现代职教课程开发的理念

职业教育课程开发必须遵循哪些理念,这是当前职教课程理论研究中非常重要的问题,也是职教课程开发实践中急需解决的问题.通过对现代工作世界的考察,以及对世界各国职教课程开发的历史归纳和未来展望,作者认为下列四种理念是最为重要的,它们应构成当前职教课程开发基本理论框架.     

网络情境下职业培训课程开发的理论基础

网络技术给教育工作带来了新的生机和活力，如何运用网络技术进行职业培训课程开发．是职教改革的热点问题。利用理论指导网络课程开发，有利于我们制作出体现职业教育特点的网络课程。指导网络课程开发的理论主要有格式塔理论、建构主义学习理论和能力本位课程观。格式塔理论主要用于屏幕设计．建构主义学习理论主要用于学习活动的设计，而能力本位课程观则主要指导课程内容的开发。     

默会知识论视野中的职业教育课程变革

从默会知识论视角探讨职教课程变革具有重要的理论价值和实践意义。默会知识论的相关观点可以带给职教课程变革诸多有益的启示。借鉴默会知识分类的一般认识并根据职教的特点,对职业院校中的默会知识进行合理分类。要实现职教课程开发的知识观基础转型;促进职教课程实施中默会知识的转化和共享;加大有特色的职教潜在课程开发的力度;充分发挥技术专家作用,推进职教师资队伍建设的改革。     

职教课程内容开发研究

课程内容的确定,是职教课程开发中的一个重点与难点。职教课程开发的成败,在很大程度上取决于所确定的课程内容是否恰当,这不仅涉及到教学环境,且要与将来的工作环境紧密相关。本文依据西方职教课程开发的经验,从课程内容开发的相关因素、以及课程内容开发的方法和策略及其选择等方面,对职教课程内容开发作较为系统的探讨,以期推动我国当前的职教课程改革。     

本科职教课程方案的开发逻辑与行动策略

本科职教课程方案开发是当前亟需解决的实践问题,也是重要的理论问题。在开发逻辑上,本科职教课程方案应遵循职业本位课程逻辑,而非学科知识本位课程逻辑;在文本结构上,本科职教课程方案既要有大学课程方案共有的文本要素,更要有体现职教自身特质的文本要素。关键点是文本必须遵循职业本位课程模式而形成;在行动策略上,本科职业院校开发课程方案可自主选择沿用、改造、重构三种行动策略。     

我国职教课程开发模式的演变及启示

运用历史分析方法划分为几个不同的、相对独立的阶段,从而对职教课程开发模式进行理性分析,探寻我国职教课程改革的目标、方向和路径,有着重要的意义。审视我国职教教育课程开发模式的发展演变,大体经历了移植普教、洋为中用和本土创生三个阶段。从这一发展演变中可以得到以下启示:每一种课程开发模式都有自身的优点、特点和适用背景;每一次课程开发模式的演变和更替都与社会变革、职业教育改革和发展发生着紧密的联系,源于解决由于社会变革而引起的职业教育改革的需要,中国特色工作过程导向式课程开发是我国未来职教课程开发模式发展的价值取向。     

职业培训校本教材建设探析

职业培训教材的建设是职业培训中的重要组成部分。从职业定位、专业定位、课程定位和课程设计模式等方面,阐述了职业培训校本教材的编写思路,提出校本教材开发应与企业需求相结合、与学生的职业能力要求相匹配,而其编写要以实用性和适度性为准则。以PCB layout职业培训课程为例,分析了职业培训校本教材在内容设计方面应注意的问题。     

我国职教课程开发模式的演变及启示

运用历史分析方法划分为几个不同的、相对独立的阶段。从而对职教课程开发模式进行理性分析，探寻我国职教课程改革的目标、方向和路径。有着重要的意义。审视我国职教教育课程开发模式的发展演变，大体经历了移植普教、洋为中用和本土创生三个阶段。从这一发展演变中可以得到以下启示：每一种课程开发模式都有自身的优点、特点和适用背景：每一次课程开发模式的演变和更替都与社会变革、职业教育改革和发展发生着紧密的联系．源于解决由于社会变革而引起的职业教育改革的需要，中国特色工作过程导向式课程开发是我国未来职教课程开发模式发展的价值取向．     

欢迎职教界新老朋友订阅《机械职业教育》月刊

正刊号:CN32-1457/G4 ISSN1007-1776发行范围:国内外公开发行出版日期:每月15日本刊简介:本刊由中国机械工业教育协会和无锡职业技术学院共同主办,面向全国职教研究机构、各级各类中、高等职业教育院校、职业培训机构和广大职教战线的领导、教师。设有:职教研究、高职教育、中职教育、专业建设、课程开发、素质教育、学校管理、学生工作等栏目。订阅:本刊自办发行,定价:6.5元/期,全年     

不可避免的趋势 起步艰难的努力——谈英国剑桥大学高端职业培训在中国的遭遇

香港科荣集团总裁张富山先生所谈的在国内开发高端职业培训的理念、际遇和感受,使人读后顿生感慨。现将文章推介给读者,相信会对有关部门和广大职教工作者有所启迪,特别是会对进一步推动我国与国际先进职业培训的接轨和与相关机构的合作产生积极影响。     

基于工作任务的职业教育课程开发策略

以往的职教课程多以学科体系为基础,在经历了如火如荼的课程改革之后,职教的课程具有了明显的职业特色,但相互之间却依然是孤立存在的,课程还不是某个整体的分支,课程间的结构性、关联性和服务性较为松散。本文在参考联邦德国及欧盟相关职教课程开发技术的基础上,对职教的课程开发过程进行了梳理,其核心理念就是以典型工作任务来开发完整的学习任务。     

福建职协召开WTO与职工教育和职业培训专题研讨会

2002年6月5日至7日,福建省职工教育和职业培训协会（以下简称福建职协）在福州召开了“WTO与职工教育和职业培训研讨会”,部分省直行业和地市县职教研究会副会长、秘书长,大中型国营、民营企业教育培训处处长、培训中心主任,职业技术学院、职业技校校长等70多位代表欢聚一堂,热烈研讨。会议中心内容是以江总书记“三个代表”重要思想为指导,探讨“入世”后职工教育和职业培训面临的问题,改革和发展职工教育和职业培训,开发人力资源,全面提高劳动者素质,促进经济和社会发展。     

基于投入学习理论的网络职业培训设计

网络职业培训是指处于非同一时空状况下的教师与学习者,通过以互联网为主要载体进行的教学与学习过程.为使网络职业培训设计和开发更好地体现现代职业培训的特点,有必要对指导网络职业培训课程开发的理论、设计过程和方法等进行研究和探讨.投入学习理论是基于技术的学习环境中的一种学习模式.本文将投入学习理论引入能力本位的网络职业培训设计中,研究网络环境下如何实施能力本位的职业培训,提出了投入学习理论指导下的网络职业培训设计的策略、过程和方法,从而提高以能力为本的网络职业培训课程的开发质量,希望能对网络职业技术教学创新和职业教育课程改革实践有所启示.     

职业和工作过程分析是逆向思维的基础——"宽基础、活模块"课程模式再论之四

了解职业分析产生和衍变过程,有利于理解"逆向思维",掌握职业分析方法,创新职业分析方法。强化工作过程分析,有助于明确职教课程特有的系统性,体现训练目标的人性化,理清职业学校教育与职业培训能力观的区别。强调职业和工作过程分析是课程开发的基础,但不能对学科课程、活动课程一概否定,应以多元整合型课程作为指导思想。教师到企业实践,应以职业和工作过程分析为"抓手",成为目标明确、任务落实、产出具体、便于管理、可以评价的过程。     

工作场所学习职教课程实施的环境条件

基于工作场所学习的职教课程是目前国内多数职业院校采用的一种新的职教课程开发模式,它彻底改变了学科体系的课程结构观,建立起与职业岗位体系相适应的课程体系。但是这种新的课程理念推广应用的效果并不如人意,其主要原因是忽视了这种职教课程的实施环境。因此,有必要对工作场所学习职教课程的结构观,工作场所学习职教课程开发的关键要素以及在本土化实施的边界条件——环境要求进行讨论。     

试论职业教育课程改革的取向

本文着重从宏观角度论述职教课程改革的取向问题。认为课程改革的理念是课程要首先指向人的发展。必须在对现有课程“辩证的否定”的基础上来重组和开发课程。职教课程应该具有研究性，综合性和开发性。     

工作任务导向职教课程实施的边界条件研究

基于工作任务开发职教课程是目前国内多数职业院校采用的一种新的职教课程开发模式,它彻底改变了学科体系的课程结构观,建立起与职业岗位体系相适应的课程体系.但是这种新的课程理念推广应用的效果并不如人意,其主要原因是忽视了这种职教课程的实施环境.论述了工作导向职教课程的结构观,工作导向职教课程开发的关键要素以及在本土化实施的边界条件——环境要求.     

依托新《职业教育法》开展“全职教”培训

2022版新《职业教育法》的修订和出台不仅确立了职业教育在我国目前社会经济建设中的重要地位，更加突出了国家职业教育发展的全局性布局和顶层的政策导向。依托新《职业教育法》，要开展“全职业教育”，即全民性职教、全素质职教、全融通职教，将职业培训和职业教育贯通职业人职业生涯全过程，打通行业和专业壁垒，形成校企双赢的良性合作关系，让企业在职业培训中起到积极且长远的作用。     

项目课程开发的核心技术

项目课程已成为我国新一轮职教课程改革的共同选择。要成功地实施项目课程,探索其核心技术比探索其理论根基重要得多。事实上,我国历来的职教课程改革,缺乏的并不是理论与思路,而是课程开发的核心技术。项目课程开发的第一个核心技术是项目结构设计。项目课程对我国职教界来说已不陌生,而许多职业院校声称他们已成功地实施了项目课程。但是稍作观察不难发现,这些项目课程多数是学科课程的补充。即在原有的学科课程体系后面增加几个项目课程,用以整合与应用所学的学科知识。这种项目课程不仅无太多新意,而且开发并不难,只需选几个有代表性的…     

充分发挥中国职协作用 努力开创职教工作新局面——热烈祝贺中国职协第三届理事会会议召开

五月的大连,晴空如碧,绿草茵茵,鲜花似锦。中国职工教育和职业培训协会第三届理事会会议在这里举行。这是一次职教同仁的大聚会,一次职教工作的总结会,更是一次统一思想、鼓舞斗志、面向未来的动员会。来自全国职教战线上的与会代表群情激昂,信心十足,倍感党和国家对职教事业的关怀和支持,展望新世纪我国职教事业改革发展的光辉前景,决心在中国职协组织指导下,努力开创职工教育和职业培训事业的新局面。党的“十五”大报告中明确提出,