素质重构—高校图书馆队伍建设的核心

素质重构———高校图书馆队伍建设的核心图书馆工作周爱娟图书馆事业的发展，是图书馆永恒的主题。图书馆事业的发展，必须以队伍建设为组织保证；而图书馆队伍建设的核心，则是素质问题，即素质重构的问题。一、重新构建理论的主要依据１．“终身教育”思想和“大教学”...     

浅谈图书馆职工队伍的建设

信息社会给传统图书馆带来了严重冲击,特别是对图书馆的人才素质提出了新的要求.深化图书馆内部改革,提高人才素质是图书馆事业发展的关键.     

浅论高校图书馆工作人员的素质

新的形势要求高校图书馆工作人员应转变观念,具备良好的职业道德素质、广博的科学文化知识及熟练的专业技能等综合素质,以适应图书馆事业发展的需要。     

论精神文明建设与图书馆事业发展

建设社会主义精神明是为了提高整个中华民族思想道德素质和科学化素质,也是图书馆的职责,为了发展科学技术和提高劳动素质,发展图书馆事业和加强精神明建设迫在眉睫。     

图书馆馆员素质与图书馆服务

图书馆事业的核心是为读者服务,而图书馆服务的核心在于馆员的素质。馆员的素质包括思想道德素质和专业技能素质。而思想道德素质是人的灵魂所在。为了提高馆员素质．需要政府和社会提供相应的支持,需要完善的激励机制．通过继续教育来提高馆员素质,从而推动图书馆服务水平的提高．更好地为读者服务。     

论精神文明建设与图书馆事业发展

建设社会主义精神文明是为了提高整个中华民族思想道德素质和科学文化素质,也是图书馆的职责,为了发展科学技术和提高劳动者素质,发展图书馆事业和加强精神文明建设迫在眉睫。     

浅谈图书馆职工队伍的建设

信息社会给传统图书馆带来了严重冲击，特别是时图书馆的人才素质提出了新的要求．深化图书馆内部改革，提高人才素质是图书馆事业发展的关键.     

中美图书馆管理人员素质的比较

美国图书馆以其丰富的馆藏量和高素质的人员和现代化管理手段闻名世界。而我国目前的图书馆事业还存在许多不足的地方，比较研究中美两国图书馆管理人员素质，有利于我国图书馆事业今后的发展。     

高校图书馆馆员队伍建设的思考

图书馆馆员队伍建设是图书馆事业发展的关键。分析高校图书馆馆员队伍的整体现状,提出对馆员综合素质的具体要求及加强馆员队伍建设的几点建议,以期推动图书馆事业的健康发展。     

中美图书馆管理人员素质的比较

美国图书馆以其丰富的馆藏量和高素质的人员和现代化管理手段闻名世界。而我国目前的图书馆事业还存在许多不足的地方,比较研究中美两国图书馆管理人员素质,有利于我国图书馆事业今后的发展。     

提升高校图书馆馆员素质研究

图书馆馆员是图书馆事业的灵魂,其整体素质决定着图书馆事业的发展。高校图书馆馆员应具备良好的职业道德和素养、扎实的职业知识和能力、开拓创新精神等素质,以适应高校图书馆事业发展的需要,服务学校教育教学中心工作。本文分析了当前高校图书馆队伍建设中存在的问题及原因,提出了相应的对策措施。     

高校图书馆馆长素质浅论

馆长是图书馆一切活动的组织者与领导者,其素质如何在整体事业建设与发展中的作用举足轻重．通过分析部分高校现任图书馆馆长素质的现状,阐述了未来大学图书馆馆长群体与个体应具备的素质。     

论高校图书馆馆员的继续教育

馆员是图书馆工作的主体，其自身素质和管理水平直接关系到高校图书馆的好坏。如何适应迅速发展的高校图书馆事业，提高馆员自身的素质和管理水平已是高校图书馆当前的迫切任务。本对此进行了论述。     

高校图书馆流通工作人员的素质建设

高校图书馆流通工作人员的综合素质建设,是为教学、科研提供最佳服务的重要保证,是高校促进图书馆事业发展的关键因素。加强流通工作人员综合素质建设,是时代的要求。     

信息时代图书馆工作人员的素质

人类社会步入信息时代，图书馆正面临机遇与挑战，为了促进图书馆事业的发展，必须具有与时俱进的改革创新思路。本文根据当前信息时代图书馆管理现状．通过论述图书馆工作人员应具备的素质,提出相应对策。     

知识经济与图书馆事业

21世纪将是高度信息化的知识经济时代 ,信息作为一种资源与物质、能源一起构成社会经济发展的三大支柱。知识经济的到来 ,对以知识信息的搜集、存储、加工、传播、再创造为基本职能的图书馆事业的影响是前所未有的 ,知识经济对图书馆馆员也提出了更高的素质要求。只有认识新形势 ,认识图书馆在知识经济时代的角色位置 ,才能把握契机 ,推动图书馆事业的发展     

落实科学发展观,促进图书馆事业发展

本文提出,图书馆应落实科学发展观,树立以人为本的服务理念和管理理念,全面提高馆员的综合素质,不断创新,推动图书馆事业的全面、协调和健康发展.     

提高图书馆服务质量刍议

介绍了提高图书馆服务质量的几点看法：树立新的观念,应具备资源开放、服务对象开放、时间开放的意识;开展多种形式的服务,提供数字图书馆个性化服务、提供个性化推荐服务、为老年人和儿童提供服务,创新形象,提高图书馆的知名度,优化服务流程;增强图书馆员素质教育,提高馆员的职业道德素质,提高馆员综合素质,加强图书馆间的交流.应以读者为中心,千方百计为读者服务,提高图书馆服务质量,推进图书馆事业的发展.     

关于图书馆人员自身建设的思考

随着社会文明和信息化、网络化程度的提高,服务危机极大地影响着图书馆的社会形象和图书馆事业发展。对图书馆人员的素质也提出了越来越高的要求。因而,培养图书馆员工的自我管理能力也就显得尤为重要。加强图书馆人员的自身建设,必须提高图书馆员工的素质、培养并实现图书馆员工自的我管理能力。同时为图书馆人员成功地实现自我管理创造良好的内外环境。     

论知识经济赋予图书馆的新使命

在知识经济时代,图书馆面临着新的使命。图书馆必须充分认识自身的重要性,面向市场经济,树立新观念;发展高新技术,适应知识经济;全面提高图书馆员的素质,才能抓住机遇,迎接挑战,推进事业的发展。