中国工商银行企业文化研究

从商业银行企业文化内涵的角度出发,结合工商银行自身的特点,在剖析了世界知名商业银行以及国内商业银行企业文化的现状后,提出了建设工行文化的基本思路.     

商业银行企业文化建设探析

随着金融改革的逐步深化,金融市场对外资开放力度的逐步加大,我国商业银行面临重大的机遇和挑战。建设企业文化,发展“软力量”是商业银行的当务之急。我们应该正确认识企业文化的概念和作用,采取各种措施建设商业银行的企业文化。     

对商业银行法规建设的几点建议

近年来,我国商业银行日常业务工作中,违规行为与金融犯罪呈上升趋势。合规管理逐渐成为银行日常业务的重要组成部分。为适应新的竞争形势,国有商业银行在法律法规建设急需改进。本文在分析当前国有商业银行所面临的严峻发展形势,进一步阐明完善和发展商业银行管理法规建设的重要性,提出完善法规建设的几点建议,强调构建商业银行的合规企业文化的必要性。     

企业文化-现代金融业竞争的殷切呼唤

企业文化已成为现代金融业竞争中的制胜法宝,推行企业文化管理方式,将使商业银行以人为本的金融理念得到更为深入和更为精彩的发挥,它是商业金融竞争和发展抵达一定程度的必然产物;同时它有助于商业金融的理性进步和全面发展,它对商业银行形象塑造、员工素质培育、服务品牌打造等方面都将产生积极作用。     

浅谈新时期企业文化建设

企业文化对企业的发展起着很好的促进和推动作用,本文着重阐述了企业文化的精神实质及内涵,同时还论述了企业文化建设的四大保证体系,并叙述了新形势下企业文化建设的措施和途径：一是企业领导者必须成为推动企业文化建设的中坚力量,二是企业文化建设必须与企业管理相互融合,三是企业文化必须得到企业全员的认同,四是企业文化建设必须坚持长期建设和不断创新。     

企业文化建设中的误区及建设路径分析

当前,我国企业在企业文化建设上存在种种误区,文章提出了与企业发展历史、企业战略和企业产品相匹配的企业文化建设,着力于组织战略文化建设、认同型企业文化建设、学习型企业文化建设三个方面建设。     

浅谈企业文化建设中存在的不足与完善措施

当前,不少企业已经意识到企业文化建设在企业发展中的重要性和必要性,也采取了一定的措施和方法,使企业文化在企业中发挥了其重要作用,使企业在竞争中立于不败之地。然而,企业文化建设中仍然存在诸多的缺陷与不足需加以完善。这具体体现在四个方面:第一,企业文化没有得到足够的重视和关注;第二,企业文化缺乏特色;第三,企业文化建设流于形式;第四,企业文化建设过分受到管理者影响。根据企业文化建设中存在的不足之处,企业的文化建设应该从四个方面进行努力和完善。它们分别是认识企业文化建设的重要价值、形成独具特色的企业文化、强化企业与企业发展目标联系和建设民主的企业文化。     

关于煤炭企业文化建设的重新思考

20世纪90年代,煤炭全行业提出重塑煤炭企业文化,特别是大中型企业,把经营文化的建设放在重要位置上,使企业真正发挥它的管理效能。经过十几年的努力,煤炭企业文化建设取得了初步成效,企业管理水平有了很大提高,但随着企业面临的内外环境的变化,煤炭企业文化建设有了新的内容。企业如何进行企业文化建设、在进行企业文化建设过程中要注意的关键问题是什么?本文在明确煤炭企业文化建设内容的基础上,重新思考煤炭企业文化建设应遵循的原则,并就建设企业文化中应注意的关键环节谈了一些个人的浅见。     

我国小微企业融资的困境及对策探讨

近年来,小微企业获得了快速的发展,已成为促进国民经济发展的一支重要力量。然而小微企业在发展中却遭遇政府政策支持力度有限、商业银行满足不了小微企业的金融需求、小微企业融资成本较高、小微企业融资担保能力差等重重困难。针对这些困难,本文提出了加强国家对小微企业的政策扶持力度、引导商业银行开发符合小微企业需要的创新金融产品、鼓励发展支持小微企业的地方中小金融机构、加快建设涵盖小微企业的社会信用体系、加强小微企业自身建设等应对策略。     

探析地区性商业银行如何开展小微企业贷款

作为我国国民经济活动中的重要组成部分,小微企业在增加就业、拉动经济增长等方面有着无法取代的地位。可是融资难、贷款难的问题一直顽强阻碍着它的发展与壮大。地区性商业银行是支持小微企业发展的具有地区优势、能贴近服务的金融机构,所以它应当积极合理的为小微企业提供差异化、全方位、多层次的金融帮助与热心服务。可是,由于小微企业的产业多元化、资金短缺、规模小、财务制度建设与信息不对称等种种原因,导致地方商业银行仍然是害怕贷款。基于这些原因,本文讨论了小微企业“融资难”和地区商业银行“难贷款”的问题以及成因,并提出了一些地区商业银行如何开展小微企业贷款的建议。     

浅析企业文化理论涵义与企业文化建设意义

分析了企业文化的涵义,列举企业文化在企业物态文化、制度文化、行为文化以及心态文化等方面的表现形成.总结了企业文化建设的主要内容,探讨了企业文化建设的措施和途径.最后分析了企业文化建设对企业发展的现实意义.     

强化档案管理助推企业文化建设

企业档案记录着企业发展的过程,并直接服务于企业文化建设;企业文化建设亦丰富着档案利用学的内容。本文基于对企业档案与企业文化关系的分析;阐述了企业档案在企业文化建设中的重要作用;然后就企业档案管理如何助推企业文化建设,提出了几点对策建议。     

节约型企业文化建设探讨

为适应节约型社会和节约型企业的建设要求,企业有必要建立完善的节约型企业文化。对于节约型企业文化的建设,首先探讨了其内涵以及建设的意义,并重点分析了节约型企业文化建设应该包含的一些思想和理念,最后提出了节约型企业文化的建设策略。     

思想政治工作在企业文化建设中的作用

思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分,在企业文化建设中起到关键作用。企业文化建设与思想政治工作的结合,关系到企业文化建设的深入发展,也关系到思想政治工作的改进与创新,必须认识到两者之间的关系和作用。本文在对企业文化建设以及思想政治工作作出概述的基础上,对二者的关系进行了分析,并阐述了思想政治工作在企业文化建设中的作用。     

科学发展观指导下的企业文化建设

企业文化是企业持续发展的活力之根和动力之源。要想实现企业的持续发展,必须在科学发展观指导下不断完善企业文化的建设。本文在分析企业文化和科学发展观基础上,探讨了建设企业文化的重要性,并对科学发展观指导企业文化建设进行了阐述。     

试谈发挥企业文化建设的向心力作用

文章阐述了加强企业文化建设,必须科学地把握企业文化建设的作用和意义,走出对企业文化建设认识上的误区,并探讨了企业文化建设的措施和途径.     

新时期供电企业文化建设的探索

企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业发展的核心竞争力。本文重点探讨的供电企业的文化建设,首先介绍了供电企业文化建设现状与不足,笔者从多个角度入手,就如何建设供电企业文化进行了深层次的探讨,提出进一步促进企业文化建设的思路和对策。     

企业文化建设的思考

结合白银有色集团股份有限公司企业文化建设实际,阐述了企业文化建设的意义、丰富内涵及其培育途径,指出了企业文化建设是推动企业发展的重要环节。     

论工会图书馆在企业文化建设中的作用

企业要注重企业文化的建设,而工会图书馆则在企业文化建设中占据重要地位。本文主要分析了我国工会图书馆的现状,阐述了工会图书馆在企业文化建设中的作用,并针对工会图书馆服务企业文化建设的方式进行了探讨,以期加强工会图书馆的工作水平,促进企业文化的建设。     

浅谈企业文化建设

本文主要分析论述了企业文化建设的应注意的几个问题。从企业领导者在企业文化建设中的作用、企业制度与企业文化的融合、员工的学习与培训、企业的激励机制、沟通机制、企业文化的创新与发展等六方面进行了分析,指出了企业文化建设是企业长期稳定发展的必由之路。