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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
近日,武汉船舶职业技术学院与中海集团、万邦船务公司等单位协商,决定从电子系04级船电专业5个班的男生中选拔50人,单独组建一个“海员班”。“海员班”的成员将作为以上公司的船舶机电员岗位进行“订单式”培养。“海员班”学员将进行“海员四小证”培训,即增开四门课程,完成本专业规定学分及“订单式”教育学分后,才可拿到毕业证。毕业学员将直接进入上海、大连等地的船务公司。此前,该院已与中国船舶工业公司、中国船舶重工集团、中国远洋运输集团、中国海运集团、华为集团等数十家知名企业签订了“订单式”人才培养协议,一些紧俏专业的订单还由企业出资提供奖学金、助学金,组建以企业名称命名的班级,企业组织工程技术人员到学校教学,学生到企业顶岗实训。  相似文献   

2.
大连船舶工业公司(集团)13入:张维镇上继海陈元芳宋培新刘艳敏 郑龙漓王殿君闻玉芬方正有刘军张来山邹志明孙永礼 天津船舶工业公司(含6971、368、481、48y-)14人;张炎飞于晓光 上海船舶工业公司31人;曹福根胡一珍胡伟荣刘纪泳孙勤振汪建 张国良肖予熙杨佩华姜学才易浚现陈萍王晓生郑宏全陈德敏 颜永牧赵素华陈月华钟宝其孙振家曹搞庚康云唐郭友捷-嘟立锦 洪爱奋徐桂琴潘延芳钱祖兴沈学勤上多学史汉梁 广州船舶工业公司12人:胡贤栈土风梯唐士廉高月华蔡玉恋陈耀嫣 孙玉珍张树华车金钧李竞芳谢万毕支仪…  相似文献   

3.
唐颖 《大学生》2015,(Z1):46-47
哈尔滨工程大学博物馆坐落在校内的启航活动中心阳光大厅,是我国首个高校船舶博物馆。博物馆以船舶的发展史为主线,以海运、海洋、海防、核能运用为方向,辅以“十大名船”全面介绍船舶发展史、船舶科技史,重点展示我国船舶工业在船舶运输、海洋开发、海军装备及核能应用等方面的重大成果,形成集收藏、展览、教育、研究、宣传等功能为一体,是校内外人士来哈尔滨工程大学的必参观之处。  相似文献   

4.
船舶工业是集生产、科技、教育于一体的技术密集型、外向型产业.船舶工业技术装备的高科技化趋势,要求对人才的层次结构进行调整,重点是加快应用型技术人才的培养.据初步统计、近期在十多种技术含量高的生产岗位,有5000人的需求量,发展船舶高职  相似文献   

5.
黄进 《中国培训》2004,(9):14-15,13
现代企业教育管理模式主要取决于下列因素:即企业的所有制形式、企业的经营性质、组织体系与形式、企业规模以及企业与社会和市场的联系方式、人力资源开发的整体相关性、企业生产与经营的技术含量、企业文化和习惯以及地域的关系等。现代企业教育管理模式大致可归纳为以下几种:(1)、企业教育机构成立独立的教育公司的模式该模式是将企业原有的教育资源集中起来,以教育(集团)公司的名义注册,成立独立的法人实体,从隶属关系和人、财、物等方面逐步脱离原来的企业母体,教育(集团)公司在与原企业母体建立市场供求关系的同时,面向当地教育市场,…  相似文献   

6.
一、中国海运集团的发展中国海运集团成立于1997年7月,是以上海、广州、大连三个海运(集团)公司为主组建的,主业是海上运输(以集装箱运输为龙头)。组建前,上海、广州两家海运公司曾经从事过沿海集装箱运输,有几条小型集装箱船,但因亏损严重,已大都退出集装箱运输。组建时,总资产为250亿元,净资产112亿元,负债率67%;企业规模偏小,老旧船较多;船舶保有412艘,约750万载重吨,单船平均吨位不到2万吨,运输效率低,不适合参与国际竞争;主业发展动力不足,运量增长缓慢,主营收入长期在65亿元水平上徘徊;1996年(组建前合并报表)亏损3.79亿元。组建之初,…  相似文献   

7.
在"海洋强国"的背景下,我国船舶工业将面临新的机遇与挑战。船舶电气技术是反映船舶工业竞争力的重要指标。文章立足舟山船舶工业发展,从教学模式、师资建设、实训室建设、实习实训项目四方面探索研究船舶电气专业技术人才综合培养方案,为培养创新型船舶电气人才提供了新的思路与策略。  相似文献   

8.
21世纪初,大连船舶重工集团(简称大船集团)清醒地认识到,由于自主创新能力的限制,与日、韩等国先进船厂差距显而易见,主要表现在:产品品种少,研发水平低;生产效率低,造船周期长;经济规模小、效益差。  相似文献   

9.
随着船舶工业技术的不断进步和信息现代技术的飞速发展,传统的教学资源已经不能适应高职教育创新发展的需要,虚拟仿真技术融入船舶建造课程教学已是大势所趋。以船舶建造课程为例,在对船舶建造课程授课现状、虚拟仿真技术融入船舶建造课程优势进行分析的基础上,探究虚拟仿真技术应用于船舶建造课程的策略,为高职课堂教学提供借鉴。  相似文献   

10.
文章以大连职业技术学院模具设计与制造专业为例,在中高职教育衔接的研究中,通过大连装备制造职教集团内中职和高职学校、行业企业调研,认为解决培养目标的衔接和课程体系衔接是做好中、高等职业教育协调发展的首要问题.  相似文献   

11.
中远集团基本情况中国远洋运输(集团)总公司的前身,是成立于1961年4月27日的中国远洋运输公司。1993年2月16日组建以中国远洋运输(集团)总公司为核心企业的中国远洋运输集团。经过几代中远人40余年的艰苦创业,依靠智慧、勤劳和真诚、带着光荣与梦想,中远集团已由成立之初的4艘船舶、2.26万载重吨的单一型航运企业,发展成为今天拥有和经营  相似文献   

12.
在西班牙港口城市巴塞罗那,有一家著名的造船厂,已经有一千多年历史。这个造船厂从建厂的那一天开始就立了一个规矩,所有从造船厂出去的船舶都要造一个小模型留在厂里,并把这只船出厂后的命运由专人刻在模型上。因为历史悠久,所以陈列室也逐步扩大,从最初的一间小房子变成了现在造船厂里最宏伟的建筑,里面陈列着将近10万只船舶模型。在陈列馆的一面墙上,是对上千年来造船厂所有出厂船舶的概述:造船厂出厂的近10万只船舶当中,有6000只在大海中沉没,有9000只因为受伤严重不能再进行修复航行,有6万只船舶都遭遇过20次以上大灾难,没有一只船舶没…  相似文献   

13.
《辽宁高职学报》2010,(9):F0002-F0002,F0003
渤海船舶职业学院是我国北方地区唯一一所以培养船舶工业高素质技能型专门人才为主、多科性、面向全国招生的高等职业技术学院。学院始建于1959年,先后隶属于第六机械工业部和中国船舶工业总公司,2001年经辽宁省政府批准,在原渤海船舶工业学校的基础上组建了省、市共建的高等职业学院。具有50多年的职教办学历史,为船舶行业、国防科技工业和地方经济建设输送了三万余名优秀人才。  相似文献   

14.
新一轮科技革命和产业变革的兴起带动了船舶工业的转型升级,对高等船舶工程教育重塑进行系统设计.本文基于江苏科技大学的探索与实践,提出了“价值引领、素质培养、融合驱动、特质养成”的高等船舶工程教育重塑实践路径.  相似文献   

15.
在有着悠久造船历史的西班牙港口城市巴塞罗那,有一家著名的造船厂,这个造船厂已经有一千多年的历史。这个造船厂从建厂的那一天开始就立了一个规矩,所有从造船厂出去的船舶都要造一个小模型留在厂里,并有专人把这只船出厂后的命运刻在模型上。厂里有房间专门用来陈列船舶模型。因为历史悠久,所造船舶的数量不断增加,所以陈列室也逐步扩大,从最初的一间小房子变成了现在造船厂里最宏伟的建筑,里面陈列着将近10万只船舶模型。所有走进这个陈列馆的人都会被那些船舶模型所震慑,不是因为船舶模型造型的精致和千姿百态,不是因为感叹造船厂悠久的…  相似文献   

16.
曾平 《机械职业教育》2010,(2):37-38,40
我国船舶工业的快速发展为高职院校进一步加快培养大批技能型高素质船舶焊接技术专门人才提出了更新更高的要求,同时也提供了极好的发展机遇。文章结合学校办学实践,探索了船舶焊接专业课程改革和师资队伍建设,以满足船舶工业对人才的需求。  相似文献   

17.
老师:你好!我持有大连友谊(000679)、顺络电子(002138),请问后市如何操作?陕西小竹小竹:大连友谊(000679):目前公司已形成以零售业、酒店业、房地产业为主营业务,以其它业为补充的业态格局已经形成,为公司新一轮的发展打下基础。公司与友谊房地产联合投资  相似文献   

18.
《中国高校招生》2004,(2):32-32
青岛远洋船员学院是隶属于中国远洋运输(集团)总公司、由山东省教育厅负责教育行政管理的一所集成人本专科、普通专科、高等职业技术教育、继续教育为一体的航海类高等学院。学院始建于1974年。现设航海系、机电系、管理系、信息工程系、外语部。开办了海洋船舶驾驶、轮机管理、航海技术、轮机工程、船机修造、国际航运业务管理、国际会计、物流管理、保险、应用电子技术、计算机应用与维护等专业,并在大连等沿海城市建立了15个函授站。学院每年招生2000人,作为全国最大的国际海员培训中心,开办国家级培训项目近90个,年培训10000余人次。目前占地面积14多万平方米,建筑面积10多万平方米,是青岛市花园式单位。  相似文献   

19.
福建省轮船总公司(FUSCO)成立于1950年10月,为福建省交通运输集团有限责任公司全资子公司,属大型国有海运企业,为中国船东协会副会长单位。公司现有运力60多万载重吨,主要拥有灵便型、大灵便型和巴拿马型等船舶近20艘。随着公司运力不断  相似文献   

20.
大连远洋运输公司是中国远洋运输 (集团 )总公司下属的主要航运公司之一,是中国目前最大的液体散装货远洋船队。近年来,他们在认真抓好开拓市场、深化改革的同时,始终注意坚持运用各种手段和形式加强对职工进行培训和教育,进而大大地提高了企业生产效率和服务质量,使企业的经济效益连年稳步增长。  一、坚持“教育当先”的理念,把提高职工素质放在企业发展和建设的重要位置上。该公司的领导认为:企业的竞争说到底是人才的竞争,要想在激烈的竞争中得到生存和发展,离不开高素质的职工队伍,否则,再好的决策,再好的制度也都不能产…  相似文献   

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