企业家微博影响力的综合评价研究

对企业家微博影响力的研究不仅可以帮助企业家塑造企业家自身及其企业的形象,还有助于发展微博营销、改善客户关系。通过对新浪微博个人影响力模型、上市公司建立的资本人物微博影响力模型、高校影响力报告、学者博客影响力研究的对比,分析了微博影响力构成要素,再通过主成分分析对各个变量进行归类,得出四个主因子:受众广度、微博受关注度、微博价值度、好友圈价值度。     

微博在高校辅导员工作中的运用

当前中国社会的快速发展给高校辅导员的工作带来了巨大的挑战。微博等新媒体的出现使得辅导员在学生的工作管理中必须与时俱进,不断创新。高校辅导员当积极学习使用微博等新的工具,占领宣传工作的重要阵地,加强和改进大学生思想政治教育工作。     

高校辅导员非权力影响力弱化的原因及对策研究

高校辅导员在开展大学生思想政治教育过程中所依靠的主要因素包括有权力影响力和非权力影响力两方面。探索辅导员非权力影响力弱化的原因及其对策,提高辅导员的非权力影响力是新时期加强和改进大学生思想政治教育工作的主要侧重点。     

试论高校辅导员工作中的非权力影响力

影响力包括权力影响力和非权力影响力两个方面,这其中非权力影响力则尤为长久和重要。辅导员的非权力影响力取决于道德品质因素、学识涵养因素、工作能力因素和感情关怀因素,具有非强制特性、差异化特性、广泛性特性。辅导员的非权力影响力可以通过更新观念、加强修养、提高素质、强化实践、以身示范、掌握领导艺术等路径和方法来不断增强并合理发挥,以促进大学生思想政治教育工作扎实深入。     

辅导员微博在高职学生党建工作中的应用研究

伴随着科学技术的迅速发展,微博作为一种新兴的网络沟通交流方式,正以迅雷不及掩耳之势影响着各个群体,特别是大学生这个群体,"今天你微博了吗"已经成为高校大学生群体中最流行的网络用语。本文结合健雄职业技术学院学生使用微博情况调查数据,从微博在高职院校盛行的原因、辅导员微博存在必要性两个方面进行阐述,谈谈辅导员微博在高职院校党建工作中的应用。     

传统媒体运用微博提升传播影响力的思考

微博的迅速发展,给传统媒体带来了巨大的挑战,同时也带来了新的机遇,文章认为,在"全民微博"的形势下,传统媒体应该对微博新媒体善加利用,充分与微博进行媒介融合,以扩大和提升自身的信息传播影响力。     

论高校学生助理辅导员非权力影响力的提高途径

学生助理辅导员的产生,不仅是对高校辅导员队伍的有效补充,而且是一种制度创新,经过十几年的摸索、探究,越来越多的高校都实行了助理辅导员制度。但助理辅导员毕竟是学生,如何使他们在学生管理、思想政治教育等日常工作中提高效率,得到新生的认可,笔者认为,这与助理辅导员自身的非权力影响力密不可分。本文从助理辅导员制度、非权力影响力内涵、提升学生助理辅导员非权力影响力的途径三方面进行阐述。     

浅析新时期提升高校辅导员“非权力影响力”的途径

辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,是对大学生进行思想政治教育的直接实践者,是大学生健康成长的引航人和摆渡人。高校辅导员队伍的整体素质的高低与稳定与否,对学生思想政治教育效果影响很大,本文对高校辅导员队伍建设进行多角度思考,提出并解决当今高校辅导员队伍建设面临的一些问题     

融入情感特征的高校新媒体影响力评价研究——以高校官方微博为例

[目的/意义]文章跟据影响力定义融入信息受众情感特征指标构建了高校新媒体影响力评价指标体系,扩展了传统影响力评价体系,突出了以信息受众的情感与行为表现作为高校新媒体影响力的核心评价目标。[方法/过程]以118个高校官方微博为例,对高校微博影响力评价的情感表征指标和行为表征指标进行处理与量化,并结合主成分分析与因子分析进行评价实证。[结果/结论]情感表征与行为表征得分之间具有明显差异,情感指标为高校新媒体影响力评价提供了更细粒度的参考单元。因子得分指出高校微博影响力得分整体差距较大,大部分集中在低数值区域;采用层次聚类法以情感特征和行为特征进行聚类可以将高校微博分为4种类型。     

科技期刊应用微博微信平台影响力评价初探

在新媒体出现之前,科技期刊仅靠纸媒和自主建设官方网站容易成为信息孤岛。科技期刊可以借助新媒体的力量,为更广泛的用户提供更加有针对性的服务,产生更加广泛的影响力。文章以新浪微博、腾讯微信为例,介绍了微博微信平台影响力评价指标及评价方法,并以科技期刊微博微信平台作为例证,建议科技期刊通过建立基于微博微信平台的影响力评价体系,从一个全新的角度审视和发挥科技期刊的传播力和影响力。     

浅谈高职院校辅导员心理问题及解决对策

辅导员是学生思想工作的一线教育者和管理者。辅导员的心理状况的好坏,在很大程度上影响了思想政治教育的效果、学生的整体素质以及校园的稳定。近几年高职院校的扩招,学生增多,辅导员工作内涵的扩大,理想与现实的价值冲突,社会要求与自身能力之间的不协调,使得高校辅导员产生了种种心理问题高职院校辅导员常见的心理问题。文章通过对辅导员的工作现状以及常见的心理问题进行分析,并且对解决辅导员心理问题提出一些思考。     

慈善组织微博影响力评价研究--基于17家全国公募基金会官方微博的实证研究

作为一种新型的自媒体,微博为慈善组织提供不可或缺的宣传平台和传播媒介,搭建网络平台新模式,不断提升慈善组织的公信力和影响力。以17家全国公募基金会官方微博作为研究样本,甄选11项指标构成慈善组织微博影响力评价指标体系,并运用因子分析方法,建立了慈善组织微博影响力评价模型。研究结果发现,反馈因子具有较高载荷,对慈善组织微博影响力的贡献率最大,其次是互动因子和公开因子。进而通过对单一因子排名和综合因子排名的对比分析发现,慈善组织微博影响力除了与开博时间、内容、形式、公开程度、互动和反馈等相关,还与基金会的性质和宗旨有密切关系。     

细化分工 提高辅导员工作科学化水平

提高辅导员队伍工作科学化水平是加强和改进大学生思想政治教育的必然要求。面对当今辅导员工作中的问题,在我国高校辅导员工作科学化水平建设中应积极推进辅导员工作的细化与分工。     

新时期如何提高音乐学院辅导员的工作能力

作为音乐学院的辅导员,应该不断提高自己的道德修养和管理水平,并结合学生的学习特点和个性特点,积极地同学生进行沟通,建立融洽的师生关系,还要抓好新生入学教育、毕业生就业指导以及帮助贫困学生等基本的工作,培养德才兼备的优秀人才.     

科学争议与网民的认知变化——基于腾讯微博“崔方之争”的内容分析

崔永元和方舟子关于转基因食品的论争,引起了网民的广泛关注。通过分析网民对腾讯微博中崔、方转基因食品安全争议的评论,剖析网民对转基因食品的态度和认知的变化。研究发现网民对于转基因食品的态度逐渐显著,网民对事件的态度流露出多为情绪化、非理性的态度,甚至参与到崔、方的争论中。随着事件的升级和影响的扩大,网民对转基因更多的态度是建立在对转基因食品不了解基础上的反对态度。数据反映出专家学者观点的缺少,编码—解码过程中媒体观点和网民产生的差异,都是面对争议性科学问题传播时值得关注的现实。     

微博用户群体行为复杂性分析的实证研究

微博用户群体在网络群体性事件的发展中扮演着重要角色,同时对于微博环境的塑造和社会稳定发展都有重要作用。微博用户群体行为具有复杂性,从宏观方面来看,微博用户群体的结构、群体的言论表现以及群体行为的自适应性使得群体面临复杂的客观环境,群体成员需要根据环境的变化不断调整自身行为;从微观上来看,群体成员之间的互动和群体成员的心理与动机使得成员行为处于不断变化的状态,这也间接影响了群体行为的状态。在宏观因素和微观因素的共同作用下,微博用户群体行为表现出不稳定性、不可预测性和复杂性,需要运用复杂网络的相关理论,建立模型,才能更好地认识微博用户的群体行为。     

“一带一路”国家战略引导下对于我国高校学生创业影响因素的研究及对策

随着我国"一带一路"的新型国家战略在我国沿海地区的不断推进,我国高校大学生的创新创业活动在新的大环境下有了翻天覆地的变化。"一带一路"战略是利用现今已经存在的经济区的优势,加速推进我国的发展战略。在"一带一路"和双创思想的引导下,我国的大学生更应该利用好沿海地区"一带一路"政策,大胆创新,积极创业。一直以来高校学生创业的成与败都是社会各界关注的焦点,而"一带一路"的国家战略又让影响大学生创业成败的因素发生了哪些变化呢?笔者认为"一带一路"国家战略的实施无论从政策、经济环境、教育等方面都对大学生的创业活动有着不可或缺的影响。     

高校学报学术影响力提高的方法和措施

我国高等学校与其他机构比较,在国际检索期刊发表论文的数量占我国SCI,Ei和ISTP收录论文的80%以上。但是在中国科技期刊所占的比例逐年减少,2006年已经降至25%以下。这主要就是高校学报学术影响力低,不能吸引高质量的论文,因此,提高学报学术影响力是发展的需要,也是改革的需要,高校学报要选择OA的出版模式,来提高学报学术影响力。才能使高校学报面对市场化,在改革中得到发展,在发展中得到提高,使高校学报成为传播科技创新学术成果的重要渠道。     

中国研究型大学衍生企业活动影响因素分析

在对以往研究文献进行深入研究的基础上,提出5种可能对中国研究型大学科技型衍生企业活动产生影响的因素:大学的科技实力、大学专业布局、科研经费总量及构成、大学的地理位置、大学与政府的关系。并通过对111所大学统计数据的对比分析,验证以上假设中的5种因素对大学企业衍生活动是否存在影响。结果证明,大学企业衍生活动与大学的科技实力、专业布局特点、科研经费总量、大学的地理位置以及大学与政府的关系等之间存在一定相关性,而与科研经费构成之间的关系未能得到证实。     

企业专利能力影响因素实证研究

 从内、外部影响因素入手,构建了企业专利能力影响因素模型,并运用结构方程模型通过对宁波、杭州的问卷调查进行了验证。企业专利能力内部影响因素包括企业人力资源配置水平、企业家素质、企业规模、企业创新能力和企业学习能力五个方面;企业专利能力外部影响因素包括区域经济增长、专利制度和政策促进和知识产权文化塑造。其中,外部因素通过内部因素对企业专利能力发生作用。