金融服务外包人才培养实训体系建设研究

在全球金融服务外包市场体系中,中国正越来越受世人瞩目,被认为有机会成为继印度之后的全球第二大金融服务外包中心。准确把握金融服务外包企业岗位需求及技能要求,相应调整高职高专金融服务外包人才培养模式,打造符合企业实际的校内实训项目,形成完善的实训体系,对金融服务外包人才培养和产业发展具有重要的现实意义。     

高职高专金融服务外包专业复合型人才培养研究

金融服务外包是一门具有实战型和交叉性的新兴产业,社会对该专业人才具有多样性的客观要求,因此学校对其有较高的认知度。基于此,以我国当前金融服务外包复合型人才培养现状为背景,深入分析高校人才培养体系,针对金融外包产业的知识特点和人才要求,并结合金融业务与软件开发方面的学习以及教学的经验,在金融业务、英语和技能三个方面,提出了改进高职高专金融服务外包专业课程设定的对策与建议,以期进一步提高专业人才培养质量。     

高职院校金融服务外包人才培养探索

随着金融服务外包行业在我国的深入发展和不断扩展,金融服务外包人才的供求矛盾日益突出。本文通过分析高职院校金融服务外包人才培养的现状,提出高职院校金融服务外包人才培养定位及发展对策,以期对我国高职金融服务外包人才培养提供一点思路。     

高校金融服务外包专业建设研究

文章针对当前金融服务外包专业人才需求和专业建设存在的问题,提出金融服务外包人才培养要以激发创新为目标,并围绕这一目标建立以业务流程外包为核心的专业设置标准,优化教学课程体系,根据金融创新和产业融合趋势,完善产学研结合模式。在此基础上,提出强化风险管理和行业标准等支撑体系建设,并对金融机构和政府参与服务外包人才培养提出建议。     

河北省服务外包人才开发战略

河北省服务外包产业近两年取得了较快发展,但在产业发展规模、园区建设、业务类型及中高端人才培养和储备等方面都与先进省市差距较大。人才是制约服务外包产业发展的瓶颈。政府加大政策和财政扶持力度是服务外包人才培养的有力保障。政府应搭建服务外包人力资源公共服务平台。协调学校、企业、培训机构合作培养人才,把“引进来”与“送出去”结合起来。开发服务外包人力资源。同时注重培养服务外包人才的外语应用能力。     

复合型金融信息服务人才创新培养模式探索与实践

互联网金融和金融服务外包产业的快速发展使复合型金融信息服务人才匮乏。本文通过分析我国金融信息服务人才需求现状,根据杭州国际服务工程学院在金融信息服务人才培养的实践经验,对复合型金融信息服务人才创新培养模式进行了探索和研究。     

金融服务外包产业发展前景、问题及对策研究-以苏州地区为例

金融服务外包产业在我国是一个新兴产业,面临着激烈的国际竞争。在这一背景下,提升核心竞争力就成为每个金融服务外包企业发展的重中之重。以国内服务外包产业的发展为切入点,分析金融服务外包业发展的现状和问题,并以具有代表性的苏州地区为例,阐述金融服务外包企业发展的前景困境及其化解的举措。     

高职院校软件外包技术人才培养的思考与探索

为顺应中国软件外包服务市场的高速增长和服务外包产业的发展,软件外包人才的培养显得至关重要。针对目前我国存在的软件外包人才匮乏问题,分析了国内软件外包人才培养的现状和高职院校培养软件外包人才的优势,提出采用校企合作进一步加强高职院校的软件外包人才培养,拓宽软件外包人才培养模式,实现高职院校和软件外包企业的双赢。     

服务外包产业发展的新特点与地方政府的政策选择——以天津滨海新区为例

发展服务外包产业正在成为国内一些城市转方式、调结构的重要措施。地方政府在发展服务外包业方面要注重政策选择,重点做好服务外包业发展规划及政策制定、建设服务外包产业园区、加快人才培养与引进、建立知识产权和信息安全保护体系、成立第三方服务机构等方面工作。     

如何改进金融服务外包人才培养的模式

我国金融服务外包业务刚刚起步,人才培养模式还不成熟,本文分析了当前培养方式中存在的问题．提出了强化师资力量、提高学生语言能力和实际动手能力的建议。     

我国高校服务外包人才培养的路径探讨

互联网技术的发展使服务外包逐渐成为国际产业转移的核心,高等院校人才培养模式逐渐变革,服务外包企业对人才需求日益扩大。面对当前各院校服务外包人才的培养现状和存在的问题,从课程体系调整、人才培养模式改进、校企合作、师资队伍建设与双语教学等方面阐述高校服务外包人才培养的创新路径。     

金融服务外包专业数据库系统实验教学体系研究

针对目前金融服务外包高级人才培养的问题,研究适合金融服务外包专业中所需数据库系统知识要点,提出数据库系统的四层立体实践教学体系。首先,对金融服务外包的现状和数据库系统课程进行分析,之后提出金融服务外包专业中数据库系统的实验改革方法。     

河北省服务外包产业发展与人力资源培训相关性研究

服务外包产业的迅猛发展对服务外包人才需求越来越大。通过对河北省服务外包行业和服务外包产业人才培养的现状分析,本文从政府、高校、企业三个方面提出了河北省服务外包产业人才培养的战略,旨在促进河北外包服务人才培养的升级和企业的发展,进而提高河北承接服务外包业务的能力。     

国际服务外包发展对我国高职教育的影响研究

目前我国正在大力发展国际服务外包产业,并作为转变我国经济发展方式的重要途径。服务外包的发展需要高技能人才的支撑,这对以应用型职业人才培养为目标的我国高职教育既带来了机遇,又带来了挑战。我国高职教育应该积极调整专业设置,形成符合国际服务外包产业发展的人才培养结构;产学结合,校企合作,创新服务外包人才培养机制;以能力为本位,调整课程体系,培养服务外包的复合型人才;提高办学层次,适应服务外包的高端化转移要求。     

构建教育新模式,开辟就业新渠道——山东科技大学培养服务外包人才实证

我国正在大力发展服务外包产业,而服务外包的发展需要高技能人才的支撑,这对大学生就业既带来了机遇,又带来了挑战。我国高等教育应该积极调整专业设置,形成符合服务外包产业发展的人才培养模式,积极培养服务外包的复合型人才。     

苏州高职IT服务外包人才培养浅议

近年来苏州作为中国服务外包示范城市,服务外包产业发展迅猛,但服务外包人才培养却相对滞后。鉴于此,在阐述苏州服务外包发展现状,特别是IT服务外包产业发展现状的基础上,分析苏州高职院校IT服务外包人才培养存在的问题,并提出创新苏州高职院校IT服务外包人才培养模式的思路和建议,以期推动人才培养教育和产业的协同发展。     

金融服务外包高等职业人才培养研究

针对当前高职人才需求和专业建设存在的问题,提出金融服务外包人才培养以激发创新为目标,建立以业务流畅外包为核心的专业设置标准,完善以金融产品设计技术与方法为核心的教学课程体系,根据金融创新和产业融合趋势完善产学研结合模式。在此基础上,进一步提出强化风险管理和行业标准等支撑体系建设的建议。     

IT服务外包人才创新培养模式研究与实践

在全球化和全球产业结构调整发展的过程中,服务外包逐渐成为新一轮产业转移和升级的重要推动力.但服务外包能否顺利开展主要在人才培养,特别是IT服务外包人才的培养.本文在研究与实践的基础上,提出了“嵌入”式、“订单”式、“辅修”式三种IT服务外包人才培养模式.     

浅析校企合作在培养软件服务外包人才中的作用

软件服务外包人才的短缺已经成为制约服务外包产业发展的瓶颈,校企合作成为软件服务外包人才培养的新模式。文章阐述了校企合作在推进软件服务外包人才中的作用,提出校企应该合作制订培养方案,实施培养计划,制定实践教学大纲,建立实践课程体系,培养双师型师资队伍等措施。     

基于对日服务外包产业的复合型软件人才培养模式研究——以大连交通大学“日语＋软件工程”培养模式为例

服务外包作为新兴产业对人才培养提出了更高的要求。而对日服务外包人才培养是对日服务外包产业发展的有力保障,对我国服务外包产业发展战略的顺利实施具有较大的推动作用。本文以大连交通大学为例,探讨“日语＋软件工程”五年制双专业复合型服务外包人才培养模式,提出了基于对日服务外包产业需求的人才培养模式与方案,对创新复合型人才培养模式进行了有益探索。