创造性地开展职工思想信息工作

一、提高对职工思想信息工作重要性的认识黑龙江省地处祖国边陲,是工业、资源大省,共有683万名职工。几年来,黑龙江省总工会领导从思想上提高对职工思想信息工作的认识。(一)做好职工思想信息工作,是工会组织充分发挥桥梁纽带作用及国家政权重要社会支柱作用的必然要求。职工群众是改革和建设的主力军,他们的政治态度、思想倾向,是维护和促进社会稳定、促进经济发展的决定性因素。因此,及时了解并反映职工群众对党中央、省委、省政府重大决策的看法,研究分析其中带有倾向性的问题,科学地预测职工思想行为发展的走向,准确地把握广大职工群众…     

坚持以人为本改进林场职工思想政治工作方式的思考

随着绿色经济地提出以及我国林场改革深化,我国林场职工的工作方式、生活方式以及思维方式等都发生了很大变化,对林场职工在思想认识方面带来诸多的影响,加之林场对于职工的思想政治教育也存在很大的问题,加强和改进思想政治工作方式势在必行。本文在分析林场职工思想政治教育方面存在问题的基础上,就如何更好地改进林场职工思想政治工作方式进行探讨,以便对林场职工队伍建设有更好的帮助。     

进一步增强职工思想政治工作的针对性和有效性——南京市职工思想状况调查报告

为全面了解和掌握当前全市职工思想状况,进一步加强和改进职工思想政治工作,增强其针对性和有效性,维护职工队伍和社会稳定,南京市总工会对全市职工思想状况进行了调查。该项调查历时4个多月,主要采取发放问卷、集体座谈、个案访谈等三种形式,共召开不同类型企业职工座谈会7场,个案访谈80人,发放职工调查问卷11000份,收回有效问卷10100份,回收率为92％。     

努力做好新形势下的职工思想工作

职工思想工作是党的思想政治工作的重要组成部分,历来受到各级党政的重视和支持,在巩固和发展社会主义制度,推动社会主义现代化建设,促进经济发展和改革开放,发展和繁荣社会主义文化,促进社会主义精神文明中发挥了重要作用。职工思想工作是企业管理的重要组成部分,它的重点在企业,在基层。做好职工思想工作,对于宣传和贯彻党的路线方针政策,维护企业稳定,促进企业发展,提高企业竞争能力具有重要作用。对于维护职工队伍稳定,保持社会的繁荣、稳定和发展,实现全面建设小康社会的奋斗目标具有重要意义。当前,随着社会主义市场经济的逐步发展,职…     

破解新形势下的新课题：职工思想政治工作实行差异化管理

随着社会的发展变化和企业改革的不断深化,职工队伍成分趋向复杂化,职工工作的周围环境在不断发生变化,职工的内心世界和思想意识由于环境的改变而发生着不同程度的变化,特别是随着社会文明的不断进步,职工的自我意识越来越变得多元化、个性化。这种情况下,针对不同职工群体、职工个性特点,职工思想政治工作有必要创新工作模式和方式方法,实行差异化管理,突出抓好一人一事的思想政治工作,破解新形势下职工思想政治工作面临的新课题。     

困难企业如何做好职工思想政治工作

黑龙江省是建国初期国家重点开发的老工业基地,在由计划经济向市场经济转变过程中,出现了诸多问题和矛盾,特别是在困难企业中,职工思想呈现出复杂、疑虑、担忧等现象。那么,如何做好困难企业职工思想政治工作？ 实践使我们认识到,越是困难企业越要加强职工思想政治工作。困难企业尤其应站在“三个代表”的高度,充分尊重职工的主人翁地位,切实保障职工的民主权利,不断满足职工的精神文化需求,提高职工队伍的整体素质,更好地调动和发挥广大职工投身改革开放和社会主义现代化建设的积极性、主动性和创造性。黑龙江省华安集团公司一…     

亏损企业如何做好职工思想政治工作

社会主义市场经济的迅速发展给企业创造了良好的发展机遇,同时也给企业带来了巨大的压力。由于种种原由,部分国有企业效益不佳,职工思想不稳定,如何做好亏损企业职工的思想政治工作,保持职工队伍的稳定,是摆在我们面前的一项重要课题。一、围绕市场经济,做好经常性的思想工作由于企业任务不足、亏损严重,工资发放受到影响,职工的思想出现波动是正常的,但要通过思想政治工作及时化解矛盾,使职工认识到:在社会主义市场经济条件下,企业的生存和发展、职工的工资和福利都必须以企业盈利为前提。在企业经济效益差的情况下,作为企业生产主体的职工…     

企业工会如何开展思想教育工作调动职工生产积极性

工会作为企业职工自己的组织和大家庭．应该开展职工思想教育工作,引导职工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动职工的积极性．为公司改革和发展提供思想保证和精神动力。工会要把做好职工思想政治教育工作．调动和发挥好职工的工作积极性和创造性作为加强职工队伍建设．促进企业发展的重要举措和手段。     

关于当前高校职工思想政治工作的思考

大学职工队伍是一个特殊的群体,随着高校内部管理和分配制度改革的不断深入,职工的思想认识和利益关系呈现多元化,做好职工的思想政治工作难度越来越大。为了保证各项改革的顺利进行,做好思想政治工作非常重要。学校管理者要探索新时期职工思想政治工作的新思路,寻求新方法,包括高扬主旋律、义利结合、德法并举、寓教于改革,不断升华高校教职工思想政治工作的理论,掌握高校职工思想政治工作的艺术,提高高校职工思想政治工作的有效性。     

加强工会思想政治工作 建设高素质的职工队伍——关于湖南省当前职工思想状况的调查

为了解当前在企业改革改制过程中湖南省职工队伍的思想状况,进一步加强和改进工会思想政治工作,建设一支高素质的"四有"职工队伍,湖南省总工会宣教部于去年7至8月在长沙、衡阳、株洲、湘潭、邵阳、岳阳、常德、郴州、怀化、张家界等10个市、20多家企业进行了抽样调查。探讨了当前职工思想状况的主流及存在的问题,提出了对策和建议。     

做好职工思想政治工作是工会义不容辞的政治责任

正当亿万职工深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想,庆祝中国共产党成立79周年之际,党中央召开了思想政治工作会议。会上,江泽民总书记发表了重要讲话,通过了《中国共产党思想政治工作条例》。认真学习贯彻这次会议精神,对于加强和改进职工思想政治工作,培养“四有”职工队伍,推动改革和经济发展,具有十分重要的意义。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线。职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。认真做好新形势下的职工思想政治工作,是工会义不容辞的政治责任。工会作为…     

职工思想政治工作中工会的任务目标和方针原则

为深入学习贯彻中央思想政治工作会议精神 ,进一步做好新形势下的职工思想政治工作 ,中华全国总工会出台了《关于贯彻中央思想政治工作会议精神的意见》的文件 ,现将部分章节予以转载１ 工会开展职工思想政治工作要以科学的理论武装职工 ,以正确的舆论引导职工 ,以高尚的精神塑造职工 ,以优秀的作品鼓舞职工 ,不断提高职工群众的思想道德和科学文化技术素质 ,努力培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍 ;促进党的全心全意依靠工人阶级方针的贯彻落实 ,进一步体现突出和履行工会的维护职能 ,保护、调动和发挥广大职工投身改革…     

目前高校后勤职工思想政治工作初探

目前高校后勤社会化改革正处于成果巩固期,高校后勤也正在实现计划管理到市场管理的转变,处于转型期.把握改革转型期职工心理特点,科学、人性化地作好后勤职工的思想政治工作,培养具有高校特色的、适应市场经济管理模式的后勤职工队伍,是深化后勤改革、构建和谐后勤的人力资源保障.本文从内容、原则和方法等几个方面对转型期高校后勤职工的思想政治工作进行了粗浅的论述.     

做好青年职工思想政治工作,促进和谐交通建设

构建和谐交通是构建社会主义和谐社会的一个重要组成部分,需要扎扎实实做好各项工作.青年职工是交通建设不可缺少的主力军,是交通建设的未来和希望,做好他们的思想政治工作,建立一支高素质的青年职工队伍,是做好交通建设及管理工作的重要保证.     

推进新时期基层在职职工思想政治工作的思考

随着社区改革发展的持续深入和与之而来的新形势、新任务,社区基层人员的思想状况出现了新情况。如何在新时期、新形势下,有效推进社区基层在职职工思想政治工作,是当下基层党建工作面临的重大任务,也是社区持续有效发展的必然要求。本文以供应站打造团结奋发、积极向上、和谐稳定的职工队伍为例,就新时期推进社区基层在职职工思想政治工作进行积极地探讨。一、注重调研分析,倾听职工呼声,把握思想脉搏调研分析,是党组织在开展思想政治工作方面的优良传统和     

发挥工会宣教工作优势 认真做好职工思想政治工作

当前在企业深化改革过程中,特别是在一些困难企业,部分职工的思想活跃,情绪不稳。面对这种情况,我们必须高度重视,充分发挥工会宣教工作的优势,大力开展扎实细致、卓有成效的思想政治工作,进一步激发和调动职工群众的积极性,把广大职工的力量凝聚到完成十五大提出的各项任务上来。一、用邓小平理论武装广大职工群众,思想上引导,是做好职工思想政治工作的首要任务认真组织职工学习邓小平理论,帮助职工澄清模糊认识,理顺情绪,化解矛盾,稳定职工队伍,坚定改革信心,这是当前企业加强和改进职工思想政治工作的首要任务。组织职工…     

浅析新形势下高校图书馆职工思想政治工作存在的问题与对策

随着时代的进步和发展,社会各个领域也随着变化和发展。高校作为社会人才的培养基地,所面临的教育任务越来越繁重。高校图书馆是人才培养的重要场所,图书馆职工队伍建设是办好图书馆的关键所在。高校图书馆职工队伍建设和管理是一项复杂的系统工程,它的头绪多、涉及面广,各校的办学特点不同,因此管理模式各有所异。随着社会经济的不断发展,新的问题和矛盾接踵而至,高校图书馆职工思想政治工作面临着新的挑战。本文分析了在新形势下高校图书馆职工思想政治工作中存在的问题,并提出相应的解决对策。     

浅议新形势下离退休职工思想政治工作

今后一个时期,油田社区一方面仍将处在各项改革发展推进、各种矛盾相互交织的关键时期,另一方面,随着社会老龄化和主业创新发展的不断进展,离退休、内退职工队伍将进一步壮大.切实加强和改进离退休职工思想政治工作,使他们老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐,真正做到学习生活与时俱进,是新形势下党的思想政治工作,尤其是离退休职工思想政治工作面临的一个重要课题. 一、准确把握当前离退休职工思想特点 准确把握当前离退休职工思想特点,是做好离退休职工思想政治工作的基础.离退休职工是党和国家的宝贵财富.他们虽然离开了工作岗位,但壮心不已,在推进党的事业中依然发挥着积极作用.其主要思想特点概括起来主要有两点. 1.高龄养老的艰难感 目前多数老同志属于"空巢"家庭,有的家中无子女,有的子女在外工作生活,自己疾病缠身、患病卧床、生活上遇到困难时,难免产生悲观、埋怨、失落等情绪.     

运用多种形式抓好思想政治工作

运用多种形式抓好思想政治工作四川峨眉山盐化集团公司党委充分发挥党的思想政治工作优势，坚持不懈地运用多种形式抓好公司思想政治工作，为企业两个文明建设提供坚强有力的思想保证和精神动力，调动了职工的积极性，促进了职工队伍建设。该公司非常重视搞好理论学习，搞...     

浅谈供电企业工会思想政治工作的情理法

《中华人民共和国工会渤第七条明确规定：“工会动员和组织职工积极参加经济建设,努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。”为此,工会要大力加强职工的思想政治教育,做好深入的思想政治工作。笔者就供电企业工会思想政治工作的情、理、法谈如下浅见。