卷烟工业企业吸收能力与竞争优势实证研究

以我国几家重点卷烟工业企业样本为数据来源,从获取能力、消化能力、转化能力、运用能力四个因素运用结构方程(SEM)分析吸收能力对企业竞争优势的影响.结果表明,消化能力、转化能力、运用能力对企业竞争优势有显著的正向影响,获取能力对企业竞争优势影响不显著,获取能力、消化能力、转化能力、运用能力之间显著相关,并具有较强的协同效应.     

企业能力与新兴技术的共生演化——基于锐捷网络公司的案例研究

采用案例研究方法对锐捷网络公司技术创新及企业能力形成的演化过程进行深入考察和分析,对企业能力推动下的新兴技术演化及新兴技术演化作用下的企业能力演化路径分别进行了探讨.研究表明,环境洞察能力、变革更新能力、组织柔性能力和技术柔性能力等动态能力能够有效地推动新兴技术演化.但新兴技术的演化最终影响的是企业共享价值观、战略管理能力、顾客能力和技术能力等静态能力,而非动态能力;动态能力是通过对静态能力进行重构和整合而对企业核心竞争力起作用的.结合案例对我国企业如何发展企业能力以有效管理新兴技术提出建议.     

事业单位工作人员气质类型与管理能力

对两所事业单位的108名工作人员的气质类型及其对管理能力的影响进行了研究探讨,结果表明,管理能力在工作年限、职称、收入水平上存在显著的差异工作人员的气质类型对其管理能力具有重要的影响。对管理能力进行因素分析,可以分为5个因素,即：交际能力、组织能力、统筹能力、领导能力、时间管理能力。研究为进一步探讨气质类型与管理能力的关系提供了依据。     

范式转换期的企业能力积累与重构

在回顾企业能力理论的基础上,总结企业能力积累对创新的重要性,同时指出范式转换对原有能力的摧毁,以及新范式对企业能力的新要求。提出能力积累不足导致创新基础薄弱,以及能力刚性妨碍突破性创新并存的"能力悖论"。认为企业能力可分解为通用能力与专用能力,即使在范式转换期,专用能力的重构仍需结合通用能力发挥作用。以新能源汽车产业为案例,说明范式转换期企业能力积累与重构的重要性。最后给出结论和政策启示。     

信息系统能力对制造企业关系价值的影响实证研究

从能力视角研究信息系统集成能力、业务覆盖能力、区域连接能力、人力资源能力和信息系统支持的无形资产能力对制造企业关系价值的影响。对河北省和天津市近10家具有"电子合作"特征的中小制造企业进行调研,收回有效问卷163份,采用SPSS12.0进行数据分析。结果显示:信息系统集成能力对企业关系价值的影响程度最大,其次是人力资源能力,再次是无形资产能力,而区域连接能力和业务覆盖能力对企业间关系价值没有显著影响。此研究为管理者构建基于企业协作的信息系统提供参考。     

企业家导向与创新选择：企业能力的中介作用

 企业家导向对企业创新方式选择有重要影响,但是很少有对企业家导向、探索与应用能力、创新方式选择进行整合研究。本文将它们整合在一个框架下,分析探索能力和应用能力如何影响企业家导向对突变创新（渐进创新）的选择。结果表明,企业家导向对创新方式的影响是通过不同的能力作为中介实现的：在探索能力和应用能力分别为主导的两种不同情境下,探索能力都中介了企业家导向对突变创新的影响;然而,在探索能力为主导的情景下,企业家导向对渐进创新的作用是通过应用能力和探索能力的交互作用为中介的;在应用能力为主导的情境下,探索能力和应用能力共同作为企业家导向对渐进创新的中介变量。     

企业能力：静态能力与动态能力理论界定及关系辨析

企业能力按静态的观点称之为静态能力,按动态的观点称之为动态能力.企业能力是静态能力与动态能力的统一,以静态能力为基础、动态能力为主导.企业的静态能力集中表现为企业实力,企业的动态能力集中表现为企业活力.静态能力和动态能力是企业能力的不同组成部分.根据现有的文献分析,阐明企业能力、静态能力和动态能力的概念.对静态能力与动态能力的关系进行辨析,认为动态能力是对静态能力的一种扬弃.提出动态能力的研究模型.也探讨了对未来研究的建议和在管理方面的含义.     

创业者跨界能力与创业质量关系研究

创业热潮日益高涨,但若仅关注创业规模等数量上的"虚假幻象"难以指导创业活动持续健康的发展,为此本文转而关注"创业质量",并实证分析创业者跨界能力、机会能力对其创业质量的作用机理。研究结果表明:(1)创业者跨界能力对创业质量整体上会产生倒U型影响;(2)创业者跨界能力对其机会能力具有正向影响,其中,侦察能力对机会识别能力的影响最大,而协调能力对机会利用能力的影响最大;(3)机会能力对创业质量具有正向影响,且机会能力在跨界能力与创业质量之间起到中介作用;(4)创业者感知社会支持与使节能力、协调能力存在替代效应,但与侦察能力存在互补效应。研究发现肯定了创业者跨界能力与机会能力对于提升创业质量的重要作用,也启示我们社会支持可以在一定程度上缓解创业者对外部关系的依赖。     

组织学习能力对战略柔性影响作用的实证研究

本文对组织学习能力和战略柔性的前期研究进行分析,提炼出一个体现组织学习能力和战略柔性之间关系的结构模型,并采用多行业的样本数据,运用结构方程模型进行实证分析,检验了不同类型的战略柔性(资源柔性和能力柔性)受组织学习能力影响的程度.通过假设验证分析,辅助各变量R2值的分析,资源柔性20.3%的方差被学习能力所解释,而学习能力则占据了能力柔性94.1%的方差比例,体现了学习能力对资源柔性和能力柔性不同程度的解释力,学习能力对能力柔性的解释力度更强,说明学习能力对资源柔性影响程度低,学习能力对能力柔性影响程度高,这是一个新结论.研究结论为提升企业战略柔性提供理论指导.     

IT能力与社会资本对企业知识集成能力的影响研究

研究了IT能力及社会资本对企业知识集成能力的影响,给出了IT能力和社会资本与企业知识集成能力的系统化能力、社会能力、合作化能力之间关系的概念模型,在理论分析的基础上提出了相应的假设.进行大量的问卷调查,并以SPSS和AMOS管理统计软件作为数据分析工具,建立了结构方程模型.实证研究结果显示,社会资本对企业知识集成能力的系统化能力、合作能力、社会化能力三个维度的影响效应依次递增,而IT能力对企业知识集成能力三维度的影响效应依次递减,同时,IT能力对社会资本具有正向的促进作用.     

企业知识产权能力的内涵和外延

当前企业知识产权能力越来越受到重视,但现有的研究成果对其含义的界定尚存欠缺。在区分资源和能力的基础上,对企业知识产权能力的内涵应界定为累积性知识。在企业知识产权能力的外延上,应重视知识产权能力在企业能力构成中的作用,实际上知识产权能力已经成为企业能力的一种构成要素。另一方面,企业技术能力的本质也是知识,与企业知识产权能力存在较强的正相关性,两者统一于企业能力体中。对企业知识产权能力的清晰认识有助于明确其在企业能力中的核心位置,进而对于企业的发展具有十分重要的实践价值和积极作用。     

知识能力的内涵与特征研究

"知识能力"的概念体现了知识经济时代的动态竞争环境对企业能力的新要求,是企业战略管理的重要内容.但由于目前学术界及实践中对知识能力内涵的理解尚未统一,影响了对知识能力的深入研究与实际应用.针对这一问题,在对知识能力的相关研究文献进行梳理的基础上,明确界定了知识能力的概念,分析了知识能力的特征,并对知识能力与核心能力、竞争能力、创新能力以及动态能力等一些相关概念的区别与联系进行了辨析.     

基于能力观的企业IT能力阶层概念模型的构建研究

首先基于企业能力理论,从IT能力的本质特征出发对其概念进行了重新阐述,进而按照Collis对企业能力的区分视角以及Winter企业动态能力阶层模型的构建思路,提出了IT能力阶层概念模型,对IT能力的具体构成进行深入剖析,并依据IT能力的阶层概念模型探讨了它是通过怎样的机制使企业获得持续竞争优势的。     

企业信息能力到技术创新能力的传导机制研究

 从技术创新中的不确定性入手,分析了技术创新中的信息活动和信息过程,建立了信息能力与技术创新能力关系模型,据此研究了信息能力对技术创新能力的传导机制,并进行了案例分析。研究表明,信息能力的提高导致了技术创新能力的提高,信息能力通过其构成要素对技术创新能力各构成要素产生影响,进而对技术创新能力产生影响。     

知识能力与信息能力模型的构建及其关系研究

构建了知识能力与信息能力模型,将信息安全与知识产权保护纳入能力范畴.认为知识能力和信息能力是个体或组织必不可少的基本素质,二者存在紧密联系,知识能力对个体或组织的要求比信息能力高.对信息应该从广义的角度加以界定,试图用指标体系对知识或信息能力进行测度是不合适的.     

基于因子分析和聚类分析法的安徽省城市技术创新能力评价

对安徽省城市创新能力进行综述,并以技术创新投入能力、技术创新产出能力、技术创新支撑能力等三类指标构建安徽省17个城市的技术创新能力评价指标体系,采取因子分析方法、聚类分析方法对其技术创新能力进行综合评价,并且对各个城市的技术创新能力进行排序、分类和比较分析,在此基础上提出相应的对策措施。     

基于情报流程的智库能力体系建设

【目的/意义】对智库能力体系进行探讨,有利于提高智库发展的整体水平,有利于增加国家软实力和综合实力。【方法/过程】借鉴情报流程,从研判选题能力、信息收集能力、思想生产能力和传播转化能力四个方面,构建智库能力体系。采用回归分析,验证智库能力之间的关系以及各能力对综合能力的影响程度,形成智库能力体系的综合评价。【结果/结论】研究表明,国内智库能力水平参差不齐,比较突出的能力和比较薄弱的能力有所差异,但相互之间存在共性。故从研判选题能力、信息收集能力、思想生产能力和传播转化能力四个方面对智库能力建设提出建议。     

技术能力对新产品开发绩效的影响:以技术管理为调节变量

新产品开发作为企业经营过程中的重要环节,是企业获取竞争优势的重要源泉。从理论上分析了技术能力对新产品开发绩效的影响,以及技术管理的对技术能力与新产品开发绩效关系的调节作用。利用对151家企业调查的数据进行实证分析,研究结果发现,技术能力各要素均对新产品开发绩效有显著的正向影响作用,其中人员能力影响最大,其次是组织能力,再次是信息能力,设备能力影响较小。研究结果同时发现技术管理对人员能力、设备能力、信息能力、组织能力与新产品开发绩效的关系均具有正向调节作用。     

基于事件驱动法的组织整合能力与技术整合能力演化关系研究:以海尔为例

首先对组织整合能力和技术整合能力的概念做出界定,然后运用事件驱动法这一工具对海尔集团的组织整合能力和技术整合能力演化进行实证分析。分析结果表明:组织整合能力先于技术整合能力形成,组织整合能力为技术整合能力的形成和发展打下良好的基础。这一结果对我国企业的能力建设具有启发和指导意义。     

论英语专业学生的翻译能力培养

本文从翻译能力的内涵出发,结合英语专业的情境因素对英语专业学生的翻译能力培养进行探究,从双语能力,非语言能力,策略能力和专业工具使用能力四个方面提出了对英语专业翻译教学的思考。