复合图书馆的人才建设

复合图书馆人才的建设是图书馆事业在当代发展的需要,图书馆员应具备复合型的文化素质和业务水平,对图书馆人才建设应有新的模式和对策.     

对高校复合图书馆建设的思考

复合图书馆是传统图书馆与数字图书馆的有机结合的一种新模式。建立复合图书馆是图书馆发展的必由之路。而且，复合图书馆的建设有利于高校图书馆事业整体发展，使其与现阶段的社会经济和文化的发展更紧密地结合在一起。     

复合图书馆馆藏资源建设探讨

随着网络化和数字化技术的迅猛发展,图书馆逐渐进入传统馆藏和数字馆藏并存的复合图书馆阶段。相对于传统图书馆,复合图书馆在馆藏构成,馆藏资源获得方式、馆藏模式、馆藏质量评估等方面都体现出新的变化。复合图书馆在馆藏资源建设,要提高电子文献的收藏比例,加快馆藏文献的数字化进程,加强数据库的建设,加强对网络信息资源及有关技术问题的研究,促进馆藏资源建设整体发展,保证数字文献安全。     

谈人才建设与图书馆建设

图书馆人才建设是现代图书馆技术发展的要求,更是在新阶段完成图书馆文献信息服务任务的要求。对现代化图书馆人力资源建设的特征、内涵及管理手段的科学认识和理解,是保证图书馆现代化建设顺利开展的前提。     

高职院校图书馆人才建设的策略

着重论述了高职院校图书馆工作人员素质状况,对如何提高工作人员的整体素质从而保证高职院校图书馆工作质量提出建议。对高职院校图书馆人才队伍建设进行思考。探讨高职院校图书馆人才建设的发展策略。     

西部开发中的图书馆人才建设

西部开发和知识经济给图书馆事业带来了机遇和挑战 ,激烈的国际竞争环境 ,最终是优秀人才竞争的环境 ,图书馆人才的建设是图书馆一切建设中最根本的建设 ,仅靠资源和人力是不能推动图书馆事业的发展的     

对高校复合图书馆建设的形态之探讨

复合图书馆是传统图书馆与数字图书馆有机结合的产物,复合图书馆将成为现阶段高校图书馆的发展模式,也是当前高校图书馆建设形态的最佳选择。本文从复合图书馆的内涵出发,探讨了高校图书馆信息资源的构成及其资源管理的内容。     

高职图书馆的复合发展

阐述了复合图书馆的概念和特性,指出复合图书馆是对传统图书馆和数字图书馆的整合,是传统图书馆的发展方向。并简要叙述了高职图书馆的复合发展策略     

高职图书馆的复合发展

阐述了复合图书馆的概念和特性,指出复合图书馆是对传统图书馆和数字图书馆的整合,是传统图书馆的发展方向。并简要叙述了高职图书馆的复合发展策略     

WTO与图书馆人才建设

加入WTO后 ,一个实质性的问题就是人才问题 ,要使图书馆在未来的世界中有立足之地 ,就必须有一大批高素质人才。文章浅谈了人才建设的重要性和现状 ,并对如何搞好人才建设工作提出了自己的粗浅看法。     

复合图书馆的信息资源建设

复合图书馆信息资源的建设目标是合理配置各种信息资源，发挥整体优势，开发信息资源．最大限度地提高信息利用率，满足用户个性化需求，提供高质量信息服务。因此，复合图书馆信息资源建设应重视数字化信息资源建设，信息资源共享，利用各种信息技术，达到无缝检索，以便更好地为读者服务。     

人才建设是新时期高校图书馆建设的关键

一、信息时代决定了高校图书馆 管理人员必须提高其管理水平 图书馆网络化是图书馆事业发展的重要标志。在20世纪,发达国家的图书馆已经实现了网络化。在我国,图书馆的网络化建设发展也相当迅速,表现在:(1)地区网络化建设已初见成效。从1993年广东中山图书馆建成我国第一个地区性公共图书馆自动化网络ZSLALS(广东省中山图书馆自动化集成管理系统)以来,我国的大中城市的图书馆已逐步实现了图书馆的地区网络化建设,中国最先进的局域网——中关村地区教育与科研示范网已开通运行。(2)系统网络化建设正在加速进行。20世纪80年代中期,以专利文…     

谈民办高校图书馆人才建设的紧迫性

本文通过简述民办高校图书馆现状和重要性,分析了民办高校图书馆人才建设的紧迫性和素质要求,从而提出了建设民办高校图书馆人才的途径和载体。     

高校复合图书馆建设问题研究

复合图书馆是传统图书馆与数字图书馆二者有机结合的新产物,是未来图书馆的一种新模式.文章阐述了复合图书馆的概念及产生背景,分析了复合图书馆的优势,就复合环境下馆藏资源整合,读者服务工作,复合型图书馆员队伍建设等几种途径对建设高校复合图书馆进行了探讨.     

西部开发中的图书馆人才建设

西部开发和知识经济给图书馆事业带来了机遇和挑战，激烈的国际竞争环境，最终是优秀人才竞争的环境，图书馆人才的建设是图书馆一切建设中最根本的建设，仅靠资源和人力是不能推动图书馆事业的发展的。     

网络时代中小型图书馆的人才建设

网络的发展为传统图书馆,特别是为高校中小型图书馆提供了全新的工作环境.在机遇与挑战并存的情况下,人才建设成为中小型图书馆工作的重中之重.本文试从人才建设的紧迫性和重要性入手,紧贴中小型图书馆实际情况,分析人才建设的依据,并提出具体措施.     

高职院校图书馆人才建设浅谈

本文从结构、素质和管理机制等方面入手,系统分析了高职院校图书馆人才建设现状及存在的主要问题,提出加强图书馆人才建设的对策和建议。     

复合图书馆组织管理与建设探析

阐述了复合图书馆理论,探讨了复合图书馆环境下图书馆人的角色转换,以及图书馆组织结构和管理建设。     

图书馆文化建设的探讨

分析了图书馆文化的内涵和功能,探讨了图书馆文化建设存在的问题,论述了图书馆文化建设的策略.     

浅谈现今图书馆建设与规划的发展方向——复合图书馆的建设

结合当今社会发展形势,复合图书馆的建设已成为现今图书馆建设与规划的发展方向。本文阐述了复合图书馆的定义,论证了复合图书馆内部关系,指明了复合图书馆的优势所在,分析了复合图书馆产生与发展的必要条件,并提出了复合图书馆建设与规划的措施。