从“首因效应”谈大学生求职面试的礼仪

成功的求职面试是大学生成功进入社会的第一步,本文从＂首因效应＂角度出发,讨论了礼仪在求职面试中的重要性。     

做一个成功的面试者

面试成功,是职业生涯开始的必要前提。在毕业之际,面试直接决定着你未来的职场去向。如何把好面试这一关,如何在激烈的求职竞争中胜出?在这里,和大家分享一下面试之技巧,以增加你的自信,让你更有效地做好准备,放松心情。     

求职面试忌语

语言是求职者在求职面试中与招聘人员沟通情况、交流思想感情的工具,更是求职者敞开心扉、展示自己的知识、智慧、能力和气质的一种主要渠道。恰当得体的语言无疑会增强你的竞争力,帮助你获得成功,反之就会损害你的形象,削弱你的竞争力,甚至导致求职面试的失败。那么,在求职面试中通常有哪些影响自己成功的忌语呢？一、口语中的忌语１、显得缺乏自信“你们要几个？”这种问法显得求职信心不足。对用人单位来讲,招一个是招,招十个也是招,问题不在于招几个,而是你有没有成为百分之一或二分之一或独一无二的实力。“你们要不要女性？…     

求职的十个典型问题：大学生，找到你自己

面临求职，你是否已经做好了充分的准备？在进入目标企业面试前一刻，你是否有着胜券在握的信心？对于刚刚走出大学校园的毕业生来说，“即将面对的是人生中一个重要的转折，成功的求职、顺利地成为一名职场人是每一个大学生由衷的期待。     

测测你的面试能力ABC

现在大家都知道面试在一个人求职的过程中起着很重要的作用,你的言谈举止、衣着、手势,甚至面部表情都会影响到别人对你的看法.因此建议你在面试中应很好的表现自己,给人留下深刻的印象,这样才有可能成功.下面是一些有关面试需要注意的问题,请你进行回答,看看你的观点是否正确.……     

模拟面试,提升学生求职能力的有效途径

大学毕业生＂就业难＂已经成了当今社会的一个热点问题。如何在众多求职者中脱颖而出,是当前高校毕业生应该特别思考的问题。在投简历、参加笔试、参加面试等环节中,面试是决定求职是否成功的关键环节。因此通过模拟面试的历练提高面试的效果,将会大大提升求职成功的几率。     

怎样闯过求职面试这一关

求职面试是每一位求职者必须经过的一边关口,而求职面试的最初4分钟尤为重要。如果能把握好这第一印象,那么你与之交谈的这个人将有可能认为你所做的每件事都是正确的。4分钟！研究告诉我们在我们参加面试的紧要关头就应树立好形象。你搞坏了第一次面试,老板就会错误地认为你有毛病。更糟糕的是,他可能不拿出一些时间给你第二次机会。你必须通过你的穿戴、姿势和面都表情及言行这些最能引起注意的方式来达到的目的,使关键性的4分钟充分发挥作用。1穿着恰当得体这标志着成功。实际上许多人已把穿着意识同较强的自尊心和工作的满意程度联…     

面试成败的"天气预报"

面试是求职聘用的第一环节,就业的成功在于面试是否通过,当你参加完面试之后,往往要经过一段时间的等待通知,心中的焦虑自不待言.其实,面试成败是可以预测的,只要按下列办法检测一下,你面试的"成"与"败"就水落石出了.     

相看两不厌巧过面试关——名企“相亲”细节

通过了企业的简历筛选，你不过刚刚迈出求职的第一步，竞争激烈的面试将是你马上要面临的一场没有硝烟的战争。不见刀光剑影，却同样需要过五关斩六将，没有一点独家绝招难求成功。在本期“关注”栏目中。记者将为你揭开名企神秘面纱，让你见招拆招。     

求职的几种技巧与方法

大中专毕业生以及社会各类求职者求职的途径很多,如网上求职、学校推荐、个人自荐、人才市场、双向选择等,但无论以哪种方式求职都必须掌握一定的求职技巧及方法,即,首先应懂得如何写求职信,其次是如何去面试,面试成功后是如何安全度过磨合期。     

解惑:那些求职中的迷惘

求职,是一些刚刚走出校园的学生要面临的第一道关卡。虽说很多职业学校的毕业生可以在学校的安排下顺利进入企业就职,并且从事和自己专业相关的工作,但也有不少的毕业生面临着自己去闯求职关的情况。求职中,你担心什么?是什么坎儿把你挡在了企业大门外?有过面试的时候局促不安,让面试考官对你的印象大打折扣的情况吗?遇到过在面试时,面试考官     

面试经典个案解析

面试--已是求职择业中的关键环节,也是很多即将走入职场中的人所要面临的一个重要问题.春意盎然时节正是求职又一旺季,也许你就正在准备一个极为重要的面试.     

李咏、赵薇和憨豆先生的面试奇招

名人之所以为名人,必然有其过人之处。下面是几位名人成名之前在面试中化险为夷的成功案例,希望对你的求职有所帮助。     

我曾那么接近成功

求职之重，重在面试。有人把面试比作战场，在战场上“胜败乃兵家常事”。在目前人才市场供大于求的大环境里，对于许多求职者来说，面试时失败的几率要远远高于成功。但有些失败本来是可以避免的，只是由于你的一时疏忽，才“大意失荆州”，令你走出考场后，兀自感叹：“唉!我曾那么接近成功。”     

论求职面试中的口才艺术

良好的口才是大学生求职面试成功的关键因素之一。当今大学生求职面试存在着五大误区。大学生求职面试只有走出误区,潜心培养各方面口才能力——知己知彼、模拟训练、培养良好习惯、增加知识储备、总结经验教训,同时,努力掌握面试口才技巧——避重就轻转移话题、化被动为主动、创新思维、模糊回答两难问题、幽默化解尴尬,方能在激烈的职场竞争中脱颖而出。     

我曾那么接近成功

求职之重,重在面试。有人把面试比作战场,在战场上“胜败乃兵家常事“。在目前人才市场供大于求的大环境里,对于许多求职者来说,面试时失败的几率要远远高于成功。但有些失败本来是可以避免的,只是由于你的一时疏忽,才“大意失荆州“,令你走出考场后,兀自感叹:“唉!我曾那么接近成功。“     

中职生如何面对就业面试——模拟招聘现场的问题及对策

面试是决定求职者是否求职成功的关键,中职教育教学质量是求职就业的保障,提高中职生面试技巧刻不容缓．     

求职面试的基本礼仪

在招聘、受聘过程中，求职面试是一个极其重要的环节。而注重求职面试礼仪，能够更好地帮助你抓住机会，顺利找到自己理想的职业。求职者首先要有一种“求”的心态，无论自己条件多好，无论人才市场的供求状况对自己多么有利，都不能摆出一副舍我其谁的架势，因此，求职面试时求职者更要讲究礼仪。一个注重求职面试礼仪的人，能给人以有教养、有风度、有魅力的感觉，给人以亲近感、信任感，能使求职面试活动进展顺利，从而获得理想的职业岗位。     

中职生求职成功“三部曲”

中职毕业生在求职的过程中应看清形势、调整心态,沉着冷静地应对面试,力求在试用期中站稳脚跟,这是求职成功的"三部曲".     

谈大学生求职应聘中面试的技巧

大学生求职应聘过程中,面试是最关键的一步,是大学生能否顺利签约的重要环节,因此,掌握求职应聘中面试的技巧是大学生面试成功的关键.