高校学报资料的收集与资料室功能的开发

高校学报资料不但是学报编辑不可缺少的资料.而且也是学校教学和科研工作需要的关键资料,所以高校学报资料的收集和管理工作显得非常重要.那么,在网络信息化时代,搞好学报资料收集与资料室功能开发的工作势在必行.     

高校学报资料工作探析

资料是用一定的物质材料和手段记录下来的知识信息，是人类的一种文化累积。高校学报资料工作是整个学报编辑部工作的重要组成部分，是编辑日常工作中不可缺少的“得力助手”。本文分别从资料工作的一般概念，高校学报资料工作的重要性，以及学报资料工作的特殊性三个方面，对高校学报资料工作进行了探讨分析，试图为我国整个高校学报事业的建设与发展提供依据。随着科学技术的高速发展，高校学报资料这一知识信息，也必将成为社会进步的不可缺少的重要资源。     

学报资料的搜集与管理

章从信息时代的需要出发,主要阐述了学报资料搜集的依据、原则及方法;提出了有效的管理办法和开发利用学报资料的新思路。     

谈高校学报编辑的知识更新

章从新形势下学报发展的角度，论述了学报编辑知识更新的重要性，提出了知识更新的内容和方式。     

高校学报编校质量探讨

论述了提高高校学报质量的两个重要环节:编辑质量和校对质量.着重阐述了两个环节的主要作用.     

谈学报编辑如何在高校中发挥重要作用

学报编辑如何在高校中发挥重要作用，是当前迎接WTO挑战，学报寻求发展所面临的主要问题，学报编辑只有有所作为，才能获得学校的高度重视。本文从办出高质量的学报、建立广泛的作者群、关心学校大事等第三方面论述了高校学报编辑怎样才能够在高校中发挥重要作用。     

谈高校学报的动态性特点及著录对策

章对高校学报的动态性特点进行了分析，提出了相应的录对策，并以实例进行了说明。     

网络环境与学报资料信息的开发

学报资料管理工作必须适应网络化要求，包括信息搜集，交换，整理到再利用各个环节，借助网络手段，可以节省资源，提高效率。     

高校学报资料及档案的收集管理

对学报文稿资料收集及档案管理的内容、方法和管理程序等进行了阐述，为学报编辑部的资料及档案管理工作的改进提供了思路。     

关于高校学报学术质量若干问题的思考

学报自身闭关自守的办刊观念和忽视学报作为精神产品应该体现出的特质 ,是制约学报学术质量提高的原因之一。要提高学报的学术质量 ,应牢固树立精品意识 ,以办刊的开放性、内容的科学性、创新性和特色性 ,学术研究的系统性、活跃性和现实性求质量     

高职学报学术功能的定位思考

基于高职教育的特殊性,高职学报是反映高职教育和高职院校科研和教学成果的综合性学术期刊,具有以理论研究成果引领建设实践、传播应用技术性成果彰显高职教育特色、培育高职院校的学术力量三大学术功能。充分发挥这三大学术功能,高职学报才能对高职院校的学术活动发挥重要的影响,在学术期刊阵地中保持特色、焕发活力。     

试论高校校报转型

媒介融合背景下,高校校报的发展受到了方方面面的挑战,传播内容的同质化、传播时效的滞后性、信息流量的失衡性使其面临名存实亡、无人问津的险境。这就需要高校校报及时转型。本文从变行业宣传为行业传播、变公文文本为新闻文本、变领导视角为受众视角、变已知信息为欲知信息等角度探讨高校校报发展转型的途径。     

创新是学报发展的灵魂——“新世纪新阶段中国高校学报的困境与出路”学术研讨会综述

为贯彻落实《中共中央关于进一步繁荣哲学社会科学的意见》和《教育部关于发展繁荣哲学社会科学的若干意见》,促进高校社科学报和自然科学学报的同步发展,进一步做大做强高校学报,由《编辑之友》杂志社和新疆师范大学学报编辑部联合举办的“新世纪新阶段中国高校学报的困境与出     

高校学术期刊改革之思考

在高校学术期刊改革中,必须坚守高校学术期刊的基本生存底线,真正以繁荣学术为办刊目的;必须坚守高校学术期刊的基本功能定位,为高校的科学研究和学科发展服务;必须坚持按照期刊的运作规律办刊;必须坚持推进数字化出版,探索有效的学术期刊数字化出版模式;必须建立质量监控和考核退出机制,保障学术期刊的持续繁荣发展。     

高校学报学术信息传播的优化

高校学报编辑要注重学术信息传播过程的优化,使生产的学术信息最大程度地、无障碍地被读者利用,以更好地服务于社会。     

市场经济与学报论文的学术品位

在市场经济条件下，学报作为高层次的精神文化产品，具有特殊的价值构成特点。学报要发展，必须背市场“短视”而动，摒弃种种简单与市场经济接轨的做法，义无反顾地将提高学报论文的学术品位放在学报工作的首位。     

学术期刊审稿人力资源的开发和利用

学术期刊优化审稿人员配置和使用的关键在于改变目前松散粗放的选用方式，转向系统集约的审稿人力资源开发和利用。学术期刊编辑部必须遵循一般规律，坚持基本原则，明确主要途径，选择恰当技术，科学开发审稿人力资源。同时，要采取得力措施，充分、合理地利用内部审稿人力资源和外部审稿人力资源。     

学术期刊审稿人力资源的开发和利用

学术期刊优化审稿人员配置和使用的关键在于改变目前松散粗放的选用方式,转向系统集约的审稿人力资源开发和利用。学术期刊编辑部必须遵循一般规律,坚持基本原则,明确主要途径,选择恰当技术,科学开发审稿人力资源。同时,要采取得力措施,充分、合理地利用内部审稿人力资源和外部审稿人力资源。     

打破传统用稿格局提升学报学术质量

高校学报“反映本校”“服务本校”的内向性办刊宗旨，使其用稿格局定位于：“以内稿为主，少登或尽量不登外稿”．然而，在社会主义市场经济体制下，学报面临着激烈的竞争，核心期刊以及学术界对权威检索机构的认同，也使高校学报面临着巨大的压力．在如此严峻的情势下，高校学报要求生存、谋发展，必须打破保守封闭的传统用稿格局，广辟稿源，不分内外，以质选稿，这样才能提高其学术质量，增强其竞争力．目前，国际国内形势也为学报建立开放的办刊体系提供了可能．