出版业高质量发展基本路径探析

伴随着改革开放,中国出版业总体呈现繁荣发展之势,出版物的品种、数量逐年增加,影响力不断提升,但也存在偏好数量、规模、速度,忽视出版物质量的问题.按照当前高质量发展的要求,出版业需转变发展方式,注重质量与效益的提升.文章围绕出版物质量问题剖析原因,探究症结所在,并提出了出版业高质量发展的基本路径及对策.     

出版业转制的逻辑推演

先解释一下题目,记得小时候做数学题,总是把握不了其中的规律,后来我的老师告诉我八个字--由果索因、由因导果,使我一下子豁朗:分析问题是由果索因,解决问题是由因导果,这就是所谓的逻辑分析与推演.     

出版业实施项目带动战略探析

文章以我国出版业实施项目带动战略为研究主题,提出实施项目带动战略应以专业化、规范化、原创化、市场化为原则,通过建立组织保障机制、资金保障机制、项目管理机制、激励约束机制,保证重大出版项目的顺利实施。建议出版单位以实施重大出版项目为契机,凝练内功,深抓发展,提升市场竞争力。     

出版业项目管理特色分析

将项目管理理论运用于出版业项目管理,体现出版项目的特色,分析并总结了出版业项目管理的特点和出版业项目管理的关键环节.     

现代出版业应追求企业价值最大化

有人说，企业就是要赚钱，就是要追求利润最大化。中国人民大学出版社总编周蔚华说：“一个企业不是单纯的赢利单位，利润最大化是一种过时的管理思想，现代企业应追求企业价值的最大化。”这两种观点都对，都有道理，可我更倾向于后者。一个企业说到底是一些人的集合，从这个意义上说，企业就是人。一个人必须挣钱才能活着，一个企业必须赢利才能生存。一个人在没有饭吃没有衣穿的时候，他必须挣钱，你让一个饿着肚子光着屁股的人去免费帮人做好事是不合情理的。因此，你对一个尚不能维持生存的企业说，你不能只追求利润最大化，你要追求实…     

北京奥运会商机与中国出版业应对战略探析

现代奥运会由于其所蕴藏的巨大商机,成为商家、企业激烈拼争之地.中国企业和商界进人奥运市场开展商业竞争已有一定的历史,但中国的出版业由于其产品具有的特殊属性,文化的差异性以及意识形态方面等因素的制约,和奥运的关联度一般仅限于国内市场,无法在国际市场上产生直接推动作用和直接效益.     

怎样构建现代出版业的企业文化

企业文化是一个企业的灵魂,企业文化的构建是企业的灵魂工程.它先于企业发展而设计,伴随企业实践而成长,优秀的企业文化能将企业引向"趋吉避凶"的可持续发展之路.我认为,认真分析形势,考虑未来走向,尽快设计并实践构建具有我国特色的现代出版企业文化是尤为紧迫的事,也是构筑"灵魂内涵"的事.那么该如何构建现代出版业的企业文化呢?     

项目管理方法与工具在出版业的应用

项目管理的实用性方法与工具对于出版业实施项目管理大有用处。组织结构变革是出版业实施项目管理的前提和基础,根据出版项目目标、资源和环境的不同,可选择直线职能型、项目型和矩阵型的组织结构;工作分解结构是项目计划过程的一个重要综合工具,可以帮助项目经理和项目团队有效地管理项目工作;责任分配矩阵则是以项目组织结构和工作分解结构为依据,确定出版项目团队成员的任务分工,明确其角色与职责的一个重要工具。     

国外出版业公共服务模式探析

通过对国外出版业公共服务三种模式的分析,阐明建设我国出版业公共服务体系需要明确出版业公共服务的价值体系、加大政府职能转变力度、加大财政投入.     

试论现代出版业的社会信用

随着市场经济的发展,我国经济转轨时期的信用缺失问题也凸显出来,作为以知识经济为主要特征的现代出版业不仅需要社会信用,而且担负着重建信用道德的社会责任。构建出版社会信用体系对规范现代出版行为,加强出版社图书营销管理,促进出版业生产力的发展大有裨益。     

出版业免费商业模式探析

文章通过对音乐、视频、网游等文化产业免费商业模式的比较分析,透析不同类型免费模式在价值构成和运营方面的本质规律,进而揭示构建免费出版模式的关键在于出版与互联网的融合程度.结合对免费模式和互联网出版的本质认识,提出并探讨互联网出版在版本、服务、营销三方面的免费策略.     

国外出版业宏观管理体系探析

发达国家在出版企业管理上曾经实施多种出版管理制度,如审查制度、特别许可证制度及保证金制度等.18世纪后,随着出版自由制度的产生和实行,各国陆续开始实行登记制度,并随之产生、形成了与登记制配套的宏观管理调控体系,包括法律管理体系、经济调控管理体系及行业协会管理体系等.这些管理体系,有很多成功的地方,也存在相当多的问题.全面研究、了解这些管理体系对我们当前的出版体制改革有一定的参考借鉴意义.     

出版业人力资源管理问题探析

当今社会,随着经济的发展,人力资源已成为各个行业发展的重要因素。出版业是知识劳动相对密集的地方,更是人才集中的地方,人力资源因素对它的影响不容忽视。解决出版行业人力资源的供需矛盾,开发出版业的人力资源,应做到产学研相结合、培养高素质的复合型人才、创新型人才,提升出版人才的全面素质和技能、加强继续教育和职业培训工作、注重团队凝聚力和梯队的建设。     

项目管理在中国出版业的实施及其特殊性

2003年中国出版业开始体制性改革,改革的最终目标是要建立科学的符合市场规律的现代企业制度。项目管理方法作为一种以目标为导向的、精细化的现代管理方法,完全适应市场的需求,应该在我国的出版活动管理中被广泛推广。中国出版业运用项目管理要结合行业的特性和国家的实际情况。     

传统出版业数字出版发展策略探析

随着数字化进程的加速和互联网的迅猛扩展,传统出版业日益加快从出版工艺到出版介质再到出版物传播与流通方式的数字化转型,数字出版成为继传统的纸介质出版     

中国出版业的无形资产辨析

随着市场经新体制和现代企业制度的建立和发展,无形资产开始为人们所认识,这块过去在计划经济体制下一直受到冷遇和摒弃的宝石,今天终于受到社会的认可和重视,开始透放出迷人的魅力。人们从国内外若干企业在竞争中成败的经验和教训里明白过来,它是现代企业生存和发展的一种宝贵资源。甚至有专家预言;市场竞争最终将表现为无形资产的竞争,21世纪将是无形资产的世纪。