科研体制改革的一个视点

本文从科研体制改革的核心问题入手，分析了科研体制与科技规律、经济需求、产业特点的关系，提出了以三者的协调统一做为科研体制改革的视点，并在科研结构和运行机制这两个核心问题上贯穿这种统一的观点，以此保证改革政策的合理性，促进科技与经济协调发展．     

江苏高校科技创新政策绩效评价——基于AHP-熵值法和K-means聚类分析法

政策绩效评价是全面展现科技创新政策实施效果的重要手段。本文以江苏高校“科技改革30条”及配套制度等科技创新政策为研究对象，综合采用AHP-熵值法和K-means聚类分析法，从动态和静态两个角度对江苏五种不同类型高校“科技改革30条”政策绩效进行评价。结果显示，江苏高校“科技改革30条”政策实施取得良好成效，但高校间政策绩效存在较大不均衡性，部属高校和江苏高水平大学重点支持高校政策绩效水平远高于其他类型高校；科研评价和科技成果转化机制仍是江苏高校科技创新政策改革的重点和难点。基于以上研究，从坚持体制机制改革和差异化发展战略两个层面，提出政策优化建议。     

改革运行机制,促进科研工作向高层次发展

党的十一届三中全会以来,我院不断进行科研体制、管理体制的改革,积极探索适应高校科技运行新机制,使全院的科研工作出现了前所未有的活跃局面。现在,学校的科研工作已形成了一种由国家科研、横向科研、国际合作科研的三个基础循环子系统以及信息成果深加工、经营两个辅助循环子系统的“多元循环大系统”体系,与其相适应的管理模     

国际科技评价改革十年评述

2013年5月,以《科研评价的旧金山宣言》（DORA）发布为标志,拉开了国际科技评价改革的序幕。10年来,国际科技评价改革经过大量理论准备和倡议,正在走向实践,40多个国家的350多家机构签署《改革科研评价的协定》并进行改革试点,效果初显。文章从改革目标、举措及案例3个方面,对国际科技评价10年改革进行了系统总结和分析,并从与我国科技评价改革比较的角度,得出研究结论和启示。     

基于团队导向的高校科研激励方案设计

以个人导向为主的绩效考核和科研奖励制度不利于高校科研的发展和学科梯队的建设,科研管理迫切需要新的以团队为导向的激励体系以适应跨学科、跨部门的新型科研团队的要求.文章着重从人事分配制度改革、科技奖励政策两个视角出发,提出以团队薪酬为重点的高校科研团队激励方案,并探讨了相关配套制度.     

面临改革的波兰科研管理

波兰的科研管理体制与其整个国民经济体制一样,过去一直沿用苏联模式。基本上按照行政方式确定课题,科技人员吃“大锅饭”,工作上存在随大流的现象。到八十年代国内开始爆发社会、经济危机,要求改革的呼声很高。从1982年年初起,随着整个国民经济改革的浪潮,科研管理也实行了全面改革。纵观两年来的实际情况,波兰科研管理的改革可概括为以下五个方面。一、进一步突出了科研必须与生产紧密结合波兰科技部门关于科研必须为生产服务这一指导思想是明确的。他们在这方面做了不少努力。     

法国的科技体制改革及其借鉴意义

法国原有的科技体制与中国的比较接近，研究法国的科技体制改革和发展，对于改革和完善我国的科技体制具有重要的参考价值和借鉴意义。本文从科技管理体系、科研体系、技术转移三个方面对法国的科技体制改革进行了研究，并针对我国科技体制中存在的问题提出了相应的对策。     

创新驱动视角下西部地区科研院所管理改革研究

西部地区是我国实施"一带一路"倡议的重要区域,也是科技创新与改革发展的重点、难点区域,完善、发展西部地区科研院所管理机制是我国科研机构改革的重要内容。采用文献调研法对国内外科研管理研究进行梳理,总结科研管理改革政策,结合西部地区科技创新与经济发展实际情况,采用SWOT分析方法,从外部环境、自身条件两个层面进行分析研究,探讨西部地区科研院所发展中存在的问题,并提出相关建议。     

关于深化科研机构管理体制的改革

为了有效解决当前科研管理的种种矛盾,从改革的几个方面入手,探讨了我国科研管理改革和创新的方式方法,以促进科技、教育、人才的进步和创新型国家的建设。     

日本科技评估制度的特征及其对中国的启示

在科技发展战略中，科技评估的制度安排对科技自身健康、有序的发展具有重要的作用。日本在战后科技领域取得了很大的成果，科技创新程度世界瞩目，其在科技评估制度或法制建设上积累了一些经验，其中一些内容对中国科研评估体制的改革、科研管理和建立创新型国家具有一定的启示作用。     

科研机构改革任重道远

科研机构改革是提升我国科技国际竞争力的重要组成部分，如何通过明确科研机构的科研地位、改革科研机制和管理过程、提升科研机构的吸引力，成为新时期科研机构改革的核心问题。     

成果奖励制的科研体制构想

中国的科技管理体制虽然几经变革，实行了基金制，但它仍然没有脱离计划经济的浓重色彩。在当今市场经济的环境下，传统的科研体制必须作出重大改革。作者从专利制度中得到启发，认为应该把传统的基金申请制改为成果奖励制，从“期货式”的前期投入变为“现货式”的后期奖励，以降低科研基金的投资风险，提高资金的使用效益。     

高校科技管理体制机制改革现状分析

深化高校科技管理体制机制改革,是近年来我国科技体制机制改革的主要内容之一,其改革现状也深受社会关注。从高校科技管理机构设置、科技评价考核、科研队伍组织管理、科教协同育人、科技资源配置5个方面对目前我国高校科技管理体制机制改革的现状及存在问题进行分析,最后提出改革对策及建议。     

加强科技管理改革，提升高校创新能力

科技创新的发展决定科技管理的创新,而科技管理的改革促进科技创新能力的提升.以中国科学技术大学为例,从营造宽松科研环境、促进学科交叉、转变管理理念三个角度出发,较为系统的阐述了中国科学技术大学近年在科技管理改革方面所取得的一些成功经验.     

季文美教授荣获莫里斯·鲁瓦奖

鉴于高等学校在我国科技工作中的重要地位，长期以来，国家对高等学校的科研工作给予了高度重视，注重发挥高校科研在国民经济建设中的作用。今年7月份，国家教委召开了全国高校科技工作会议，进一步明确了高校科技工作的方针、目标，提出了今后一个时期，高校科技工作在我国实现两个根本性转变和可持续发展中的任务，研究部     

高校科技管理存在的问题及对策

科技管理是科技创新的基础,然而目前在我国高校科技管理中存在一些问题制约了科研工作者的创造性。开展科技管理体制机制的改革是提高科技管理效率、创造创新氛围、促进科研迅速发展的必要条件。针对我国高校科技管理中存在的主要问题,试图从体制机制、评价体系改革等方面探讨解决高校科技管理的应对策略,希望可以为科技管理体制机制改革提供参考。     

科技规划如何体现科技与经济、社会协调发展的方针

(一) 党中央、国务院提出的科学技术与经济、社会协调发展的方针,是我国建国以来正反两个方面经验教训的总结。它反映了经济建设和科技发展的客观规律,指明了科学技术工作的正确方向,得到了举国一致的拥护。为了贯彻这一方针,我们有许多工作要做。其中包括制定一个符合我国国情的科技与经济、社会协调发展的长远规划,改革经济管理和科研管理的体制,改组经济结构和科研体系,以及采取一些新的行政、经济、立法措施等。     

网络环境下的科技文献信息服务

从科技文献资源的数字化和网络化、在网络环境下，科技信息服务功能的一体化、科技文献信息服务面临两个方面的挑战、转变科技信息服务的观念与意识、信息服务的个性化服务等方面论述了网络时代科研图书馆的发展以及如何利用网络信息服务。     

日本科技体制的改革措施

1995年以来日本政府对科技体制进行了一系列的改革,改革涉及到科技体制的各个方面,对科技、经济、教育等相关领域产生了重大而深远的影响。通过从科学技术行政管理体制、科研体制、科技评价体制和知识产权保护体制四个方面对日本科技体制改革措施的分析和研究,可为我国在21世纪进一步深化科技体制改革提供参考与借鉴。     

粤港澳大湾区科研管理制度协同创新研究:基于香港制度实践的考察

围绕国际科技创新中心建设的战略目标,在科研管理领域,粤港澳大湾区坚持一国之本的同时应善用两制之利,在党中央进行“放管服”改革的背景下积极借鉴并融合适用香港科研管理制度,释放科技创新的活力,以科研管理制度的协同创新促进大湾区的融合发展。香港科研管理制度灵活而不失严格,助力香港众多知名高校取得了世界闻名的科研成就。基于香港科研管理制度的实践经验,结合中央“放管服”改革精神要求,粤港澳大湾区应推动科研管理制度协同创新,改革创新科研管理办法,先行先试,更好地发挥科研资助的价值、激发科研人员的积极性。