办公室工作面面观

办公室工作地位非常重要,又相对次要。办公室是枢纽,发挥着承上启下,沟通协调和联系的作用。办公室工作“四个转变”提高了其职能挡次,要协助领导提高科学决策的水平。办公室人员要努力为领导、机关、基层服务,为广大群众服务。     

从服从与服务的关系谈高校办公室工作的创新

对于办公室工作而言,服务与服从无疑是两个关键的内容。高校办公室工作要树立服务意识,增强服从观念,以全局为本、从小处入手,创新工作思路。本文从服务与服从关系的角度来阐述怎样创新高校办公室工作。     

新时期高校办公室工作的创新思考

新时期做好高校办公室工作要创新政务服务与事务服务；要正确处理好继承与创新、全面与重点、“三个服务”、务实与务虚等关系；要全面提高办公室队伍综合素质。     

高校学院办公室的科学管理

高校二级学院办公室承担着参谋助手、督促检查和综合协调三种基本职能,新时期要做好办公室工作,要从办公室的职能出发,着重强化办公室人员的工作能力,促进办公室管理工作的制度化和规范化,推进办公室管理工作的创新,同时树立以人为本的服务观念。     

办公室要当好学校的排头兵

办公室作为学校的第一窗口,学校的作战部、参谋部、综合部、信息部,在改革和发展中起着十分重要的作用,要当好学校的排头兵。 搞好服务。搞好服务是办公室工作的指导思想和宗旨。改革开放转换了人的思想,加快了工作节奏,领导工作繁忙,各部门工作高速运转,职工群众思想活跃,这就要求办公室必须积极主动地为领导、为各部门、为群众好好服务。要搞好服务,我们的经验是一要热心,二要腿勤,三要心诚。“热心”就是要热心服务,热爱本职工作,无论是对领导,对同级部门,对群众、对学生、对来宾都要有一颗炽热的心,有了这颗热心,办事就会主动,工作才会吃苦耐劳、任劳任怨;“腿勤”就是要勤于上情下达,下情上报,左右“客串”,不要怕跑断腿;“心诚”就是待人要真心诚意,勤勤恳恳,以赢得信任,增强工作的凝聚力。办公室工作常常是繁琐杂乱,不起眼,而我们就是从每一项细小的服务性工作中脚踏实地去干     

新时期高校办公室工作探微

在新的历史时期,高校办公室要与时俱进,准确把握新时期办公室工作特点,不断提高办公室人员素质和能力要求,充分发挥办公室职能,更好地为学校的改革、建设和发展服务。     

提高高校办公室的管理水平更好地为学校教学工作服务

高等学校的根本任务是培养人才,教学是学校的中心工作.更好地为教学服务,是由办公室工作的性质和职责所决定的,也是新形势下学校工作的必然选择.要在指导思想、职能发挥和实际工作中更多地取向和融入教学工作,并在服务教学的工作中推进办公室服务领域、服务方式和服务机制的创新.     

对高职院校党办服务于教学工作的思考

高职院校党委（行政）办公室工作必须围绕教学这个中心展开各项工作,所谓办公室事务性工作的主题就是要为教学一线服务,就是要把这个服务作为第一责任,把为教学改革和创新作贡献视为第一选择,把为教学工作排忧解难视为第一要务。     

论高校行政办公室基本工作思路

办公室在机关工作中,担负着承上启下、联系左右、衔接内外的繁重任务。办公室工作的质量和水平,直接影响着领导工作的效能。要做好办公室工作,就一定要紧扣服务大局这个主题,从大处着眼,从细处着手,从小处着力,充分发挥好办公室的参谋助手作用、信息耳目作用、督促检查作用和协调综合作用,为学校教学、科研工作健康稳步发展服务。     

浅论高校院系办公室的育人作用

育人功能是高校院系办公室的重要职能,是其他各项工作的出发点和落脚点.高校院系办公室要充分发挥自身的育人优势,同时要针对劣势,采取建章立制、提高人员素质、拓展服务内涵等措施,开创育人工作新局面.     

办公室主任与领导相处的艺术

办公室主任作为直接为领导者的工作运转和决策服务的综合办事机构的“首脑”,常被称之为领导者的左膀右臂。既要参谋服务,又要调兵遣将;既要宏观管理,又要微观实施;既有一定的权力,又非真正的领导者、权力施行者。办公室主任与领导者关系融洽、配合默契,办公室的作用就能?..     

浅谈办公室工作中的创新

办公室工作者要有勇于探索的精神,要在服务理念、服务方式、服务机制上寻求创新．不断提高创新思维能力,这既有利于开创工作新局面,又适应时代发展的要求。     

浅谈办公室工作中的创新

办公室工作者要有勇于探索的精神,要在服务理念、服务方式、服务机制上寻求创新．不断提高创新思维能力,这既有利于开创工作新局面,又适应时代发展的要求。     

高校办公室服务理念的创耔

高校办公室主要职能是搞好“三服务”：为领导服务;为部门、基层服务;为师生服务。新形势下,要做好办公室工作,应进一步贯彻落实科学发展观,创新服务理念,牢固树立“亲师生”的理念、“为教学”的理念、主动服务的理念、服务决策的理念、对上服务与对下服务统一的理念、发挥办公室作用与发挥职能部门作用统一的理念。     

充分发挥高校办公室的综合协调作用

现代教育管理观认为,“以往的教育管理更多的是对教育工作的规范和限制,新的教育管理主要是为教育改革和发展、为教育教学工作提供服务”,高校办公室是为高校决策层管理学校提供服务的综合办事机构,因而它的主要工作要围绕学校的中心任务展开,亦即“为教育改革和发展.为教育教学提供服务”.为使全校各部门工作配合得更加和谐、默契,办公室要充分发挥自己的综合协调作用,为学校管理提供高效优质的服务.     

提升高职院校办公室人员的职业幸福感

高职院校办公室是学校精神风貌和管理水平的重要窗口,提升办公室人员的职业幸福感,对提高学校办公室高效、优质的服务具有十分重要的意义。提升办公室人员的职业幸福感可从两方面入手,一是办公室人员要做好职业规划、提升业务能力、融入团队、寻找工作知己、提高思想境界;二是学校要制定以人为本的工作制度、营造和谐的工作环境氛围、建立公平合理的评价激励机制。     

高校系秘书人员应具备的素质

<正> 高校中的系是教学基层单位,处于一个承上启下的中枢地位。系办公室既要直接参与教学管理工作,为教学工作服务;又要起着沟通上下、协调左右、联系各方面的枢纽作用。要发挥系办公室的职能作用,其中最重要的就是提高办公室秘书人员的素质,这是做好系办公室工作的基础和保证。秘书人员由于工作性质和工作岗位的特殊,以及社会现代化的需要,越来越要求秘书人员具有较高的综合素质。     

理顺关系 促进和谐 服务办学——做好老年大学办公室工作的实践

老年大学办公室是老年大学中不可缺少的工作部门,担负着为领导服务,为班级(学会、团队)服务,为基层服务的重要职责,位置特殊,责任重大。要想全面做好办公室工作,就要立足实际,切实履行好服务职能,在抓大事谋全局、理关系促和谐上下功夫。     

实现四个转变 不断提升高职院校办公室工作水平

根据当前高职院校机构改革特点,我们对办公室的工作作了有意探索。认为要做好新时期办公室工作,必须实现四个转变,即由事务性服务向政务性服务转变、由被动承担任务向主动思考问题转变、由收发传递信息向综合处理信息转变、由经验办事向科学化管理转变。     

办公室如何践行科学发展观

贯彻落实科学发展观就是用科学发展观统领工作,关键在于学以致用.办公室是机关日常工作管理的桥梁和枢纽,在机关工作中起着承上启下、联系左右、照应内外、服务全局的作用.办公室如何践行科学发展观呢?办公室要联系自身实际,以协调为切入点,提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力.