试论校友资源开发与高校发展

校友资源是高校发展不可忽视的一支重要力量。文章分析了校友资源与高校发展的关系,并针对高校校友资源的现状,提出了充分利用校友资源发展高校的路径:重视高校校友工作,努力培育"三个意识";积极响应校友诉求,深度开发校友资源;大力宣传校友事迹,发挥校友榜样作用;以校友带动校企合作,提升高校教育质量。     

开发校友资源促进学校发展

开发校友资源，促进学校发展，已经成为学校的一项重要工作。校友是学校的宝贵资源。高等学校尤其是重点高校，要办成研究性、开放性和国际化的大学，必须加强校友工作。加强校友工作的重点是明确指导思想，形成工作网络，制定规范化、科学化的管理制度。     

开发校友资源促进高校发展

本文对高校开发校友资源问题进行探讨，分析了校友资源对高校发展的作用，阐述了开发和利用校友资源的途径与方式，提出开发校友资源应注意的问题。     

论高校校友资源开发与可持续发展

校友是高校宝贵的社会资源，是学校发展的重要依靠力量之一。本文在分析校友资源内涵的基础上，结合国外校友资源开发的经验，提出了建立校友会组织、形成有效的管理体制、发展校友工作载体、热情服务和积极开发并举等开发高校校友资源的具体措施。     

浅谈高校校友资源的开发与利用

随着教育经济的全球化发展,高校间的竞争日益激烈.校友作为一种特殊资源,深入社会各层,是高校不断再生的无形资产,有效做好校友资源的开发利用是新时期促进高校可持续发展保障.本文通过分析校友资源的内涵、特征及对高校发展的重要意义,提出开发与利用高校校友资源应采取的有效措施.以期通过本文的阐述充分运用校友资源促进高校长远方展,有效推动高校建设.     

高校辅导员工作与校友资源开发

校友资源的研究和开发正越来越受到各高校的重视。辅导员由于其特殊的身份、特别的情感、特有的作用,成为高校校友资源开发的重要力量。认识并发挥辅导员在校友资源开发过程中的主动性和积极性,是高校校友资源可持续开发的有效途径。     

开发校友资源 促进学校发展

开发校友资源，促进学校发展，已成为新形势下高校工作的一项重要内容。校友会工作的重要性已经被越来越多的高校所认识，所重视。做好校友会工作，努力开发校友资源，将会对学校的建设和发展产生积极的作用。     

对开发高校校友资源的若干思考

高校校友是母校宝贵的、可持续发展的丰富资源，目前已受到我国许多高校的重视。本就高校在新形势下，与时俱进，充分认识校友资源在高校建设与发展中的重要作用，以及做好校友工作的紧迫感谈若干粗浅的看法。     

如何开发校友资源以促进学校发展

高校竞争日益激烈,资源的竞争尤为重要。校友是学校的办学资源,开发校友资源,促进高校发展,已经成为高校的一项重要工作。高校通过提高校友意识教育、重视和校友之间的感情沟通、建立校友网络、开发校友资源等方面做好校友资源的开发管理工作,明确指导思想,形成校友网络资源共享,制定科学化规、范化的管理制度,促进高校教育事业的全面发展。     

校友：高校办学的重要资源

文章从重新认识校友作为资源对高校办学促进作用的角度出发,对“校友资源”的概念进行了界定,对校友资源的理念内涵进行了分析;同时结合目前校友工作的现状,指出校友资源未能充分发挥作用的问题之所在,并有针对性地建议了开发运用校友资源的基本途径。     

新建本科院校的评估与发展

新建本科院校在办学理念、办学条件、专业基础、教学管理、师资水平、学生质量都存在先天不足。教育部的本科教学工作水平评估,成为其发展的直接的外在压力与动力,如何将评估转化为学校持续性发展的手段,就是新建本科院校在管理方面的核心任务。     

论高校的特色化发展

当前我国高校办学中最大的问题之一就是缺乏突出的个性和特色。影响高校特色化发展的因素是多方面的，既有社会和文化等方面的外部因素，又有高校自身的内部因素，例如校长的治校理念等等。高校特色化发展要找准科学的定位，树立先进的理念，集中力量进行特色学科专业和师资队伍建设。     

让校友资源成为促进大学建设发展的重要源泉

校友资源作为一种宝贵资源,它在促进大学的建设、发展与改革中发挥着极其重要的作用。如何更加有效的应用校友资源,使其成为学校发展的主要动力与源泉。文章从大学校友资源开发利用存在的不足、对大学校友资源的再认识、加强校友资源有效利用的主要措施三个方面对这一问题进行了论述,并提出了通过创新工作方法、强化人才支撑、争取政策支持等相关措施来重视、保护和用好校友资源。     

可持续发展战略视野中的高校老校区土地资源开发——从新建本科院校债务危机谈起

分析了新建本科院校债务危机的成因,提出了解决途径,并对新建本科院校老校区土地资源的开发提出了建议。     

新形势下的高校思想政治工作必须创新

在市场经济条件下，高校学生思想状况主流是好的，但也存在不少不容忽视的问题。因此，我们必须解放思想、实事求是，在继承的基础上锐意创新。适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径，才能保持高校思想政治工作最大的生命力。本文在调查研究的基础上从思想认识、总体思路、教育内容、教育的形式手段上，提出了创新的思路。     

谈高校专业资料室的开发利用

专业资料室具有强大的为教学科研服务的功能，有着丰富的文献资料，如何开发利用这些宝贵的资源和提高文献资料的利用率，发挥它的各种功能，实现其自身的价值，是本文探讨的问题。     

高校图书馆公共产品属性分析

根据西方经济理论分析，高校图书馆是一种俱乐部形式的准公共产品，本校师生是其俱乐部一级读者。在高校虚拟联合图书馆的情况下，其读者范围扩大到持有通用阅览证的外校师生，此为二级读者。在我国公办教育的体制下，资金供给上高校图书馆表现出不同于俱乐部成员交费的方式，政府是高校图书馆资金供给的主体。     

论高校管理中行政权力的角色转变——高校自治与政府规制两种权力均衡体系的构建

现代行政发展要求政府的行政行为更加注重行政相对人利益保护，行政管理的疆域不断调整，防止行政权过度扩张，这种做法已经得到社会的认可。在高等教育方面均权并达到最佳有效的调控，使高校既能发挥自身的知识汇集基地的优势，又能在符合社会整体利益要求下稳定的发展。在社会发展过程中，高校的自治权和政府规制两种权力在教育资源分配、调整、利用、约束、规范等方面权力交叉和；中突必不可免，产生权力的博弈。两种权力的有效构建均衡权力体系为我国的高等教育发展创造良好的内外部环境。     

高等院校人力资源要素结构及合理化途径分析

以高等院校人力资源结构的合理性为出发点和落脚点,试图从理论的高度深入阐述高校人力资源优化配置的理念,着重分析高等院校人力资源结构的现状,遵循理论研究—实证分析一对策探讨的思路,从高校教师人力资源结构的特征入手,针对高校人力资源结构中的四大要素(生师比、学历结构、职称结构和年龄结构)进行分析研究,得出我国高校人力资源结构的优点和存在的不足,基于考察当前高校教师人力资源结构中存在的主要问题,并提出具体的解决对策.     

浅析高校固定资产管理

高校固定资产是高校教学和科研的物质保证,是高校办学的物质基础,但在新形势下高校固定资产的管理出现了新问题,具体表现为:管理机制的欠缺不全、资产采购的随意决策、资产转移的规范不清、资产报废的缺乏透明等现象;进而从机构设置、制度完善、非经营性资产向经营性资产转变等方面提出了加强固定资产管理、保证其安全完整的措施;只有这样,才能充分发挥高校固定资产的使用效能,使高校固定资产更好地为学校的教学和科研服务。