高等网络教育毕业生学习需求调查研究——以网上人大“毕业生服务工程”为例

本文以网上人大201209届毕业生为调查对象,开展了网络毕业生的学习需求调查研究,评估了毕业生对"毕业生服务工程"各项目的需求水平,进行了"毕业生服务工程"的用户群体细分,并探讨了不同细分群体与学习需求的关系,分析了"毕业生服务工程"有效的传播方式与途径,最后提出了毕业生服务工作的实施改进建议。     

高等网络院校数字图书馆文献信息需求调查研究——以中国人民大学网络教育为例

以中国人民大学网络教育为例,开展了数字图书馆用户的文献信息需求调查研究,从用户访问数字图书馆的目的、影响使用数字图书馆的因素、数字图书馆满足用户需求的程度、需要补充的电子文献、用户需要的服务项目及用户获取数字图书馆服务信息的渠道等方面探讨了用户需求的行为特点及其规律。最后,探讨了数字图书馆在网络教育中应用的实施措施与改进建议。     

高等网络教育毕业生学习需求调查研究——以网上人大“毕业生服务工程”为例

一、概述截止目前,中国人民大学网络教育（简称“网上人大”）已有毕业生近8万人。对于多数毕业生而言,伴随着学历教育的终结,他们将如何开展继续学习成为值得探讨的问题。在此背景之下,“网上人大”开启了“毕业生服务工程”。为了向毕业生提供更有针对性的学习资源与支持服务,“毕业生服务工程”项目组开展了毕业生学习需求调查。     

徐州医学院毕业生质量调查与社会评价的研究

毕业生质量是学校的生命。本文通过对徐州医学院苏北地区毕业生质量状况调查,分析其办学的优势与劣势,积极适应医疗市场新规律,旨在不断提高学院的核心竞争力。     

独立学院毕业生的社会评价研究——基于内蒙古地区的调查

人才培养质量是衡量学校办学水平的基本标准。对于独立学院来说,毕业生社会评价反馈是促进学校发展的重要手段。基于以用人单位为评价主体的社会评价视角,采用文献检索法及调查法,构建了独立学院毕业生社会评价指标体系。通过此评价体系,以内蒙古大学创业学院为载体,对筛选出的60家具有代表性的企业进行毕业生社会评价有效回访。调查结果显示出了用人单位对该校毕业生的认可,也充分说明了独立院校德育的成果。但从中也反映出一些问题,本文结合独立学院毕业生社会评价现状,给出相关改进提升建议。     

高职毕业生社会支持获得现状调查研究

本研究采用《社会支持评定量表》（SSRS）,针对457名重庆地区高职毕业生进行了调查,通过对数据进行分析,从总体社会支持获得水平、性别、是否独生、专业类别以及生源地等维度进行统计分析,讨论了重庆地区高职毕业生的社会支持获得现状,并提出了相应的对策和建议.     

长江大学毕业生质量社会评价调查报告

用人单位对高校毕业生质量的评价,体现社会对高校人才培养质量的认可度,也间接反映社会对高校办学思想、办学条件、办学水平、办学质量的认可度。长江大学在本校2006—2010届本科毕业生所在的用人单位开展了毕业生质量调查活动,调查表明：毕业生总体爱敬业、吃苦精神好;思想道德素质、文化业务素质、心理素质高;知识结构比较合理、专业基础扎实,具有较强的团队合作能力与创新精神,深受用人单位欢迎。     

高校体育教育专业毕业生社会适应能力的调查研究--以龙岩学院为例廖金琳

运用问卷调查法、访谈法和数理统计法,对龙岩学院体育教育专业毕业生进行回溯调查和统计分析,以了解学生毕业后的社会适应能力。结果显示,龙岩学院体育教育专业毕业生基本能适应社会的需求,但总体质量评价不高;龙岩学院体育系基本能够合理定位人才培养目标。因此,高校应通过加强学生创新能力培养,适时调整课程设置,增加社会实践机会等途径,不断提高学生的社会适应能力。     

基于企业视角的高职毕业生职业素养调查研究——以广东为例

通过245家企业问卷调查研究表明,企业认为目前高职毕业生整体职业素养处于一般水平,职业意识、职业态度和职业道德各方面企业的认同率不高。同时,大多数的企业对职业素养的重视程度明显高于职业知识和职业技能。企业对学校加强学生职业素养培养的呼声很高,在具体的职业素养三方面,企业对职业态度的培养需求最高,其次为职业意识。我国高等职业教育应将以职业素养培养为根本、职业技能培养为重点、职业知识培养为基础的三大人才培养目标纳入各高职院校具体的专业人才培养方案中,并将职业素养评价指标体系化,具体化。     

赣南医学院开展毕业生质量社会评价工作

近日．赣南医学院率先建立了一套系统全面的毕业生质量评价信息系统，启动毕业生质量社会评价工作。这是该院加强人才培养工作及学生就业指导工作推出的新举措。     

以就业和社会适应性为视角的高校人才培养质量社会评价调查研究

在当前高等教育大众化与大学生就业难问题目益突出的双重背景下,通过建立以就业和社会适应性为视角的人才培养质量社会评估机制,探究高校在人才培养工作方面取得的成绩,以及存在的不足,并提出相应的对策,旨在促使高校进一步优化人才培养模式,提高人才培养质量。     

大学毕业生留疆就业质量评价与对策研究——以塔里木大学为例

新时代大学生留疆就业是维护新疆社会稳定和长治久安的重要举措。在加快建设双循环新发展格局背景下,积极引导大学毕业生留疆就业能够化解国际经济逆全球化压力、促进新疆区域高质量发展。本文以塔里木大学为例,在梳理大学生留疆就业意义的基础上,分析就业影响因素,客观评价大学生留疆就业质量,以期为高质量指导留疆就业提出精准化策略,助力区域经济高质量发展。     

大学毕业生就业质量现状调查及趋势分析——以浙江省为例

文章通过对浙江省2006—2008届本科毕业生就业质量的抽样调查,分别从就业地区流向、就业单位性质、薪金水平、人职匹配度、就业满意度和职业发展前景等六个指标分析近三年毕业生就业质量的现状及发展趋势,并从政府、高校、用人单位、大学生自身等四个层面提出了提高大学生就业质量的相关建议。     

毕业生培养质量中期评价调查反馈对高职院校人才培养的启示——以邢台职业技术学院为例

文章以毕业生培养质量中期评价调查为基础,对调查数据作统计与分析。采用文本聚类的方法,总结出毕业生反馈的核心问题主要集中在四方面,即专业知识与技能、通识教育、校友文化、创新创业教育。聚焦该四个方向深入挖掘数据,分析问题现状,并提出改进意见。     

七年制临床医学毕业生质量社会评价初析

本文通过对华中科技大学七年制临床医学毕业生的质量进行调查，分析社会各用人单位对毕业生的评价和要求，以便进一步完善学校的教育工作，更好地为社会服务。     

高校毕业生就业竞争力评价研究——以湖北省为例

高校毕业生就业竞争力是决定毕业生能否实现顺利就业和高质量就业的关键,而科学地评价与预测高校毕业生就业竞争力,掌握高校毕业生就业竞争力水平的现实状况和发展趋势是提升高校毕业生就业竞争力的前提和基础。本文结合高校毕业生就业竞争力的内涵与特征,构建了系统的高校毕业生就业竞争力评价指标体系,以湖北省高校2012届5,979名毕业生为例,进行了高校毕业生就业竞争力现状的定量评价,展开了2013年至2018年度高校毕业生就业竞争力发展趋势的预测分析,得到了初步结论,并提出了提升高校毕业生就业竞争力的对策建议。     

网络教育资源评价研究

互联网已经成了世界上最大的知识资源库,对网络教育资源进行评价具有重要意义.本文在对网络教育资源评价的意义和现状进行分析的基础上,探讨了网络教育资源评价的指标体系、评价主体和评价对象,提出了对网络教育资源进行评价的三个角度:定性、定量以及定性定量相结合,并就每个角度介绍了有代表性的评价方法.     

网络教育手机移动学习状况调查与研究

以安徽合肥职业技术学院奥鹏学习中心作个案研究,使用问卷调查、访谈及O ES管理平台数据分析三种研究方法,通过探究网络教育移动学习平台目前的应用现状、效果、存在的问题,得出移动学习物质基础优良、学习资源匮乏、平台功能不齐全的研究结论,并提出加强和引导移动学习的认识和习惯,加大建设移动学习资源,完善移动学习平台和提高学习支持服务水平以发展网络教育移动学习的建议。     

关于地方高职毕业生社会适应的现状调查

采用中国大学生适应量表对307名地方高校毕业生进行社会适应调查.结果显示:地方高校毕业生社会适应的水平明显低于重点高校;女生的适应情况要高于男生的适应情况;专业对毕业生社会适应的影响十分明显;生源地对毕业生社会适应的影响不明显.     

内蒙古电大远程开放教育毕业生质量调查

内蒙古电大系统于2004年7月开展了开放教育试点毕业生追踪调查工作.依据调查数据,运用教育统计理论进行分析,毕业生和用人单位对内蒙古电大开放教育人才培养质量的总体评价和认可度较高,证明开放教育试点的人才培养质量是可信的.