价选项等提高评价指标体系的信度与效度。