加强职工教育培训 提高公路行业素质

公路行业加强职工教育培训工作是时代发展的需求,是深化行业改革、提升竞争力的需要。公路行业加强职工教育培训工作必须使教育培训工作制度化、系统化,加强培训管理,实现全员培训、终身培训,同时培训要与从实际出发,与行业长期发展目标相结合。教育培训灵活多样化,教育培训效益才有可能最大化。     

依靠职业教育提高职工素质

我公司和市劳动交流中心、朝阳区职教中心密切协作,以“三位一体办学”的模式,开设了公共交通乘务专业,在6所职业高中招收了360名1991年初中应届毕业生。这批学生将成为首都第一批经职业高中正规训练的乘务员。 一、开办乘务职高、把好职工队伍入门关 国家建设部规定,公共交通企业是服务性质的生产企业,是为城市生产和人民生活服务的。它是城市社会经济活动的动脉,是城市的重要基础设施,是联     

加强全员培训 提高职工素质

<正> 党的十一届三中全会后,我局在职工中开展“全员培训”,改变了职工队伍的文化、技术素质,使所属企事业单位逐渐实现了科学管理,推进了技术进步,对提高经济效益和工作效率,发挥了越来越明显的作用。加强领导办好教育我们城建系统职工队伍原来的状况是“三低一少”;文化水平低,全系统大专文化程度的只有12     

加强职工培训 提高工人素质

高校担负着培养各级各类专业人才和发展科学、文化的历史使命，高校后勤工作对保障高等教育发展战略的实现，具有十分重要的作用．因此，我们必须充分认清高校后勤工作的历史责任和任务，切实加强后勤职工培训，提高工人素质。 一、加强职工培训，提高工人素质的迫切性 随着教学、管理工作的不断改革和发展，后勤服务工作也将适应需要，对自身提出更高的要求，以履行好这一环境赋予后勤职工的特殊使命。但是，就目前后勤服务部门中工人队伍的情况来看，真正做好优质眼务育人工作，还有许多不适应的地方，主要表现在：（一）、服务意识差长期…     

大力开展继续教育提高财会人员素质

财会工作是一项专业性很强的工作，作为财会人员不仅要有较高的政治觉悟和学历层次，还需要紧跟时代步伐不断学习新知识，增长新才干。目前，人们对财会人员继续教育的问题认识程度还不够统一，往往重视财会人员的学历教育，轻视财会人员的继续教育，一些军队院校没有将财务会计人员的继续教育列入正规教学计划。特别值得注意的是，军队目前还没有比较完善的财会人员继续教育制度，这将有碍于军队财务会计队伍的建设和发展，不利于军队财务管理水平的提高。一、开展财会人员继续教育的必要性（一）开展继续教育是国家对财会人员的基本要求１…     

提高高校财会人员素质浅谈

市场经济条件下，高校的办学自主权和理财自主权不断扩大，提高了对高校财会人员素质的要求。要提高其素质，前提是将其角色从核算者转换为管理者，关键是树立起价值观念、效益观念、信息观念等市场观念，核心是多渠道提高其专业技术水平，培养起良好的职业道德是整个工作的基本保障。     

如何提高财会人员的素质

现代企业管理主要以财务管理为中心，特别是在国有企业在改制中财务管理更是处于核心地位。而财务人员素质的高低对财务管理水平起着决定性的作用。因此，必须采取措施提高财会人员的素质。     

大力开展职业教育 全面提高职工素质

大力开展职业教育全面提高职工素质宝钢集团教育委员会在《中华人民共和国职业教育法》颁布并即将实施之际，全国职业教育工作会议的召开，对于学习贯彻《职业教育法》，推动我国职业教育的改革和发展，必将产生积极而重要的影响。我们将认真执行《职业教育法》，认真贯彻...     

适应ERP环境 提高财会人员素质

随着我国管理信息化水平的提高,ERP为代表的现代管理信息系统的应用已日益广泛,ERP在我国由财务软件公司研发和由单位财会部门组织实施居多的事实使财会人员的观念、知识结构、信息技术水平等方面面临挑战,会计人员要不断更新观念,完善知识结构,提高自身的信息技术素养才能为ERP的实施作出应有的贡献。     

谈财会人员综合素质的提高

改革开放的新形势,要求理财队伍要精、人员素质要高。因此,必须重视对财会人员素质的培训,使其在政治品质、业务技能、法制观念、专业理论等方面得到全面提高。     

适应ERP环境提高财会人员素质

随着我国管理信息化水平的提高,ERP为代表的现代管理信息系统的应用已日益广泛,ERP在我国由财务软件公司研发和由单位财会部门组织实施居多的事实使财会人员的观念、知识结构、信息技术水平等方面面临挑战,会计人员要不断更新观念,完善知识结构,提高自身的信息技术素养才能为ERP的实施作出应有的贡献.     

提高高校财会人员综合素质浅议

在新的经济时代 ,高等教育正在高速健康向前发展 ,高校财务工作的范围越来越广 ,财务工作正在由核算型向管理型转变 ,加强高校财务管理越来越重要。因此高校要树立“以人为本”的理念 ,把人力资源作为第一资源经营管理 ,尽快培养、造就和引进一批适应现代高校需要的高素质的财务管理人才。     

提高高校财会人员素质的思考

随着社会的发展,高等学校面临来自各方面的挑战和竞争,高校要适应社会发展的需要,如何管好,用好各项资金,充分发挥资金的使用效益,促进高等教育事业的健康发展,不断提高高校财会人员素质是解决问题的关键所在.     

谈财会人员综合素质的提高

改革开放的新形势，要求理财队伍要精、人员素质要高。因此，必须重视对财会人员素质的培养，使其在政治品质、业务技能，法制观念、专业理论等方面得到全面提高。     

加强安全技术培训提高煤矿职工安全素质

加强安全技术培训,提高煤矿职工安全素质是当务之急,做好培训工作要明确责任、增强针对性、严格管理、渗透企业文化、搞好信息反馈,实现煤矿安全生产。     

加强安全技术培训 提高煤矿职工安全素质

加强安全技术培训，提高煤矿职工安全素质是当务之急，做好培训工作要明确责任、增强针对性、严格管理、渗透企业文化、搞好信息反馈，实现煤矿安全生产。     

抓好职工培训 提高职工素质

阜新市工商银行辖8个基层行处、5个分理处、150个营业网点,现有职工1582人,负责办理城镇万余户企事业单位、机关团体、部队、学校的存款、贷款、结算业务和百万户居民的储蓄业务。 近年来,我们积极发挥工商银行的职能作用,不断加强自身的业务建设,为发展阜新经济,活跃阜新市场做出了突出贡献。全行年年获阜新市政府政绩考核先进单位奖,连续3年被辽宁省文明委评为     

造就人才 提高职工素质

机械工业部何光远部长在1995年全国机械工业工作会议的报告中指出:“市场竞争,实质是人才的竞争.机械工业要赢得竞争主动权,根本出路在于,造就一批高级专门人才,全面提高职工素质.