企业知识联盟中技术创新知识的组织方法研究

通过分析企业知识联盟中技术创新知识的组织问题,阐述面向技术创新的知识组织特点,并从客观组织与主观组织相结合、微观组织与宏观组织相结合的角度,探讨企业联盟中技术创新知识的组织方法。     

新的领域 新的视角——评《社会科学评价的文献计量理论与方法》

社会科学研究、奖励、管理离不开社会科学评价。在现代科学迅速发展的今天 ,要实现社会科学研究的高效化、奖励的合理化、管理的科学化 ,必须以社会科学评价成果为依据。科学合理的社会科学评价是保证社会科学系统有效运行及社会科学事业迅速发展的一个重要条件。然而 ,目前国内外对社会科学评价 ,尤其是定量评价的研究和应用却十分薄弱 ,所开展的社会科学评价范围狭窄 ,内容单调 ,且以定性方法为主 ,尚未形成合理的社会科学评价系统。另一方面 ,由于文献具有科学评价功能 ,国内外学者将文献计量方法用于科学技术成果、科技期刊、科研机构和…     

基于知识管理的中医药发展的理论与方法

中医药知识是中华民族历代传承和积累,对中医药知识进行获取、存储、应用和传播管理,是国内中医药企业国际化发展的重要条件.中医药知识管理过程包括:将传统中医药理论知识和中医药传统处方进行编码,进行信息化管理;对中医药偏方、验方和验案进行甑别、诠释和应用,指导技术创新和临床实践;加强对中医药知识的传播管理.中医药产业现代化已经形成了较为成熟的理论和方法;而中医药产业国际化发展有待于提升,要在中医药技术规范、中医药知识保护方案和中医药临床应用机制三者研究成果基础之上,研究部门协调机制、中医药产业国际化原则,并与针灸相协调发展的理论与方法.     

2012年《图书情报知识》杂志载文所用研究方法评述

以《图书情报知识》杂志2012年载文为研究对象,按照信息管理研究方法体系,对其中采用的研究方法进行计量分析和内容分析,并总结2012年载文的基本特点。     

组织理论视角的知识共享影响因素整合模型研究——基于湖南省IT企业的实证分析

以湖南省内21家IT企业知识管理实践活动为研究对象,基于组织理论分析框架,从组织结构特征、组织文化和组织互动关系构建并检验了知识共享影响因素模型。研究发现,组织正式化程度、复杂化程度和集权化程度对企业知识共享行为都有负向影响;官僚型文化不利于知识共享行为的产生,虽然支持型文化和创新型文化都有利于知识共享,但创新型文化的影响更大;跨部门或个体之间的信任和组织承诺对知识共享行为有积极影响作用。     

《知识元挖掘》评介——兼议情报学的理论研究

本文介绍了温有奎教授所著《知识元挖掘》一书的主要内容，对书中提出的某些新观点进行了评述。认为情报学的理论研究需要创新，情报学理论研究既需要正确的方法指导，更需要通过实践来证明理论的正确性。     

组织间知识转移实证研究——基于企业网络的视角

在企业网络背景中,以学习为目的的合作关系的社会聚合程度对知识源组织发送知识的动机有较强的促进作用,知识接受企业的合作范围对自身的知识吸收能力有重要的正向影响,知识源与接受组织的共同努力有利于知识转移背景的改善,因此,企业网络可以提高组织问知识转移的效率.为此,合作中的落后企业一方面可以利用关系的社会聚合程度增进知识源知识转移动机与信心,一方面可以通过扩大合作范围提升自己的知识吸收能力.     

组织学习与新企业竞争优势关系——以知识管理为路径的实证研究

 知识获取、整合、创造等知识管理活动对新企业建立持续竞争优势具有至关重要的作用,组织学习是知识管理过程的保障机制。构建了组织学习、知识管理和新企业竞争优势的理论模型。利用来自东北三省的290个新企业的调查问卷进行实证分析。研究结果表明,知识获取和知识整合对新企业竞争优势具有显著正影响,组织学习对知识获取、整合和创造均具有显著正影响,知识获取和知识整合正向影响知识创造。但知识创造对新企业竞争优势的影响未被支持。说明在强化知识获取和知识整合能力的同时,新企业急需提高知识创造能力,并致力于打造学习型组织。     

复杂性理论下知识管理与组织学习的结合

复杂性理论作为一门新兴学科,为许多传统学科所借鉴利用.本文在简要介绍了复杂性理论给知识管理所带来的新发展后,对知识管理、组织学习和复杂性理论的结合应用进行了可行性分析.文章认为,任何一个学习型组织都可以看作是一个典型的复杂自适应系统,而组织的学习过程其实就是知识管理中知识的生命循环过程.并对三者结合的产物--开放式企业进行简单介绍.     

通信网络网间结算理论与方法的研究

随着全球一体化的发展,人与人之间的交流越来越频繁,信息的交流也越来越多样化,从之前的语言、书信、电报以及到如今的电话、网络通信,数字化、智能化、综合化、宽带化也成为现在通信网络的发展趋势。在通信网络逐渐发展的过程中,网间结算的这一概念也逐渐显现出来,网间结算的相关理论与方法的研究成为了通信网络运营商们最关心的也是必做的工作。     

知识社会化、网络位置与集群企业竞争优势——基于知识流动双向性的实证研究

知识本身所具有的流动性产生了知识社会化,但是以往知识社会化和知识溢出的相关研究中并未强调知识流动的双向性,从而产生了知识溢出或者增强、或者减弱了集群竞争优势的矛盾结论。将知识社会化依其方向性分为知识流入和知识溢出,以企业所处的集群网络位置为调节变量探讨知识社会化对于集群企业竞争优势的影响。实证结果表明:中心性之于知识流入和知识溢出对集群企业竞争优势的影响均呈现出减弱的作用,而结构洞之于知识流入和知识溢出对集群企业竞争优势的影响则分别呈现出增强和减弱的相反作用。     

再接再历 再创辉煌——祝贺《情报理论与实践》创刊40周年

《情报理论与实践》是在国内科技信息界有较大影响的一个学术刊物,自1 996年成为中国国防科技信息学会会刊以来,加强了对国防科技信息工作和学会工作的报道,在学会会员单位之间,以及科技信息的实践工作者、理论工作者和教学工作者之间,架起了一座进行理论探讨、工作交流和相互学习的桥梁,为促进国防科技信息工作和中国国防科技信息学会工作的发展作出了自己的贡献。值此刊物创刊4 0周年之际,我谨以学会和我个人的名义,向为刊物辛勤耕耘的编辑部工作人员表示热烈祝贺,向刊物的挂靠单位兵器工业2 1 0所表示衷心感谢!随着信息技术的发展,科技信…     

精益求精再创辉煌——祝贺《情报理论与实践》创刊45周年

今年是<情报理论与实践>创刊45周年,我谨以一位忠实读者和作者的双重身份,向<情报理论与实践>编辑部全体人员表示衷心的祝贺和祝愿!祝贺你们在这春意盎然的季节,在喜迎建国60周年的2009年迎来了45周年华诞!祝愿贵刊越办越好,再接再厉,勇攀高峰,促进我国情报学科建设,引导我国情报事业发展,再创辉煌!     

架构理论与方法回顾及其对战略管理的启示

传统线性和简单权变思维越来越难以处理不断复杂化的现实世界,需要新的理论和方法来指导研究者对现象的考察。架构理论与方法也许正逢其时。本文从组织研究经历的"普适-权变-架构"范式变迁过程开始,总结了组织管理研究核心逻辑的变化,指出了架构理论与方法的重要性,并讨论了两种架构理论化方法的本质、适用情况、步骤、操作及实证方法。最后,本文论述了架构理论与方法对战略管理,特别是中国情境下战略管理研究具有极其重要的启示意义。     

国际组织理论研究的合作模式探究——基于研究机构和研究者合作网络的分析

先进的合作模式是理论研究与发展的重要条件。运用知识可视化技术,对1990-2011年期间国际组织理论相关文献进行计量研究,基于对研究机构合作网络和研究者合作网络的分析,探究研究合作行为发生的特征与类型。研究结果表明:基于研究机构地缘关系、基于研究机构属性亲近、基于研究方向关联性和基于理论创新便利性的合作模式为组织理论研究的四种主要合作类型。其中以研究方向为导向的合作研究占据主导地位,但未来发展将更倾向于跨学科、跨领域的创新合作模式,为我国组织理论研究提供有益的借鉴和启示。     

协同创新中组织声誉与组织间知识分享——环境动态性的调节作用研究

目前关于协同创新中组织间知识分享的研究,涉及组织声誉和环境动态性因素的研究较少。通过对浙江地区213家制造企业的调查,实证研究了组织声誉对协同创新中组织间知识分享的影响作用,以及不同程度环境动态性情景下,组织声誉对协同创新中组织间知识分享影响效用的变化。研究结果表明:网络能力、社会责任和交易公平都促进了协同创新中组织间知识分享的进行,而随着环境动态性程度的增加,网络能力、社会责任和交易公平对组织间知识分享的正向作用减弱。最后,指出了本研究对管理理论与实践的启示。     

《情报理论与实践》来稿须知

为便于审稿和对录用稿件的编辑加工,请作者在投稿时注意以下事项。 1）《情报理论与实践》是探讨情报学理论、方法和应用技术的学术性刊物,偏重于对情报学研究的报道。本刊欢迎有关图书情报学理论体系研究、学科体系及相关学科、情报政策和管理、情报检索、各国情报活动、网络信息资源开发利用、信息处理、用户研究、信息技术应用、图书情报工作实践和研究等方面的文章。     

《情报理论与实践》载文被引情况的统计分析与评价

Based on the CD-ROM database of Chinese Social Sciences Citation Index(CSSCI) (1998), developed by Chinese Social Science Research and Assessment Center of Nanjing University, this paper makes a statistical analysis of the papers of Information Studies: Theory & Application that are cited by the journals included in CSSCI (1998).     

组织学习与知识转移效用的实证研究

 随着全球制造网络的形成,加强通过联盟合作向网络中的国际旗舰企业进行知识学习,对促进中国本土企业持续发展尤为重要。本文从采集的部分长三角地区制造业企业样本数据入手,运用多元线形回归分析了组织学习影响因素、调制因素（即联盟治理模式）对知识转移效用的影响作用,结果表明：国际旗舰企业知识属性、国际旗舰企业与中国本土企业之间关系、中国本土企业组织学习文化对知识转移效用有显著影响;中国本土企业学习能力与联盟治理模式、国际旗舰企业和中国本土企业之间关系与联盟治理模式形成的交互项对知识转移效用有显著影响,联盟治理模式起了调制作用。然后,对回归结果进行讨论,最后给出结论与展望。