国有企业转变为外商投资股份公司的法律问题

国有企业向外商投资股份公司转变涉及一系列法律问题。转变必须符合法律规定的条件,为了使拟设立的外商投资股份公司能够顺利地发行股票并上市,转变过程中必须进行企业重组。转变导致原国有企业的组织形式、组织机构等都发生了重大变化,因此,转变后的外商投资股份公司应承继原国有企业的一切权利和义务。     

从监事会到独立董事—我国股份有限公司内部监督机构的变异

本从公司组织机构的角度分析了监事会与独立董事不同的生存基础与作用方式，阐述了我国股份公司内部监督机构发展变异的原因。     

股份公司法人治理结构的内在关系

股份公司的法人治理结构是由股东会、董事会、监事会和经理人的组织构架和制度形成的。股份公司法人治理结构权责是否明确，是股份公司能否进行投资与经营的正确决策、能否建立科学而又严格的企业管理制度、能否搞好公司资本的有效运营的制度保证。本文着重就股份公司法人治理结构中几个主要机构的权责关系问题进行论述，以期对股份公司行为规范有所裨益。     

中共一大至三大时期中央出版组织机构考释

上海时期我党的中央出版组织机构尚不健全,在中共一大至二大时期,中共中央的出版领导机构职权直接由中央执行委员会或中央局代为行使,其具体事务性工作由分管宣传工作的业务机构负责处理。中共三大以后成立的中央教育宣传委员会是我党历史上最早的中央出版组织机构。中央机关报编辑委员会是中央设立的第一个党报领导机构。中共中央出版部是我党历史上出版组织机构职能与设置最为健全的机构,也是一个真正完整意义的中央出版组织机构。     

日本大学科技成果转让机构的模式及其现状

日本政府1998年出台的《大学技术转让促进法》,有力地促进了大学科技成果转让机构(TLO)的发展,使大学的研究活动更加富有活力,为日本经济的复苏和科学研究的发展作出了贡献。TLO的类型包括财团法人、大学校内机构、股份公司、有限公司等形式,其组织和职能仍在不断发展和完善之中。     

“中国左翼戏剧家联盟”组织机构略考

1930年代,中国左翼戏剧运动在“中国左翼戏剧家联盟”领导下蓬勃展开。“剧联”的领导机构主要由“剧联”党团和执委会构成。党团是“剧联”组织的领导核心,由书记、宣传和组织构成;执委会是在行政上负责的“剧联”领导机构,由盟员在“剧联”全体大会上选举产生,由总务、组织和宣传三个机构组成,对“剧联”党团负责。为了便于领导和有效开展戏剧活动,“剧联”下设工人演出委员会和影评、音乐、剧作等小组,由执委会领导。“艺术供应社”是其外围组织。     

军政委员会及其性质的历史演变

军政委员会是中国共产党创设的党政军三位一体的领导组织形式。土地革命战争后期，它创设于远离中央领导且独立开辟新苏区的红军主力部队中；抗日战争时期，是党在人民军队中的最高领导组织机构，并且发展成为党领导抗日根据地党政军全面工作的最高领导机关；解放战争后期和建国初期，军政委员会又被作为人民政府成立之前的过渡机构，同时又具有统战性质的地方政权组织形式。     

加强引领 切实保障 注重实施——《中小学心理健康教育指导纲要》组织实施解读(上)

中小学心理健康教育的组织实施要加强领导和管理。采取各种切实可行的措施,建立健全各级心理健康教育的组织机构,加强心理健康教育师资队伍建设,大力开展心理健康教育教师的继续教育培训,重视教师的心理健康教育,提高教师的心理健康水平和开展心理健康教育的能力。一、建立健全心理健康教育组织机构中小学心理健康教育工作需要一定的组织领导机构作为保证,以进一步加强宏观协调和指     

积极发展注册会计师事业之我见

<正> 随着改革的不断发展,我国经济体制已进入了社会主义市场经济建设时期,在新的经济体制下,建立社会监督机制,发展注册会计师事业,对于开展国际间交往,搞活经济是十分必要的.注册会计师是经国家批准的.以从事财务会计信息公证为特征的特殊会计人员.注册会计师制度,是由权威的组织机构制定的,旨在约束注册会计师执业行为,确保注册会计师充分履行其职责和公证报告质量的注册登记,组织管理制度,执业标准与职业道德规范等,纵观世界各国注册会计师制度发展史不难发现“两权分离”是注册会计师制度产生与发展的动力.十八世纪初叶,西方生产力的发展,带来了资本积累和积聚的加速发展,股份公司的产生与发展势不可挡.由干股份公司中存在着复杂而又变动的权益主体,众多股东都直接参与股份公司的经营管理,既不可能也无必要.于是,股份公司的最终所有者便将其财产委托给董事会,董事会再将其托付给经理阶层去保管,运营,便形成了股份公司     

中小学校长与教师互动资源探析

校长与教师的互动是彼此之间发生的相互依赖、相互作用、相互影响的过程。这个过程是借助于组织机构、制度、领导体制及人品等资源完成的,其中组织机构、制度、领导体制等是外赋性资源,人品是内生性资源。     

从“股份两合”到“股份有限”:聚兴诚银行组织制度的变革

股份两合制度是近代中国最为重要的公司制度之一。1914年1月14日,北京政府公布新的《公司条例》,把公司类型定为“无限公司”“股份有限公司”“两合公司”“股份两合公司”四种形态,使得股份两合公司首次具备了法律地位。1915年杨氏家族在重庆成立聚兴诚银行,是近代为数不多采用股份两合制度的银行,具有典型意义。本文以聚兴诚银行为例,从家族内部关系和外部冲击等方面深入考察其股份两合制度的演变过程,对于我们认识近代公司制度具有重要意义。     

外商在华股份公司的最初发展--关于近代中国股份公司制度起源的研究

近代中国的股份公司制度是在外国资本的刺激和促动下产生的,要了解近代中国股份公司制度的起源,首先必须研究外商在华股份公司的最初发展。股份公司在近代中国的出现,与19世纪中叶世界范围的科技革命以及中外贸易方式的改变有关,也与这种形势下外商在华洋行面临着资金短缺等严重的生存压力有关。1862年,美国旗昌洋行采取种种办法在华商中募股,组建了上海轮船公司。在航运领域之后,金融、制造以及公用事业等行业也相继出现了外商洋行组建的股份公司,这些公司中都有大量的华商附股。直到19世纪70年代,中国人自主创办的股份公司正式成立。洋行在组建股份公司的过程中,曾受到中国当时的经济发展水平和传统经营习惯的制约,为了克服困难,这些股份公司纷纷采取对策,作出调整,结果导致股份公司制度发生了变异:股银分期缴纳制、官利制和有业务股东优惠分红制等外生制度就是这种变异的集中表现。     

股指期货下股票市场运作策略

随着股指期货的推出将改变股票市场的定价，改变证券公司业务操作方式，改变基金产品同质化的困境，改变投资者的操作策略等一系列的变化，证券公司、基金管理人、投资者又面临一次重大的历史机遇和挑战。     

论我国公司股权转让制度及完善

股权转让制度是有限责任公司制度的重要组成部分。有限责任公司兼具人合性与资合性的特点,这决定了其股权转让必须受到一定的限制。我国关于有限责任公司股权转让的法学理论和立法实践都还不够成熟,这与有限责任公司在我国经济生活中的地位显然是不相适应的。因此,我们有必要对公司股权转让制度进行完善,明确不同意转让股东购买股权时的价格,完善股东优先购买权,完善股权回购制度,明确夫妻离婚时的股权分割原则。     

试论上市公司董事会制度

董事会的有效运作是上市公司法人治理结构正常运行的关键。目前我国上市公司的董事会存在着严重的空壳化问题,控股股东操纵董事会,直接导致了公司法人治理结构的失灵。因此有必要完善我国上市公司的董事会,建立分类董事会,完善独立董事和董事责任制度。     

高等学校院(系)党组织功能再思考

高等学校院(系)级党组织是学校党组织的中间环节，是校党委的组织基础和工作基础，也是实现党对高校领导的保证。在目前高等学校中院(系)级普遍实行党政联席会议制度，处在学校党的建设与事业发展特殊地位的院(系)级党组织，其政治核心、参与、监督和保证等功能与作用及其如何发挥值得深入思考。     

股票期权的价值——股票期权激励方案设计的一个关键问题

认识股票期权的价值对于微观方面的激励方案设计和宏观方面的公司财务监管都有重要意义。本文旨在说明股票期权价值评估方法,美国股票期权激励中期权计价和披露的政策,探讨股票期权价值评估方法在我国股票期权激励中的应用。     

全流通背景下西藏上市公司国有股权运作研究

西藏公共财政体制的建立,对高效运作西藏上市公司国有股权提出了要求。过去在国有股权不能流通的时期,西藏国有费产运作手段非常单一,主要考虑国有资产的阶段性保值和静态性增值,采取的是“国退民进”的“不为”策略,其后果是国有上市公司越来越少。国有费源没有得到优化配置。由于全流通时代的到来,上市公司国有股权运作步入了全面价值管理的新阶段,着眼于动态的股权价值增值。本文在分析评价10年来西藏国有股权运作模式的基础上,提出了西藏国有上市公司运作的新思路、新目标和新路径。     

对调整对价方案现象的分析--分类表决机制在股权分置改革中的作用

分类表决机制在股权分置改革试点阶段发挥了巨大的作用。分类表决机制赋予流通股股东更多自我保护的权益,建立起非流通股股东与流通股股东的对话机制,形成投资者对公司经营层的有效制约,提高上市公司的治理水平,弥补股权分置导致的股市的体制性缺陷,为股权分置改革提供了制度准备,对我国正在进行的股权分置改革起到有力的推动作用。