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沈虹 《和田师范专科学校学报》2005,25(4):198-199
心理学和演讲学的研究发明:人际交往的最初四分钟是交际成功的最关键时刻,给学生留下一个良好的第一印象至关重要,如果一开始不能给学生留下良好的印象,那以后再想让学生留下好印象就要费很大的劲,甚至于学生产生了反感情绪而失去了给学生有良好印象的机会。文章从大量的教学实例出发,介绍了和学生交往的最初几分钟的重要性,同时介绍了几种给学生留下良好印象的自我推销的方法,掌握了这几种方法,一定会给一个人的教学生涯带来一些生机,带来一些掌声,带来一些让学生终生难忘的教学片断。 相似文献
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黄健 《读与写:教育教学刊》2006,(9):25-25,13
在公文写作中,我们习惯于将公文的语言描绘成“平实的”、“朴素的”。这样的认识往往给人们带来一种错觉:仿佛公文写作就要远离情感;公文是无情感因素的,或曰:用“零度情感”来写作。 相似文献
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孩子有快乐的心理素质吗?
快乐是一种心理习惯,是一种心理态度。快乐不可能总在一个人的身边发生,而是要靠你去创造。如果一个人等着快乐主动降临,或由别人带来,那么就要等待很长时间。 相似文献
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硬盘修复的几种方法 总被引:2,自引:0,他引:2
罗素芹 《温州大学学报(社会科学版)》2002,15(3):58-59
随着计算机在教学的中普通使用,许多学校投入大量的人力和财力建设计算机实验室,以适应教学和实验的需要。但是由于误操作、病毒及恶意破坏,经常造成计算机的硬盘内容丢失,给机房管理和维护带来很大的因难。为此,寻找一种方便快捷、行之有效的修护方法的是很有必要的。本主要介绍几种修复计算机硬盘内容的方法。 相似文献
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曹艳春 《辽宁师范大学学报(社会科学版)》2002,25(5):7-9
公司法人格否认制度的产生,体现了法律对实质意义上的公平和正义的追求,弥补由于公司法人格滥用给公司债权人带来的损失,以实现“矫正的公平”,有效地保护公司债权人和社会公共利益,是对公司独立人格制度和股东有限责任原则的一种有益补充。 相似文献
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2000年5月,有45年历史的世界著名快餐——麦当劳在南宁登陆,尽管南宁市米粉店星罗棋布,中西快餐经营者不少,但南宁麦当劳分店仍每天顾客盈门、生意兴隆,麦当劳登陆南宁不仅给我们带来了新口味,而且也带来了许多值得参考借鉴的经营之道。一、注重食品质量麦当劳是世界著名快餐食品,公司对食品的质量非常重视,尽管麦当劳在世界各地有许多分店,但不管哪个分店的员工都必须严格按公司制定的标准、程序制作和销售食品。公司对每一种食品的配方、制作时间、制作温度、保存时间、保存温度都定有非常严格的标准,加上先进的制作设备… 相似文献
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石俊峰 《中国科教创新导刊》2001,(10):35-36
今年夏天席卷美国的热浪使美国的电力供应系统捉襟见肘,同时也暴露出由具有垄断性质的电力公司来提供电能的电力供应方式存在的诸多问题。目前供电行业竞争日益激烈,电力公司纷纷想降低运营成本,不愿意投入大量的资金对原有的电力设备进行改造。与此同时,人们对电能的依赖日趋增强,银行、医疗、电信等部门的正常运行对电脑或其他数字设备的依赖性非常强,对电能质量的要求也就变得越来越严格。一次断电事故就会给它们带来严重的损失。而且突然断电不仅会影响到一些重要科研项目的正常进行,还会给人们的日常生活带来不便。因此电力供应… 相似文献
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冷静思考扩招后的教育教学工作 总被引:3,自引:0,他引:3
高等教育规模的扩大为高校的发展提供了新的机遇,有力地促进了高校管理体制改革和观念的更新,提高了办学效益。面对扩招给高等教育发展带来的机遇与挑战,我们既要以积极的心态面对,又不能盲目乐观,还必须对连续的扩招给高等教育的可持续发展带来的潜在压力有清醒的认识,通过冷静的思考,不断探索高等教育改革与发展的新思路。一、建立有效机制,解决高等教育经费投入问题经费不足问题一直是困扰高等教育办学的老大难问题,也是高校最难解决而又不能不解决的问题。经费投入的增长与高校规模扩大之间的矛盾已成为制约高等教育发展和质量… 相似文献
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我是今年毕业的学生,还有两个月就要走上工作岗位了,可我现在心里很害怕,对职场有一种恐惧感。人们都说职场之路很难走,同事之间的关系很难相处。为此,我都没有去公司实习。可现在就要毕业了,我已经无法再逃避了。我想知道,初入职场,我该怎么做?需要注意一些什么? 相似文献
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亲爱的编辑叔叔、阿姨,金灵子姐姐姐:
您们好!
其实,写这封信时我的心情很复杂,总有一种依依惜别的感觉。马上就要告别这令我难忘、令我怀念的小学时光了,也马上就要告别第一个给我展示空间的《小学生时空》了。 相似文献
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落差效应是一种心理现象,是指人的期待与实际有很大的距离或角色变换等造成的心理反应,这种反应往往会给人带来强烈的情绪变化。这种效应正可以给沉闷的语文课堂带来刺激,提高语文教学质量。 相似文献
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1,判反应 判断两种溶液混合时,是否发生化学反应,这一步的主要目的是搞清楚溶液的真实组成,如果两种溶液混合后,有反应发生的,那就要根据题给的条件判断怎么反应、反应后生成了什么物质、是否有物质过量,再确定反应后溶液的组成如何。 相似文献
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培训给企业和员工所带来的收益是巨大的:摩托罗拉公司曾做过一项专门调查研究,企业投入人力资源1美元,得到的回报是30美元,这个结论也是国外许多大公司经过千百次的实践和理性分析得到的。也因此世界各国的企业不惜巨资投入,如微软、思科、IBM等著名大公司,每年要花费几百万甚至更多的资金用于员工培训。但收益与风险是对等的,同任何其他投资一样,对培训的投资也有其自身的风险。如何对企业培训的风险有一个正确的认识,并且怎样去防止和将风险发生的可能性降低至最低点,是培训工作组织者和企业领导层需要认真加以考虑的问题。 相似文献