我国财政社会保障支出水平存在的问题及其对策研究

在我国，社会保障资金的筹集由国家、企业和个人三方负担，其中，财政起到了最后支持者的作用。加大财政在社会保障支出中的力度，是未来社会保障发展的大趋势之一。然而，我国目前的财政社会保障支出由于受财政盈余所限，导致财政社会保障支出水平偏低，阻碍了财政应在社会保障支出中发挥的作用。因此，提高财政社会保障支出水平，是目前亟待解决的问题。     

国有企业资金短缺的原因及对策

从主观和客观两个方面分析了国有企业资金短缺的原因,并提出了解决对策,如：直接融资、间接融资、政府政策扶持资金、风险投资等,并就不同的对策进行了分析。     

我国小额贷款公司资金短缺原因与对策探析

民间资本通过小额贷款这一渠道输入到急需资金的中小企业和农户手中,为解决我国"三农"及小型企业融资难问题提供了一条有效途径。但是大部分小额贷款公司在放贷业务方面面临着放贷资金不足而难以持续运营的难题,其主要原因表现在:只贷不存,缺少后续资金;前景不明,投资者观望犹豫;向银行融资困难;利润空间小;得不到政策扶持,赋税相对繁重。解决小额贷款公司资金不足问题可以从如下几方面入手:扩展融资渠道,增强小贷公司"贷"力;制定相关优惠政策,缓解资金压力;将小额贷款公司定性为"非银行金融机构";放宽融资限制,疏通融资渠道;实现小额贷款公司自我完善。     

高职院校资金短缺原因及对策

分析了高职院校资金短缺的原因,并提出多渠道融资、建立管理约束机制、校企合作争取社会赠予等措施逐步解决资金短缺的对策。     

探索新型社会保障筹资方式,开征社会保障税

社会保障资金是社会保障制度存在与发展、不断完善的物质基础,因此确立合理的社会保障筹资方式是国家社会保障体系构建中的核心环节。从目前来看,改革以往“现收现付”和各部门、各行业多元分散筹资为主要特点的社会保障筹资方式是市场经济发展的必然要求,根据社会保障筹资原则和国际上通行做法开征社会保障税将是我国筹集社会保障资金,完善社会保障体系的最佳选择。     

我国社会保障资金筹集中存在的问题与对策

阐述社会保障资金的筹集作为社会保障制度的首要环节,还存在着以下五大问题:社会保险覆盖面小;基金收缴难;社会保险费税务征收效率低下;社会保障财政风险不断加大;社会保障结余资金投资低效运营管理。针对上述问题提出相应的对策。     

构建和谐社会加快完善我国社会保障制度

健全社会保障制度是推动经济增长,实现全面小康社会目标的必然选择,也是维系社会稳定和国家长治久安的重要保证.我们应该借鉴国外社会保障制度的成功经验和有益做法,进一步健全和完善我国社会保障制度体系,初步形成了与我国经济发展水平相适应的社会保障“安全网”.     

浅析国有企业资金短缺的原因及对策

当前，国有企业资金短缺的问题非常严重。本文通过分析原因，提出了五项对策：即以市场为导向。开发适销对路的产品；清理沉淀资金、盘活存量资产；树立资金成本观念，慎审决策项目投资；加强筹资管理，合理筹措资金；加强资金管理，增强资金运营能力。     

开征社会保障税的经济学分析

我国在养老、失业、医疗等方面相继建立了社会保障制度,随着经济体制改革的不断深化,现行的社会保障制度已经难以适应社会主义市场经济发展的要求.在建立社会主义市场经济体制过程中,需要结合我国的实际,借鉴国际经验,开征社会保障税,建立起一套统一、规范、高效的社会保障体系和运行机制.     

中小企业资金短缺问题分析与对策

中小企业资金严重短缺问题，主要是贷款难、融资难。原因之一是长期以来缺乏健全的信用担保体系的支撑。中小企业在建立信用担保体系的同时，应尝试新的融资渠道。     

省属高等学校教育经费紧缺的原因剖析

针对省属高等学校扩大招生以后教育成本增加、财政投入不足等致使教育经费紧缺的原因进行剖析,提出增加教育经费投入、减少资金浪费、加强财务管理等解决教育经费紧缺问题的几点建议。     

社会保障改革中的类社区基金会成长

在我国,伴随着第三部门的兴起,通过社区基金会等非营利组织提供福利和保障的社会功能,实现社会财富的第三次分配,成为社会保障制度从国家中心主义模式向福利多元主义模式转换的有效方式。中国类社区基金会作为实现中国社会保障社区化的重要载体和社会保障服务的供给者,在弥补政府供给缺口,规避家庭邻里和市场组织的不足,提供优质高效的保障服务等方面,有着独特的优势。正是基于类社区基金会在中国社会保障中的重要地位与作用,我们迫切需要进一步重视和加强类社区基金会的合法性建设,完善类社区基金会的组织结构与功能,健全类社区基金会发展的动力机制,实现类社区基金会社会服务与社会保障功能的发挥。     

金融危机背景下全国社保基金投资风险管理策略

在金融危机背景下全国社会保障基金面临着巨大的投资风险。通过分析金融危机背景下全国社保基金投资面临的主要风险,提出全国社保基金投资应走一条更为谨慎的投资管理之路,更为有效地防范金融风险。     

社会保险金管理：社会保障制度改革的突破口

我国进行社会保障制度改革的突破口应放在社会保险金的管理上,因此,国家财政应该积极参与社会保险金管理工作,将社会保障收支纳入政府的专项核算,建立相对独立的社会保障瞀确保社会保险整体周期平衡和各项社会保险的单项平衡。为了加强社会保险金的财政管理,还必须在资金、监督、法律上建立相应的配套措施。     

社会保障“费改税”的内涵辨析与厘清

厘清社会保障费改税的内涵是讨论"费改税"的前提条件。社会保障费改税实质上是社会保险费改税,且不包括进入个人账户的社会保险费,更不存在额外加税的问题。在当前情势之下,如果进行社会保险费改税,以由地税部门征缴并由中央与地方共享为宜。单纯的社会保险费改税既不会加重民众的负担,也不会加重单位的负担,如果善加运用还可以适当减轻社保负担。社保费改税可行和成功的关键在于确立为民众谋福利的改革目标。     

社保基金的投资管理:问题与改革探讨

目前,我国社保基金的投资更多是投向银行存款、购置国债、上市流通的证券、股票等有价证券.随着社会保障体系的改革深化,社保基金投资营运的安全、高效日益重要.本文通过论述社保基金投资的必要性,分析社保基金投资的现状,提出了我国社保基金投资管理改革发展的建议.     

试论我国社会保障税开征问题

社会保障税作为国家筹集社会保障资金的一种特定税收,具有现行的社会保障基金所不具有的法制性与强制性。在我国开征社会保障税,是我国经济的现实需求,可以弥补我国现行社会保障制度的缺陷,我国目前已具备了开征社会保障税的现实基础。开征社会保障税要考虑征收范围、纳税人、税目、税率、征收管理等税制要素的设置。     

武汉市社会保障基金短缺成因及对策分析

社会保障制度是社会的“安全网”，关系到社会稳定与经济社会的协调健康发展。社会保障基金的正常有序的运营直接关系着社会保障工作的顺利开展。武汉作为一个大型的工业城市，在推进社会保障制度改革中遇到了的社会保障基金短缺的问题。本首先分析了武汉市社会保障基金现状，在此基础上研究了武汉市社会保障基金的存在的主要问题，并针对这些问题提出了扩大社会保障基金来源、提高部分行业职工退休年龄、加强再就业、完善社会保障基金的监管机制、提高社会保障基金的保值增值能力等几个方面的对策。