3-6岁幼儿在建构游戏中的合作行为观察研究

研究采用观察法对小、中、大班90名幼儿在建构游戏中的合作行为进行了研究,发现幼儿合作行为存在显著年龄差异,尤其是中班与大班幼儿之间的差异十分显著;幼儿的合作行为存在性别差异,女性幼儿更倾向于与同伴合作,且倾向于选择同性伙伴;幼儿合作行为水平随年龄增长而提高,大班幼儿合作行为发展迅速,合作能力显著提高;幼儿合作意识不强,整体合作水平较低,其合作多从自我需要出发,使用合作策略的能力还较弱。     

5-6岁幼儿合作认知与合作行为一致性研究--以广州市某幼儿园为例

合作能力是人类发展的重要因素。研究以广州市某幼儿园为例,设置了幼儿真实合作情境与幼儿虚拟合作情境的实验,展开幼儿合作认知及合作行为一致性探讨,为幼儿园及家庭的合作教育提供参考。研究结果表明,性别对真实与虚拟合作情境中的行为取向影响不显著,幼儿在真实合作情境中的表现以个人行为为主,幼儿在虚拟合作情境中的表现以分享行为为主,幼儿的合作认知超前于合作行为。     

浅谈幼儿合作能力的培养

培养幼儿的合作能力,有利于幼儿在学会合作的过程中逐渐克服以自我为中心,在幼儿之间营造一种团结、友爱、互助、合作的群体氛围,增强幼儿的社会适应性。当今的孩子绝大多数是独生子女,他们缺少与兄弟姐妹及其他小朋友一起生活的经验,很少体验到合作行为带来的愉悦和成功感。而幼儿时期正是各种合作素质形成的关键时期,也是对幼儿进行合作训练的最佳时期。那么该如何培养幼儿的合作能力呢？在教学实践中,我总结出了以下几点经验。     

在建构游戏中培养幼儿合作行为的探究

文章主要采用实地观察法对幼儿在建构游戏中合作行为进行研究,发现建构游戏中幼儿倾向与同性玩伴合作,习惯忽视与异性合作,已经出现有组织且较稳定的合作团队,且幼儿合作策略取得多元化发展,而幼儿认知发展水平、个性特征及环境变化都会影响建构游戏中幼儿合作行为水平。论文提出增设异性合作建构主题,增加男女幼儿合作机会;提供丰富结构材料,创造自由活动氛围;教师适时予以恰当指导,引导幼儿建立合作机遇等方法,可很好地提升幼儿在建构游戏中的合作行为和能力。     

中班幼儿区角活动中合作行为的研究

社会交往能力是现代人不可缺少的基本素质之一。今天的独生子女身上或多或少有着不合群、自私等影响自身社会化进程的表现。针对这种状况,本文通过对幼儿区角活动中合作行为的观察、记录与描述,分析幼儿合作行为的影响因素,并在此基础上寻求幼儿合作行为的培养策略。创设更多交往机会的方法来培养幼儿的交往能力,培养幼儿良好的亲社会行为,增...     

幼儿合作能力的培养

《幼儿园教育指导纲要》在社会目标中要求幼儿要“乐意与人交往,学习互助、合作和分享,有同情心”。在对北京市1000余名4岁～6岁幼儿的合作行为研究的结果表明,实际上只有30.1%的幼儿能经常与小朋友合作;69.9%的幼儿合作行为缺乏;当同伴遇到困难,只有24.2%的幼儿能表现出合作行为;当活动材料缺少时,只有10%的幼儿选择与同伴合作,从这组数据可以看出当前幼儿的合作能力较差。幼儿期是人一生中行为习惯的养成时期,是个性和品格萌芽与发展的关键期,在这一时期培养幼儿的合作意识和能力,有助于幼儿良好的个性成长与优秀品格的培养,为情商发展奠…     

幼儿合作能力的培养措施研究

如今,随着社会的发展和进步,人们之间进行联系和接触的机会越来越多,合作的范围也越来越广,所以,具备与人合作的能力,是对当代人们的要求。幼儿时期,是一个人各种能力形成的关键时期,也是对幼儿进行能力训练的最佳时期,在这一时期加强对幼儿的合作训练,培养幼儿与人合作的能力,是幼儿教育工作者目前应该重点关注和研究的话题。     

幼儿合作意识与合作能力的培养

幼儿园教育应该关注同伴的合作行为,要依靠家长的理解和支持,培养幼儿的合作意识,并将幼儿合作意识与合作能力的培养纳入幼儿团课程目标体系中,其中,幼儿"观点采择"能力的培养是切入点.教师应尽量给幼儿提供与同伴交往合作的机会,并及时有效地对幼儿同伴合作意识和合作能力进行评价.     

中班幼儿游戏活动合作能力的培养策略

针对幼儿合作能力的教学组织和管理现状,运用取样观察法对10名中班幼儿游戏活动中的800个合作行为样本进行了统计分析,发现中班幼儿在游戏活动中合作行为以被动配合为主,合作行为个性化突出,如幼儿语言能力较强的合作主动性强、性格内向幼儿分工行为较少、不善言语的活泼幼儿往往善于配合等.培养中班幼儿合作能力,教师要综合施策,进行榜样示范、创设环境、个别关爱、鼓励引导、家园合作等,更好地促进幼儿合作能力的提高.     

促进幼儿合作能力发展的有效路径

教师从创设合作情境、提供合作契机、传授合作方法、延伸合作训练的教学角度出发,结合幼儿的认知水平、理解能力、沟通能力等,针对性推出互动性较强的合作活动,布设不同层次的合作任务,为幼儿的合作能力提升创造有利条件,促进幼儿良好行为习惯的成长。     

Effects of cooperative learning on performance,attitude, and group behaviors in a technical team environment

The purpose of this study was to investigate the effects of cooperative learning strategies on performance, attitude toward working in teams, and group interaction behaviors in a technical training context. Participants were 274 engineering employees enrolled in a required training class that focused on communicating technical procedures in plant operations. Participants were divided into small groups and cooperative teams. Instruction was the same for all participants. Only the practice portion of the lesson reflected cooperative strategies versus no process direction. Results indicated that the practice conducted in a cooperative manner had a significant effect on performance and group behaviors. Participants in the cooperative teams performed better on the posttest, enjoyed working in teams, perceived more accomplishment, and displayed higher levels of social and cognitive interaction than participants who worked in unstructured small groups. Implications for integrating cooperative strategies into technical team training are provided.     

幼儿合作行为的发展与影响因素研究述评

目前有关幼儿合作行为的研究主要集中在其发展阶段与影响因素方面。研究者对幼儿出现合作行为的时间与发展趋势尚未取得一致看法,对影响合作因素的分析则开始从强调外部因素转为关注内部因素,越来越多的研究者开始探讨个体人格与认知对合作的影响。未来有关幼儿合作的研究应在研究方法与内容上进行拓展或创新,应更多关注幼儿在真实生活情境中的合作行为,运用更为成熟的脑成像技术与微观发生法深入地探究幼儿合作的内部认知神经机制与心理发展过程。     

3—6岁幼儿合作学习的水平与特点

本研究采用实验方法对3—6岁408名幼儿合作学习的水平与特点进行了研究,得出以下结论：幼儿期各年龄阶段都有合作行为存在,但4岁左右合作行为发展最快;幼儿期合作学习水平呈现出先提高后略微下降的趋势;女孩比男孩更倾向于合作;合作学习小组的构成人数对合作学习效果有一定的影响。     

中小学教师“院校协作”教研培训模式探讨

院校协作是指大学与中小学建立协作关系：大学院校通过组建学科研究团队,设立培训试验研究基地,规范合作机制,以课堂学习研究为载体开展教研。该协作关系在一定程度上可提高教师教育学者的素质,并优化教师培训“效能”。     

闽台高校合作办学的现状与展望

闽台合作办学具有良好的历史基础与现实条件,已经形成良好的发展势头,在合作规模、合作形式、专业建设及联合人才培养等方面取得了显著的成绩。海西建设及闽台交流的深入发展虽然为高校合作办学注入了动力,但是其后续发展依然面临诸如合作的形式、水平、层次、经费及政策等方面的限制。因此,要深化闽台高校合作办学需要立足现实、统筹内外部资源,切实深化办学层次,拓展办学领域,提升办学水平,推进制度建设,着力构建合作办学机构的现代大学制度。     

论发展大学与中小学伙伴合作关系的途径

以全国性课程改革为契机,通过教育实习、教育培训、建立研究团队和“学习共同体”发展大学与中小学合作伙伴关系。大学与中小学合作以教育实习为纽带,深入教育实践第一线;通过教育培训,统一大学与中小学合作意识与思想;建立研究团队,在合作中加强理论与实践的联系;建立“学习共同体”,巩固合作伙伴关系的稳定性。促进学校间的交流、合作及相互发展。     

实例合作学习模式在数学建模教学中的实践

实例合作学习模式是数学建模教学中一种“实例研究”与“合作学习”相结合的教学模式,要选取典型实例,构造合作学习愿景;组建团队,搭建合作学习平台;有效管理,提升合作学习效果。该模式融合实例研究性教学的趣味性与团队学习的有效性,提高了学生主动学习、协作学习和研究性学习的能力,为数学建模教学改革提供了一种新思路。     

高职院校营销人才培养校企合作联盟模型分析——以青岛职业技术学院市场营销(啤酒)专业为例

青岛职业技术学院与青岛啤酒股份有限公司在市场营销人才培养中开展深入合作,形成了紧密的多层互动合作模式,以青岛职业技术学院与青岛啤酒股份有限公司的合作为基础,联合组建青岛啤酒营销人才培养校企合作联盟的实践,为校企合作开创了一种新模式。这种合作形式以大型企业遍布全国的营销网络与全国同类专业为基础,建立起统一协作又各具特色的合作机制,既为高职校企合作实践提供范例,也为高职校企合作理论研究提供新模式。     

合作：中国农业现代化转型的一个方向

分散经营的小农经济已经无法适应市场经济的发展.如何改变这一形势,实现中国农业现代化的成功转型,成为我们必须解决的一个问题.很多学者都倡导把农民组织起来,以扭转小农分散经营在市场竞争中的不利地位.合作,正成为农业现代化转型的一个方向.现有的合作组织可以分为两大类：市场化合作和非市场化合作.基于单纯经济动机的市场化合作,由观念、意识落后所导致的问题使其面临严峻挑战.注重培养农民现代观念、素质以及生活方式的非市场化合作弥补了市场化合作的不足.     

Community building of (student) teachers and a teacher educator in a school–university partnership

School?Cuniversity partnerships (SUPs) are considered a way of improving teacher education. For the successful implementation of such partnerships, cooperation between the different stakeholders is of crucial importance. Therefore, most partnerships are organised in short- and long-term teams, which are usually composed of teachers, student teachers and representatives of the university faculty. This study focused on the collaboration process of a team of modern language teachers who work and learn together in a teacher community. The aim of this study was to investigate how to design a learning environment that stimulates community development in these teams, applying the cooperative learning model of Johnson and Johnson in Learning together and alone: cooperative, competitive, and individualistic learning. Allyn and Bacon, Boston, (1999). Based on this model, design principles were developed to stimulate community development in this group. Community development was measured through observations of the meetings of the group, using the community model of Admiraal, Lockhorst and van der Pol described in this issue. The five principles found relevant in this SUP team were profiling the group as an identity, equivalent cooperation, rotating the chairperson, reflecting on the collaboration and giving feedback on the products made in the group.