发挥科协优势 服务创新驱动

<正>今年以来,河北省唐山市科协充分发挥科协系统智力密集、学科齐全、联系广泛的优势,把服务创新驱动作为与大局工作的结合点着力点,通过启动产学研对接活动、创建创新驱动试点县和科技型中小企业,引领科技工作者进军经济建设主战场、进军科技创新前沿。一、发挥智力优势,开展产学研对接活动人才荟萃、智力密集是科协组织的突出优势。为发挥科技工作者在经济建设领域的作用,提高企业创新能     

搭建服务平台 夯实基层组织

<正>近年来,九江市科协把握群团改革契机、紧贴"四个服务"职能,积极进入科技创新和经济建设主战场,不断延伸工作触角、创新工作平台、拓宽工作空间,企业(园区)科协组织建设得到稳步健康发展。目前,全市已成立企业科协27家、工业园区科协11家、院士工作站24家,为凝聚和服务科技工作者,促进和提升企业自主创新能力发挥了积极作用,取得了良好的经济和社会效益。一、不断延伸工作触角,大力加强企业(园区)科协组织建设企业作为经济建设和科技创新的主战场,科技工作者密集。为此,我们根据中央书记处"哪里有科技工作者,科协工作就做到哪里;哪里科技工作者密集,科协组织     

三明市科协“建家”工作回顾与思考

为科技工作者服好务，建设好“科技工作者之家”，是全面建设小康社会实施科教兴国、人才强国，坚持以人为本的必然要求，也是三明地区发展、稳定山区人才队伍的迫切需要，更是科协组织自身存在和发展的根本所在。近年来，三明市科协认真履行好党委和政府联系科技工作者的桥梁和纽带职责，以服务科技工作者为出发点，千方百计调动和发挥科技工作者的积极性、创造性，使科协成为“有心里话愿意交谈，有经验愿意交流，有苦衷愿意倾诉，有困难希望协助，有不足能够指出，有创新尽力扶持”的科技工作者之家。几年来，我市在“建家”工作方面取得一定成效，主要做法是：     

学习实践科学发展观 让科协工作回归本位

科协作为科技界的群众团体,其本身就是科技与人才的结合体,科协“三个服务,一个加强”的工作定位,完全符合科学发展的理念,其核心是要做好科学发展观要求的“以人为本”,科协所有工作的重中之重就是要以科技工作者为本,以为科技工作者服务作为一切工作的出发点和落脚点,     

江苏省金湖县乡镇老科技工作者继续为农业建设服务

日前,金湖县老科协召开了全县11个镇老科协会长会议,交流主要以组织老科技工作者服务三农开展工作为中心,由于乡镇老科技工作者位于服务三农的第一线,对农民群众在科技需求比较了解。因而,镇老科协更可以组织就近的老科技工作者发挥好科技服务的作用。     

抓企业科协工作 助东北老工业基地振兴

吉林省科协有企业科协组织152个，其中民营企业科协62个。近年来，省科协以“促进企业科技进步，提高企业经济效益”为宗旨，组织指导全省企业科协，坚持开展“讲、比”活动、厂会协作、科普教育活动、科技咨询与服务、建设科技工作者之家等各项工作，为团结、联系和服务企业广大科技工作者，推动企业技术进步，促进科技与经济结合发挥了积极的作用。     

河北科协推动科技创新服务科学发展

2011年12月l6-17日,河北省科协“八大“召开期间,750名代表肩负着全省科技工作者的期望和重托．济济一堂．回顾过去,展望未来．共商河北省”十二五”时期科技和科协事业发展大计。河北省科协”七大”以来的五年．多项工作得到中国科协的高度赞扬：发挥科技和人才优势．为经济社会发展服务取得了新成效;全面落实《科学素质纲要》。提高全民科学素质实现了新跨越：做好新形势下人才工作,     

江苏省洪泽县召开老科协工作会议

近日,洪泽县召开老科协工作会议,参加会议的有发挥离退休专业技术人员作用联席会议各成员单位的联络员,县老科协全体常务理事和秘书长。同时,县委组织部副部长、老干局局长张明成也出席了会议。县科协副主席张丹在发言中明确表示：“县科协将以一贯地坚持‘学习老科协、支持老科协、服务老科协、宣传老科协’的方针,鼓励老科技工作者积极服务科技创新,对老科技工作者参与的科研项目优先推荐上报。”在此次会议上,领导高度评价了老科技工作者老骥伏枥、无私奉献的崇高精神,充分肯定了县老科协和各分会过去的工作。会议还要求各部门和各分会及时把这次的会议精神传达到每个会员,把未来的每一项工作落到实处。     

搭建六大平台 服务于体制外科技工作者

根据中央书记处关于＂哪里有科技工作者,科协就要服务到哪里,哪里科技工作者比较集中,科协组织就要建到哪里＂的工作要求,江苏省南通市科协成立了＂体制外科技工作者协会＂,将海归、三资企业和灵活就业的科技工作者组织起来,逐步做到全面覆盖,真正使科协成为全体科技工作者之家,并不断完善6大平台建设,全心全意为科技工作者服务,充分发挥科技工作者在转型升级和经济社会又好又快发展中的第一资源作用。     

声音

正进一步发挥老科协作用服务各地老科技工作者陈至立在河南老科协调研,就进一步做好老科协工作提出了几点要求:一是各级老科协要加强组织建设,更要加强基层老科协组织建设。二是积极搭建平台开展活动,围绕"四服务一加强",坚持老科协宗旨、服务老科技工作者。三是中国老科协要为地方老科协创造更好的工作条件,为地方老科协开展工作提供政策支持,帮助解决地方老科协组织建设、经费保障等方面的问题。(来源:中国科协)     

自我保健是老科协建家立业的最好途径

老科协作为一个社团组织,有两项基本任务：一是发挥广大老科技工作者的作用,只有发挥他们的作用,老科协才能充满生机和活力。做到有为才有位;二是为广大老科技工作者服务,只有把他们服务好,老科协才有凝聚力和向心力,做到有家有业,安居乐业。     

科协的核心职能及其强化

<正>科协是科技工作者的群众组织,是党领导下的人民团体,工作领域涉及政治、经济、文化、社会、科技、人才等多方面。从安徽省科协过往的工作实践来看,由于拥有的资源有限,战线拉得较长,各方面都想有所建树,因此重点不突出,成效不明显,影响力不大,科协的本质属性没有得到充分体现,科协的独特优势没有得到充分发挥,也导致科协的社会形象不够鲜明、公众对科协认知度不够、科技工作者对科协认同感不强,在一定程度上影响了科协作用的发挥。为更好地履行党和政府联系科技工作者的桥     

[科协"十大"经验交流]中国老科学技术工作者协会:凝聚老科技工作者智慧打造"老科协智库"品牌

中国老科学技术工作者协会(以下简称"中国老科协"),在中国科协的有力指导和相关部门的大力支持下,在陈至立会长的带领下,始终坚持服务老科技工作者、服务党和政府科学决策、服务全民科学素质提升、服务创新驱动发展,打造"老科协智库""老科协奖""老科协日""老科协大学堂"和"老科协报告团"等"五老"品牌,团结引领近2000万老科技工作者老有所为、积极作为."老科协智库"作为"五老" 品牌之一,注重发挥老科技工作者学科门类齐全、领域交叉充分、智力资源密集的优势,积极开展决策咨询工作,不断取得新成绩.     

浅析科协系统代表联络服务工作发展阶段和机构建设

服务科技工作者是党赋予科协系统的重要历史使命。通过设立代表联络服务机构,搭建各级代表联系广大科技工作者的服务平台,有助于建立健全代表联系科技工作者长效机制的重要载体和平台。本文从历史的角度,梳理了科协系统代表联络服务工作的四个发展阶段,总结了科协系统代表联络服务机构建设情况,并对省级科协代表联络服务机构建设和管理服务模式,以及开展代表联络服务工作的制度建设、保障机制及工作实践进行了分析,最后提出了加强省级科协代表联络服务工作的政策建议。     

泰安市老科协荣获山东省离退休老干部工作先进集体

日前,山东省委、省政府下发文件表彰全省离退休老干部工作先进集体和先进个人,泰安市老科协荣膺全省离退休老干部工作先进集体殊荣。为进一步发挥老科技工作者作用,泰安市老科协积极组织广大离退休科技工作者围绕泰安的中心工作,充分发挥自身智力优势,积极开展富有老年特色的科普服务活动。     

加强高校科协组织建设 促进科协事业发展

高校科协是科协基层组织的重要组成部分。近年来,湖北省科协党组按照“哪里有科技工作者,科协的工作就要做到哪里;哪里科技工作者密集,科协的组织就要建到哪里”的要求,加强对高校科协组织建设和业务工作的指导,较好地推动了高校科协的建立和作用的发挥。     

开展多种活动 发挥企业科协作用——对江苏泰兴市非公企业科协的调查

企业科协是科协的重要组成部分,造业党组织及董事会领导下服务企业发展的一个有效平台,是一种“企业办、企业管、企业受益”的企业内部科技工作者的群众组织,是推动经济工作和科技事业发展的重要力量。企业科协往企业经营者和科技人员之间发挥着组织、协调、辅助和补充功能,不仅完善了经济运行中的治理结构,而且还增强了经济主体结构的和谐性。江苏省泰兴市科协认真落实“哪里有科技工作者,     

建立科技服务网络培养农村实用人才

培养一代有文化、懂技术、会经营的农村实用人才,不断提高农民的实用科技水平,是发展农村经济,加速建设新农村的需要,也是老科协的一项重要任务。几年来,湖南省南县老科协把培养农村实用人才作为工作的重中之重,动员全县涉农老科技工作者,发挥自身优势,深入农村,     

党建强会 激发活力

<正>近几年来,黄石市科协对所属学会党建工作进行了一些探索。一、探索与实践(一)党建带会建发挥科协党组织的引领作用,带动科协事业蓬勃发展。在服务大局、服务改革、服务中心、服务会员、服务科技工作者、服务群众、服务企业等方面做出了突出贡献。如成立了8家院士工作站,打造了百村科普示范基地,建成了鄂东最具魅力的科技馆,推荐了杨百昌、易振明、张杰全国优秀科技工作者。市科协所属55家学会中,     

新形势下科协做好科技人才工作的思考

正重庆市合川区科协按照重庆市委、合川区委人才工作要求,主动将科协人才工作融入全区人才工作全局,充分发挥科协系统人才优势,实施人才战略,把发现、培养、凝聚、举荐、用好人才贯穿在学术交流、科学普及、决策咨询和组织建设等各个方面,不断加强科技创新平台建设,在服务企业转型升级中引进人才;组织开展各类品牌科普活动,在继续教育中造就人才;积极搭建学术交流平台,在学术交流中发现人才;大力举荐、宣传优秀科技工作者,在建家交友中凝聚人才。科协人才工