构建和谐企业应注重坚持以人为本

构建社会主义和谐企业是一个系统工程,它包括经济与社会的和谐、政治与社会的和谐、文化与社会的和谐、自然与社会的和谐、个人与社会的和谐等。企业是社会的细胞,企业的和谐是社会和谐的基础。一个健康、成熟的和谐企业,应该是与政府、社会、上级良性互动的企业。构建和谐企业要坚持以人为本,这不仅是科学发展观的本质和核心,也是我们构建和谐企业的旗帜和灵魂。我们要科学分析以人为本的内涵和实质,     

新年献词

和谐源于内心。内心和谐,就是主观与客观、个人与集体、个人与社会、个人与国家的和谐。只有内心和谐,才有人与人之间的和谐,也才有人与自然、人与社会的和谐。一个心理和谐的人,方能以博大的胸怀、健康的心态、慈善的眼光来认识世界,包容万物;只有内心和谐健康,方能真正实现与自身、与他人、与社会、与自然的和谐相融。     

和谐育人 育和谐之人——军校学员教育管理的思考

和谐社会需要和谐军校,和谐军校之根本在于和谐育人,育和谐之人。军校教员作为“和谐育人”神圣职责的最主要承担者、组织者和实施者,必须深入研究和思考为何要培养和谐人才、为谁培养和谐人才、怎样培养和谐人才等一系列问题,并以高度的责任感、使命感投入到学员教育与管理实践中。     

试论档案人的和谐能力

和谐能力是指人们能够正确认识和处理各种复杂关系,以达到个人身心和谐、人与社会和谐、人与自然和谐的能力。档案人的和谐能力是建设和谐档案系统的关键,档案人应在档案工作中努力践行和谐理念,提升和谐能力,以实现档案事业的跨越式发展。     

坚持以人为本，构建和谐医保

党的十六届四中全会提出构建“全休人民各尽其能,各得其所而又和谐相处”的“和谐社会”,指明了我们前进的方向。在这个背景下,“和谐医保”的概念应运而生。没有社会的和谐,不可能最终形成医保的和谐;没有“和谐医保”,和谐社会也缺少了一个重要组成部分。本文探讨了“和谐医保”的独立内涵、构建和谐医保的意义及面临的挑战,并从构建和谐医保的基本要求和重要内容、构建和谐医保的基础、构建和谐医保的重要环节、构建和谐医保的重要条件四个方面探讨了如何构建和谐医保,最终达到医、保、患不同利益群体之间的权利均衡,达成多方各得其所,和谐相处的“共赢”局面。     

立足新课改，创建和谐英语课堂

和谐产生美,和谐是一切美好事物的最大特征。就像一幅画的美就在于它色调、构图等方面的和谐;一首歌曲的优美就在于它音色、音调、旋律、节奏等方面的和谐是最佳组合。和谐是人们的追求,也是教育的追求。因为和谐能够产生动力,提高效率,产生最佳效益。在和谐的课堂氛围中,孩子的思维处于积极的状态,情绪是高涨的、思维是活跃的。学生在和谐的课堂中、和谐的教育下,才能获得全面的发展。那么,在英语教学中,应该如何创设和谐的课堂呢？     

教育报刊在审美教育中发挥重要作用

审美教育可以恢复人性完整、建构和谐人格,培养全面发展的新人,从而达到科学与人文的和谐统一、理性观念与艺术精神的和谐统一、人与自然的和谐统一、身体健康与心理健康的和谐统一.     

新闻媒体是开展和谐社会思想文化建设的开路先锋

新闻媒体承担着传播和谐理念、建设和谐文化、培养和谐精神、宣传和谐典型、营造和谐氛围的重大任务,探讨新闻传媒在构建和谐社会中的功能、使命与作用,是我们全体新闻宣传工作者的责任。     

构建和谐图书馆

大力加强和谐图书馆的建设是构建和谐社会的一个重要部分。构建和谐图书馆必须从和谐的人文环境、和谐的人际关系、和谐的管理机制、和谐的内部环境及外部环境等方面入手。本文对如何构建和谐图书馆做了初步探讨。     

论儒家的和谐传播理论

“和谐”成为中国传统文化核心的概念之一,体现了中国传统文化的内在精神和显著特征,也成为传播、交流的终极目标。儒家和谐传播的理论关注入自身的和谐、人际的和谐、人与社会的和谐以及人与自然的和谐,提出了一系列和谐传播的理念。可以说,儒家关于和谐传播的理念是中国传播理论对国际传播理论的重大贡献。