英文版科技期刊编辑培养优秀作者群的策略

优秀作者群是提升科技期刊质量的重要保障。数字出版时代下,英文版科技期刊编辑应善于发现和培养优秀作者群。针对国内外不同的作者群,本文采用了不同的培养策略:举办英文科技论文写作培训班、稿件处理过程中与作者互动、移动平台等方式培养国内优秀作者群;发挥国际编委主动性、期刊带头举办国际学术会议、选取重要国外作者为审稿人以及科技期刊编辑参加国际学术会议等方式培养国外优秀作者群。     

论科技期刊编辑培养优秀作者群的策略与措施

优质、固定的作者群是科技期刊质量的重要保障.认为科技期刊编辑应善于识别、发现有潜力的作者,在他们成长的过程中加以引导,将其培养成优质作者群.介绍依托期刊举办培训班,深入各学术团体或单位对作者进行系列培训与跟踪辅导,以及在稿件处理过程中发现与培养有潜力作者的策略与措施.     

情绪智力助推编辑工作

跟聪明才智一样,情绪智力对图书编辑的工作绩效也起着重要作用.本文首先界定了情绪智力的概念内涵,然后从决策力、创造力和服务力等三个方面阐述了情绪智力对图书编辑工作的助推作用,最后从培训、指导和选拔等方面,提出了提升图书编辑情绪智力的对策建议.     

科技期刊核心作者群的建立与培养

高质量的作者群规模和数量直接影响着期刊的学术影响力,打造和建立一支高水平作者队伍是实现期刊发展的根本保障。近年来为不断吸引并扩大《煤炭科学技术》核心作者群,编辑部做了许多工作。文章介绍编辑部在维护、发现、寻找、结识、培养核心作者群方面的有效举措:从同学科高影响力期刊中,从高被引论文作者中寻找核心作者群;成立学术组织或机构,聚拢优秀青年作者群;开设特定群体专栏吸引核心作者群;以选题策划为手段,或与会议主办方合作开设专栏挖掘核心作者;以论文写作知识培训为手段培育潜在优秀作者等。文章指出以情感为纽带,利用优质的服务,并与核心作者群建立顺畅的沟通联络机制是持续赢得核心作者群支持的有效方法。     

科技期刊的桌面编辑

当今的社会是信息的社会,信息的处理要求现代化,即信息的搜集、传递、存储、分析和处理主要靠电子信息技术来实现。电子信息技术包括微电子技术、光电子技术、计算机技术、现代通信技术、数据处理技术、信息处理技术等。信息高速公路的开通,将会给信息技术带来一次新的革命。科技期刊是一种学术信息的载体,它的处理手段必须跟上信息革命的     

科技期刊译稿的编辑与加工

《水土保持科技情报》是水利部主管的以译文为主(占 2/3以上)的全国性水土保持科技期刊。面对目前有些翻译书和译稿质量失控的问题,我们想根据多年的工作实践谈一下科技期刊译稿的编辑与加工中需要特别注意的几个问题。     

科技期刊作者的非理性对抗情绪分析

科技期刊作者非理性对抗情绪是编辑工作中经常遇到的问题.探讨作者非理性对抗情绪的表现形态、产生原因,提出有效的对策,有助于处理好编辑与作者的关系,减轻作者非理性对抗情绪对编辑工作的负面影响.     

科技期刊编辑与情报意识

在当今信息时代,人们经常都在不同的领域内,自觉或不自觉地传递着情报,吸收与利用着情报。人们对情报的需求,在某种意义上说,要比能源、材料更加迫切。情报已被人们认为是经济建设、科研、设计、生     

科技期刊作者的非理性对抗情绪分析

科技期刊作者非理性对抗情绪是编辑工作中经常遇到的问题。探讨作者非理性对抗情绪的表现形态、产生原因,提出有效的对策,有助于处理好编辑与作者的关系,减轻作者非理性对抗情绪对编辑工作的负面影响。     

科技期刊编辑的知识结构与继续教育

办好科技期刊,决定于诸多因素,如:领导的支持,主编的领导能力,办刊方针和编辑思想,编辑人员素质等等。这些都是主要的因素,缺一不可。但从工作实践看,编辑人员素质是至关重要的。因为,期刊编辑出版的每一个主要环节,无不与编辑人员密切相关。许多科技期刊的经验都证明,优秀的期刊质量盖源于编辑人员的优秀素质。办得好的期刊,大都     

科技期刊编辑与信息智化

阐述了信息智化原理，分析论述了科技期刊编辑与信息智化的关系，将编辑定位在次生信息智化的层次上，从而提出了编辑在信息智化方面所应做的工作。同时，指出编辑自身素质应能满足信息智化的要求，否则就会丧失信息智化能力，最终将被编辑事业所淘汰。     

科技期刊的两翼：编辑与经营

回顾80年代,随着改革开放的不断深入,市场机制逐渐进入经济生活,反映在科技编辑界则是经营工作的地位日益突出。编辑们在观念上,对“经营”二字从陌生,甚至不屑一顾发展到熟悉,甚至津津乐道;在实践中,从出售期刊与刊登广告的简单方式发展到刊内外的多样化经营模式;在理论上,从一般性的总结归纳发展到探究编辑与经营的辩证关系。 展望90年代,实践上,在期刊社经营行为不断优化的同时,还将向行业经营行为优化发展;理论上,将从一般的理性思维向构筑学科体系发展,并从微观研究向宏观研究发展。 本文仅限于探讨目前流行的各种经营方式之间的内在联系及其与编辑工作的关系。     

科技期刊编辑培养

从科技期刊的特征出发,研究分析了科技期刊编辑应具备的素质能力,提出了培养科技期刊编辑的机制和途径,为破解科技期刊编辑人才老化、匮乏问题,给出了几点建议.     

试论科技期刊编辑的继续教育

继续教育是高等教育的继续和发展,是高层次的成人教育。继续教育一般是指对已具有大专学历以上的在职人员为适应工作需要而进行的知识更新、补缺和提高的教育;其目的就是要提高他们的素质。 科技期刊编辑的素质直接关系到科技期刊的质量。而科技期刊编辑的素质又由多方面的因素、多种知识结构所决定的。时代的发展,     

科技期刊作者群的扩张及其黏性培养——以辽宁中医药大学期刊群为例

科技期刊要想提高自身的学术水平,创品牌期刊,必须重视作者群扩张及其黏性培养,这是期刊发展壮大的重要保障。本文认为,树立期刊市场化竞争意识、持续品牌宣传、与高端作者群建立紧密联系、提高期刊服务水平是实现作者群扩张的重要手段。     

科技期刊编辑的绩效评价

依据编辑工作的特点,分析编辑绩效考核的内容,并提出编辑绩效考核应注意的问题.